Îngrijitor
Grădinița cu Program Prelungit Nr. 12 Bistrița, Bistriţa · județul Bistrița-Năsăud
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…iții generale și CAPITOLUL iii. Personalul nedidactic; 2. Legea nr.319/2006 referitoare la sănătatea și securitatea în muncă (Cap.IV: Obligațiile lucrătorilor; Cap.V: Supravegherea sănătății; Cap.VI: Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor; Cap. VII: Grupuri sensibile la riscuri) 3. LEGEA NR. 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile …”
-
Ordinul ministrului educației nr. 4183/2022 Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitarTextul actuluirezumat în lucru
Ce cere anunțul
„…014 privind normele de igienă-Cap.VI 7.ROFUIP aprobat prin Ordinul ME NR.4183/2022-Cap.III-personalul nedidactic; TEMATICA 1. Reguli de efectuare a curățeniei; 2.Noțiuni fundamentale de igienă; 3. Reglementări privind securitatea muncii; 4. Norme generale de conduită profesională a personalului contractual; 5. Reglementări privind securitatea și sănătatea în muncă;…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)