Muncitor calificat treapta profesionala III, muncitor necalificat treapta profesionala I – 3 posturi

UAT Bârlad, cu sediul în municipiul Bârlad, str. 1 Decembrie nr.21, jud. Vaslui, în baza prevederilor Hotararii nr 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de lucru, de 8 ore pe zi, respectiv 40 de ore pe saptamana  a 4 posturi de functie contractuala de executie.

Condiţiile de desfăşurare a concursului şi condiţiile de participare sunt următoarele:

-Instituţia şi data până la care se pot depune dosarele de înscriere: UAT Bârlad,str 1 Decembrie nr 21 , în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului , respectiv in perioada  23.09.2026 – 06.10.2026.

-Data, ora şi locul organizării probelor concursului  :

A.un post vacant de natura contractuala, de muncitor calificat , treapta profesionala III din cadrul Serviciului  Gradina Zoologica din cadrul Directiei Cultura si Agrement , din subordinea Consiliului Local Municipal Barlad ;

– proba practica : 15.10.2026, ora 08.00 la  Serviciul Gradina Zoologica Barlad , strada  Republicii  nr 233;

-condiţii de participare : scoala profesionala sau curs de calificare de sudor sau lacatus mecanic; vechime in munca minimum  3 ani si 6 luni  in specialitatea necesara  ocuparii postului ;

ATRIBUTIILE POSTULUI

-Execută lucrări de sudură, confecții și reparații metalice, conform calificării profesionale și indicațiilor primite de la superiorul ierarhic.

– Execută lucrări de lăcătușerie mecanică, montaj, demontare, ajustare, întreținere și reparare a pieselor și ansamblurilor mecanice, în limita calificării și competențelor profesionale.

– Execută lucrări de întreținere și reparații la garduri, porți, țarcuri, voliere, grilaje, balustrade, scări, suporturi și alte construcții metalice din cadrul Grădinii Zoologice.

– Pregătește materialele, piesele și suprafețele metalice necesare executării lucrărilor.

– Execută operațiuni de măsurare, trasare, debitare, tăiere, polizare, găurire, filetare, ajustare și prelucrare a materialelor metalice, în limita competențelor profesionale.

– Execută montarea și demontarea elementelor metalice și mecanice necesare lucrărilor de întreținere și reparații.

– Realizează lucrări de reparare, consolidare și refacere a elementelor metalice deteriorate.

– Verifică starea și buna funcționare a aparatelor, sculelor, utilajelor și echipamentelor utilizate și nu folosește echipamente defecte.

– Identifică și semnalează superiorului ierarhic defecțiunile sau degradările constatate la structurile metalice, împrejmuiri, porți, mecanisme și alte elemente tehnice.

– Asigură calitatea lucrărilor executate și remediază neconformitățile constatate în limita atribuțiilor sale.

– Respectă indicațiile tehnice, documentațiile și instrucțiunile primite pentru executarea lucrărilor.

– Participă la lucrările generale de întreținere și reparații din cadrul unității, în limita atribuțiilor și competențelor profesionale.

– Utilizează corespunzător aparatele de sudură, sculele electrice și manuale, dispozitivele și celelalte echipamente din dotare.

– Menține în stare corespunzătoare de ordine și curățenie locul de muncă și zona în care execută lucrările.

– Colectează și depozitează corespunzător materialele, piesele și deșeurile rezultate în urma lucrărilor.

– Execută lucrări în apropierea țarcurilor, volierelor și spațiilor destinate animalelor numai cu respectarea indicațiilor personalului responsabil și a măsurilor de siguranță stabilite.

– Asigură, la finalizarea lucrărilor, îndepărtarea sculelor, materialelor, electrozilor, bucăților de metal și a tuturor resturilor din zonele accesibile animalelor sau vizitatorilor.

– Participă, la solicitarea superiorului ierarhic, la lucrări de intervenție și remediere a defecțiunilor urgente, inclusiv în afara programului obișnuit atunci când este planificat/solicitat în condițiile legii.

