1 post de executie,1/2 norma- Cercetator stiintific gradul III(CS III) LaboratorNoi Tehnici Genomice

Anunț concurs pentru post contractual

A.) Stațiunea de Cercetare – Dezvoltare Agricolă Lovrin, cu sediul în loc. Lovrin, strada Principală, nr. 200, județul Timiș, organizează concurs, pentru ocuparea pe perioadă determinată ,cu jumătate de normă, a unei funcții contractuale de execuție vacante, în conformitate cu:
1. Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022;
2. Legea nr. 183/ 2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare și inovare;
3. Hotărârea Guvernului nr. 1568/2024 – Hotărâre pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante ale personalului de cercetare, dezvoltare și inovare din organizațiile de cercetare;
4. Legea nr. 45/2009 privind organizarea și funcționarea Academiei de Științe Agricole și silvice „Gheorghe Ionescu Șișești” și a sistemului de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii și industriei alimentare;
5. Regulamentul cadru privind concursurile pentru ocuparea posturilor vacante ale personalului de cercetare, dezvoltare și inovare organizațiilor de cercetare – dezvoltare cu profil agricol din subordinea / coordonarea Academiei de Științe Agricole și Silvice ”Gheorghe Ionescu-Șișești”
1. Nivelul postului*: execuţie
2. Denumirea postului: Cercetător științific gradul III – CS III (R2), – poz.90, Departament Biotehnologii– Laborator Noi Tehnici Genomice – post vacant, pe perioadă determinată, la structura Cercetare
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Cercetător științific gradul III – CS III (R2),
4. Scopul principal al postului: îndeplinirea atribuțiilor și prevederilor sarcinilor aferente postului de Cercetător Științific gradul III (R2), la Laborator Noi Tehnici Genomice
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 4 ore/zi, 20 ore/săptămână de Luni până Vineri
– vechimea necesară în specialitatea studiilor – să aibă activitatea de cercetare-dezvoltare în specialitate sau în învățământul superior de cel puțin 4 ani ( titlul de doctor), pentru candidații care provin din afara cercetării științifice sau a învățământului superior, o vechime de 8 ani (titlul de doctor) sau pentru echivalare, adeverință din care să rezulte că ocupă deja un post de șef lucrări sau Cercetător științific gradul III (CS III) într-o altă instituție de cercetare sau învățământ superior.
– autor/coautor la cel puțin 6 articole în reviste și volumele unor manifestări științifice indexate în baze de date internaționale (BDI) sau autor/coautor la cel puțin 2 articole în reviste cotate ISI, din care la cel puțin unul să aibă calitatea de autor principal sau autor corespondent.
– Activitate în cercetare științifică în specialitate sau învățământ superior
B.) Dosarul de înscriere la concursul pentru ocuparea unui post de cercetare-dezvoltare cu studii superioare cuprinde obligatoriu următoarele:
a)cererea de înscriere la concurs semnată, la care se anexează o declaraţie pe propria răspundere prin care candidatul atestă veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar;
b)propunerea de dezvoltare a carierei ştiinţifice din punctul de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică, de maximum 5 pagini;
c)curriculum vitae semnat de către candidat;
d)lista publicaţiilor ştiinţifice, lucrărilor, articolelor/studiilor, brevetelor selectate de candidat în funcţie de relevanţa pentru activităţile de cercetare ştiinţifică proprii;
e)fişele de verificare a îndeplinirii standardelor minimale şi a standardelor proprii ale organizaţiei de cercetare, completate şi semnate de către candidat, după caz, cu excepţia situaţiei reglementate la lit. f);
f)dovada deţinerii gradului profesional de cercetare-dezvoltare corespunzător postului pentru care candidează, fişa de verificare a îndeplinirii standardelor proprii ale organizaţiei de cercetare, după caz, completată şi semnată de către candidat, şi fişa de autoevaluare aferentă standardelor minimale în vigoare la momentul susţinerii concursului, completată şi semnată de către candidat, doar pentru candidaţii care deţin gradul profesional de cercetare-dezvoltare de CS II sau CS I corespunzător postului pentru care candidează;
g)copia diplomei de licenţă sau echivalentă/masterat/ doctorat, după caz. În situaţia în care candidatul declarat câştigător nu deţine o diplomă eliberată de o instituţie de învăţământ superior din România, acesta trebuie să depună o copie conform cu originalul a atestatului de recunoaştere sau de echivalare a acesteia înainte de încadrarea pe post şi semnarea contractului individual de muncă, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de încadrare pe post;
h)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
i)copia certificatului de căsătorie sau dovada schimbării numelui, după caz;
j)certificatul medical care să ateste starea de sănătate corespunzătoare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate, cu cel mult 3 luni anterior derulării concursului;
h)declaraţia de consimţământ pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, semnată;
l)certificatul de cazier judiciar.
m) alte înscrisuri solicitate de legislaţia sau reglementările în vigoare.
Curriculumul vitae al candidatului trebuie să includă:
a) studiile efectuate și diplomele obținute;
b) experiența profesională și locurile de muncă relevante ocupate anterior;
c) proiectele de cercetare, dezvoltare și inovare pe care le-a condus ca director de proiect și granturile obținute, dacă este cazul, indicându-se pentru fiecare sursa de finanțare, bugetul proiectului și principalele publicații științifice sau brevetele de invenție rezultate;
d) premii sau alte elemente de recunoaștere a contribuției științifice;
e) descrierea narativă a celor mai importante 3 realizări în tematica postului pentru care se organizează concurs – maximum 3 pagini.
(3) Dosarul de concurs trebuie să conțină lista publicațiilor științifice, lucrărilor, articolelor / studiilor, brevetelor de invenție considerate de candidat a fi relevante pentru domeniul postului pentru care candidează. Lista este structurată astfel:
a) lista publicații științifice, cele mai relevante, precum: cărți de autor, articole / studii / capitole, volume editate, lucrări;
b) lista brevetelor de invenție și a altor titluri de proprietate industrială;
c) lista cărților de autor și a volumelor editate și publicate;
d) lista articolelor / studiilor in extenso, publicate în reviste din fluxul științific internațional principal;
e) lista altor lucrări și contribuții științifice.
Dosarul de concurs este depus de candidat în format fizic la , la sediul S.C.D.A Lovrin, Compartiment Resurse Umane și în format electronic la adresa de e-mail: [email protected]. Persoana de contact Ivăniș Daniela, tel. 0256/381401.

