Muncitor calificat II-M (fochist)

COLEGIUL NAȚIONAL „CAROL I”CRAIOVA

Dolj, str ION MAIORESCU, nr 2, CRAIOVA

CIF 4711413

Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

A.) Colegiul Național „Carol I”Craiova cu sediul în Craiova, str. Ion Maiorescu nr. 2, județul Dolj, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: MUNCITOR CALIFICAT II – M (FOCHIST), post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informaţii la tel: 0351420160 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor: 03.11.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Medii
2. Vechime în muncă: Minim 5 ani
3. Alte condiții: DIPLOMA/ADEVERINȚĂ CURS DE CALIFICARE FOCHIST

D.) Bibliografie şi tematică: 1.       Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Drepturile și obligațiile salariatului, Disciplina muncii). 2.       Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare (în special Capitolele IV și V privind obligațiile lucrătorilor). 3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare. 4.          Prescripția Tehnică ISCIR PT C9 – Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune (capitolele referitoare la exploatare și atribuțiile personalului de deservire). 5.           Prescripția Tehnică ISCIR PT C7 – Dispozitive de siguranță (noțiuni generale). 6.  Hotărârea Guvernului nr. 1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă. 7.                Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP) aprobat prin Ordinul Ministerului Educației (secțiunile privind drepturile, îndatoririle și disciplina personalului nedidactic). 8.      Manualul / Suportul de curs pentru calificarea de fochist. 9. Fișa postului pentru muncitor calificat cu atribuții de fochist din cadrul unității.

 Tematica 1.         Exploatarea cazanelor și a centralelor termice: pregătirea pentru punerea în funcțiune, pornirea, supravegherea, oprirea normală și oprirea în caz de avarie a cazanelor de apă caldă și abur de joasă presiune. 2.      Componentele principale ale unei centrale termice: cazane, arzătoare, pompe de circulație, dispozitive de siguranță, sisteme de automatizare și aparate de măsură și control. 3.              Drepturile și obligațiile salariatului conform legislației muncii în vigoare. 4.         Norme de Securitate și Sănătate în Muncă (SSM) specifice activității în centralele termice și obligațiile lucrătorilor. 5.        Norme de Prevenire și Stingere a Incendiilor (PSI) / Apărarea împotriva incendiilor în instituțiile publice. 6.            Reguli de conduită și disciplină aplicabile personalului contractual din unitățile de învățământ preuniversitar. 7.     Atribuțiile specifice fochistului prevăzute în fișa postului (întreținere curentă, intervenții primare la instalații sanitare sau electrice, dacă este cazul).

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate	Data	Ora
Data postării/publicării anunțului	20 Octombrie 2026
Data limită de depunere a dosarelor	3 Noiembrie 2026	15:00
Selecția dosarelor	4 Noiembrie 2026	12:00
Afișarea selecției dosarelor	4 Noiembrie 2026	13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor	5 Noiembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații	6 Noiembrie 2026	13:00
Proba scrisă	11 Noiembrie 2026	09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă	11 Noiembrie 2026	13:00
Termen limită contestații la proba scrisă	12 Noiembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă	12 Noiembrie 2026	15:00
Interviul	13 Noiembrie 2026	09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu	13 Noiembrie 2026	11:00
Termen limită contestații la proba de interviu	13 Noiembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu	13 Noiembrie 2026	15:00
Afișare rezultat final	13 Noiembrie 2026	15:30

FIŞA  INDIVIDUALĂ A POSTULUI

MUNCITOR CALIFICAT – FOCHIST 

Autoritatea sau institutia publica:COLEGIUL NAȚIONAL ”CAROL I”CRAIOVA Compartimentul:SECRETARIAT

Aprob Conducatorul autoritatii sau institutiei publice

Numele şi prenumele:
Denumirea postului:  MUNCITOR CALIFICAT II-M (FOCHIST)
Decizia de numire: …………………………….
Încadrarea: 1/1 normă

Cerinţe:
– studii: medii
– studii specifice postului: calificare – fochist
– vechime…………………………………………………

1. Relaţii profesionale:
– ierarhice de subordonare: director; director adjunct; administrator
– de colaborare: cu personalul didactic, didactic auxiliar, personalul unitãţii de învãţãmânt;
– de reprezentare a unitãţii şcolare.

Domnul/deoamna   ,  posesor/posesoare   al/a  Contractului Individual de Muncă înregistrat la Registrul de evidenţă a contractelor individuale de muncă la nr………..…………………… mă oblig să respect următoarele atribuţii, sarcinile de serviciu obligatorii reprezentând 40 ore/săptămână, corespunzătoare a 100% din salariul de bază, stabilite la data de ………………………

1. Obiectivele postului

–  Asigurarea necesarului de căldură in unitate pe timp răcoros

–  Asigurarea necesarului de apă caldă în internat și cantină

–  Verifică și urmărește buna funcționare a centralei termice

1. Conduită profesională
2. a) Manifestarea atitudinii morale şi civice (limbaj, ţinută, respect, comportament).
3. b) Respectarea şi promovarea eticii profesionale.
4. c) Manifestarea unei atitudini proactive în legătură cu activitățile desfășurate.
5. d) Manifestarea unei respect faţă de elevul, care are nevoie de ocrotire şi supraveghere.
6. e) Să nu consume băuturi alcoolice în timpul programului de lucru.
7. f) Să se comporte civilizat faţă de cadrele de conducere şi colegii de muncă.
8. g) Să respecte prevederilor Regulamentului general privind protectia datelor (RGPD).

