H.G. nr. 1568/2024
Normelor metodologice privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante ale personalului de cercetare, dezvoltare și inovare din organizațiile de cercetare
67 întrebări cu răspuns Textul integral (de pe Portalul Legislativ)
Rezumat de învățat
H.G. nr. 1568/2024 aprobă Normele metodologice privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante ale personalului de cercetare, dezvoltare și inovare (personal CDI) din organizațiile de cercetare, date în aplicarea Legii nr. 183/2024. Actul se cere la concursurile din institutele de cercetare, universități și unitățile Academiei Române, pentru posturile de cercetare și pentru personalul care organizează concursurile (resurse umane, secretariat, juridic).
Esențialul, în două minute
- Postul de cercetare vacant se ocupă prin concurs public de încadrare, deschis cetățenilor români sau străini (art. 1 din norme).
- Fiecare organizație își face regulamentul propriu de concurs în 60 de zile; acesta nu poate conține dispoziții discriminatorii (art. 2, art. 9 din norme).
- Înscrierea se face în 30 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, după aprobarea concursului de consiliul de administrație (art. 7 din norme).
- Comisia de concurs decide cu votul a cel puțin trei membri, comisia de contestații (președinte + doi membri) cu votul a cel puțin doi (art. 12–13 din norme).
- Nu pot fi implicați soțul/soția, rudele sau afinii candidatului până la gradul al III-lea inclusiv (art. 11 din norme).
- La ACS și CS se dau note de la 1,0 la 10; câștigă doar cine are minim 8,0 și nicio notă sub 7,0 (art. 16 alin. 1 din norme).
- La CS III, CS II, CS I se acordă punctaj pe dosar, iar interviul nu poate depăși 20% din punctajul total (art. 16 alin. 2 din norme).
- Rezultatul se afișează în 2 zile lucrătoare; contestația se face în 3 zile lucrătoare și se soluționează în 2 zile lucrătoare (art. 17, art. 19 din norme).
Capcane la grilă
- Nu confunda votul a trei membri (comisia de concurs) cu votul a doi membri (comisia de contestații) (art. 12–13 din norme).
- Nu confunda 3 zile lucrătoare pentru depunerea contestației cu 2 zile lucrătoare pentru soluționarea ei și pentru afișarea rezultatului (art. 17, art. 19 din norme).
- Nu confunda 2 zile lucrătoare (afișarea rezultatului) cu 5 zile lucrătoare (publicarea CV-ului și a listei de lucrări ale candidatului admis) (art. 8, art. 17 din norme).
- Nu confunda 60 de zile (regulamentul propriu) cu 30 de zile (intrarea în vigoare a hotărârii, înscrierea la concurs) (art. 3 din H.G., art. 2, art. 7 din norme).
- Secretarul comisiei nu este membru și nu votează, iar membrii comisiei de concurs nu pot face parte din comisia de contestații (art. 12–13 din norme).
Cum înveți mai repede: citește o secțiune, răspunde la întrebările de sub ea fără să te uiți în text, apoi bifeaz-o. Secțiunile bifate se strâng; progresul rămâne salvat în browserul tău.
Bifele se țin doar în acest browser. Fă-ți cont gratuit (doar e-mailul sau Google) ca să le ai pe orice dispozitiv.
Hotărârea de aprobare (art. 1–3 din H.G.)
- Obiectul: se aprobă normele metodologice, în baza art. 21 alin. (4) din Legea nr. 183/2024; normele sunt în anexa care face parte integrantă din hotărâre art. 1 din H.G..
- Concursurile în desfășurare la intrarea în vigoare se finalizează după regulile aplicabile la data organizării lor art. 2 alin. 1 din H.G..
- Se abrogă art. 11 alin. (1) lit. l) din Regulamentul-cadru al institutelor naționale de cercetare-dezvoltare (H.G. nr. 637/2003) art. 2 alin. 2 din H.G..
- Intrarea în vigoare: la 30 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial, Partea I art. 3 din H.G..
1. La cât timp de la publicarea în Monitorul Oficial intră în vigoare H.G. nr. 1568/2024?
Răspuns corect: a) La 30 de zile
„Prezenta hotărâre intră în vigoare la 30 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.” — art. 3 din H.G.
2. Cum se finalizează concursurile aflate în desfășurare la data intrării în vigoare a hotărârii?
Răspuns corect: b) Se finalizează în baza prevederilor aplicabile la data organizării lor
„aflate în desfășurare la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se finalizează în baza prevederilor aplicabile la data organizării acestora” — art. 2 alin. (1) din H.G.
3. Ce prevedere se abrogă la intrarea în vigoare a H.G. nr. 1568/2024?
Răspuns corect: c) Art. 11 alin. (1) lit. l) din Regulamentul-cadru aprobat prin H.G. nr. 637/2003
„prevederile art. 11 alin. (1) lit. l) din Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a institutelor naționale de cercetare-dezvoltare” — art. 2 alin. (2) din H.G.
