H.G. nr. 106/2011
Ghidului carierei militare
56 întrebări cu răspuns Textul integral (de pe Portalul Legislativ)
Rezumat de învățat
Hotărârea aprobă Ghidul carierei militare, care stabilește regulile de parcurs în carieră pentru cadrele militare în activitate din Ministerul Apărării Naționale: ofițeri, maiștri militari și subofițeri. Se cere la concursurile pentru posturi din structurile Ministerului Apărării Naționale, mai ales la întrebări despre comisiile de selecție, condițiile de înaintare în grad și trecerea subofițerilor în corpul ofițerilor.
Esențialul, în două minute
- Hotărârea aprobă Ghidul carierei militare pentru cadrele militare în activitate din MApN și intră în vigoare la 90 de zile de la publicare (art. 1–2 din hotărâre).
- Cariera = succesiunea de funcții ocupate de ofițeri, maiștri militari și subofițeri, de la intrarea în sistemul militar până la trecerea în rezervă (art. 1 alin. 2).
- Comisiile de selecție sunt grupuri de lucru temporar constituite, care selecționează pentru promovare/înaintare în grad și trecerea subofițerilor în corpul ofițerilor (art. 5 alin. 2).
- Hotărârile comisiilor de selecție privind promovarea și înaintarea în grad sunt definitive (art. 5 alin. 5).
- Tipurile de cursuri de carieră le aprobă ministrul, la propunerea Direcției management resurse umane, care face și echivalarea (art. 6 alin. 3–4).
- Pentru general de brigadă: evaluare lingvistică STANAG-6001 (engleză sau franceză), cel puțin „foarte bun” în ultimii 2 ani și cursul de conducere strategică (art. 18).
- Subofițerii trec în corpul ofițerilor cu licență de cel puțin 4 ani, „foarte bun” în ultimii 3 ani și prin cursul de formare a ofițerilor, la care se intră prin concurs (art. 27–28).
- Doctoratul e un avantaj la comisiile de selecție numai dacă e obținut în domeniul de activitate al funcției (art. 31 alin. 2).
Capcane la grilă
- Nu confunda înaintarea fără comisie (sublocotenent/aspirant, maistru militar cl. a V-a/sergent) cu cea pe baza hotărârii comisiilor (toate gradele următoare) (art. 11, 22).
- Nu confunda cursul avansat (locotenent → căpitan) cu cursul de stat major (căpitan → maior) (art. 12–13).
- Nu confunda ultimii 2 ani (aprecieri pentru coloneii care devin generali) cu ultimii 3 ani (subofițeri care trec în corpul ofițerilor) (art. 18, 27).
- Nu confunda ordinea cursurilor subofițerilor: plutonier (cl. a IV-a/sergent major), plutonier major (cl. a III-a/plutonier), plutonier adjutant (cl. a II-a/plutonier major) (art. 23–25).
- Excepție: la Direcția generală de informații a apărării cursurile le stabilește și le echivalează această direcție, nu Direcția management resurse umane (art. 6 alin. 5).
Cum înveți mai repede: citește o secțiune, răspunde la întrebările de sub ea fără să te uiți în text, apoi bifeaz-o. Secțiunile bifate se strâng; progresul rămâne salvat în browserul tău.
Bifele se țin doar în acest browser. Fă-ți cont gratuit (doar e-mailul sau Google) ca să le ai pe orice dispozitiv.
Hotărârea de aprobare (art. 1–3 din hotărâre)
- Obiectul: pentru cadrele militare din Ministerul Apărării Naționale se aprobă Ghidul carierei militare, prevăzut în anexa care face parte integrantă din hotărâre art. 1.
- Intrarea în vigoare: la 90 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I art. 2.
- Abrogare: la aceeași dată se abrogă H.G. nr. 582/2001 pentru aprobarea Ghidului carierei militare art. 3.
1. În cât timp de la publicarea în Monitorul Oficial intră în vigoare H.G. nr. 106/2011?
