Caută în legile din concursuri

Scrie un termen sau pune o frază între ghilimele și ajungi direct la articolul potrivit, din 180 de acte.

1544 articole găsite, cele mai potrivite primele.

Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 69
Articolul 69 (1) În cazul în care angajatorul intenționează să efectueze concedieri colective, acesta are obligația de a iniția, în timp util și în scopul ajungerii la o înțelegere, în condițiile prevăzute de lege, consultări cu sindicatul sau, după caz, cu re …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 72
Articolul 72 (1) În situația în care, ulterior consultărilor cu sindicatul sau reprezentanții salariaților, potrivit prevederilor art. 69 și 71, angajatorul decide aplicarea măsurii de concediere colectivă, acesta are obligația de a notifica în scris inspector …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 88
… la dispoziție de agentul de muncă temporară.(5) Misiunea de muncă temporară înseamnă acea perioadă în care salariatul temporar este pus la dispoziția utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea și conducerea acestuia, pentru executarea unei sarcin …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 118
… mpului de muncă.(3) Durata zilnică a timpului de muncă este împărțită în două perioade: o perioadă fixă în care personalul se află simultan la locul de muncă și o perioadă variabilă, mobilă, în care salariatul își alege orele de sosire și de plecare, cu respec …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 133
Articolul 133 Perioada de repaus reprezintă orice perioadă care nu este timp de muncă.
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 148
… oncediului sau, după caz, perioada în care salariatul are dreptul de a efectua concediul, perioadă care nu poate fi mai mare de 3 luni.(4) În cadrul perioadelor de concediu stabilite conform alin. (2) și (3) salariatul poate solicita efectuarea concediului cu …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 150
Articolul 150 (1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 152^1
… rioare, salariații care beneficiază de concediul de îngrijitor sunt asigurați, pe această perioadă, în sistemul asigurărilor sociale de sănătate fără plata contribuției. Perioada concediului de îngrijitor constituie stagiu de cotizare pentru stabilirea dreptul …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 260
Articolul 260 (1) Următoarele fapte constituie contravenții, dacă nu au fost săvârșite în astfel de condiții încât să fie considerate, potrivit legii, infracțiuni:a) nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului de bază minim brut stabil …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 278^2
… a alin. (1) lit. a) se realizează în condițiile stabilite la art. 278^1 alin. (3), într-o perioadă de cel mult 7 zile lucrătoare de la data primei zile de muncă.(3) Pot face excepție de la prevederile alin. (1) lit. b) raporturile de muncă sau de serviciu desf …
O.U.G. nr. 57/2019 · Codul administrativ Articolul 46
… orespunzător și celorlalți membri ai Guvernului, la propunerea prim-ministrului, pentru o perioadă de cel mult 45 de zile.(3) În situațiile prevăzute la alin. (2), înăuntrul termenului de 45 de zile, prim-ministrul inițiază procedurile prevăzute de lege pentru …
O.U.G. nr. 57/2019 · Codul administrativ Articolul 157
Articolul 157 Delegarea atribuțiilor(1) Primarul poate delega, prin dispoziție, atribuțiile ce îi sunt conferite de lege și alte acte normative viceprimarului, secretarului general al unității/subdiviziunii administrativ-teritoriale, conducătorilor compartimen …
O.U.G. nr. 57/2019 · Codul administrativ Articolul 192
Articolul 192 Exercitarea temporară a atribuțiilor președintelui consiliului județean(1) În caz de vacanță a funcției de președinte al consiliului județean, de suspendare a mandatului președintelui consiliului județean, precum și în situațiile de imposibilitat …
O.U.G. nr. 57/2019 · Codul administrativ Articolul 214
Articolul 214 Concediul de odihnă(1) Durata concediului de odihnă anual pentru persoanele prevăzute la art. 213 este de 25 de zile lucrătoare.(2) Planificarea concediului de odihnă al persoanelor prevăzute la art. 213 se face de președintele consiliului județe …
O.U.G. nr. 57/2019 · Codul administrativ Articolul 91^7
… ația stabilită prin ghidul de finanțare.(8) Ghidul de finanțare prevăzut la alin. (7) se aprobă prin ordin al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(9) În cazul în care sumele …