– Îndeplinește și alte sarcini de serviciu dispuse de superiorul ierarhic, în limitele legii, ale calificării și ale competențelor profesionale.

B.un post vacant de natura contractuala, de muncitor necalificat , treapta profesionala I din cadrul Serviciului  Gradina Zoologica din cadrul Directiei Cultura si Agrement , din subordinea Consiliului Local Municipal Barlad ;

– proba practica : 15.10.2026, ora 08.00 la  Serviciul Gradina Zoologica Barlad , strada  Republicii nr 233;

-condiţii de participare : studii generale ;nu este necesara vechime in munca  ;

ATRIBUTIILE POSTULUI

• Execută lucrări necalificate și activități auxiliare necesare desfășurării în condiții corespunzătoare a activității în Sectorul Granivore.
• Participă la pregătirea hranei pentru animalele și păsările din sector, conform indicațiilor personalului responsabil.
• Participă la porționarea, manipularea și transportul hranei către spațiile destinate animalelor și păsărilor.
• Distribuie hrana animalelor și păsărilor conform programului și indicațiilor stabilite de personalul responsabil cu îngrijirea acestora.
• Participă la alimentarea cu apă a animalelor și păsărilor, conform instrucțiunilor primite.
• Respectă sortimentele, cantitățile și modul de distribuire a hranei stabilite de personalul responsabil.
• Nu modifică rația alimentară și nu administrează animalelor sau păsărilor produse, medicamente ori alte substanțe fără aprobarea personalului responsabil.
• Participă la activitățile de întreținere și igienizare a spațiilor aferente animalelor și păsărilor, conform instrucțiunilor primite.
• Participă la curățarea și întreținerea recipientelor, ustensilelor și echipamentelor utilizate pentru pregătirea și distribuirea hranei.
• Participă la întreținerea spațiilor și amenajărilor aferente Sectorului Granivore.
• Participă la manipularea, transportul și depozitarea materialelor, furajelor, uneltelor și obiectelor necesare desfășurării activității sectorului.
• Participă la încărcarea, descărcarea și transportul manual al materialelor și obiectelor necesare activității.
• Execută lucrări simple de întreținere și amenajare a spațiilor, în limita competențelor și instrucțiunilor primite.
• Participă la întreținerea aleilor, zonelor de acces și a spațiilor aferente sectorului.
• Participă la activități de manipulare și colectare a materialelor rezultate în urma lucrărilor de întreținere.
• Asigură menținerea ordinii și curățeniei în spațiile de lucru și în zonele stabilite de superiorul ierarhic.
• Efectuează lucrări de întreținere și igienizare a spațiilor administrative, respectiv birouri, holuri, căi de acces, grupuri sanitare și alte spații comune, conform programului și sarcinilor stabilite.
• Utilizează corespunzător materialele, uneltele și echipamentele puse la dispoziție pentru efectuarea lucrărilor.
• Asigură colectarea și evacuarea deșeurilor rezultate din activitatea curentă, conform instrucțiunilor și regulilor interne ale unității.
• Participă la pregătirea și amenajarea spațiilor pentru diverse activități organizate de Grădina Zoologică.
• Participă la activități de întreținere sezonieră și la lucrări gospodărești specifice unității.
• Informează superiorul ierarhic cu privire la orice defecțiune, deteriorare sau situație care necesită intervenția personalului calificat.
• Utilizează corespunzător uneltele și echipamentele de lucru și le păstrează în condiții corespunzătoare.
• Participă, la solicitarea superiorului ierarhic, la activități de intervenție și remediere a unor situații neprevăzute, în limita competențelor.
• Îndeplinește și alte sarcini de serviciu dispuse de superiorul ierarhic, în limitele legii și ale competențelor postului.

