Întrebări din H.G. nr. 639/2023

Răspuns corect: a) H.G. nr. 722/2016

„La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă Hotărârea Guvernului nr. 722/2016” — art. 6 din hotărâre

Răspuns corect: b) După normele aprobate prin H.G. nr. 722/2016

„se desfășoară potrivit normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 722/2016” — art. 4 din hotărâre

Răspuns corect: c) Normele pentru indicatorii de performanță și componenta variabilă a remunerației

„Se aprobă Normele metodologice pentru stabilirea indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari și a componentei variabile a remunerației membrilor consiliilor de administrație/supraveghere” — art. 2 din hotărâre

Răspuns corect: a) Persoana fizică sau juridică care și-a prezentat candidatura, în nume propriu

„candidat - persoana fizică sau juridică care și-a prezentat candidatura, în nume propriu, pentru un post de membru în consiliul de administrație/supraveghere” — art. 1 alin. (1) pct. 1 din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) În 10 zile de la data declanșării procedurii de selecție

„document de lucru care se întocmește de către autoritatea publică tutelară, în termen de 10 zile de la data declanșării procedurii de selecție” — art. 1 alin. (1) pct. 4 din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) Comisia de selecție și nominalizare

„componenta integrală a planului de selecție - document de lucru întocmit de comisia de selecție și nominalizare și definitivat până la publicarea anunțului” — art. 1 alin. (1) pct. 5 din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) Lista cu toți candidații care au trimis dosarul de candidatură complet în termen

„lista lungă - lista cu toți candidații care au trimis dosarul de candidatură complet în termenul prevăzut de prezentele norme metodologice” — art. 1 alin. (1) pct. 9 din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) La încetarea înainte de termen a mandatului unui administrator, fără scăderea numărului sub minimul legal

„încetarea din orice motiv a mandatului unui administrator în funcție înainte de termen, care duce la apariția unui post liber în cadrul consiliului” — art. 1 alin. (1) pct. 19 din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) Prin mijloace electronice

„Comunicarea dintre comisia de selecție și nominalizare și candidați se realizează prin mijloace electronice.” — art. 2 alin. (2) din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) Cu minimum 6 luni

„Declanșarea procedurii de selecție a membrilor consiliului începe cu minimum 6 luni înaintea expirării mandatului actualului consiliu” — art. 3 alin. (1) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) Emiterii actului administrativ de către conducătorul autorității publice tutelare

„în cazul regiilor autonome, la data la care conducătorul autorității publice tutelare emite actul administrativ prin care hotărăște inițierea procedurii de selecție” — art. 3 alin. (1) lit. a) din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) În 2 zile lucrătoare de la adoptarea actelor/hotărârilor

„Autoritatea publică tutelară/Consiliul notifică AMEPIP, în termen de 2 zile lucrătoare de la data adoptării actelor administrative/hotărârilor adunării generale” — art. 3 alin. (3) din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) Doi membri, în 3 zile de la primirea notificării

„desemnează, prin ordin al președintelui, doi membri în comisia de selecție și nominalizare” — art. 4 alin. (1) lit. a) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) În 5 zile lucrătoare de la data declanșării procedurii

„constituie, în termen de 5 zile lucrătoare de la data declanșării procedurii de selecție, comisia de selecție și nominalizare” — art. 4 alin. (2) lit. b) din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) În 15 zile de la data declanșării procedurii

„pe pagina de internet proprie și a întreprinderii publice, în termen de 15 zile de la data declanșării procedurii de selecție” — art. 5 alin. (1) din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) Cel puțin 5%

„Acționarii reprezentând, individual sau împreună, cel puțin 5% din capitalul social au dreptul de a formula propuneri de modificare și completare” — art. 5 alin. (4) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) Autoritatea publică tutelară

„Contractarea serviciilor expertului independent se face de către AMEPIP sau de către autoritatea publică tutelară în cazul întreprinderilor publice de interes local” — art. 6 din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) Dintre reprezentanții autorității publice tutelare

„Președintele comisiei de selecție și nominalizare este desemnat dintre reprezentanții autorității publice tutelare.” — art. 7 alin. (2) din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) Minimum 2 și maximum 5 candidați