4. Cine poate participa la concursul pentru un post de cercetare vacant?
Răspuns corect: b) Cetățeni români sau străini, în condițiile legii
„iar la concurs pot participa cetățeni români sau străini, în condițiile legii” — art. 1 alin. (3) din norme
Dispoziții generale (art. 1–2 din norme)
- Concurs public de încadrare: postul de cercetare vacant se ocupă prin concurs public, cu excepția situației din art. 13 alin. (12)–(14) din Legea nr. 183/2024 art. 1 alin. 1.
- Angajarea cu contract individual de muncă (pe perioadă nedeterminată sau determinată) e posibilă numai pentru candidatul declarat câștigător art. 1 alin. 2.
- Cine participă: cetățeni români sau străini, în condițiile legii art. 1 alin. 3.
- Regulamentul propriu de concurs: fiecare organizație îl elaborează și îl aprobă în 60 de zile de la intrarea în vigoare a normelor art. 2 alin. 1.
- La organizațiile din subordinea/coordonarea Academiei Române sau a unei academii de ramură, regulamentul propriu e avizat conform de academie art. 2 alin. 2.
- Principiul meritului profesional: încadrarea se face pe baza standardelor minimale și a celor suplimentare ale organizației art. 2 alin. 3.
- Standardele minimale pentru CS II și CS I: aprobate prin ordin comun al ministrului cercetării, inovării și digitalizării și al ministrului educației, la propunerea CCCDI, cu consultarea Prezidiului Academiei Române, CNCS și CNATDCU art. 2 alin. 4.
- CCCDI definește pragurile minimale pentru CS II și CS I și modul de punctare art. 2 alin. 5.
- Standardele suplimentare (proprii) ale organizației nu pot deroga de la standardele minimale prevăzute de lege art. 2 alin. 6.
- În 30 de zile de la intrarea în vigoare a ordinului comun, organizația poate impune standarde proprii pentru CS I și CS II și are obligația să elaboreze standardele minimale pentru ACS, CS și CS III art. 2 alin. 7–8.
- Interdicție: organizațiile nu pot stabili prin metodologii proprii echivalarea îndeplinirii standardelor minimale pentru CS I și CS II art. 2 alin. 9.
5. Angajarea pe un post de cercetare vacant cu contract individual de muncă este posibilă, ca regulă:
Răspuns corect: a) Numai pentru candidatul declarat câștigător în urma concursului
„este posibilă numai pentru candidatul declarat câștigător în urma concursului organizat de o organizație de cercetare” — art. 1 alin. (2) din norme
6. În ce termen elaborează și aprobă fiecare organizație de cercetare regulamentul propriu de concurs?
Răspuns corect: c) 60 de zile
„În termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentelor norme metodologice, fiecare organizație de cercetare elaborează și aprobă regulamentul propriu de concurs” — art. 2 alin. (1) din norme
7. Cine avizează conform regulamentul propriu de concurs al unei organizații aflate în subordinea Academiei Române?
Răspuns corect: b) Academia Română sau academia de ramură, după caz
„este avizat conform de Academia Română sau de academia de ramură, după caz” — art. 2 alin. (2) din norme
8. Pe baza cărui principiu se face încadrarea pe posturile CDI vacante?
Răspuns corect: a) Principiul meritului profesional
„se realizează conform principiului meritului profesional, în baza standardelor minimale și a celor suplimentare stabilite de organizația de cercetare” — art. 2 alin. (3) din norme
Anunțul, funcțiile și condițiile minime (art. 3–5 din norme)
- Anunțul postului vacant se publică însoțit de tematica concursului art. 3 alin. 1.
- Competența organizației: ocuparea posturilor, evaluarea, motivarea, formarea continuă, promovarea și concedierea personalului CDI, cu respectarea normelor și a Cartei europene a cercetătorilor art. 3 alin. 2.
- Funcțiile și gradele CDI sunt cele din art. 9 alin. (1) din Legea nr. 183/2024; echivalența cu funcțiile didactice universitare se face după art. 9 alin. (2)–(6) din lege art. 4 alin. 1–2.
- CS I care cere echivalarea cu funcția de profesor universitar trebuie să dețină atestatul de abilitare art. 4 alin. 3.
- Condițiile minime de pregătire ale candidaților: cele din art. 23 alin. (1), coroborat cu art. 13 alin. (1) din Legea nr. 183/2024 art. 5.
