Întrebări din H.G. nr. 797/2017
Regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Alege răspunsul și apasă „Verifică”: afli pe loc dacă e corect și vezi fraza din lege din care vine. Scorul se adună sus.
Întrebări grilă
1. În ce termen de la intrarea în vigoare a hotărârii consiliile locale și județene adoptă hotărârile de conformare și regulamentele proprii de organizare și funcționare?
Răspuns corect: a) 120 de zile
„În termen de 120 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, consiliile locale și consiliile județene au obligația adoptării hotărârilor” — art. 6 alin. (1)
2. În ce termen de la adoptarea regulamentelor de organizare și funcționare se face încadrarea personalului?
Răspuns corect: b) 60 de zile
„În termen de 60 de zile de la adoptarea regulamentelor de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială” — art. 6 alin. (2)
3. În termen de câte zile de la intrarea în vigoare a hotărârii Ministerul Muncii și Justiției Sociale elaborează modelul-cadru pentru planul anual de acțiune?
Răspuns corect: c) 90 de zile
„În termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, Ministerul Muncii și Justiției Sociale” — art. 6 alin. (3)
4. Care este structura orientativă minimă de personal pentru serviciile publice de asistență socială de la nivelul municipiilor, orașelor și comunelor?
Răspuns corect: a) o persoană pentru beneficii și 2 persoane pentru servicii sociale, din care cel puțin un asistent social
„b) 2 persoane responsabile de domeniul serviciilor sociale, din care cel puțin un asistent social.” — art. 4 alin. (2)
5. Câte persoane adulte cu dizabilități aflate în familie revin la un manager de caz, la structura de personal a serviciilor de la nivel local?
Răspuns corect: b) 50
„un manager de caz la 50 de persoane adulte cu dizabilități aflate în familie” — art. 4 alin. (3)
6. La câți asistenți personali se adaugă un manager de caz, potrivit art. 4 alin. (3) din hotărâre?
Răspuns corect: c) 100
„un manager de caz la 100 de asistenți personali” — art. 4 alin. (3)
7. La câte persoane îndreptățite la beneficii de asistență socială acordate pe baza testării veniturilor se adaugă un responsabil de caz?
Răspuns corect: a) 300
„un responsabil de caz la 300 de persoane îndreptățite la beneficii de asistență socială acordate pe baza testării veniturilor” — art. 4 alin. (3)
8. Cine aprobă structura organizatorică și numărul de posturi ale Direcției generale de asistență socială și protecția copilului?
Răspuns corect: b) consiliul județean sau consiliul local al sectorului municipiului București
„Structura organizatorică și numărul de posturi aferente Direcției generale se aprobă de consiliul județean sau consiliul local al sectorului municipiului București” — anexa 1, art. 8 alin. (1)
9. Ce este Direcția generală de asistență socială și protecția copilului?
Răspuns corect: c) o instituție publică cu personalitate juridică, înființată în subordinea consiliilor județene sau a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului București
„este instituția publică cu personalitate juridică înființată în subordinea consiliilor județene/consiliilor locale ale sectoarelor municipiului București” — anexa 1, art. 1
10. Pe ce perioadă elaborează Direcția generală strategia de dezvoltare a serviciilor sociale?
Răspuns corect: a) 5 ani, respectiv 10 ani
„pe termen mediu și lung, pentru o perioadă de 5 ani, respectiv de 10 ani” — anexa 1, art. 3 alin. (3) lit. a)
11. Cui transmite Direcția generală, spre dezbatere și avizare, strategia de dezvoltare a serviciilor sociale?
Răspuns corect: b) comisiei județene de incluziune socială
„pe care o transmite spre dezbatere și avizare comisiei județene de incluziune socială” — anexa 1, art. 3 alin. (3) lit. a)
12. Care dintre următoarele NU face parte din conținutul minim al strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale?