C.un post de natura contractuala, de muncitor necalificat , treapta profesionala I, cu atributii de capturare caini, din cadrul Serviciului Public de gestionare a cainilor fara stapan din Municipiul Barlad , din subordinea Consiliului Local Municipal Barlad  ;

– proba practica : 15.10.2026, ora 08.00 la  Serviciul de gestionare a cainilor fara stapan  din Municipiul Barlad , strada Republicii nr 233;

-condiţii de participare : studii generale ;nu este necesara vechime in munca  ;

ATRIBUTIILE POSTULUI

1.Atributii derivate din exercitarea functiei in raport cu obiectivele postului:

– asigura si raspunde de indeplinirea in termen a sarcinilor/activitatilor/atributiilor ce ii revin;

– raspunde de respectarea termenelor de realizare, de legalitatea , oportunitatea , necesitatea,

corectitudinea si integralitatea acestora;

– are obligatia de a aduce la cunostinta superiorului ierarhic orice situatie de conflict de interese sau care poate genera un potential conflict;

– respecta disciplina la locul de munca in desfasurarea activitatilor;

– prezentarea la programul de lucru, la ora stabilita, odihnit, apt de munca, fara a fi sub influenta bauturilor alcoolice, a substantelor halucinogene, care reduc capacitatea de concentrare;

– prezentarea la programul de lucru intr-o tinuta decenta, in echipament de lucru;

– se va comporta civilizat in relatiile cu colegii de serviciu, superiorii ierarhici si organele de control;

– va respecta cu strictete instructiunile primite din partea superiorului/ superiorilor ierarhici;

– sa respecte ordinea si  disciplina la locul de munca precum si ROI a unitatii;

2.Sarcini/activitati/atributii specifice:

– Participă la activitățile de capturare a câinilor fără stăpân, conform sesizărilor primite și programul stabilit de conducerea serviciului.

-Se deplasează în teren, înpreună cu echipa desemnată, pentru capturarea câinilor fără stăpân.

– Utilizează în mod corespunzător echipamentele și mijloacele de capturare puse la dispoziție.

– Participă la imobilizarea și manipularea  câinilor capturați, cu respectarea procedurilor de lucru și a normelor de protecție a animalelor.

-Manipulează cu atenție animalele pentru prevenirea rănirii acestora și a persoanelor implicate în activitate.

– Participă la introducerea câinilor capturați în cuștile de transport și la scoatera acestora în condiții de siguranță.

– Participă la transportul câinilor capturați în cuștile de transport și la scoaterea acestora în condițiile de siguranță.

– Verifică , înainte de utilizare,starea corespunzătoare a cuștilor, porților și mijloacelor de transport destinate animalelor și anunță orice defecțiune.

– Respectă traseele și indicațiile stabilite de superiorul ierarhic pentru desfășurarea activitătilor de capturare.

-Participă la activitatea de curățare și igienizare a echipamentelor și mijloacelor utilizate pentru capturare și transport.

– Nu utilizează metode sau mijloace de capturare care pot provoca în mod nejustificat suferință, rănirea sau decesul animslelor.

– Nu desfășoară activități de capturare în afara dispozițiilor stabilite de conducerea serviciului.

– În cazul producerii unui incident sau accident în timpul capturării, anunță imediat superiorul ierarhic și respectă procedurile stabilite.

– Participă la transportul câinilor către sălile de operație și în locurile special amenajate.

D.un post de natura contractuala, de muncitor necalificat , treapta profesionala I , cu atributii de ingrijire caini ,din cadrul Serviciului  Public de gestionare a cainilor fara stapan din Municipiul Barlad , din subordinea Consiliului Local Municipal Barlad ;

– proba practica : 15.10.2026, ora 08.00 la  Serviciul de gestionare a cainilor fara stapan din Municipiul Barlad , strada Republicii nr 233;

-condiţii de participare : studii generale ;nu este necesara vechime in munca  ;

ATRIBUTIILE POSTULUI

1.Atributii derivate din exercitarea functiei in raport cu obiectivele postului:

– asigura si raspunde de indeplinirea in termen a sarcinilor/activitatilor/atributiilor ce ii revin;

– raspunde de respectarea termenelor de realizare, de legalitatea , oportunitatea , necesitatea,

corectitudinea si integralitatea acestora;

– are obligatia de a aduce la cunostinta superiorului ierarhic orice situatie de conflict de interese sau care poate genera un potential conflict;