„conducătorul autorității publice tutelare transmite acesteia propunerile de candidați, respectiv minimum 2 și maximum 5 candidați” — art. 9^1 alin. (1) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) O singură dată

„autoritatea publică tutelară poate transmite, o singură dată, comisiei de selecție și nominalizare noi propuneri de candidați” — art. 9^1 alin. (6) din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) În 10 zile de la aprobarea componentei inițiale

„Comisia de selecție și nominalizare elaborează proiectul componentei integrale a planului de selecție în termen de 10 zile de la aprobarea componentei inițiale” — art. 10 alin. (1) din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) Numărul de posturi de administratori pentru care se desfășoară procedura

„cuprinde, în mod obligatoriu, numărul de posturi de administratori pentru care se desfășoară procedura de selecție” — art. 10 alin. (5) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) Prin compartimentul de guvernanță corporativă

„Fiecare autoritate publică tutelară, prin compartimentul de guvernanță corporativă, elaborează profilul consiliului” — art. 12 alin. (1) din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) Din două componente: descrierea rolului și descrierea criteriilor de selecție

„este stabilit în raport cu profilul consiliului și este alcătuit din două componente” — art. 14 din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) Competențe și trăsături care trebuie îndeplinite de către toți candidații

„Criteriile de selecție obligatorii sunt competențe și trăsături care trebuie să fie îndeplinite de către toți candidații.” — art. 15 alin. (2) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) Cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională

„c) cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională.” — art. 17 lit. c) din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) Cu cel puțin 30 de zile

„Publicarea anunțului privind selecția membrilor consiliului se face cu cel puțin 30 de zile înainte de data-limită pentru depunerea candidaturilor” — art. 19 alin. (3) din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) 6 luni anterior depunerii candidaturii

„eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii” — art. 20 alin. (1) lit. f) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) În maximum 5 zile lucrătoare de la decizia de respingere

„Candidații respinși sunt informați în scris despre această decizie în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data adoptării deciziei de respingere.” — art. 20 alin. (3) din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) Maximum 5 și minimum 2

„până la limita a maximum 5 candidați, respectiv minimum 2 candidați pentru fiecare post de administrator, rezultând astfel lista scurtă” — art. 21 alin. (6) din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) În 15 zile de la data informării

„au obligația să depună la autoritatea publică tutelară declarația de intenție în termen de 15 zile de la data informării” — art. 22 alin. (2) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) În urma interviului organizat de comisia de selecție și nominalizare

„se realizează, în mod distinct, în urma interviului, organizat de către comisia de selecție și nominalizare, pe baza planului de interviu” — art. 22 alin. (5) din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) AMEPIP, în vederea emiterii avizului conform

„către AMEPIP, în vederea emiterii avizului conform” — art. 22 alin. (8) lit. a) din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) În maximum 5 zile lucrătoare de la comunicarea raportului final

„conducătorul autorității publice tutelare are obligația de a lua decizia de numire în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data comunicării raportului final” — art. 22 alin. (11) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) Coincide cu durata rămasă din mandatul consiliului în funcție

„Mandatul noului administrator desemnat în urma procedurii de selecție coincide cu durata rămasă din mandatul consiliului în funcție.” — art. 24 alin. (6) din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) Cel puțin două rapoarte anuale

„Administratorii în funcție a căror activitate a fost evaluată favorabil prin cel puțin două rapoarte anuale” — art. 25 alin. (1) din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) În 10 zile de la înregistrarea raportului

„să emită și să comunice avizul conform, în termen de 10 zile de la data înregistrării raportului prevăzut la alin. (5)” — art. 25 alin. (6) din anexa nr. 1

Răspuns corect: b) La data numirii întregului consiliu de administrație

„Mandatul administratorului a cărui reînnoire a fost aprobată va începe la data numirii întregului consiliu de administrație.” — art. 25 alin. (8) din anexa nr. 1

Răspuns corect: c) Decizie de numire a administratorilor

„b) decizie prin care dispune anularea procedurii de selecție a administratorilor;” — art. 27 din anexa nr. 1