Răspuns corect: c) statul de funcții al instituției
„obiectivul general și obiectivele specifice, planul de implementare a strategiei, responsabilități și termene de realizare, sursele de finanțare și bugetul estimat” — anexa 1, art. 4 alin. (1)
13. Când se elaborează planul anual de acțiune?
Răspuns corect: a) înainte de fundamentarea proiectului de buget pentru anul următor
„se elaborează înainte de fundamentarea proiectului de buget pentru anul următor” — anexa 1, art. 5 alin. (1)
14. Cui transmite Direcția generală planul anual de acțiune spre consultare, înainte de aprobarea lui prin hotărâre a consiliului?
Răspuns corect: b) comisiei județene de incluziune socială, respectiv a municipiului București
„Direcția generală îl transmite spre consultare comisiei județene de incluziune socială, respectiv a municipiului București” — anexa 1, art. 5 alin. (5)
15. În ce termen transmite Direcția generală strategia și planul anual de acțiune către Ministerul Muncii și Justiției Sociale?
Răspuns corect: c) 30 de zile de la aprobare
„în termen de 30 de zile de la aprobarea acestora” — anexa 1, art. 6 alin. (1) lit. b)
16. Până la ce dată transmite Direcția generală, în fiecare an, datele privind beneficiarii, costurile și personalul/tipul de serviciu?
Răspuns corect: a) 30 aprilie
„până la data de 30 aprilie a fiecărui an, datele privind beneficiarii, costurile și personalul/tipul de serviciu” — anexa 1, art. 6 alin. (1) lit. g)
17. Cât de des transmite Direcția generală ministerului situațiile statistice privind serviciile sociale?
Răspuns corect: b) trimestrial
„trimestrial, în format electronic, situații statistice care privesc serviciile sociale” — anexa 1, art. 6 alin. (1) lit. e)
18. Cât de des reevaluează Direcția generală împrejurările care au stat la baza măsurilor de protecție specială a copilului?
Răspuns corect: c) cel puțin o dată la 3 luni și ori de câte ori este cazul
„reevaluează, cel puțin o dată la 3 luni și ori de câte ori este cazul, împrejurările care au stat la baza stabilirii măsurilor de protecție specială” — anexa 1, art. 10 lit. a) pct. 7
19. Către ce instituție raportează Direcția generală trimestrial datele privind violența domestică?
Răspuns corect: a) Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați
„raportează trimestrial aceste date către Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați” — anexa 1, art. 10 lit. b) pct. 8
20. Ce vechime în specialitate trebuie să aibă candidații pentru funcția de director executiv/general al Direcției generale?
Răspuns corect: b) cel puțin 3 ani
„trebuie să aibă o vechime în specialitate de cel puțin 3 ani” — anexa 1, art. 13 alin. (2)
21. Cine organizează concursul pentru ocuparea funcției publice de director executiv/general al Direcției generale?
Răspuns corect: c) Agenția Națională a Funcționarilor Publici
„se organizează de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici” — anexa 1, art. 13 alin. (4)
22. Cine numește comisia de concurs pentru funcția publică de director executiv/general al Direcției generale?
Răspuns corect: a) președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, prin ordin
„comisia de concurs se numește prin ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici” — anexa 1, art. 13 alin. (5)
23. Cine este președintele colegiului director al Direcției generale?
Răspuns corect: b) secretarul general al județului, respectiv secretarul sectorului municipiului București
„Președintele colegiului director este secretarul general al județului, respectiv secretarul sectorului municipiului București.” — anexa 1, art. 14
24. Câți șefi ai altor servicii publice de interes județean/local fac parte din colegiul director?
Răspuns corect: c) 3
„precum și 3 șefi ai altor servicii publice de interes județean/local” — anexa 1, art. 14
25. Cât de des se întrunește colegiul director în ședință ordinară?
Răspuns corect: a) trimestrial
„Colegiul director se întrunește în ședință ordinară trimestrial, la convocarea directorului executiv/general” — anexa 1, art. 15 alin. (2)