9. Ce trebuie să dețină cercetătorul științific gradul I care cere echivalarea cu funcția de profesor universitar?
Răspuns corect: b) Atestatul de abilitare
„și ale art. 9 alin. (2) lit. d) din Legea nr. 183/2024, trebuie să dețină atestatul de abilitare” — art. 4 alin. (3) din norme
10. Care document european trebuie respectat în ocuparea posturilor, evaluarea și promovarea personalului CDI?
Răspuns corect: a) Carta europeană a cercetătorilor
„precum și a principiilor generale și a condițiilor prevăzute de Carta europeană a cercetătorilor” — art. 3 alin. (2) din norme
11. Ce contestații soluționează comisia de soluționare a contestațiilor și cum este alcătuită?
Comisia este formată din președinte și doi membri cercetători științifici sau cadre didactice universitare, cu gradul sau titlul cel puțin egal cu al postului. Soluționează contestațiile privind viciile de procedură, modul de calculare a punctajelor din fișa de verificare a standardelor minimale și proprii sau rezultatele probelor scrise. Deciziile se iau prin vot deschis, cu votul favorabil a cel puțin doi membri.
„soluționează contestațiile referitoare la vicii de procedură, precum și la modul de calculare a punctajelor” — art. 13 alin. (2), (3), (5) din norme
Postul vacant și anunțul de concurs (art. 6–9 din norme)
- Concursul se organizează numai dacă postul este vacant art. 6 alin. 1.
- Post vacant = prevăzut astfel în statul de funcții întocmit anual sau vacantat pe parcursul anului art. 6 alin. 2.
- Postul se vacantează prin art. 6 alin. 3:
- încetarea contractului individual de muncă al ocupantului;
- trecerea ocupantului pe alt post din aceeași organizație, după câștigarea unui concurs;
- suspendarea contractului — postul temporar vacant se ocupă pe perioadă determinată, până la revenirea titularului.
- Aprobarea concursului: procedura poate începe numai după aprobarea de către consiliul de administrație sau organele de conducere echivalente art. 7 alin. 2.
- Înscrierea: în 30 de zile calendaristice de la publicarea anunțului art. 7 alin. 3.
- Conținutul anunțului art. 7 alin. 4:
- descrierea postului: denumire, cod COR, durata contractului, atribuții;
- salariul minim de încadrare;
- calendarul concursului; tematica și bibliografia;
- descrierea procedurii; lista completă a documentelor din dosar;
- precizări pentru lucrările care nu sunt în format electronic;
- adresa electronică pentru dosar; locul concursului.
- Formularele-tip (cerere de înscriere, propunere de dezvoltare a carierei, fișe de verificare/autoevaluare, declarație de consimțământ GDPR) se publică simultan cu anunțul, pe site art. 7 alin. 5.
- Pentru candidatul admis se publică pe site, în 5 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor: CV-ul, fișa de verificare a standardelor, lista publicațiilor/lucrărilor/brevetelor art. 8.
- Nediscriminare: regulamentul propriu nu poate conține dispoziții discriminatorii după sex, vârstă, origine etnică sau socială, orientare politică sau religioasă, cetățenie, dizabilități, condiție socială sau economică art. 9.
12. Când se consideră vacant un post de cercetare?
Răspuns corect: b) Când este prevăzut astfel în statul de funcții întocmit anual sau este vacantat pe parcursul anului
„Un post se consideră vacant dacă este prevăzut astfel în statul de funcții întocmit anual sau dacă este vacantat pe parcursul anului.” — art. 6 alin. (2) din norme
13. În cazul suspendării contractului individual de muncă al titularului, postul temporar vacant poate fi ocupat:
Răspuns corect: b) Pe perioadă determinată, până la revenirea titularului
„postul temporar vacant putând fi ocupat pe perioadă determinată până la revenirea titularului pe postul respectiv” — art. 6 alin. (3) lit. c) din norme
14. După aprobarea cărui organ poate fi demarată procedura de concurs?
Răspuns corect: a) Consiliul de administrație sau organele de conducere echivalente
„numai după aprobarea organizării concursului de către consiliul de administrație sau de către organele de conducere echivalente” — art. 7 alin. (2) din norme
15. În ce termen se face înscrierea la concurs?
Răspuns corect: c) 30 de zile calendaristice de la data publicării anunțului
„Înscrierea la concurs se face în termen de 30 de zile calendaristice de la data publicării anunțului” — art. 7 alin. (3) din norme
Dosarul de înscriere (art. 10 alin. 1–4 din norme)
- Documentele din dosar art. 10 alin. 1:
- cererea de înscriere semnată + declarație pe propria răspundere privind veridicitatea informațiilor;
- propunerea de dezvoltare a carierei științifice, de maximum 5 pagini;
- CV semnat; lista publicațiilor, lucrărilor, articolelor/studiilor, brevetelor selectate;
- fișele de verificare a standardelor minimale și proprii (sau, pentru cei care au deja CS II/CS I, dovada gradului + fișa de autoevaluare);
- copia diplomei de licență/masterat/doctorat;
- copia actului de identitate; copia certificatului de căsătorie sau dovada schimbării numelui, după caz;
- certificatul medical, eliberat cu cel mult 3 luni înainte de concurs;
- declarația de consimțământ pentru prelucrarea datelor personale; certificatul de cazier judiciar.
- Diploma din străinătate: câștigătorul depune atestatul de recunoaștere/echivalare înainte de încadrare, sub sancțiunea neemiterii actului de încadrare art. 10 alin. 1 lit. g.