Înscrierea la concurs se face în termen de 30 zile calendaristice de la data publicării anunțului, la sediul instituției.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
Condiţii specifice de participare la concurs poz. 90
1. Studii de specialitate**: Studii superioare – nivel: licență în biologie
2. Perfecționări (specializări): Doctorat
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): Microsoft Office, Internet Web, utilizare programe de statistică, mediu
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: engleză, mediu
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptibilitate, autocontrol, atitudine pozitivă
6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): …………
7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): ……………..
8. Vechime : vechimea necesară în specialitatea studiilor – să aibă activitatea de cercetare-dezvoltare în specialitate sau în învățământul superior de cel puțin 4 ani ( titlul de doctor), pentru candidații care provin din afara cercetării științifice sau a învățământului superior, o vechime de 8 ani (titlul de doctor) sau pentru echivalare, adeverință din care să rezulte că ocupă deja un post de șef lucrări sau Cercetător științific gradul III (CS III) într-o altă instituție de cercetare sau învățământ superior.
9. Autor/coautor la cel puțin 6 articole în reviste și volumele unor manifestări științifice indexate în baze de date internaționale (BDI) sau autor/coautor la cel puțin 2 articole în reviste cotate ISI, din care la cel puțin unul să aibă calitatea de autor principal sau autor corespondent.
10.Activitate în cercetare științifică în specialitate sau învățământ superior

* Funcție de execuție sau de conducere.
** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).
*** Se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege, după caz.
**** Doar în cazul funcțiilor de conducere.
***** Se vor trece atribuțiile care vor fi delegate către o altă persoană în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu fără plată, suspendare, detașare etc.). Se vor specifica atribuțiile, precum și numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.

D.) Bibliografie și tematică:
 Susținerea concursului pentru postul de cercetător științific gradul III constă în analiza dosarului de înscriere la concurs, verificarea îndeplinirii condiţiilor prevăzute de lege şi aprecierea prin punctaj, pe baza unei grile din fișa de evaluare, și interviu cu comisia de concurs.
Calendarul de desfăşurare a concursului pentru postul de cercetător științific CS III, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
 Termenul de depunere a dosarelor: 23.10.2026 – 23.11.2026;
 Selecția dosarelor: 24.11.2026, ora 9 00 la sediul instituției;
 Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor: 24.11.2026, ora 10 00 la sediul instituției
 Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 24.11.2026, ora 1300 la sediul instituției;
 Susținerea probei analiză dosar: 25.11.2026, ora 900 la sediul instituției;
 Interviu cu comisia de concurs: 25.11.2026, ora 11,00, la sediul instituției;
 Depunerea contestațiilor: 26.11.2026, ora 1000, la sediul instituției;
 Rezultatele contestațiilor: 26.11.2026, ora 1300, la sediul instituției;
 Afișarea rezultatelor finale: 27.11.2026, ora 1100, la sediul instituției.