Caută în legile din concursuri

Scrie un termen sau pune o frază între ghilimele și ajungi direct la articolul potrivit, din 190 de acte.

1609 articole găsite, cele mai potrivite primele.

Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 111
Articolul 111 (1) Timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziția angajatorului și își îndeplinește sarcinile și atribuțiile, conform prevederilor contractului individual de muncă, contractului colectiv de mu …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 114
… ungită peste 48 de ore pe săptămână, cu condiția ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referință de 4 luni calendaristice, să nu depășească 48 de ore pe săptămână.(3) Pentru anumite activități sau profesii stabilite prin contractul colectiv de m …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 115
… sau mai mare de 8 ore.(2) Durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore.
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 118^1
… a celuilalt părinte sau reprezentant legal, din care să rezulte faptul că, pentru aceeași perioadă, acesta nu a solicitat concomitent desfășurarea activității în regim de muncă la domiciliu sau telemuncă. În cazul în care părintele sau reprezentantul legal se …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 125
… e lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depăși o medie de 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referință de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal.(4) Durata normală a timpului de lucru pentru …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 136
… alariat necesitatea realizării unei activități în intervale orare diferite în raport cu o perioadă zilnică sau săptămânală, stabilită prin contractul individual de muncă.(2) Salariat în schimburi reprezintă orice salariat al cărui program de lucru se înscrie î …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 137
… ncă.(4) În situații de excepție zilele de repaus săptămânal sunt acordate cumulat, după o perioadă de activitate continuă ce nu poate depăși 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de muncă și cu acordul sindicatului sau, după caz, al …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 146
… soanei în cauză, angajatorul este obligat să acorde concediul de odihnă neefectuat într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediul de odihnă anual.(3) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 149
Articolul 149 Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepția situațiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat.
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 153^2
Articolul 153^2 (1) Angajatorul are obligația acordării concediului paternal la solicitarea scrisă a salariatului, cu respectarea dispozițiilor Legii nr. 210/1999, cu modificările și completările ulterioare.(2) Acordarea concediului paternal nu este condiționa …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 155
Articolul 155 (1) Concediile fără plată pentru formare profesională se acordă la solicitarea salariatului, pe perioada formării profesionale pe care salariatul o urmează din inițiativa sa.(2) Angajatorul poate respinge solicitarea salariatului numai dacă absen …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 157
Articolul 157 (1) În cazul în care angajatorul nu și-a respectat obligația de a asigura pe cheltuiala sa participarea unui salariat la formare profesională în condițiile prevăzute de lege, salariatul are dreptul la un concediu pentru formare profesională, plăt …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 164
… lui de bază minim brut pe țară garantat în plată.(3) Procedura prevăzută la alin. (2) se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, cu consultarea Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social.(4) Proce …
Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 248
… 0%;d) reducerea salariului de bază și/sau, după caz, și a indemnizației de conducere pe o perioadă de 1-3 luni cu 5-10%;e) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.(2) În cazul în care, prin statute profesionale aprobate prin lege specială, s …
Legea nr. 307/2006 · Legea privind apărarea împotriva incendiilor Articolul 30^3
… ilor nu este posibilă în termenul prevăzut la alin. (2^2), acesta poate fi prelungit cu o perioadă stabilită de inspectorat pe baza documentelor puse la dispoziție de beneficiarul autorizației de securitate la incendiu, dar nu mai mult de 90 de zile.(2^4) În c …