- CV-ul cuprinde: studii și diplome, experiența profesională, proiectele conduse ca director și granturile, premiile, descrierea celor mai importante 3 realizări — maximum 3 pagini art. 10 alin. 2.
- Lista de lucrări cuprinde cel mult 10 publicații științifice, cele mai relevante, plus brevete, cărți, articole in extenso și alte contribuții art. 10 alin. 3.
- Forma în care se depun lucrările care nu sunt în format electronic se stabilește în regulamentul propriu art. 10 alin. 4.
16. Care este lungimea maximă a propunerii de dezvoltare a carierei științifice din dosarul de concurs?
Răspuns corect: c) 5 pagini
„propunerea de dezvoltare a carierei științifice din punctul de vedere al activităților de cercetare științifică, de maximum 5 pagini” — art. 10 alin. (1) lit. b) din norme
17. Certificatul medical din dosarul de concurs trebuie eliberat cu cel mult cât timp înainte de concurs?
Răspuns corect: b) 3 luni
„eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 3 luni anterior derulării concursului” — art. 10 alin. (1) lit. j) din norme
18. Ce se anexează la cererea de înscriere la concurs?
Răspuns corect: a) O declarație pe propria răspundere privind veridicitatea informațiilor din dosar
„la care se anexează o declarație pe propria răspundere prin care candidatul atestă veridicitatea informațiilor prezentate în dosar” — art. 10 alin. (1) lit. a) din norme
19. Ce se întâmplă dacă câștigătorul cu diplomă din străinătate nu depune atestatul de recunoaștere sau echivalare înainte de încadrare?
Răspuns corect: c) Nu se emite actul administrativ de încadrare pe post
„sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de încadrare pe post” — art. 10 alin. (1) lit. g) din norme
Depunerea și verificarea dosarului (art. 10 alin. 5–9 din norme)
- Depunerea: în format electronic, la e-mailul din anunț, sau în format fizic, la sediul organizației art. 10 alin. 5.
- Secretarul comisiei de concurs înregistrează dosarul, comunică numărul de înregistrare și îl transmite membrilor comisiei art. 10 alin. 6.
- Secretarul verifică dacă dosarul e complet în ziua primirii; dosarul incomplet poate fi completat până la expirarea perioadei de depunere art. 10 alin. 7.
- Secretarul colaborează cu responsabilii de resurse umane art. 10 alin. 8.
- Avizul juridic al compartimentului de specialitate certifică îndeplinirea condițiilor legale, după verificarea standardelor de către comisie art. 10 alin. 9.
20. Câte dintre cele mai importante realizări descrie candidatul în CV și pe câte pagini cel mult?
Răspuns corect: a) 3 realizări, maximum 3 pagini
„descrierea narativă a celor mai importante 3 realizări în tematica postului pentru care se organizează concurs - maximum 3 pagini” — art. 10 alin. (2) lit. e) din norme
21. Câte publicații științifice, cele mai relevante, cuprinde cel mult lista din dosarul de concurs?
Răspuns corect: b) 10
„lista a cel mult 10 publicații științifice, cele mai relevante, precum: cărți de autor, articole/studii/capitole, volume editate, lucrări” — art. 10 alin. (3) lit. a) din norme
22. Până când poate candidatul completa un dosar de concurs incomplet?
Răspuns corect: c) Până la data la care expiră perioada de depunere a dosarelor
„iar acesta poate completa dosarul de concurs până la data la care expiră perioada de depunere a dosarelor de concurs” — art. 10 alin. (7) din norme
23. Prin ce se certifică îndeplinirea de către candidat a condițiilor legale de prezentare la concurs?
Răspuns corect: a) Prin avizul juridic al compartimentului de specialitate
„este certificată prin avizul juridic al compartimentului de specialitate al organizației de cercetare” — art. 10 alin. (9) din norme
Comisia de concurs (art. 11–12 din norme)
- Persoane implicate în procedură: cei care decid numirea comisiilor și cei care participă la evaluarea profesională sau administrativă art. 11 alin. 1.
- Incompatibilitate: nu pot fi implicați soțul/soția, rudele sau afinii până la gradul al III-lea inclusiv ai candidatului art. 11 alin. 2.
- Componența se stabilește în 5 zile de la aprobarea organizării concursului și a calendarului art. 12 alin. 1.
- Secretarul e numit prin act administrativ al conducătorului organizației, nu este membru al comisiei și nu ia parte la decizii art. 12 alin. 2.
- Propunere: directorul științific/secretarul științific/consiliul facultății sau conducătorul organizației; aprobare: consiliul științific, senatul universitar sau consiliul din art. 65 din Legea nr. 183/2024; numire: act administrativ al conducătorului art. 12 alin. 3.
- La organizațiile Academiei Române, componența e avizată conform de secția de specialitate a academiei art. 12 alin. 3.
- Decizii: vot deschis, cu votul favorabil a cel puțin trei membri art. 12 alin. 4.