Răspuns corect: c) 90 de zile
„intră în vigoare la 90 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial” — art. 2 din hotărâre
2. Ce act normativ se abrogă la intrarea în vigoare a H.G. nr. 106/2011?
Răspuns corect: c) H.G. nr. 582/2001
„se abrogă Hotărârea Guvernului nr. 582/2001 pentru aprobarea Ghidului carierei militare” — art. 3 din hotărâre
3. Cui i se aplică Ghidul carierei militare?
Răspuns corect: c) Cadrelor militare în activitate din Ministerul Apărării Naționale
„reguli de parcurs în cariera profesională pentru cadrele militare în activitate din Ministerul Apărării Naţionale” — art. 1 alin. (1) din Ghid
4. Ce reprezintă cariera cadrelor militare în activitate, potrivit Ghidului?
Răspuns corect: a) Succesiunea de funcții ocupate de ofițeri, maiștri militari și subofițeri
„reprezintă succesiunea de funcţii ocupate de către ofiţeri, maiştri militari şi subofiţeri” — art. 1 alin. (2) din Ghid
Dispoziții generale: ce este cariera militară (Ghid, art. 1–4)
- Rolul ghidului: stabilește modalități și reguli de parcurs în cariera profesională pentru cadrele militare în activitate din MApN art. 1 alin. 1.
- Cariera = succesiunea de funcții ocupate de ofițeri, maiștri militari și subofițeri, raportate la cunoștințe, abilități cognitive și competențe dobândite de la intrarea în sistemul militar până la trecerea în rezervă sau în retragere/încetarea raporturilor de serviciu art. 1 alin. 2.
- Cadre militare în activitate = cetățenii români, cu domiciliul stabil în România, cărora li s-a acordat gradul de ofițer, maistru militar sau subofițer, în condițiile legii art. 2.
- Arma/serviciul și specialitatea: cadrele sunt confirmate în arme sau servicii și specialități militare pe baza profilului pregătirii și sunt considerate militari profesioniști art. 3 alin. 1; își mențin arma și specialitatea pe toată cariera, indiferent de domeniul în care activează art. 3 alin. 2.
- Trecerea în altă armă/specialitate: se face după nevoile MApN, după obținerea pregătirii profesionale corespunzătoare art. 3 alin. 3.
- Încadrarea/numirea/promovarea se face în funcții din statele de organizare, ținând seama de:
- armele sau serviciile și specialitățile în care sunt confirmați;
- nevoile instituției militare și opțiunile individuale;
- competența profesională și conduita morală art. 4 alin. 1.
- Funcțiile militare se proiectează după volumul, complexitatea și importanța activității, detaliate în fișa postului art. 4 alin. 2.
- Elementele unei funcții din statul de organizare: codul de identificare, cu sau fără specialitate militară, gradul militar, nivelul de salarizare/coeficientul de ierarhizare, nivelul studiilor/tipul cursului de carieră art. 4 alin. 3.
- Funcțiile fără specialitate militară = funcții specifice care cer abilități variate și expertiză în domenii speciale, fără să necesite exclusiv o anumită specialitate art. 4 alin. 4.
5. Care este condiția de domiciliu din definiția cadrelor militare în activitate?
Răspuns corect: a) Domiciliul stabil în România
„se înţelege cetăţenii români, cu domiciliul stabil în România, cărora li s-a acordat gradul de ofiţer” — art. 2 din Ghid
6. Cât timp își mențin cadrele militare arma sau serviciul și specialitatea militară în care sunt confirmate?
Răspuns corect: c) Pe întreaga perioadă a carierei militare, indiferent de domeniul în care activează
„pe întreaga perioadă a carierei militare, indiferent de domeniul în care activează” — art. 3 alin. (2) din Ghid
7. În raport cu ce se face trecerea cadrelor militare dintr-o armă sau specialitate în alta?
Răspuns corect: c) În raport cu nevoile MApN, după obținerea pregătirii profesionale corespunzătoare
„se face în raport cu nevoile Ministerului Apărării Naţionale, după obţinerea pregătirii profesionale corespunzătoare” — art. 3 alin. (3) din Ghid
8. Unde sunt detaliate volumul, complexitatea și importanța activității unei funcții militare?
Răspuns corect: a) În fișa postului
„complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurate de cadrele militare în activitate, care sunt detaliate în fişa postului” — art. 4 alin. (2) din Ghid
Comisiile de selecție și cursurile de carieră (Ghid, art. 5–8)
- Scopul comisiilor de selecție: transparență și șanse egale de promovare, cadru unitar de selecție, competiția tuturor candidaților indiferent de unitatea militară art. 5 alin. 1.
- Comisiile de selecție = grupuri de lucru temporar constituite, care analizează, ierarhizează și selecționează cadrele eligibile pentru:
- promovarea în funcție și/sau înaintarea în grad;
- trecerea maiștrilor militari/subofițerilor în corpul ofițerilor art. 5 alin. 2.
