Caută în legile din concursuri

Scrie un termen sau pune o frază între ghilimele și ajungi direct la articolul potrivit, din 172 de acte.

255 articole găsite, cele mai potrivite primele.

1. H.G. nr. 38/2008 · Organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activități mobile de transport rutier Articolul 3

   … ) perioadă de disponibilitate - orice perioadă, care nu este nici pauză, nici perioadă de odihnă, în cursul căreia lucrătorul mobil/conducătorul auto independent nu este nevoit să rămână la locul său de muncă, dar trebuie să fie disponibil pentru a răspunde or …

2. O.U.G. nr. 158/2005 · Ordonanța de urgență privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate Articolul 16

   Articolul 16 (1) Asigurații a căror incapacitate temporară de muncă a survenit în timpul concediului de odihnă sau al concediului fără plată beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, concediul de odihnă sau fără plată fiind întrerupt, …

3. Ordinul ministrului sănătății publice nr. 914/2006 · Normelor privind condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un spital în vederea obținerii autorizației sanitare de funcționare Articolul 123

   … ajul uscat se execută în boxe individuale înseriate, pe lângă care se prevede o cameră de odihnă pentru maseuri cu grup sanitar și duș. Masajul uscat se execută în boxe individuale înseriate, pe lângă care se prevede o cameră de odihnă pentru maseuri cu grup s …

4. O.U.G. nr. 195/2005 · Privind protecția mediului Articolul 96

   … , stradale și industriale, și a altor obiective, fără a prejudicia ambientul, spațiile de odihnă, tratament și recreere, starea de sănătate și de confort a populației;12. obligațiile autorităților administrației publice locale de a amenaja, întreține și dezvol …

5. H.G. nr. 250/1992 · Privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitatile bugetare Articolul 4

   Articolul 4 (1) Vechimea în muncă ce se ia în considerare la determinarea duratei concediului de odihnă este aceea pe care salariații o împlinesc în cursul anului calendaristic pentru care li se acordă concediul, stabilită potrivit Legii nr. 3/1977 privind pen …

6. H.G. nr. 250/1992 · Privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitatile bugetare Articolul 6

   Articolul 6 (1) Concediul de odihnă se efectueaza în fiecare an calendaristic, integral sau fractionat.(2) Concediul de odihnă poate fi fractionat, la cererea salariatului, cu condiția ca una dintre fractiuni sa nu fie mai mica de 15 zile lucratoare.

7. H.G. nr. 250/1992 · Privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitatile bugetare Articolul 9

   Articolul 9 (1) Programarea concediilor de odihnă se va face la sfirsitul anului, pentru anul următor, de către conducerea unității, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentantilor salariatilor.(2) La programarea concediilor de odihnă ale salaria …

8. Legea nr. 80/1995 · Privind statutul cadrelor militare Articolul 18

   … ul 18 Timpul acordat pentru permisii, scutiri și concedii medicale nu se scade din durata concediului anual de odihnă sau a concediului de odihnă suplimentar.

9. Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 156

   Articolul 156 (1) Cererea de concediu fără plată pentru formare profesională trebuie să fie înaintată angajatorului cu cel puțin o lună înainte de efectuarea acestuia și trebuie să precizeze data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul și dur …

10. O.U.G. nr. 57/2019 · Codul administrativ Articolul 137

    … ecesitat spitalizarea sau a unei stări de sănătate pentru care s-a eliberat certificat de concediu medical;b) unei deplasări în străinătate;c) unor evenimente de forță majoră;d) în cazul decesului soției/soțului consilierului local sau al unei rude de până la …

11. O.U.G. nr. 57/2019 · Codul administrativ Articolul 438

    … rea de atribuții corespunzătoare unei funcții publice ocupate al cărei titular se află în concediu în condițiile legii sau este delegat în condițiile art. 504 ori se află în deplasare în interesul serviciului se stabilește prin fișa postului și operează de dre …

12. O.U.G. nr. 57/2019 · Codul administrativ Articolul 506

    … et calculat la nivelul salariului din luna anterioară celei în care se transferă și la un concediu plătit de 5 zile lucrătoare. Plata acestor drepturi se suportă de autoritatea sau instituția publică la care se face transferul, în termen de cel mult 15 zile de …

13. O.U.G. nr. 57/2019 · Codul administrativ Articolul 638

    … au fost stabilite obligații care împiedică exercitarea raportului de serviciu, se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă în condițiile legii, este dispărut, iar dispariția a fost constatată prin hotărâre judecătorească definitivă ori în caz de …

14. Constituția României · Constituția României, republicată Articolul 47

    … ură să asigure cetățenilor un nivel de trai decent.(2) Cetățenii au dreptul la pensie, la concediu de maternitate plătit, la asistență medicală în unitățile sanitare de stat, la ajutor de șomaj și la alte forme de asigurări sociale publice sau private, prevăzu …

15. Legea nr. 292/2011 · Legea asistenței sociale Articolul 99

    … i și servicii de suport, indemnizații, servicii de consiliere, servicii de tip respiro și concediu de îngrijire, conform legii.