Răspuns corect: a) Expert

„clasificând nivelurile de abilități în cinci categorii, de la „nivel de bază“ la „expert“.” — anexa nr. 1a

Răspuns corect: b) O importanță crescută a competenței

„O valoare a ponderii apropiată de 1 indică o importanță crescută a competenței” — anexa nr. 1a lit. C

Răspuns corect: c) Cel puțin 4 ani

„(1) Scrisoarea de așteptări acoperă o perioadă de cel puțin 4 ani.” — art. 3 alin. (1) din anexa nr. 1b

Răspuns corect: a) Compartimentele de guvernanță corporativă din cadrul autorităților publice tutelare

„Compartimentele de guvernanță corporativă din cadrul autorităților publice tutelare elaborează scrisoarea de așteptări” — art. 4 alin. (1) din anexa nr. 1b

Răspuns corect: b) Cu cel puțin 5 zile

„pe pagina de internet a întreprinderii publice și pe cea a autorității publice tutelare, cu cel puțin 5 zile înainte de data stabilită” — art. 4 alin. (3) din anexa nr. 1b

Răspuns corect: c) Comercial, de monopol sau serviciu public

„mențiunea privind încadrarea întreprinderii publice în una dintre următoarele categorii: comercial, de monopol sau serviciu public” — art. 6 lit. c) din anexa nr. 1b

Răspuns corect: a) Candidații calificați pe lista scurtă pentru postul de administrator și de director

„Declarația de intenție face parte din setul de documente obligatorii pe care le pregătesc și le înaintează candidații calificați pe lista scurtă” — art. 1 din anexa nr. 1c

Răspuns corect: b) Patru ani

„ale actului constitutiv al întreprinderii publice și nu poate depăși patru ani” — pct. 2 din anexa nr. 1d

Răspuns corect: c) Adunarea generală a acționarilor/asociaților, prin reprezentantul desemnat, și administratorul

„părțile contractului de mandat sunt adunarea generală a acționarilor/asociaților, prin reprezentantul desemnat de aceasta, și administratorul selectat/desemnat” — pct. 1 lit. b) din anexa nr. 1d

Răspuns corect: a) La cel puțin un program pe an

„participarea la cel puțin un program de formare profesională continuă/an” — pct. 4 lit. l) din anexa nr. 1d

Răspuns corect: b) Încetează de drept

„În cazul pornirii acțiunii în răspundere contra membrilor Consiliului, mandatul acestora încetează de drept.” — pct. 8 lit. b) din anexa nr. 1d

Răspuns corect: c) Să restituie sumele primite necuvenit

„administratorul are obligația să restituie sumele primite necuvenit” — pct. 12 lit. c) din anexa nr. 1d

Răspuns corect: a) Prin scrisoarea de așteptări

„Autoritățile publice tutelare stabilesc obiectivele financiare și nefinanciare ale întreprinderii publice prin scrisoarea de așteptări.” — art. 2 alin. (1) din anexa nr. 2

Răspuns corect: b) Rata de distribuție a profitului sub formă de dividende

„e) rata de distribuție a profitului sub formă de dividende.” — art. 6 alin. (2) lit. e) din anexa nr. 2

Răspuns corect: c) AMEPIP

„ICP selectați în conformitate cu prezentele norme metodologice se supun avizării prealabile de către AMEPIP.” — art. 12 alin. (1) din anexa nr. 2

Răspuns corect: a) De până la 85%

„sub așteptări, în situația în care gradul total de realizare a ICP este de până la 85%” — art. 13 alin. (3) lit. a) din anexa nr. 2

Răspuns corect: b) 150%

„caz în care se ia în calcul nivelul efectiv realizat, dar nu mai mult de 150%” — art. 13 alin. (4) din anexa nr. 2

Răspuns corect: c) Numai pentru „conform așteptărilor” și „peste așteptări”

„Plata componentei variabile se acordă numai pentru categoriile prevăzute la alin. (3) lit. b) și c).” — art. 13 alin. (5) din anexa nr. 2

Răspuns corect: a) În bani

„(3) Componenta variabilă se achită în bani.” — art. 15 alin. (3) din anexa nr. 2

