Muncitor calificat(Dulgher)
Direcția de Administrare a Domeniului Public Slobozia, Slobozia · județul Ialomița
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
ANUNŢ
Direcţia de Administrare a Domeniului Public Slobozia cu sediul în mun. Slobozia, str. Filaturii nr. 8, jud. Ialomiţa organizează concurs conform temeiului legal al Hotărârii nr. 1.336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice si prevederilor art. XXII, alin. (2) si alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141 din 25.07.2025 privind unele masuri fiscal bugetare pentru ocuparea a:
– 1 post vacant de personal contractual(funcţie de execuţie)- Muncitor calificat, treapta profesională I, COR: 711501- Dulgher (Exclusiv restaurator) din cadrul serviciului Mecanizare pe perioadă nedeterminată, durata normală a timpului de munca fiind de 8 ore/zi, respectiv 40 de ore/săptămâna;
Condiţii specifice:
Calificare: certificat de calificare de Dulgher;
Studii: M/G absolvite cu diploma;
Vechime în specializare: minim 3 ani;
CALENDAR CONCURS
Data afişării anunţului: 21.10.2026;
Perioada de depunere a dosarelor de concurs: 21.10.2026-03.11.2026 la sediul Direcţiei de Administrare a Domeniului Public Slobozia, mun. Slobozia, str. Filaturii, nr. 8, între orele 07.30-16.00.
Selecţia dosarelor se va face in data de: 04.11.2026 pana la ora 16.00.
Proba scrisă va avea loc în data de: 11.11.2026 la sediul Direcţiei de Administrare a Domeniului Public Slobozia, ora 09.00, afişarea rezultatelor urmând să se facă până la ora 14.00;
Interviul va avea loc în data de: 16.11.2026 la sediul Direcţiei de Administrare a Domeniului Public Slobozia, ora 09.00, afişarea rezultatelor urmând să se facă până la ora 14.00;
Perioada de depunere a contestaţiilor: în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor obţinute la proba scrisă/practica/interviu.
Perioada de soluţionare a contestaţiilor: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Afişarea rezultatelor finale ale concursului: 18.11.2026 până la ora 16.00.
Detalii suplimentare se pot obţine la telefon: 0343.566900, interior 17- compartiment Resurse umane
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…dulgherului. Editura Tehnica anul 1998-Aurelia Pleșea; 2. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncă: 3. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor; 4. Ordin nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor. TEMATICA: 1. Manualul dulgherului, Editura tehnica anul 1998-Aurelia Pleșea: 2. Legea nr. …”
-
Legea nr. 307/2006 Legea privind apărarea împotriva incendiilor
Ce cere anunțul
„…iulie 2006 a securității și sănătății în muncă: 3. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor; 4. Ordin nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor. TEMATICA: 1. Manualul dulgherului, Editura tehnica anul 1998-Aurelia Pleșea: 2. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în munca- cap. IV- Obligați…”
-
Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 163/2007 Normele generale de apărare împotriva incendiilor
Ce cere anunțul
„…12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor; 4. Ordin nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor. TEMATICA: 1. Manualul dulgherului, Editura tehnica anul 1998-Aurelia Pleșea: 2. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în munca- cap. IV- Obligațiile lucrătorilor: 3. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea îm…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
4. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
5. În ce constă organizarea apărării împotriva incendiilor la locul de muncă?
Organizarea apărării împotriva incendiilor la locul de muncă constă în: a) prevenirea incendiilor, prin luarea în evidență a materialelor și dotărilor tehnologice care prezintă pericol de incendiu, a surselor posibile de aprindere și prin stabilirea și aplicarea măsurilor specifice de prevenire; b) organizarea intervenției de stingere a incendiilor; c) afișarea instrucțiunilor de apărare împotriva incendiilor; d) organizarea salvării utilizatorilor și a evacuării bunurilor, prin întocmirea și afișarea planurilor de protecție specifice și prin menținerea condițiilor de evacuare pe traseele stabilite; e) elaborarea documentelor specifice de instruire la locul de muncă, desfășurarea propriu-zisă și verificarea efectuării acesteia; f) marcarea pericolului de incendiu prin montarea indicatoarelor de securitate sau a altor inscripții ori mijloace de atenționare.
„marcarea pericolului de incendiu prin montarea indicatoarelor de securitate sau a altor inscripții ori mijloace de atenționare.” — Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 163/2007, art. 23
6. Ce presupune intervenția la locul de muncă în caz de incendiu?
Intervenția la locul de muncă presupune: a) alarmarea imediată a personalului de la locul de muncă sau a utilizatorilor prin mijloace specifice, anunțarea incendiului la forțele de intervenție, precum și la dispecerat, acolo unde acesta este constituit; b) salvarea rapidă și în siguranță a personalului, conform planurilor stabilite; c) întreruperea alimentării cu energie electrică, gaze și fluide combustibile a consumatorilor, de către persoanele anume desemnate; d) acționarea asupra focarului de incendiu cu mijloacele tehnice din dotare și verificarea intrării în funcțiune a instalațiilor și sistemelor automate; e) evacuarea bunurilor periclitate de incendiu și protejarea echipamentelor care pot fi deteriorate; f) protecția personalului de intervenție împotriva efectelor negative ale incendiului: temperatură, fum, gaze toxice; g) verificarea amănunțită a locurilor în care se poate propaga incendiul și unde pot apărea focare noi.
„alarmarea imediată a personalului de la locul de muncă sau a utilizatorilor prin mijloace specifice, anunțarea incendiului la forțele de intervenție, precum și la dispecerat, acolo unde acesta este constituit;” — Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 163/2007, art. 26 alin. (1)