1. Atribuții specifice postului

• Respecta cu strictete disciplina muncii specifica instititutiei de invatamant(orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentul scolar, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I..
• Asigura si supravegheaza punctul termic din incinta unitatii
• Aduce la cunostinta sefului direct, eventualele distrugeri sau defectiuni majore la utilajele si instalatii termice, analizeaza impreuna cu acesta cauzele propunand solutii de remediere. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
• La solicitarea conducerii scolii sau a administratorului si fara depasirea competentelor oferite de calificarea obtinuta prin studii, participa impreuna cu ceilalti muncitori calificati la indeplinirea altor sarcini care vizeaza buna desfasurarea a activitatii din unitate
• Pastreaza curatenia si ordinea la locul de munca.
• Raspunde in fata organelor de control (pompieri, protectia muncii) de starea de functionare a utilajelor si instalatiilor din dotarea scolii, a internatului, cantinei si spalatoriei.
• Asigura buna functionare a tuturor utilajelor, aparatelor si instalatiilor termice, din dotarea internatului, spalatoriei si cantinei scolare executand potrivit calificarii lucrari de reparatii curente si lucrari de intretinere pe care acestea le solicita.
• Asista la citirea contorului de gaze impreuna cu cititorul constatator si aduce la cunostinta sefului direct eventualele discordante.
• Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
• Nu utilizeaza in scopuri personale masinile, utilajele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara aprobarea conducerii scolii

1. Alte atribuții

În funcţie de nevoile specifice ale unitãţii de învãţãmânt, salariatul este obligat sã îndeplineascã şi alte sarcini repartizate de conducerea unitatii, în condiţiile legii.

Rãspunderea disciplinarã:

Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzator atrage dupã sine diminuarea calificativului şi/sau sancţionarea disciplinarã, conform prevederilor legii.

E. Intocmit de:

1. Numele si prenumele:
2. Functia de conducere:
3. Semnatura …..
4. Data intocmirii
5. Luat la cunostinta de catre ocupantul postului
6. Numele si prenumele:
7. Semnatura …..
8. Data
9. Contrasemneaza:
10. Numele si prenumele:
11. Functia:
12. Semnatura …..
13. Data

Formular de înscriere

Autoritatea sau instituția publică: COLEGIUL NAȚIONAL ”CAROL I” CRAIOVA

Funcția solicitată:

Data organizării concursului, proba scrisă și/sau proba practică, după caz:

Numele și prenumele candidatului:

Datele de contact ale candidatului (Se utilizează pentru comunicarea cu privire la

concurs.):

Adresa:

E-mail:

Telefon:

Persoane de contact pentru recomandări:

Numele și prenumele	Instituția	Funcția	Numărul de telefon

Anexez prezentei cereri dosarul cu actele solicitate.

Menționez că am luat cunoștință de condițiile de desfășurare a concursului.

Cunoscând prevederile art. 4 pct. 2 și 11 și art. 6 alin. (1) lit. a) din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), în ceea ce privește consimțământul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal declar următoarele:

Îmi exprim consimțământul

Nu îmi exprim consimțământul

cu privire la transmiterea informațiilor și documentelor, inclusiv date cu caracter personal

necesare îndeplinirii atribuțiilor membrilor comisiei de concurs, membrilor comisiei de

soluționare a contestațiilor și ale secretarului, în format electronic.

Îmi exprim consimțământul

Nu îmi exprim consimțământul

ca instituția organizatoare a concursului să solicite organelor abilitate în condițiile legii certificatul de integritate comportamentală pentru candidații înscriși pentru posturile din

cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și din orice entitate

publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă,

persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimțământului acordat prin prezentul formular.

Îmi exprim consimțământul

Nu îmi exprim consimțământul

ca instituția organizatoare a concursului să solicite organelor abilitate în condițiile legii extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul angajării, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimțământului acordat prin prezentul formular.

Declar pe propria răspundere că în perioada lucrată nu mi s-a aplicat nicio sancțiune disciplinară/mi s-a aplicat sancțiunea disciplinară …………………………… .

Declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul în declarații, că datele furnizate în acest formular sunt adevărate.

Data:                                                                                                                       Semnătura:

Director,                                                                                                Secretar șef,

Prof. dr. Florian Gabriel                                                            Firănescu Maria Magdalena