Întrebări din H.G. nr. 38/2008

Răspuns corect: a) creșterea siguranței rutiere

„în vederea îmbunătăţirii sănătăţii şi protecţiei acestora, pentru creşterea siguranţei rutiere” — art. 1

Răspuns corect: b) ora 00,00 a zilei de luni și ora 24,00 a zilei de duminică

„săptămână - perioada cuprinsă între ora 00,00 a zilei de luni şi ora 24,00 a zilei de duminică” — art. 3 alin. (1) lit. h)

Răspuns corect: c) o perioadă de cel puțin 4 ore, cuprinsă între orele 00,00 și 07,00

„timp de noapte - o perioadă de cel puţin 4 ore, cuprinsă între orele 00,00 şi 07,00” — art. 3 alin. (1) lit. i)

Răspuns corect: a) 48 de ore

„timpul total de lucru al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier poate fi de cel mult 48 de ore” — art. 4 alin. (1)

Răspuns corect: b) 4 luni consecutive

„poate fi prelungită până la maximum 60 de ore, cu condiţia ca, pentru orice perioadă de 4 luni consecutive, media timpului de lucru săptămânal să nu depăşească 48 de ore” — art. 4 alin. (1)

Răspuns corect: c) Este suma orelor lucrate pentru toți angajatorii

„timpul de lucru este suma orelor lucrate de persoana respectivă pentru toţi angajatorii” — art. 4 alin. (2)

Răspuns corect: a) 6 ore consecutive

„pot lucra cel mult 6 ore consecutive fără pauză” — art. 5

Răspuns corect: b) 30 de minute

„pauze de cel puţin 30 de minute dacă timpul total de lucru este de 6 până la 9 ore” — art. 5

Răspuns corect: c) 45 de minute

„de cel puţin 45 de minute dacă timpul total de lucru depăşeşte 9 ore” — art. 5

Răspuns corect: a) 15 minute fiecare

„Pauzele pot fi împărţite în perioade de minimum 15 minute fiecare.” — art. 5

Răspuns corect: b) 10 ore într-un interval de 24 de ore

„Timpul de muncă zilnic nu va depăşi 10 ore într-un interval de 24 de ore dacă lucrătorul mobil/conducătorul auto independent efectuează muncă de noapte.” — art. 7

Răspuns corect: c) 2 ani de la desfășurarea activităților

„să păstreze aceste evidenţe pentru o perioadă de cel puţin 2 ani de la desfăşurarea activităţilor supuse prezentei hotărâri” — art. 8 lit. c)

Răspuns corect: a) la cerere

„să elibereze lucrătorilor mobili, la cerere, copii ale evidenţelor cu privire la timpul de muncă” — art. 8 lit. d)

Răspuns corect: b) perioadă de disponibilitate

„perioada petrecută stând lângă şofer sau în cuşetă în timp ce vehiculul este în mişcare este considerată perioadă de disponibilitate” — art. 3 alin. (1) lit. c)

Răspuns corect: c) nu fac parte din timpul de lucru

„precum şi perioadele de disponibilitate definite la alin. (1) lit. c) nu fac parte din timpul de lucru.” — art. 3 alin. (2)

Răspuns corect: a) lucrători mobili

„Cursanţii şi stagiarii implicaţi efectiv în operaţiuni de transport rutier sunt consideraţi lucrători mobili” — art. 3 alin. (1) lit. e)

Răspuns corect: b) la sediile întreprinderilor și operatorilor de transport rutier

„se efectuează la sediile întreprinderilor şi operatorilor de transport rutier de către inspectorii din cadrul Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier” — art. 11

Răspuns corect: c) 1.500 lei la 2.000 lei

„cele prevăzute la lit. a) şi b), cu amendă de la 1.500 lei la 2.000 lei, aplicabilă întreprinderii/operatorului de transport rutier” — art. 13 alin. (1) lit. a)

Răspuns corect: b) 3.000 lei la 4.000 lei

„cea prevăzută la lit. c), cu amendă de la 3.000 lei la 4.000 lei, aplicabilă întreprinderii/operatorului de transport rutier” — art. 13 alin. (1) lit. b)

Răspuns corect: c) pe loc sau în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii ori a comunicării procesului-verbal

„pe loc sau în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii procesului-verbal ori, după caz, de la data comunicării acestuia, jumătate din minimul amenzii” — art. 13 alin. (2)

Timpul de muncă al lucrătorului mobil este perioada de la începutul până la sfârșitul timpului de lucru, în care acesta se află la postul său de lucru, la dispoziția angajatorului și în exercițiul funcțiilor sale. Activitățile de transport rutier sunt, cu precădere: conducerea autovehiculului; încărcarea și descărcarea; ajutorul acordat pasagerilor la urcarea și coborârea din vehicul; curățenia și întreținerea tehnică; toate celelalte activități vizând siguranța vehiculului, a încărcăturii și a pasagerilor sau îndeplinirea obligațiilor legale legate de transport, inclusiv supravegherea încărcării și descărcării și formalitățile legate de poliție, vamă, serviciul de imigrare. Intră și perioadele în care lucrătorul nu poate dispune liber de timpul său și trebuie să fie la post, gata de lucru, cum este așteptarea încărcării sau descărcării cu durată necunoscută dinainte.