- Președintele: unul dintre cei doi membri cu afiliere la organizația organizatoare, numit prin act administrativ al conducătorului art. 12 alin. 5.
24. Până la ce grad de rudenie sau afinitate cu candidatul o persoană nu poate fi implicată în procedura de concurs?
Răspuns corect: c) Până la gradul al III-lea inclusiv
„rudă sau afin până la gradul al III-lea inclusiv în raport cu candidatul” — art. 11 alin. (2) din norme
25. În ce termen se stabilește componența comisiei de concurs?
Răspuns corect: a) Cinci zile de la aprobarea organizării concursului și a calendarului
„se realizează în termen de cinci zile de la aprobarea organizării concursului și a calendarului de desfășurare” — art. 12 alin. (1) din norme
26. Secretarul comisiei de concurs:
Răspuns corect: b) Este numit prin act administrativ al conducătorului organizației și nu ia parte la deciziile comisiei
„asigurat de un secretar numit prin act administrativ al conducătorului organizației de cercetare, care nu este membru al comisiei de concurs și nu ia parte la deciziile comisiei” — art. 12 alin. (2) din norme
27. Câte voturi favorabile trebuie să întrunească deciziile comisiei de concurs?
Răspuns corect: c) Cel puțin trei membri
„Deciziile comisiei de concurs se iau prin votul deschis al membrilor și trebuie să întrunească votul favorabil a cel puțin trei membri ai comisiei.” — art. 12 alin. (4) din norme
Comisia de soluționare a contestațiilor (art. 13 din norme)
- Componența se stabilește în 5 zile de la aprobarea organizării concursului art. 13 alin. 1.
- Alcătuire: un președinte și doi membri cercetători științifici sau cadre didactice universitare art. 13 alin. 2.
- Ce soluționează: vicii de procedură, modul de calcul al punctajelor din fișa de verificare a standardelor sau rezultatele probelor scrise art. 13 alin. 2.
- Membrii au grad profesional sau titlu didactic cel puțin egal cu al postului și sunt specialiști în domeniu sau în domenii apropiate art. 13 alin. 3.
- Decizii: vot deschis, cu votul favorabil a cel puțin doi membri art. 13 alin. 5.
- Incompatibilitate: membrii comisiei de concurs nu pot face parte din comisia de contestații art. 13 alin. 6.
- Propunerea, aprobarea și numirea se fac ca la comisia de concurs; președintele e numit prin act administrativ al conducătorului art. 13 alin. 4, 7.
28. Din cine este formată comisia de soluționare a contestațiilor?
Răspuns corect: b) Președinte și doi membri cercetători științifici sau cadre didactice universitare
„Comisia de soluționare a contestațiilor este formată din președinte și doi membri cercetători științifici sau cadre didactice universitare” — art. 13 alin. (2) din norme
29. Câte voturi favorabile trebuie să întrunească deciziile comisiei de soluționare a contestațiilor?
Răspuns corect: a) Cel puțin doi membri
„Deciziile comisiei de soluționare a contestațiilor sunt luate prin votul deschis al membrilor și trebuie să întrunească votul favorabil a cel puțin doi membri ai comisiei.” — art. 13 alin. (5) din norme
30. Pot membrii comisiei de concurs să facă parte și din comisia de soluționare a contestațiilor?
Răspuns corect: c) Nu
„Membrii comisiei de concurs nu pot face parte din comisia de soluționare a contestațiilor.” — art. 13 alin. (6) din norme
31. Ce grad trebuie să aibă membrii comisiei de soluționare a contestațiilor?
Răspuns corect: a) Gradul profesional sau titlul didactic universitar cel puțin egal cu al postului vacant
„au gradul profesional sau titlul didactic universitar cel puțin egal cu al postului vacant pentru care se organizează concurs” — art. 13 alin. (3) din norme
Desfășurarea concursului (art. 14–15 din norme)
- Finalizarea concursului în termenul din art. 20 alin. (2) din Legea nr. 183/2024 este obligatorie pentru comisie art. 14 alin. 1.
- Concursul constă în evaluarea activității științifice și a competențelor privind cercetarea ale candidaților art. 14 alin. 2.
- Probele, conținutul, criteriile și ponderea lor se aprobă de consiliul științific sau senatul universitar art. 14 alin. 3.
- Ziua, ora și locul probelor se anunță pe site-ul organizației art. 15 alin. 1.
- Criteriile de evaluare (necumulative) la probe scrise, orale, practice sau interviu art. 15 alin. 2:
- relevanța și impactul rezultatelor cercetării, raportat la tematica postului;
- anvergura internațională a activităților;
- capacitatea de a atrage fonduri și de a conduce proiecte;
- prestigiul profesional; capacitatea organizatorică;
- capacitatea de a îndruma tineri cercetători sau studenți și de a transfera cunoștințele;
- lucrul în echipă; experiența în alte instituții decât cea organizatoare.
