Nomenclatorul serviciilor sociale și regulamentele-cadru ale serviciilor sociale. Alege răspunsul și apasă „Verifică”: afli pe loc dacă e corect și vezi fraza din lege din care vine. Scorul se adună sus.
Întrebări grilă
1. Câte regulamente-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale aprobă H.G. nr. 867/2015?
Răspuns corect: b) Patru: cu cazare, de zi, la domiciliu și în comunitate
„Fiecare dintre tipurile de servicii sociale prevăzute în nomenclator se încadrează într-unul din cele patru regulamente-cadru prevăzute la alin. (2)-(5).” — art. 2 alin. (2)-(6) din hotărâre
2. În ce termen de la intrarea în vigoare a hotărârii furnizorii de servicii sociale trebuie să își revizuiască regulamentele proprii de organizare și funcționare?
Răspuns corect: c) 90 zile
„au obligația să revizuiască regulamentele proprii de organizare și funcționare în termen de 90 zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri” — art. 4 alin. (1) din hotărâre
3. Cum se aprobă regulamentele proprii de organizare și funcționare ale serviciilor sociale?
Răspuns corect: a) Prin hotărâre/decizie a organului de conducere al furnizorului, prevăzut de lege
„regulamente proprii de organizare și funcționare, pe care le aprobă prin hotărâre/decizie a organului de conducere prevăzut de lege” — art. 3 alin. (1) din hotărâre
4. Ce prevederi din regulamentul-cadru NU se aplică furnizorilor privați de servicii sociale?
Răspuns corect: b) Cele referitoare la condițiile de angajare a personalului, stabilirea funcțiilor de conducere și a celor administrative
„Furnizorilor privați de servicii sociale nu li se aplică prevederile din Regulament referitoare la condițiile de angajare a personalului, stabilirea funcțiilor de conducere și a celor administrative.” — art. 3 alin. (3) din hotărâre
5. Pentru cine sunt obligatorii prevederile regulamentului de organizare și funcționare al unui centru cu cazare?
Răspuns corect: a) Pentru beneficiari, pentru angajații centrului și, după caz, pentru membrii familiei beneficiarilor, reprezentanții legali/convenționali, vizitatori
„Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii atât pentru persoanele beneficiare, cât și pentru angajații centrului și, după caz, pentru membrii familiei beneficiarilor, reprezentanții legali/convenționali, vizitatori.” — anexa nr. 1, art. 1 alin. (2)
6. Ce informații trebuie să acopere obligatoriu formularea scopului serviciului social?
Răspuns corect: b) Activitățile de bază, categoria de beneficiari, situația de dificultate la care serviciul răspunde
„Formularea scopului serviciului social acoperă obligatoriu următoarele informații: activitățile de bază, categoria de beneficiari, situația de dificultate la care serviciul răspunde.” — anexa nr. 1, art. 3 (instrucțiune)
7. Care este standardul minim de calitate aplicabil unui serviciu social, potrivit regulamentului-cadru?
Răspuns corect: c) Standardul în baza căruia a fost eliberată licența de funcționare a serviciului social
„Standardul aplicabil este standardul minim de calitate în baza căruia a fost eliberată licența de funcționare a serviciului social.” — anexa nr. 1, art. 4 alin. (2) (instrucțiune)
8. Potrivit principiilor specifice din regulamentul-cadru, intervenția profesionistă se asigură:
Răspuns corect: a) prin echipe pluridisciplinare
„m) asigurarea unei intervenții profesioniste, prin echipe pluridisciplinare;” — anexa nr. 1, art. 5 alin. (2) lit. m)
9. Cât timp au beneficiarii dreptul să li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate?
Răspuns corect: b) Atât timp cât se mențin condițiile care au generat situația de dificultate
„d) să li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate atât timp cât se mențin condițiile care au generat situația de dificultate;” — anexa nr. 1, art. 6 alin. (4) lit. d)
10. Care dintre următoarele este o OBLIGAȚIE a persoanei beneficiare de servicii sociale?
Răspuns corect: c) Să comunice orice modificare intervenită în legătură cu situația sa personală
„d) să comunice orice modificare intervenită în legătură cu situația lor personală;” — anexa nr. 1, art. 6 alin. (5) lit. d)
11. Care este numărul maxim de posturi pentru funcții de conducere într-un centru (fără personalitate juridică)?
Răspuns corect: a) Un post pentru directorul sau șeful de centru și, după caz, un post pentru coordonatorul personalului de specialitate
„Numărul maxim de posturi pentru funcții de conducere este: un post pentru directorul sau șeful de centru și, după caz, un post pentru coordonatorul personalului de specialitate.” — anexa nr. 1, art. 8 (instrucțiuni pct. 4)
12. Ce funcție de conducere se adaugă atunci când centrul cu cazare are personalitate juridică?
Răspuns corect: b) Contabilul-șef
„În cazul în care centrul are personalitate juridică, la numărul maxim de posturi pentru funcții de conducere reglementat la pct. 4 se adaugă contabilul-șef.” — anexa nr. 1, art. 8 (instrucțiuni pct. 5)
13. Ce experiență în domeniul serviciilor sociale trebuie să aibă candidatul la o funcție de conducere care are licență în domeniul juridic, medical, economic sau al științelor administrative?