- Măsuri urgente: cadrele pot fi numite în funcții similare sau superioare prin ordin al ministrului apărării naționale art. 5 alin. 3.
- Concurs/examen: comisiile analizează și avizează pe cei care îndeplinesc criteriile minime obligatorii cumulative art. 5 alin. 4.
- Hotărârile comisiilor privind promovarea și înaintarea în grad sunt definitive și se pun în aplicare de comandanții/șefii cu competențe stabilite prin ordin al ministrului art. 5 alin. 5.
- Condiții cumulative pentru înaintarea în grad și trecerea în corpul ofițerilor: cele din lege, din ghid și din ordinele ministrului art. 6 alin. 1.
- Cursurile de carieră pentru gradul următor se urmează în perioada stagiului în gradul deținut art. 6 alin. 2.
- Tipurile de cursuri de carieră se aprobă de ministrul apărării naționale, la propunerea Direcției management resurse umane; echivalarea cursurilor din țară sau străinătate o face tot Direcția management resurse umane art. 6 alin. 3–4.
- Excepție: pentru Direcția generală de informații a apărării și structurile subordonate, cursurile se stabilesc și se echivalează de această direcție generală art. 6 alin. 5.
- Neînaintați la expirarea stagiului minim: pot fi menținuți sau numiți în alte funcții fără promovare, fără evaluarea comisiilor, prin ordin al comandanților/șefilor; excepție fac cei cu funcții unicat art. 7.
- Normele sistemului de ierarhizare și selecție se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naționale art. 8.
9. Ce sunt comisiile de selecție, potrivit Ghidului?
Răspuns corect: c) Grupuri de lucru temporar constituite
„Comisiile de selecţie sunt grupuri de lucru temporar constituite” — art. 5 alin. (2) din Ghid
10. Pentru ce selecționează comisiile de selecție cadrele militare eligibile?
Răspuns corect: a) Promovarea în funcție și/sau înaintarea în grad și trecerea subofițerilor în corpul ofițerilor
„b) trecerea maiştrilor militari/subofiţerilor în activitate în corpul ofiţerilor în activitate.” — art. 5 alin. (2) din Ghid
11. În situații care impun măsuri urgente, prin ce act pot fi numite cadrele militare în funcții similare sau superioare?
Răspuns corect: c) Prin ordin al ministrului apărării naționale
„cadrele militare pot fi numite în funcţii similare celor deţinute sau superioare acestora prin ordin al ministrului apărării naţionale” — art. 5 alin. (3) din Ghid
12. Cum sunt hotărârile comisiilor de selecție privind promovarea în funcții și înaintarea în grad?
Răspuns corect: b) Sunt definitive
„pentru promovarea în funcţii şi înaintarea în grad sunt definitive” — art. 5 alin. (5) din Ghid
Cariera ofițerilor: de la sublocotenent la locotenent-colonel (Ghid, art. 9–14)
- Specialitatea ofițerilor se obține prin ordin de confirmare, după absolvirea formelor de pregătire într-o instituție militară sau civilă de învățământ art. 9 alin. 1.
- Tipuri de funcții exercitate: de execuție, de comandă/conducere sau specifice unor domenii speciale art. 9 alin. 2.
- Sublocotenent/aspirant: numit în funcții după nevoile MApN, opțiuni, cunoștințe, aptitudini, competență și motivații art. 10.
- Sublocotenent/aspirant → locotenent: înaintat fără analiza comisiilor de selecție, dacă are stagiul minim, funcție de cel puțin locotenent și calificativele legale art. 11.
- Locotenent → căpitan: stagiu minim, experiență, calificative și absolvirea cursului avansat/similar; pe baza hotărârii comisiilor art. 12.
- Căpitan → maior/locotenent-comandor, condiții cumulative:
- stagiul minim în grad împlinit;
- calificativele prevăzute de lege;
- master (ciclul II Bologna) sau licență de cel puțin 4 ani obținută înainte de prima promoție Bologna;
- absolvirea cursului de stat major/similar art. 13.
- Maior/locotenent-comandor → locotenent-colonel/căpitan-comandor: stagiu minim, calificative și cursul postuniversitar de perfecționare pentru locotenent-colonei/căpitan-comandori; pe baza hotărârii comisiilor art. 14.