26. Cu ce majoritate adoptă colegiul director hotărâri?
Răspuns corect: b) votul a jumătate plus unu din totalul membrilor săi
„colegiul director adoptă hotărâri cu votul a jumătate plus unu din totalul membrilor săi” — anexa 1, art. 15 alin. (6)
27. Ce rol are avizul colegiului director pentru proiectul bugetului propriu al Direcției generale?
Răspuns corect: c) consultativ
„eliberează avizul consultativ pentru proiectul bugetului propriu al Direcției generale” — anexa 1, art. 15 alin. (4) lit. b)
28. Ce funcție de ordonator de credite exercită directorul executiv/general al Direcției generale?
Răspuns corect: a) ordonator secundar/terțiar de credite
„exercită funcția de ordonator secundar/terțiar de credite” — anexa 1, art. 16 alin. (3) lit. b)
29. Ce calitate are directorul executiv/general în cadrul comisiei pentru protecția copilului?
Răspuns corect: c) vicepreședinte
„este vicepreședintele comisiei pentru protecția copilului” — anexa 1, art. 16 alin. (3) lit. i)
30. Cine aprobă, prin hotărâre, regulamentul de organizare și funcționare a Direcției generale?
Răspuns corect: a) consiliile județene sau consiliile locale ale sectoarelor municipiului București
„aprobă, prin hotărâre, regulamentul de organizare și funcționare a Direcției generale, pe baza prevederilor prezentului regulament-cadru” — anexa 1, art. 8 alin. (2)
31. Ce se întâmplă cu numărul de posturi aferente criteriilor de personal la DGASPC-urile de sector?
Răspuns corect: b) se cumulează
„Numărul de posturi aferente fiecărui criteriu se cumulează.” — anexa la anexa 1, pct. B, nota 2
32. Cum poate fi organizată, prin excepție, direcția de asistență socială din municipii și orașe?
Răspuns corect: c) ca un compartiment funcțional în aparatul de specialitate al primarului sau ca direcție generală
„Direcția se poate organiza ca un compartiment funcțional în aparatul de specialitate al primarului sau ca direcție generală” — anexa 2, art. 1 alin. (2)
33. În ce termen transmite direcția de asistență socială din municipii și orașe strategia locală și planurile anuale serviciului public de asistență socială de la nivel județean?
Răspuns corect: a) 15 zile de la aprobare
„în termen de 15 zile de la data aprobării acestora” — anexa 2, art. 6 alin. (1) lit. b)
34. Cui transmite direcția de asistență socială planul anual de acțiune spre consultare, înainte de aprobarea lui de către consiliul local?
Răspuns corect: b) consiliului județean
„Anterior aprobării prin hotărâre a consiliului local a planului anual de acțiune, Direcția îl transmite spre consultare consiliului județean.” — anexa 2, art. 5 alin. (5)
35. Pe lângă Agenția Națională a Funcționarilor Publici, cine mai poate organiza concursul pentru funcția de director/director executiv al direcției de asistență socială, în condițiile HG nr. 286/2011?
Răspuns corect: c) primarul
„sau, după caz, de către primar, în condițiile Hotărârii Guvernului nr. 286/2011” — anexa 2, art. 13 alin. (4)
36. Cine asigură conducerea direcției de asistență socială organizate ca un compartiment funcțional în aparatul de specialitate al primarului?
Răspuns corect: a) directorul
„În cazul Direcției organizată ca un compartiment funcțional în aparatul de specialitate al primarului, conducerea acesteia se asigură de director.” — anexa 2, art. 12 alin. (2)
37. Cine exercită atribuțiile directorului direcției de asistență socială în absența acestuia?
Răspuns corect: a) unul dintre șefii de compartiment, desemnat prin dispoziție
„atribuțiile acestuia se exercită de unul dintre șefii de compartiment, desemnat prin dispoziție a directorului/directorului executiv” — anexa 2, art. 16 alin. (5)
38. Cui prezintă direcția de asistență socială spre aprobare dispozițiile privind beneficiile de asistență socială acordate din bugetul local?
