Tehnician tr.IA (constructor)
Universitatea Națională de Arte din București · județul București
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
1 post tehnician tr.IA (constructor)
Condiţii specifice de participare la concurs sunt, conform specificaţiei Fişei Postului:
- vechime minimă în domeniul postului 1 an ,
- vechime minimă în muncă 10 ani,
- studii liceale tehnice absolvite,
- cunoștințe medii de operare PC-Ms Office,
- reprezinta un avantaj perioada de vechime acumulată în domeniul construcțiilor.
- Probele de Concurs constau în:
- Probă scrisă: subiectele se stabilesc pe baza bibliografiei și tematicii de concurs,
- data şi ora desfăşurării: 09.11.2026 , ora 13:00;
- locul desfăşurării: Universitatea Națională de Arte din Bucureşti, str G-ral C-tin Budișteanu, nr 19, sect. 1, București,
- Interviu: interviu structurat
- data şi ora desfăşurării: 11.2026, ora 12:00;
- locul desfăşurării: Universitatea Națională de Arte din Bucureşti, str G-ral C-tin Budișteanu, nr 19, sect. 1, București,
Dosarele de concurs se vor depune în perioada 19.10.2026-30.10.2026, la Direcţia Resurse Umane, parter, str G-ral C-tin Budișteanu, nr 19, sector 1, București. Ultima zi de depunere a dosarelor este data de 30.10.2026, ora 12.00
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…ce. 10.Urmărirea curentă a construcțiilor. Bibliografie: Legea nr. 319/ 2006 – Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare; H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare; O.M.A.I. nr. 163/2007 pentru aprobarea Norme…”
-
H.G. nr. 1425/2006 Normele metodologice de aplicare a Legii securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…în muncă, cu modificările și completările ulterioare; H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare; O.M.A.I. nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare; Regulamentul de organizar…”
-
Legea nr. 50/1991 Privind autorizarea executării lucrărilor de construcțiiTextul actuluirezumat în lucru
Ce cere anunțul
„…199/2023; Legea 10/1995 Privind Calitatea în construcții Legea 50/1991 Privind autorizarea executării lucrărilor de construcți Cap. IV din Regulamentul de verificare și expertizare tehnică de calitate a proiectelor, a execuției lucrărilor și a construcțiilor aprobat prin Hotărârea Guvernului României nr. 925/1995. Secțiunile 3, 5 și 6 din Legea nr. 10/1995 – privind calitatea în construcții. HOT…”
-
Legea nr. 10/1995textul lipsește de pe portal
Ce cere anunțul
„…urești Legea Învățământului Superior - nr. 199/2023; Legea 10/1995 Privind Calitatea în construcții Legea 50/1991 Privind autorizarea executării lucrărilor de construcți Cap. IV din Regulamentul de verificare și expertizare tehnică de calitate a proiectelor, a execuției lucrărilor și a construcțiilor aprobat prin Hotărârea Guvernului României nr. 925/1995. Secțiunile 3, 5 și 6 din Legea nr. 10…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți accidentul de muncă de traseu, potrivit Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă de traseu este: a) accidentul survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul; b) accidentul survenit pe perioada pauzei reglementare de masă în locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde ia masa și invers, și care a antrenat vătămarea sau decesul; c) accidentul care a antrenat vătămarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde își încasează salariul și invers, dacă acesta este organizat de angajator în afara unității.
„accident survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 2 pct. 10
4. Enumerați modurile în care angajatorul realizează organizarea activităților de prevenire și protecție.
Organizarea activităților de prevenire și protecție este realizată de către angajator în următoarele moduri: a) prin asumarea de către angajator a atribuțiilor pentru realizarea măsurilor prevăzute de lege; b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție; c) prin înființarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire și protecție; d) prin apelarea la servicii externe de prevenire și protecție.
„prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 14