13. Ce tipuri de funcții exercită ofițerii în activitate pe perioada carierei?
Răspuns corect: b) De execuție, de comandă/conducere sau specifice unor domenii speciale de activitate
„exercită funcţii cu atribuţii de execuţie, de comandă/conducere sau specifice unor domenii speciale de activitate” — art. 9 alin. (2) din Ghid
14. Cum sunt înaintați în gradul următor sublocotenenții/aspiranții care îndeplinesc condițiile?
Răspuns corect: a) Fără să fie analizați de comisiile de selecție
„sunt înaintaţi în gradul următor fără să fie analizaţi de către comisiile de selecţie” — art. 11 din Ghid
15. Ce curs trebuie absolvit de locotenenți pentru gradul de căpitan?
Răspuns corect: b) Cursul avansat/similar
„sunt absolvenţi ai cursului avansat/similar, pentru gradul de căpitan” — art. 12 din Ghid
16. Ce curs trebuie absolvit de căpitani pentru înaintarea în gradul de maior/locotenent-comandor?
Răspuns corect: c) Cursul de stat major/similar
„d) sunt absolvenţi ai cursului de stat major/similar.” — art. 13 lit. d) din Ghid
Ofițeri superiori și generali; masterul de conducere interarme (Ghid, art. 15–20)
- Masterul de conducere interarme: pot participa prin concurs căpitanii aflați în ultimii 2 ani de stagiu minim, maiorii, locotenent-coloneii și coloneii (și echivalenții din marină) art. 15 alin. 1.
- Condiția de admitere: studii universitare militare cu diplomă de licență, plus condițiile din ordinul ministrului art. 15 alin. 2.
- Scutire: maiorii și locotenent-coloneii (și echivalenții) care au absolvit studii interarme/master de conducere interarme nu mai trebuie să absolve cursul pentru gradul următor art. 15 alin. 3.
- Locotenent-colonel → colonel/comandor: stagiu minim, experiență, calificative și cursul postuniversitar de perfecționare pentru colonei/comandori art. 16.
- Serviciile specializate: înaintarea până la locotenent-colonel nu depinde de cursurile de carieră; pentru colonel trebuie cursul postuniversitar de conducere a serviciilor specializate art. 16^1.
- Cursul de conducere strategică (Universitatea Națională de Apărare „Carol I” sau Colegiul Național de Apărare): îl pot urma coloneii recomandați prin aprecierile din ultimii 2 ani art. 17.
- Colonel → general de brigadă (o stea), condiții:
- stagiul minim în grad;
- evaluare lingvistică la engleză sau franceză, conform STANAG-6001;
- calificativ de cel puțin „foarte bun” în ultimii 2 ani;
- cursul postuniversitar de conducere strategică art. 18.
- Generalii (o, două, trei stele): pot fi promovați/înaintați cu calificative de cel puțin „foarte bun”, înalt nivel de expertiză și potențial, pe baza hotărârii comisiei de selecție art. 19.
- Colegiul Național de Apărare: programe de nivel înalt în securitatea națională și internațională pentru colonei și generali cu funcții de conducere care le cer art. 20.
17. Care căpitani pot participa prin concurs la masterul de conducere interarme?
Răspuns corect: a) Cei aflați în ultimii 2 ani de stagiu minim în grad
„Căpitanii în activitate aflaţi în ultimii 2 ani de stagiu minim în grad” — art. 15 alin. (1) din Ghid
18. Ce studii trebuie să aibă ofițerii pentru a participa la concursul de admitere la masterul de conducere interarme?
Răspuns corect: b) Studii universitare militare cu diplomă de licență
„trebuie să fie absolvenţi ai studiilor universitare militare cu diplomă de licenţă” — art. 15 alin. (2) din Ghid
19. Ce curs trebuie absolvit de locotenent-colonei pentru gradul de colonel/comandor?
Răspuns corect: a) Cursul postuniversitar de perfecționare a pregătirii/similar pentru colonei/comandori
„au absolvit cursul postuniversitar de perfecţionare a pregătirii/similar pentru colonei/comandori” — art. 16 din Ghid
20. Pentru ofițerii din serviciile specializate, de ce NU este condiționată înaintarea în gradele de căpitan, maior și locotenent-colonel?
Răspuns corect: c) De absolvirea cursurilor de carieră
„nu este condiţionată de absolvirea cursurilor de carieră” — art. 16^1 alin. (1) din Ghid
Cariera maiștrilor militari și a subofițerilor (Ghid, art. 21–26)
- Confirmarea în specialitate: prin absolvirea formelor de pregătire într-o instituție militară sau civilă de învățământ; numirea după nevoile MApN, opțiuni și motivații art. 21.