Răspuns corect: c) Minimum 5 ani
„în domeniul juridic, medical, economic sau al științelor administrative, cu experiență de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale” — anexa nr. 1, art. 9 alin. (4)
14. Din cine este compus consiliul consultativ al unui centru cu cazare?
Răspuns corect: b) Din reprezentanți ai furnizorului de servicii sociale și reprezentanți ai beneficiarilor, aleși în mod democratic
„reprezentant/reprezentanți ai beneficiarilor serviciilor acordate în cadrul centrului, aleși în mod democratic” — anexa nr. 1, art. 10 alin. (2)
15. Care este raportul angajat/beneficiar în centrele de zi pentru persoane vârstnice încadrate în gradele de dependență IIIB și IIIC?
Răspuns corect: a) 1/20
„în gradele de dependență IIIB și IIIC, raportul angajat/beneficiar este de 1/20” — anexa nr. 2, art. 8 alin. (2) (instrucțiune)
16. Care este raportul angajat/beneficiar în centrele de zi pentru persoane vârstnice dependente?
Răspuns corect: c) 1/4
„Pentru serviciile acordate în centrele de zi pentru persoane vârstnice dependente raportul angajat/beneficiar este de 1/4.” — anexa nr. 2, art. 8 alin. (2) (instrucțiune)
17. Ce asigură personalul administrativ al unui serviciu social?
Răspuns corect: b) Activitățile auxiliare serviciului social: aprovizionare, mentenanță, achiziții etc.
„Personalul administrativ asigură activitățile auxiliare serviciului social: aprovizionare, mentenanță, achiziții etc. și poate fi:” — anexa nr. 2, art. 11
18. Cui sesizează personalul de specialitate situațiile care pun în pericol siguranța beneficiarului?
Răspuns corect: c) Conducerii centrului
„d) sesizează conducerii centrului situații care pun în pericol siguranța beneficiarului, situații de nerespectare a prevederilor prezentului regulament etc.;” — anexa nr. 1, art. 11 alin. (2) lit. d)
19. Care dintre următoarele este un principiu specific serviciului social furnizat în comunitate (anexa nr. 4)?
Răspuns corect: a) Funcționarea în regim de intervenție imediată, nefiind necesară încheierea contractului de furnizare de servicii
„a) funcționarea în regim de intervenție imediată, nefiind necesară încheierea contractului de furnizare de servicii” — anexa nr. 4, art. 5 alin. (2) lit. a)
20. La estimarea bugetului de venituri și cheltuieli, centrul are în vedere asigurarea resurselor necesare acordării serviciilor sociale:
Răspuns corect: c) cel puțin la nivelul standardelor minime de calitate aplicabile
„centrul are în vedere asigurarea resurselor necesare acordării serviciilor sociale cel puțin la nivelul standardelor minime de calitate aplicabile” — anexa nr. 1, art. 13 alin. (1)
Subiecte cu răspuns scris
1. Ce este regulamentul de organizare și funcționare al unui serviciu social și ce trebuie să conțină cel puțin?
Regulamentul de organizare și funcționare este un document propriu serviciului social. El conține cel puțin: identificarea serviciului social, potrivit Nomenclatorului; scopul acestuia; cadrul legal de înființare, organizare și funcționare; principiile care stau la baza acordării serviciilor; funcțiile și activitățile principale; condițiile de accesare; drepturile și obligațiile persoanelor beneficiare; structura organizatorică, numărul de posturi și categoriile orientative de personal.
„Regulamentul de organizare și funcționare este un document propriu serviciului social, care conține cel puțin următoarele: identificarea serviciului social, potrivit Nomenclatorului, scopul acestuia” — art. 2 alin. (1) din hotărâre
Cum ai răspuns?
2. Enumerați drepturile persoanelor beneficiare de servicii sociale furnizate într-un centru.
Beneficiarii au dreptul: să li se respecte drepturile și libertățile fundamentale, fără discriminare pe bază de rasă, sex, religie, opinie sau orice altă circumstanță personală ori socială; să participe la procesul de luare a deciziilor în furnizarea serviciilor sociale, respectiv la deciziile privind intervenția socială care li se aplică; să li se asigure păstrarea confidențialității asupra informațiilor furnizate și primite; să li se asigure continuitatea serviciilor atât timp cât se mențin condițiile care au generat situația de dificultate; să fie protejați de lege atât ei, cât și bunurile lor, atunci când nu au capacitate de exercițiu; să li se garanteze demnitatea, intimitatea și respectarea vieții intime; să participe la evaluarea serviciilor sociale primite; să li se respecte toate drepturile speciale în situația în care sunt minori sau persoane cu dizabilități.
„f) să li se garanteze demnitatea, intimitatea și respectarea vieții intime;” — anexa nr. 1, art. 6 alin. (4)
Cum ai răspuns?