- Verificarea standardelor: comisia verifică standardele minimale și pe cele proprii; pentru cei care au deja CS II sau CS I — doar standardele proprii art. 15 alin. 3.
- Comisia poate cere clarificări privind documentele despre activitatea științifică pe tot parcursul concursului art. 15 alin. 5.
32. Cine aprobă probele de concurs, conținutul lor, criteriile de evaluare și ponderea lor?
Răspuns corect: b) Consiliul științific sau senatul universitar, după caz
„Probele de concurs, conținutul acestora, criteriile de evaluare, precum și ponderea lor sunt aprobate de consiliul științific sau senatul universitar” — art. 14 alin. (3) din norme
33. Pentru candidații care dețin deja gradul de CS II sau CS I corespunzător postului, comisia de concurs verifică:
Răspuns corect: a) Doar standardele proprii ale organizației de cercetare
„respectiv doar a standardelor proprii ale organizației de cercetare pentru persoanele care dețin gradul profesional de cercetare-dezvoltare de CS II sau CS I” — art. 15 alin. (3) din norme
34. Care dintre următoarele este un criteriu de evaluare la probele de concurs?
Răspuns corect: b) Experiența profesională în alte instituții decât instituția organizatoare de concurs
„experiența profesională în alte instituții decât instituția organizatoare de concurs” — art. 15 alin. (2) lit. j) din norme
Evaluarea și rezultatele (art. 16–17 din norme)
- ACS și CS art. 16 alin. 1:
- fiecare membru dă note de la 1,0 la 10;
- nota probei = media aritmetică a notelor membrilor; punctajul final = media aritmetică a notelor probelor;
- câștigător doar cu punctaj final de cel puțin 8,0 și nicio notă sub 7,0.
- CS III, CS II și CS I art. 16 alin. 2:
- fiecare membru acordă un punctaj după analiza dosarului, pe pragurile din standarde; punctajul total = media aritmetică a punctajelor individuale;
- interviul (dacă există) nu poate depăși 20% din punctajul total;
- punctajul final = suma punctajului pe dosar și a celui de la interviu.
- Raportul asupra concursului e aprobat de consiliul științific/senatul universitar/consiliul din art. 65 prin vot nominal deschis art. 16, art. 17 alin. 3.
- Ierarhia candidaților o stabilește comisia de concurs, care nominalizează candidatul cu cele mai bune rezultate art. 17 alin. 1.
- Președintele comisiei întocmește raportul, pe baza referatelor de apreciere ale membrilor; raportul e semnat de fiecare membru art. 17 alin. 2–3.
- Ierarhia nu poate fi modificată de consiliul științific sau de senat art. 17 alin. 4.
- Raportul aprobat se înaintează conducătorului organizației art. 17 alin. 5.
- Afișarea rezultatului: la sediu și pe site, în 2 zile lucrătoare de la finalizarea concursului art. 17 alin. 8.
- Dacă postul nu a fost ocupat, concursul poate fi reluat art. 17 alin. 9.
35. La concursul pentru ACS și CS, cu ce note apreciază fiecare membru al comisiei probele?
Răspuns corect: c) Note de la 1,0 la 10
„rezultatul probelor de concurs se apreciază de fiecare membru al comisiei de concurs prin note de la 1,0 la 10” — art. 16 alin. (1) lit. a) din norme
36. La concursul pentru ACS și CS, un candidat poate fi declarat câștigător numai dacă:
Răspuns corect: b) A obținut punctajul final cel puțin 8,0 și nicio notă sub 7,0
„un candidat poate fi declarat câștigător numai dacă a obținut punctajul final cel puțin 8,0 și nicio notă sub 7,0 la probele de concurs” — art. 16 alin. (1) lit. d) din norme
37. La concursul pentru CS III, CS II și CS I, punctajul maxim al probei de interviu nu poate depăși:
Răspuns corect: a) 20% din punctajul total
„Punctajul maxim al probei interviu nu poate depăși 20% din punctajul total calculat potrivit prevederilor lit. a)” — art. 16 alin. (2) lit. b) din norme
38. Poate consiliul științific sau senatul universitar să modifice ierarhia candidaților stabilită de comisia de concurs?
Răspuns corect: c) Nu
„Ierarhia candidaților rezultată în urma evaluării realizate de comisia de concurs nu poate fi modificată de consiliul științific” — art. 17 alin. (4) din norme
Verificarea la MCID și CCCDI pentru CS II și CS I (art. 18 din norme)
- Dosarul câștigătorului care nu are deja gradul de CS II/CS I se trimite la MCID, pentru analiză administrativă, cu semnătura conducătorului organizației art. 18 alin. 1.
- Excepții: instituțiile de învățământ superior și institutele/filialele Academiei Române, care au reguli proprii din Legea nr. 183/2024 art. 18 alin. 1–3.
- Dosar corect: MCID îl trimite la CCCDI în 15 zile de la primire și înregistrare art. 18 alin. 4.