Răspuns corect: b) primarului
„beneficiilor de asistență socială acordate din bugetul local și le prezintă primarului pentru aprobare” — anexa 2, art. 3 alin. (1) lit. d)
39. Cât de des colectează direcția cererile pentru beneficiile de asistență socială acordate din bugetul de stat?
Răspuns corect: b) lunar
„realizează colectarea lunară a cererilor și transmiterea acestora către agențiile teritoriale pentru plăți și inspecție socială” — anexa 2, art. 3 alin. (1) lit. b)
40. Ce structură are comuna, potrivit anexei 3?
Răspuns corect: c) compartiment funcțional în aparatul de specialitate al primarului
„înființată la nivel de compartiment funcțional în aparatul de specialitate al primarului” — anexa 3, art. 1
41. Ce rol are compartimentul de asistență socială din comună în elaborarea propunerii de buget pentru beneficiile de asistență socială?
Răspuns corect: a) participă la elaborarea și fundamentarea propunerii de buget
„participă la elaborarea și fundamentarea propunerii de buget pentru finanțarea beneficiilor de asistență socială” — anexa 3, art. 3 alin. (1) lit. i)
42. Cine realizează evaluarea inițială și planul de intervenție în cadrul compartimentului de asistență socială din comună?
Răspuns corect: b) asistentul social
„realizarea evaluării inițiale și a planului de intervenție de către asistentul social” — anexa 3, art. 11 alin. (2) lit. a)
43. Cine îndeplinește atribuțiile privind asistența medicală comunitară la nivelul comunei?
Răspuns corect: c) asistentul medical comunitar sau mediatorul sanitar
„realizarea atribuțiilor privind asistența medicală comunitară de către asistentul medical comunitar sau mediatorul sanitar” — anexa 3, art. 11 alin. (2) lit. b)
44. Cine asigură, în comună, încadrarea cu prioritate a asistenților sociali în compartiment?
Răspuns corect: a) primarul
„primarul va asigura încadrarea în Compartiment, cu prioritate, a asistenților sociali” — anexa 3, art. 11 alin. (3)
Subiecte cu răspuns scris
1. Enumerați funcțiile principale ale Direcției generale de asistență socială și protecția copilului.
Direcția generală îndeplinește, în principal, funcțiile: de strategie; de coordonare a activităților de asistență socială și de protecție a familiei și a drepturilor copilului; de administrare a fondurilor pe care le are la dispoziție; de comunicare și colaborare; de execuție; de reprezentare a consiliului județean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului București; de promovare a drepturilor omului.
„În vederea realizării atribuțiilor prevăzute de lege, Direcția generală îndeplinește, în principal, următoarele funcții” — anexa 1, art. 2
2. Ce informații conține cel puțin strategia de dezvoltare a serviciilor sociale?
Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale conține cel puțin: obiectivul general și obiectivele specifice, planul de implementare a strategiei, responsabilități și termene de realizare, sursele de finanțare și bugetul estimat.
„Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale conține cel puțin următoarele informații” — anexa 1, art. 4 alin. (1)
3. Ce informații trebuie să conțină cel puțin documentul de fundamentare a strategiei, la nivelul Direcției generale?
Documentul de fundamentare conține cel puțin: caracteristicile teritoriale ale unității administrativ-teritoriale; nivelul de dezvoltare socioeconomică și culturală a zonei; structura populației, luându-se în calcul categoriile de vârstă, sex, ocupație etc.; tipurile de situații de dificultate, vulnerabilitate, dependență sau risc social și numărul potențialilor beneficiari; tipurile de servicii sociale care ar putea răspunde nevoilor beneficiarilor și argumentația alegerii acestora.