3. Ce obligații au persoanele beneficiare de servicii sociale?
Beneficiarii au obligația: să furnizeze informații corecte cu privire la identitate, situație familială, socială, medicală și economică; să participe, în raport cu vârsta, situația de dependență etc., la procesul de furnizare a serviciilor sociale; să contribuie, în conformitate cu legislația în vigoare, la plata serviciilor sociale furnizate, în funcție de tipul serviciului și de situația lor materială; să comunice orice modificare intervenită în legătură cu situația lor personală; să respecte prevederile regulamentului.
„a) să furnizeze informații corecte cu privire la identitate, situație familială, socială, medicală și economică;” — anexa nr. 1, art. 6 alin. (5)
Cum ai răspuns?
4. Enumerați cel puțin șase principii specifice care stau la baza prestării serviciilor sociale într-un centru cu cazare.
Principii specifice: respectarea și promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare; asigurarea protecției împotriva abuzului și exploatării persoanei beneficiare; deschiderea către comunitate; asistarea persoanelor fără capacitate de exercițiu în realizarea și exercitarea drepturilor lor; promovarea unui model familial de îngrijire a persoanei beneficiare; asigurarea unei îngrijiri individualizate și personalizate; asigurarea unei intervenții profesioniste, prin echipe pluridisciplinare; asigurarea confidențialității și a eticii profesionale; colaborarea centrului/unității cu serviciul public de asistență socială.
„a) respectarea și promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare;” — anexa nr. 1, art. 5 alin. (2)
Cum ai răspuns?
5. Care sunt principalele funcții ale unui serviciu social, potrivit regulamentului-cadru?
Serviciul social are următoarele funcții principale: de furnizare a serviciilor sociale de interes public general/local; de informare a beneficiarilor, potențialilor beneficiari, autorităților publice și publicului larg despre domeniul său de activitate; de promovare a drepturilor beneficiarilor și a unei imagini pozitive a acestora, de promovare a drepturilor omului în general și de prevenire a situațiilor de dificultate; de asigurare a calității serviciilor sociale (elaborarea instrumentelor standardizate, evaluări periodice ale serviciilor prestate); de administrare a resurselor financiare, materiale și umane ale centrului.
„e) de administrare a resurselor financiare, materiale și umane ale centrului prin realizarea următoarelor activități:” — anexa nr. 1, art. 7
Cum ai răspuns?
6. Care sunt categoriile de personal ale unui centru și prin ce act se aprobă structura organizatorică și numărul de posturi?
Centrul funcționează cu: personal de conducere (director, după caz șef de centru); personal de specialitate de îngrijire și asistență, personal de specialitate și auxiliar; personal cu funcții administrative, gospodărire, întreținere-reparații, deservire; voluntari. Structura organizatorică, numărul de posturi și categoriile de personal se aprobă prin hotărâre a autorității administrației publice locale prin care s-a aprobat înființarea centrului în cadrul/subordinea/coordonarea DGASPC/SPAS sau prin hotărâre a organelor de conducere ale furnizorilor privați. Încadrarea personalului se face cu respectarea numărului maxim de posturi prevăzut în statul de funcții aprobat.
„c) personal cu funcții administrative, gospodărire, întreținere-reparații, deservire: ....;” — anexa nr. 1, art. 8 alin. (1)
Cum ai răspuns?
7. Ce atribuții are personalul de specialitate dintr-un centru?
Personalul de specialitate: asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile și a regulamentului; colaborează cu specialiști din alte centre în vederea soluționării cazurilor, identificării de resurse; monitorizează respectarea standardelor minime de calitate; sesizează conducerii centrului situații care pun în pericol siguranța beneficiarului și situații de nerespectare a regulamentului; întocmește rapoarte periodice cu privire la activitatea derulată; face propuneri de îmbunătățire a activității în vederea creșterii calității serviciului și respectării legislației; îndeplinește alte atribuții prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.
„a) asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile și a prezentului regulament;” — anexa nr. 1, art. 11 alin. (2)
Cum ai răspuns?
8. Din ce surse se asigură finanțarea cheltuielilor unui centru?
Finanțarea cheltuielilor centrului se asigură, în condițiile legii, din: contribuția persoanelor beneficiare sau a întreținătorilor acestora, după caz; bugetul local al județului, respectiv al municipiului București; bugetele locale ale comunelor, orașelor și municipiilor, respectiv bugetele locale ale sectoarelor municipiului București; bugetul de stat; donații, sponsorizări sau alte contribuții din partea persoanelor fizice ori juridice din țară și din străinătate; fonduri externe rambursabile și nerambursabile; alte surse de finanțare, în conformitate cu legislația în vigoare.
„e) donații, sponsorizări sau alte contribuții din partea persoanelor fizice ori juridice din țară și din străinătate;” — anexa nr. 1, art. 13 alin. (2)
Cum ai răspuns?
Întrebările sunt de antrenament, făcute din textul actului valabil la 13 octombrie 2026. Nu sunt subiecte oficiale de concurs. Ai găsit o greșeală? Scrie-ne.
Site-ul merge la fel și fără.
Am vrea să numărăm vizitele, ca să știm ce pagini sunt utile. Statisticile nu pornesc până nu accepți. Ce se pune, exact.