- Dosar incomplet: MCID îl returnează în 15 zile; organizația îl actualizează și îl retrimite în 15 zile de la restituire art. 18 alin. 5.
- Dacă dosarul nu poate fi completat, e declarat câștigător candidatul de pe locul următor art. 18 alin. 6.
- Dacă nu mai e niciun candidat eligibil, concursul se reia fără o nouă aprobare a consiliului de administrație sau a senatului art. 18 alin. 7.
- CCCDI verifică și avizează conform îndeplinirea standardelor minimale art. 18 alin. 8.
- Contra deciziei CCCDI care infirmă rezultatul se face contestație la MCID; o analizează o comisie de contestații din CCCDI, cu alți specialiști decât cei care au verificat dosarul; MCID aprobă decizia în 15 zile art. 18 alin. 9–10.
39. În ce termen înaintează direcția de specialitate a MCID către CCCDI un dosar de CS II/CS I care respectă reglementările?
Răspuns corect: c) 15 zile de la primirea și înregistrarea lui
„direcția de specialitate a MCID înaintează dosarul către CCCDI, în termen de 15 zile de la data primirii și înregistrării acestuia la MCID” — art. 18 alin. (4) din norme
40. Ce se întâmplă dacă dosarul câștigătorului nu poate fi completat astfel încât să respecte reglementările legale?
Răspuns corect: b) Candidatul de pe locul imediat următor este declarat câștigător
„candidatul de pe locul imediat următor este declarat câștigător, iar dosarul acestuia se transmite către MCID în vederea analizei administrative” — art. 18 alin. (6) din norme
41. Dacă nu mai există niciun candidat care să îndeplinească condițiile, concursul:
Răspuns corect: a) Se reia fără a mai fi necesară o nouă aprobare a consiliului de administrație sau a senatului
„concursul se reia fără a mai fi necesară o nouă aprobare în vederea organizării acestuia din partea consiliului de administrație” — art. 18 alin. (7) din norme
42. Unde depune contestație candidatul nemulțumit de decizia CCCDI care infirmă rezultatele concursului?
Răspuns corect: c) La MCID
„aceștia pot depune o contestație la MCID, în condițiile prevăzute la art. 23 alin. (7)-(9) din Legea nr. 183/2024” — art. 18 alin. (9) din norme
Contestațiile (art. 19 din norme)
- Termen de contestație: 3 zile lucrătoare de la publicarea rezultatului pe site art. 19 alin. 1.
- Contestația se trimite la aceeași adresă de e-mail ca dosarul; candidatul primește numărul de înregistrare prin e-mail; secretarul o înaintează comisiei art. 19 alin. 2.
- Soluționare: în 2 zile lucrătoare de la înregistrare art. 19 alin. 3.
- Președintele comisiei de contestații întocmește raportul, pe baza referatelor membrilor; raportul e semnat de fiecare membru art. 19 alin. 4–5.
- Consiliul științific/senatul/consiliul din art. 65 aprobă sau infirmă raportul și îl înaintează conducătorului; apoi se publică rezultatele finale art. 19 alin. 5–6.
- Sesizările la MCID privind nerespectarea standardelor se analizează după art. 14 alin. (6)–(8) din lege și procedura aprobată prin ordin al ministrului art. 19 alin. 8.
43. În ce termen poate candidatul formula contestație?
Răspuns corect: a) Trei zile lucrătoare de la publicarea rezultatului pe site
„Candidatul poate formula contestație în termen de trei zile lucrătoare de la data publicării rezultatului concursului pe site-ul organizației de cercetare.” — art. 19 alin. (1) din norme
44. În ce termen soluționează comisia contestația?
Răspuns corect: b) Două zile lucrătoare de la înregistrare
„pe care o soluționează în termen de două zile lucrătoare de la înregistrarea acesteia” — art. 19 alin. (3) din norme
45. Unde se transmite contestația?
Răspuns corect: c) La aceeași adresă de e-mail la care s-a transmis dosarul de concurs
„Contestația se formulează și se transmite la aceeași adresă de e-mail la care s-a transmis dosarul de concurs” — art. 19 alin. (2) din norme
46. Care sunt termenele procedurii de contestație la nivelul organizației de cercetare?
Candidatul poate formula contestație în 3 zile lucrătoare de la publicarea rezultatului pe site, la aceeași adresă de e-mail la care a trimis dosarul. Comisia de soluționare a contestațiilor o soluționează în 2 zile lucrătoare de la înregistrare. Președintele comisiei întocmește raportul, semnat de fiecare membru, iar consiliul științific/senatul îl aprobă sau îl infirmă și îl înaintează conducătorului; apoi se publică rezultatele finale.
„Comisia de soluționare a contestațiilor analizează aspectele din contestația depusă, pe care o soluționează în termen de două zile lucrătoare” — art. 19 din norme
Încadrarea pe post și raportarea (art. 20–21 din norme)
- ACS, CS, CS III (alte organizații decât universitățile și Academia Română): conducătorul organizației emite actul de încadrare și de acordare a gradului art. 20 alin. 1.