– respecta disciplina la locul de munca in desfasurarea activitatilor;

– prezentarea la programul de lucru, la ora stabilita, odihnit, apt de munca, fara a fi sub influenta bauturilor alcoolice, a substantelor halucinogene, care reduc capacitatea de concentrare;

– prezentarea la programul de lucru intr-o tinuta decenta, in echipament de lucru;

– se va comporta civilizat in relatiile cu colegii de serviciu, superiorii ierarhici si organele de control;

– va respecta cu strictete instructiunile primite din partea superiorului/ superiorilor ierarhici;

– sa respecte ordinea si  disciplina la locul de munca precum si ROI a unitatii;

2.Sarcini/activitati/atributii specifice:

–    Pregătește și distribuie hrana pentru câinii aflați în adăpost, conform programului și indicațiilor stabilite.

–   Asigură hrănirea corespunzătoare a animalelor, tinând cont de indicațiile primite privind cantitatea și tipul de hrană.

–  Asigură permanent accesul câinilor la apă potabilă și proaspătă.

– Asigură adăpitoarele cu apă curată și la discreție.

– Verifică zilnic recipientele pentru apă și hrană și le curăță ori de câte ori este necesar.

–  Semnalează imediat superiorului ierarhic sau persoanei responsabile( medic veterinar,tehnician veterinar) animalele care prezintă semne de boală, rănire,apatie, agresivitate sau modificări ale comportamentului.

– Participă la activitatea de dezinfecție, conform instrucțiunilor primite și procedurilor serviciului.

–  Manipulează hrana, recipientele și materialele de lucru cu respectarea normelor de igienă.

–  Utilizează corect echipamentele, uneltele și materialele puse la dispoziție.

–  Respectă regulile privind accesul și deplasarea în spațiile în care sunt ținuți câinii.

–  Respectă instrucțiunile privind manipularea și apropierea de câini, în special în cazul animalelor agresive sau speriate.

–  Nu introduce persoane neautorizate în spațiile destinate animalelor și anunță seful de serviciu cu privire la orice situație neprevăzută.

–  Menține curățenia și ordinea la locul de muncă.

–  Anunță imediat orice defecțiune,deteriorare a cuțtilor, porților, instalațiilor sau echipamentelor.

– Respectă programul de lucru și dispozițiile legale și regulamentare aplicabile.

• Preia câinii capturați și îi repartizeazăîn cuști.
• Participa la transportul cainilor către sălile de operație și în locurile special amenajate;

Pentru toate posturile anterior mentionate  interviul va avea loc  în  maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei practice  ,la sediul UAT Bârlad  , str 1 Decembrie nr 21;

Calendarul de desfăşurare a concursului:

> Afişare selecţie dosare de concurs : în termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;

> Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării fiecărei probe;

> Termen depunere contestatii: în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului fiecarei probe , sub sancţiunea decăderii din acest drept.

> Afişare rezultat solutionare contestatii: în termen de cel mult o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor ;

> Afişare rezultate finale : în termen de maximum o zi  lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor pentru interviu.

Pe lângă condiţiile  specifice de participare prevăzute anterior, candidaţii trebuie să îndeplinească şi următoarele condiţii generale:

a) să aibă cetăţenia română, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor membre apartinand Spatiului Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene ;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) sa aiba capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) sa aiba o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)sa îndeplineasca  condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f)nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Actele solicitate candidaţilor pentru dosarele de înscriere sunt următoarele:

a) cerere de înscriere la concurs, adresata conducatorului autoritatii;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;

c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului  ;

d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care să ateste vechimea în muncă, in meserie si/sau  în specialitatea studiilor;

e)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

f)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

g)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

h)curriculum vitae, model comun european.

i) declaratia privind consimtamantul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ,conform prevederilor Legii nr 190/2018 .

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d)  si g), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. e) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor ,are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. e), anterior datei de susţinere a probei scrise/practice .

Relatii suplimentare se pot obtine la Serviciul Resurse Umane  si  Protectia Muncii din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Barlad,  telefon 0235411760, interior 204 sau 202.