„perioada de la începutul până la sfârşitul timpului de lucru, în cursul căreia lucrătorul mobil se află la postul său de lucru, la dispoziţia angajatorului şi în exerciţiul funcţiilor sau activităţilor sale” — art. 3 alin. (1) lit. a)

Perioada de disponibilitate este orice perioadă, care nu este nici pauză, nici perioadă de odihnă, în cursul căreia lucrătorul mobil/conducătorul auto independent nu este nevoit să rămână la locul său de muncă, dar trebuie să fie disponibil pentru a răspunde eventualelor solicitări de a relua lucrul. Include perioadele în care însoțește vehiculul în timpul transportului cu feribotul sau cu trenul, perioadele de așteptare în punctele de trecere a frontierei și cele impuse de restricțiile de circulație. La conducerea în echipă, timpul petrecut stând lângă șofer sau în cușetă, cu vehiculul în mișcare, este tot perioadă de disponibilitate. Perioadele de disponibilitate și durata lor preconizată trebuie cunoscute dinainte, fie înainte de plecarea în cursă, fie înainte de începerea perioadei; ele nu fac parte din timpul de lucru.

„nu este nevoit să rămână la locul său de muncă, dar trebuie să fie disponibil pentru a răspunde oricăror eventuale solicitări de a relua lucrul” — art. 3 alin. (1) lit. c) și alin. (2)

În cursul unei săptămâni timpul total de lucru poate fi de cel mult 48 de ore. Durata maximă poate fi prelungită până la maximum 60 de ore, cu condiția ca, pentru orice perioadă de 4 luni consecutive, media timpului de lucru săptămânal să nu depășească 48 de ore. Se poate lucra cel mult 6 ore consecutive fără pauză. Timpul de lucru se întrerupe cu pauze de cel puțin 30 de minute dacă timpul total de lucru este de 6 până la 9 ore și de cel puțin 45 de minute dacă depășește 9 ore. Pauzele pot fi împărțite în perioade de minimum 15 minute fiecare.

„Timpul de lucru va fi întrerupt de pauze de cel puţin 30 de minute dacă timpul total de lucru este de 6 până la 9 ore” — art. 4 alin. (1) și art. 5

Angajatorii au următoarele obligații: să informeze lucrătorii mobili cu privire la reglementările naționale, regulamentele interne ale întreprinderii și prevederile contractelor colective de muncă aplicabile; să angajeze transporturile și să întocmească programul de executare a lor astfel încât să fie respectate prevederile privind timpul de lucru; să țină evidența timpului de muncă și să păstreze evidențele cel puțin 2 ani de la desfășurarea activităților; să elibereze lucrătorilor mobili, la cerere, copii ale evidențelor timpului de muncă; să prezinte organelor de control, la solicitarea acestora, evidențele timpului de muncă pentru o perioadă de 2 ani.

„să angajeze transporturile şi să întocmească programul de executare a transporturilor, astfel încât să fie respectate prevederile prezentei hotărâri privind timpul de lucru” — art. 8

Lucrătorii mobili/conducătorii auto independenți au obligația să respecte timpul de muncă așa cum este stabilit prin hotărâre. Lucrătorii mobili care lucrează pentru mai mulți angajatori trebuie să furnizeze în scris angajatorilor informații corecte cu privire la timpul de muncă lucrat. În acest caz timpul de lucru este suma orelor lucrate pentru toți angajatorii, iar angajatorul cere lucrătorului o evidență în scris a timpului lucrat pentru ceilalți angajatori.

„în cazul lucrătorilor mobili care lucrează pentru mai mulţi angajatori, să furnizeze în scris informaţii corecte angajatorilor cu privire la timpul de muncă lucrat” — art. 9 și art. 4 alin. (2)

Constituie contravenții: a) nerespectarea prevederilor art. 4, 5, 6 și 7 privind organizarea timpului de muncă de către întreprinderile/operatorii de transport rutier; b) neprezentarea, la solicitarea organelor de control, a evidențelor privind timpul de muncă pentru o perioadă de 2 ani; c) refuzul întreprinderilor/operatorilor de transport rutier de a se supune efectuării controlului. Faptele de la lit. a) și b) se sancționează cu amendă de la 1.500 lei la 2.000 lei, iar cea de la lit. c) cu amendă de la 3.000 lei la 4.000 lei, aplicabilă întreprinderii/operatorului de transport rutier. Contravenientul poate achita jumătate din minimul amenzii pe loc sau în cel mult 48 de ore. Contravențiile se constată și se sancționează de inspectorii Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier și/sau de personalul de control din Inspecția Muncii.

„refuzul întreprinderilor/operatorilor de transport rutier de a se supune efectuării controlului” — art. 12 și art. 13