Răspuns corect: b) 25-50%

„b) 25-50% ICP nefinanciari - operaționali, specifici întreprinderii publice” — art. 17 alin. (2) lit. b) din anexa nr. 2

Răspuns corect: c) Atât consiliului, cât și autorității publice tutelare

„Inițiativa revizuirii obiectivelor și gradelor de îndeplinire a indicatorilor-cheie de performanță poate aparține atât consiliului, cât și autorității publice tutelare.” — art. 18 din anexa nr. 2

Răspuns corect: a) Într-un act adițional la contractul de mandat

„se vor concretiza într-un act adițional la contractul de mandat” — art. 20 alin. (3) din anexa nr. 2

Dosarul cuprinde cel puțin: a) curriculum vitae; b) documentele care atestă îndeplinirea cerințelor de studii și experiență; c) o recomandare profesională; d) declarația de interese potrivit Legii nr. 161/2003; e) declarații pe propria răspundere privind respectarea cerințelor din O.U.G. nr. 109/2011; f) adeverința medicală eliberată cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii; g) cazierul judiciar; h) cazierul fiscal; i) cazierul administrativ, după caz; j) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

„eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii” — art. 20 alin. (1) din anexa nr. 1

Profilul consiliului cuprinde un set de competențe, capacități, trăsături și aptitudini pe care consiliul trebuie să le dețină la nivel colectiv, având în vedere contextul organizațional, misiunea, cerințele din scrisoarea de așteptări și strategia organizațională. Profilul candidatului cuprinde competențele, experiența specifică, capacitățile, trăsăturile și aptitudinile pe care candidatul trebuie să le demonstreze, în conformitate cu misiunea și obiectivele întreprinderii publice; se întocmește pe baza profilului consiliului.

„Profilul candidatului se întocmește pe baza profilului consiliului, pentru a răspunde așteptărilor acționarilor, exprimate în scrisoarea de așteptări” — art. 1 alin. (1) pct. 14–15 din anexa nr. 1

Criteriile obligatorii sunt grupate în: A. competențe (specifice sectorului, profesionale de importanță strategică, de guvernanță corporativă, sociale și personale, experiență pe plan local și internațional etc.); B. trăsături (reputație personală și profesională, integritate, independență, expunere politică, abilități de comunicare interpersonală); C. alte criterii (rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul a fost administrator sau director, înscrierile în cazierul fiscal și judiciar, criterii de gen, criterii suplimentare).

„a) rezultate economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director;” — art. 16 din anexa nr. 1

Comisia de selecție și nominalizare analizează dosarele de pe lista lungă și acordă punctaj pentru fiecare criteriu din profilul consiliului. Candidații sunt supuși unei analize comparative față de profilul consiliului și profilul candidatului; comisia poate cere informații suplimentare (clarificări scrise, verificarea activității anterioare și a referințelor). Candidații sunt eliminați de pe lista lungă în ordinea descrescătoare a punctajului, până la maximum 5 și minimum 2 candidați pentru fiecare post, rezultând lista scurtă. Candidații respinși sunt informați prin mijloace electronice.

„Candidații sunt supuși unei analize comparative, prin raportare la profilul consiliului și profilul candidatului.” — art. 21 din anexa nr. 1

Întreprinderea publică informează de îndată autoritatea publică tutelară și AMEPIP, în vederea organizării procedurii de selecție. Planul de selecție inițial își păstrează aplicabilitatea pentru scrisoarea de așteptări, profilul consiliului și profilul candidatului, iar celelalte documente se actualizează. Mandatul noului administrator coincide cu durata rămasă din mandatul consiliului în funcție. Până la finalizarea selecției, consiliul se completează cu administratori provizorii.

„întreprinderea publică are obligația să informeze de îndată autoritatea publică tutelară și AMEPIP, în vederea organizării procedurii de selecție” — art. 24 din anexa nr. 1

Pot cere reînnoirea administratorii evaluați favorabil prin cel puțin două rapoarte anuale. Cererea se face în cel mult 5 zile lucrătoare de la declanșarea procedurii de selecție. Administratorul depune o declarație de intenție în cel mult 10 zile de la aprobarea planului de selecție. Compartimentul de guvernanță corporativă întocmește raportul privind reînnoirea, prezentat conducătorului autorității; dacă e aprobat, se comunică AMEPIP, care emite avizul conform în 10 zile. Reînnoirea se aprobă prin act administrativ în maximum 7 zile lucrătoare de la aviz.