- În universități și la Academia Română, gradul se acordă prin actul conducătorului instituției de învățământ superior sau al președintelui Academiei Române, apoi conducătorul organizației emite actul de încadrare art. 20 alin. 2.
- CS II și CS I: încadrarea se face după acordarea gradului prin ordin al ministrului cercetării, inovării și digitalizării (sau actul rectorului/președintelui Academiei) art. 20 alin. 3–4.
- Excepție: candidatul care avea deja gradul de CS II/CS I e încadrat direct, prin actul conducătorului organizației art. 20 alin. 5.
- Raportul sintetic anual privind concursurile se trimite la MCID, electronic, în 45 de zile de la finalul anului calendaristic art. 21 alin. 1.
- Răspunderea: persoanele implicate în procedură răspund în fața conducerii organizației pentru buna desfășurare a concursurilor art. 21 alin. 2.
47. Încadrarea pe postul de CS II sau CS I (pentru candidatul care nu avea gradul) se face:
Răspuns corect: a) Ulterior emiterii ordinului ministrului cercetării, inovării și digitalizării sau, după caz, a actului rectorului/președintelui Academiei Române
„Încadrarea pe postul de CS II sau CS I se face ulterior emiterii ordinului ministrului cercetării, inovării și digitalizării” — art. 20 alin. (4) din norme
48. În ce termen se transmite la MCID raportul sintetic anual privind organizarea și desfășurarea concursurilor?
Răspuns corect: b) 45 de zile de la finalul anului calendaristic
„se transmite anual, în termen de 45 de zile de la finalul anului calendaristic pentru care se face raportarea” — art. 21 alin. (1) din norme
49. În fața cui răspund persoanele implicate în procedura de concurs pentru buna desfășurare a concursurilor?
Răspuns corect: c) În fața conducerii organizației de cercetare
„răspund în fața conducerii organizației de cercetare pentru buna desfășurare a concursurilor de ocupare a posturilor vacante de cercetare” — art. 21 alin. (2) din norme
Cifre și termene de reținut
| Ce | Cât | Articolul |
|---|---|---|
| Intrarea în vigoare a hotărârii | 30 de zile de la publicare | art. 3 din H.G. |
| Elaborarea regulamentului propriu de concurs | 60 de zile | art. 2 alin. (1) |
| Standarde proprii / standarde minimale pentru ACS, CS, CS III | 30 de zile de la ordinul comun | art. 2 alin. (7)–(8) |
| Înscrierea la concurs | 30 de zile calendaristice de la anunț | art. 7 alin. (3) |
| Publicarea datelor candidatului admis | 5 zile lucrătoare | art. 8 |
| Propunerea de dezvoltare a carierei | maximum 5 pagini | art. 10 alin. (1) lit. b) |
| Certificatul medical | cel mult 3 luni înainte de concurs | art. 10 alin. (1) lit. j) |
| Descrierea realizărilor din CV | 3 realizări, maximum 3 pagini | art. 10 alin. (2) lit. e) |
| Lista de publicații relevante | cel mult 10 | art. 10 alin. (3) lit. a) |
| Incompatibilitate rude și afini | până la gradul al III-lea inclusiv | art. 11 alin. (2) |
| Stabilirea componenței comisiilor | 5 zile | art. 12 alin. (1), art. 13 alin. (1) |
| Voturi favorabile — comisia de concurs | cel puțin 3 membri | art. 12 alin. (4) |
| Voturi favorabile — comisia de contestații | cel puțin 2 membri | art. 13 alin. (5) |
| Note ACS și CS | de la 1,0 la 10; final minim 8,0, nicio notă sub 7,0 | art. 16 alin. (1) |
| Interviul la CS III, CS II, CS I | maximum 20% din punctajul total | art. 16 alin. (2) lit. b) |
| Afișarea rezultatului | 2 zile lucrătoare | art. 17 alin. (8) |
| Termenele MCID (trimitere la CCCDI, returnare, retrimitere, aprobarea contestației) | 15 zile | art. 18 alin. (4), (5), (10) |
| Depunerea contestației | 3 zile lucrătoare | art. 19 alin. (1) |
| Soluționarea contestației | 2 zile lucrătoare | art. 19 alin. (3) |
| Raportul sintetic anual la MCID | 45 de zile de la finalul anului | art. 21 alin. (1) |
Rezumatul e făcut din textul actului valabil la 21 octombrie 2026 și nu înlocuiește legea: la concurs se cer formulările din text.
Gata cu rezumatul?
Fă un test din tot actul: 67 întrebări, cu verificare pe loc și scor.
Concursuri deschise care cer acest act
© lastat.ro — rezumatele, „Esențialul" și întrebările sunt realizate de lastat.ro. Pregătirea proprie, citarea cu link și distribuirea unei pagini sunt libere; copierea automată sau sistematică nu e permisă (termeni).