„tipurile de servicii sociale care ar putea răspunde nevoilor beneficiarilor identificați și argumentația alegerii acestora” — anexa 1, art. 4 alin. (3)
4. Ce date detaliate cuprinde planul anual de acțiune privind serviciile sociale?
Planul anual de acțiune cuprinde date detaliate privind numărul și categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înființate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat și sursele de finanțare.
„programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat și sursele de finanțare” — anexa 1, art. 3 alin. (3) lit. b)
5. Prin ce modalități își îndeplinește Direcția generală obligația de informare a comunității și ce informații publică?
Obligația se realizează prin publicarea pe pagina de internet proprie sau, atunci când acest lucru nu este posibil, prin afișare la sediul instituției. Se publică informații despre activitatea proprie și serviciile aflate în proprie administrare (formulare/modele de cereri în format editabil, programul instituției, condiții de eligibilitate), despre serviciile sociale disponibile la nivelul unității administrativ-teritoriale, acordate de furnizori publici ori privați, și despre alte servicii de interes public care nu au compartimente deconcentrate la nivelul unității.
„se realizează prin publicarea pe pagina de internet proprie sau, atunci când acest lucru nu este posibil, prin afișare la sediul instituției” — anexa 1, art. 6 alin. (2)
6. Ce condiții de studii și vechime trebuie să îndeplinească un candidat la funcția de director executiv/general al Direcției generale?
Candidatul trebuie să aibă o vechime în specialitate de cel puțin 3 ani și studii universitare de licență absolvite cu diplomă într-unul dintre domeniile: asistență socială sau sociologie; psihologie sau științe ale educației; drept; științe administrative; sănătate; economie sau management, finanțe, contabilitate.
„trebuie să aibă o vechime în specialitate de cel puțin 3 ani” — anexa 1, art. 13 alin. (2)
7. Din cine este constituită comisia de concurs pentru ocuparea funcției publice de director executiv/general?
Comisia de concurs se numește prin ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici și este constituită din: secretarul unității administrativ-teritoriale/subdiviziunii administrativ-teritoriale; un reprezentant al aparatului de specialitate al consiliului județean sau al primarului, care are calitatea de funcționar public; un reprezentant al Ministerului Muncii și Justiției Sociale sau, după caz, al altei autorități naționale de domeniu; 2 reprezentanți ai Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.
„d) 2 reprezentanți ai Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.” — anexa 1, art. 13 alin. (5)
8. Cum este alcătuit colegiul director al Direcției generale și cine îl prezidează?
Componența se stabilește prin hotărâre a consiliului județean/consiliului local al sectorului. Colegiul este constituit din secretarul general al județului/secretarul sectorului, directorul executiv/general, directorii executivi adjuncți/generali adjuncți, personalul de conducere din cadrul Direcției generale și 3 șefi ai altor servicii publice de interes județean/local. Președinte este secretarul general al județului, respectiv secretarul sectorului municipiului București.
„este constituită din secretarul general al județului/secretarul sectorului municipiului București, directorul executiv/general” — anexa 1, art. 14
9. Enumerați atribuțiile principale ale colegiului director.
Colegiul director analizează activitatea Direcției generale și propune măsuri de îmbunătățire; eliberează avizul consultativ pentru proiectul de buget propriu, contul de încheiere a exercițiului bugetar, modificarea structurii organizatorice și a regulamentului, rectificarea bugetului și statul de funcții; avizează consultativ proiectul strategiei și rapoartele directorului; propune consiliului înstrăinarea mijloacelor fixe, altele decât bunurile imobile, prin licitație publică, precum și concesionarea sau închirierea de bunuri ori servicii.
„Colegiul director îndeplinește următoarele atribuții principale” — anexa 1, art. 15 alin. (4)
10. Care sunt cvorumul și majoritatea necesare în ședințele colegiului director?
Ședințele se desfășoară în prezența a cel puțin două treimi din numărul membrilor și a președintelui. Hotărârile se adoptă cu votul a jumătate plus unu din totalul membrilor.