„Solicitarea reînnoirii mandatului se realizează în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la data declanșării procedurii de selecție.” — art. 25 din anexa nr. 1

Declarația de intenție cuprinde în mod obligatoriu: a) răspunsurile și viziunea candidatului cu privire la așteptările acționarilor; b) aprecieri cu privire la provocările specifice cu care se confruntă întreprinderea publică, raportate la situația contextuală a acesteia; c) legătura dintre profilul candidatului și obiectivele pe care trebuie să le realizeze, conform scrisorii de așteptări.

„a) răspunsurile și viziunea candidatului cu privire la așteptările acționarilor;” — art. 3 din anexa nr. 1c

Contractul de mandat încetează prin: expirarea duratei, dacă nu a fost reînnoit; demisie; decesul administratorului; neîndeplinirea indicatorilor-cheie de performanță din motive imputabile administratorului; deschiderea procedurii insolvenței sau a falimentului; încălcarea dispozițiilor privind conflictele de interese, incompatibilitățile, integritatea și neconcurența; încălcarea obligațiilor de confidențialitate. În cazul pornirii acțiunii în răspundere contra membrilor consiliului, mandatul încetează de drept.

„– neîndeplinirea indicatorilor-cheie de performanță înscriși în contractul de mandat, din motive imputabile administratorului;” — pct. 8 lit. b) din anexa nr. 1d

Categoriile de indicatori de performanță financiari obligatorii sunt: a) politica de investiții; b) finanțarea; c) operațiuni; d) rentabilitatea; e) rata de distribuție a profitului sub formă de dividende.

„e) rata de distribuție a profitului sub formă de dividende.” — art. 6 alin. (2) din anexa nr. 2

Gradul total de realizare a ICP se determină ca medie ponderată între nivelul de realizare a fiecărui ICP și ponderea stabilită pentru fiecare ICP în contractul de mandat. El poate fi: sub așteptări (până la 85%), conform așteptărilor (între 85% și 100%) sau peste așteptări (peste 100%). Fiecare indicator se ia în calcul cu cel mult 100%, cu excepția indicatorilor de rentabilitate, cu cel mult 150%. Componenta variabilă se plătește numai pentru gradele „conform așteptărilor” și „peste așteptări”.

„determinat ca medie ponderată între nivelul de realizare a fiecărui ICP și ponderea stabilită pentru fiecare ICP în contractul de mandat” — art. 13 din anexa nr. 2

Obiectivele și gradele de îndeplinire a ICP pot fi modificate în următoarele situații: a) conjuncturi favorabile de piață; b) forța majoră; c) nealocarea integrală a sumelor de la bugetul de stat sau bugetul local, conform angajamentelor autorității publice tutelare la încheierea contractelor de mandat; d) alte cauze neimputabile administratorilor și care nu afectează realizarea obiectivelor și țintelor stabilite pentru întregul mandat. Pentru modificare se respectă procedura aprobării inițiale, iar valorile modificate se transmit AMEPIP.

„c) nealocarea integrală a sumelor de la bugetul de stat sau bugetul local, conform angajamentelor asumate de autoritatea publică tutelară” — art. 22–23 din anexa nr. 2

Scrisoarea de așteptări cuprinde obligatoriu: sinteza strategiei guvernamentale și/sau locale în domeniu; viziunea autorității și a acționarilor, misiunea și obiectivele întreprinderii; încadrarea întreprinderii în categoria comercial, de monopol sau serviciu public; la obligațiile de serviciu public, obiectul obligației și modul de compensare; așteptări privind politica de dividende/vărsăminte; politica de investiții; comunicarea cu organele de administrare și conducere; calitatea și siguranța serviciilor și produselor; etica, integritatea și guvernanța corporativă.

„i) așteptări în domeniul eticii, integrității și guvernanței corporative.” — art. 6 din anexa nr. 1b