- Maistru militar cl. a V-a/sergent → gradul următor: fără analiza comisiilor, dacă are stagiul minim, funcție de cel puțin maistru militar cl. a IV-a/sergent major și calificativele legale art. 22.
- Maistru militar cl. a IV-a/sergent major: trebuie absolvit cursul de plutonier/similar; pe baza hotărârii comisiilor art. 23.
- Maistru militar cl. a III-a/plutonier: cursul de plutonier major/similar art. 24.
- Maistru militar cl. a II-a/plutonier major: cursul de plutonier adjutant/similar art. 25.
- Maistru militar cl. I/plutonier adjutant → maistru militar principal/plutonier adjutant principal: înaltă calificare, stagiu minim, calificative de cel puțin „foarte bun”; pe baza hotărârii comisiilor art. 26.
21. Cum sunt înaintați în gradul următor maiștrii militari clasa a V-a/sergenții care îndeplinesc condițiile?
Răspuns corect: c) Fără să fie analizați de comisiile de selecție
„sunt înaintaţi în gradul următor, fără să fie analizaţi de comisiile de selecţie” — art. 22 din Ghid
22. Ce curs trebuie absolvit de maiștrii militari clasa a IV-a/sergenții majori?
Răspuns corect: a) Cursul de plutonier/similar
„sunt absolvenţi ai cursului de plutonier/similar pot fi promovaţi în funcţii” — art. 23 din Ghid
23. Ce curs trebuie absolvit de maiștrii militari clasa a III-a/plutonieri?
Răspuns corect: b) Cursul de plutonier major/similar
„sunt absolvenţi ai cursului de plutonier major/similar pot fi promovaţi în funcţii” — art. 24 din Ghid
24. Ce curs trebuie absolvit de maiștrii militari clasa a II-a/plutonierii majori?
Răspuns corect: c) Cursul de plutonier adjutant/similar
„sunt absolvenţi ai cursului de plutonier adjutant/similar” — art. 25 din Ghid
Trecerea maiștrilor militari/subofițerilor în corpul ofițerilor (Ghid, art. 27–28)
- Condiții:
- se disting prin competență și pregătire profesională;
- studii universitare (ciclul I Bologna) sau licență de cel puțin 4 ani;
- calificativul „foarte bun” în ultimii 3 ani de activitate art. 27.
- Calea: frecventarea cursului de formare a ofițerilor în activitate, după nevoile MApN art. 27.
- Accesul la curs: prin concurs, pe baza hotărârii comisiilor de selecție, în limita locurilor din planul de școlarizare aprobat de ministrul apărării naționale art. 28.
25. Pe ce perioadă trebuie să fi avut maiștrii militari/subofițerii calificativul „foarte bun” pentru a trece în corpul ofițerilor?
Răspuns corect: b) Ultimii 3 ani de activitate
„au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu din ultimii 3 ani de activitate cu calificativul "foarte bun"” — art. 27 din Ghid
26. Prin frecventarea cărui curs trec maiștrii militari/subofițerii în corpul ofițerilor?
Răspuns corect: c) Cursul de formare a ofițerilor în activitate
„prin frecventarea cursului de formare a ofiţerilor în activitate” — art. 27 din Ghid
27. În limita a ce pot frecventa maiștrii militari/subofițerii cursul de formare a ofițerilor?
Răspuns corect: a) Numărului de locuri aprobate prin planul de școlarizare de către ministrul apărării naționale
„în limita numărului de locuri aprobate prin planul de şcolarizare de către ministrul apărării naţionale” — art. 28 din Ghid
28. Ce condiții trebuie să îndeplinească maiștrii militari/subofițerii pentru a trece în corpul ofițerilor în activitate și cum se face trecerea?
Trebuie să se distingă prin competență și pregătire profesională, să fi absolvit studii universitare similare ciclului I Bologna sau studii de licență de cel puțin 4 ani și să fi avut calificativul „foarte bun” în ultimii 3 ani. Trecerea se face în funcție de nevoile MApN, prin frecventarea cursului de formare a ofițerilor în activitate, la care se intră prin concurs, pe baza hotărârii comisiilor de selecție, în limita locurilor din planul de școlarizare aprobat de ministru.