„Ședințele colegiului director se desfășoară în prezența a cel puțin două treimi din numărul membrilor săi și a președintelui.” — anexa 1, art. 15 alin. (6)
11. Enumerați atribuțiile principale ale directorului executiv/general al Direcției generale.
Directorul exercită atribuțiile Direcției generale ca persoană juridică; exercită funcția de ordonator secundar/terțiar de credite; întocmește proiectul de buget și contul de încheiere a exercițiului bugetar; coordonează elaborarea strategiei și a planului anual de acțiune; elaborează statul de personal; numește și eliberează din funcție personalul; elaborează și propune statul de funcții; controlează activitatea personalului și aplică sancțiuni disciplinare; este vicepreședintele comisiei pentru protecția copilului; asigură executarea hotărârilor acesteia.
„Directorul executiv/general îndeplinește, în condițiile legii, următoarele atribuții principale” — anexa 1, art. 16 alin. (3)
12. Enumerați serviciile sociale destinate prevenirii și combaterii violenței domestice pe care le poate acorda direcția de asistență socială.
Centre de primire în regim de urgență a victimelor violenței domestice, centre de recuperare pentru victime, locuințe protejate, centre de consiliere pentru prevenirea și combaterea violenței domestice, centre pentru servicii de informare și sensibilizare a populației și centre de zi pentru reabilitarea și reinserția socială, precum și centre destinate agresorilor.
„centre de primire în regim de urgență a victimelor violenței domestice, centre de recuperare pentru victimele violenței domestice, locuințe protejate” — anexa 2, art. 8 alin. (2)
13. Care sunt obligațiile principale ale direcției de asistență socială privind transmiterea de date și documente către serviciul județean?
Direcția transmite serviciului public de asistență socială de la nivel județean strategiile locale și planurile anuale de acțiune în termen de 15 zile de la aprobare. Transmite trimestrial, în format electronic, datele și informațiile privind beneficiarii, furnizorii de servicii sociale și serviciile administrate de aceștia, precum și rapoartele de monitorizare și evaluare a serviciilor sociale.
„transmiterea trimestrial, în format electronic, serviciului public de asistență socială de la nivel județean a datelor și informațiilor colectate la nivel local” — anexa 2, art. 6 alin. (1) lit. b) și c)
14. Care este structura orientativă de personal a compartimentului de asistență socială din comună?
Structura cuprinde: persoana/persoanele responsabilă/responsabile de evidența și plata beneficiilor de asistență socială; persoana/persoanele cu atribuții în domeniul serviciilor sociale, inclusiv monitorizarea asistenților personali; persoana cu atribuții în domeniul asistenței medicale comunitare, după caz.
„persoana/persoanele cu atribuții în domeniul serviciilor sociale, inclusiv monitorizarea asistenților personali” — anexa 3, art. 11 alin. (1)
15. Ce atribuții are Direcția generală în domeniul beneficiilor de asistență socială, la nivelul sectorului municipiului București?
Asigură și organizează primirea solicitărilor; colectează lunar cererile pentru beneficiile din bugetul de stat și le transmite agențiilor teritoriale pentru plăți și inspecție socială; verifică îndeplinirea condițiilor legale; întocmește dispozițiile de acordare, respingere, modificare, suspendare sau încetare a beneficiilor din bugetul local și le prezintă primarului pentru aprobare; le comunică beneficiarilor; efectuează sondaje și anchete sociale; realizează activitatea financiar-contabilă; elaborează propunerea de buget.
„întocmește dispoziții de acordare/respingere sau, după caz, de modificare/suspendare/încetare a beneficiilor de asistență socială” — anexa 1, art. 3 alin. (1)
Întrebările sunt de antrenament, făcute din textul actului valabil la 17 octombrie 2026. Nu sunt subiecte oficiale de concurs. Ai găsit o greșeală? Scrie-ne.