„pot frecventa prin concurs cursul de formare a ofiţerilor în activitate, organizat în acest scop, pe baza hotărârii comisiilor de selecţie” — art. 27–28 din Ghid
Dispoziții tranzitorii și finale (Ghid, art. 29–34)
- Cursurile în derulare se continuă și sunt echivalente celor din ghid; cei care au absolvit cursurile cerute pe vechile reguli sunt exceptați de la cursurile noi art. 29.
- Masteratul: ofițerii cu licență (ciclul I Bologna) pot urma masterat (ciclul II Bologna) art. 30.
- Alte cursuri: perfecționare, specializare și stagii de practică, altele decât cursurile de carieră art. 31 alin. 1.
- Doctoratul: se poate urma pe toată cariera; titlul e un avantaj la comisiile de selecție numai dacă e obținut în domeniul de activitate al funcției art. 31 alin. 2.
- Funcții cu specialități reglementate național: ocuparea se face după acele reglementări, complementar ghidului art. 32.
- Statul-anexă „M”: funcții militare asimilate cu funcții civile, ocupate după lege, ghid și actele specifice art. 33.
- Echivalare: pentru absolvenții UNAp „Carol I” (anumite specializări, promoțiile 2007, 2008, 2009 și 2011), cursul postuniversitar de dezvoltare profesională în conducere structuri militare = cursul interarme, cu aceleași drepturi ca absolvenții masterului de conducere interarme art. 34.
29. Ce se întâmplă cu cadrele care au absolvit cursurile de carieră necesare în baza prevederilor anterioare ghidului?
Răspuns corect: b) Sunt exceptate de la frecventarea cursurilor prevăzute de ghid
„vor fi exceptate de la frecventarea studiilor/cursurilor de carieră prevăzute de prezentul ghid” — art. 29 alin. (2) din Ghid
30. În ce condiție titlul de doctor constituie un avantaj la evaluarea în comisiile de selecție?
Răspuns corect: a) Numai dacă este obținut în domeniul de activitate al funcției
„numai dacă este obţinut în domeniul de activitate al funcţiei” — art. 31 alin. (2) din Ghid
31. Cu ce sunt asimilate funcțiile militare de pe statul-anexă „M” la MApN?
Răspuns corect: b) Cu funcțiile civile pentru structurile de specialitate ale instituțiilor publice, autorităților și operatorilor economici
„asimilate cu funcţiile civile pentru structurile de specialitate ale instituţiilor publice” — art. 33 din Ghid
32. Pentru absolvenții UNAp „Carol I” din promoțiile 2007, 2008, 2009 și 2011, cu ce este echivalent cursul postuniversitar de dezvoltare profesională în conducere structuri militare?
Răspuns corect: c) Cu cursul interarme
„cursul postuniversitar de dezvoltare profesională în conducere structuri militare este echivalent cursului interarme” — art. 34 alin. (1) din Ghid
Cifre și termene de reținut
| Ce | Cât | Articolul |
|---|---|---|
| Intrarea în vigoare a hotărârii | 90 de zile de la publicare | art. 2 din hotărâre |
| Actul abrogat | H.G. nr. 582/2001 | art. 3 din hotărâre |
| Licență cerută (căpitan → maior; subofițer → ofițer) | cel puțin 4 ani | art. 13, art. 27 |
| Căpitani admiși la masterul interarme | în ultimii 2 ani de stagiu minim | art. 15 alin. 1 |
| Aprecieri pentru cursul de conducere strategică / gradul de general | ultimii 2 ani; cel puțin „foarte bun” | art. 17, art. 18 |
| Standardul lingvistic pentru general de brigadă | STANAG-6001, engleză sau franceză | art. 18 |
| Aprecieri pentru trecerea în corpul ofițerilor | „foarte bun”, ultimii 3 ani | art. 27 |
| Promoțiile cu echivalarea cursului interarme | 2007, 2008, 2009 și 2011 | art. 34 |
Rezumatul e făcut din textul actului valabil la 21 octombrie 2026 și nu înlocuiește legea: la concurs se cer formulările din text.
Gata cu rezumatul?
Fă un test din tot actul: 56 întrebări, cu verificare pe loc și scor.
Concursuri deschise care cer acest act
© lastat.ro — rezumatele, „Esențialul" și întrebările sunt realizate de lastat.ro. Pregătirea proprie, citarea cu link și distribuirea unei pagini sunt libere; copierea automată sau sistematică nu e permisă (termeni).