Întrebări din Legea nr. 384/2006
Privind statutul soldaților și gradaților profesioniști. Alege răspunsul și apasă „Verifică”: afli pe loc dacă e corect și vezi fraza din lege din care vine. Scorul se adună sus.
Întrebări grilă
1. Cum sunt recrutați soldații și gradații profesioniști?
Răspuns corect: b) Pe bază de voluntariat
„constituie un corp distinct de personal militar, recrutat pe bază de voluntariat și situat la baza ierarhiei militare” — art. 1 alin. (1)
2. Între ce vârste pot fi recrutați și angajați cetățenii ca soldați și gradați profesioniști?
Răspuns corect: a) 18 și 45 de ani
„pot fi recrutați și angajați cetățeni cu vârste cuprinse între 18 și 45 de ani” — art. 2 alin. (2)
3. Din rândul căror persoane sunt selecționați soldații și gradații profesioniști?
Răspuns corect: c) Cetățeni români, bărbați și femei, cu domiciliul în țară
„sunt selecționați din rândul cetățenilor români, bărbați și femei, cu domiciliul în țară” — art. 2 alin. (1)
4. Care este cel mai mare grad din corpul soldaților și gradaților profesioniști?
Răspuns corect: b) Caporal clasa I
„sunt: soldat, fruntaș, caporal clasa a III-a, caporal clasa a II-a, caporal clasa I” — art. 3 alin. (1)
5. Ce grad urmează imediat după gradul de soldat?
Răspuns corect: a) Fruntaș
„sunt: soldat, fruntaș, caporal clasa a III-a, caporal clasa a II-a, caporal clasa I” — art. 3 alin. (1)
6. De ce este condiționată dobândirea calității de soldat profesionist pentru cei care au avut anterior grade ca militari în termen?
Răspuns corect: c) De acordul scris al celor în cauză privind renunțarea la gradele dobândite anterior
„Dobândirea calității de soldat profesionist este condiționată de acordul scris al celor în cauză privind renunțarea la gradele dobândite anterior” — art. 3 alin. (3)
7. În ce condiții pot pierde gradul soldații și gradații profesioniști?
Răspuns corect: a) Numai în cazurile și condițiile prevăzute de lege
„Soldații și gradații profesioniști nu pot pierde gradul obținut decât în cazurile și condițiile prevăzute de lege.” — art. 4
8. Ce se întâmplă dacă un soldat profesionist nu execută un ordin contrar legii și convențiilor internaționale la care România este parte?
Răspuns corect: c) Neexecutarea nu atrage răspunderea sa juridică
„Neexecutarea ordinelor în aceste condiții nu atrage răspunderea juridică a soldaților și gradaților profesioniști” — art. 5 lit. d)
9. Pe cine trebuie să informeze soldatul profesionist despre neexecutarea unui ordin vădit ilegal?
Răspuns corect: b) Pe șeful imediat superior celui care a dat ordinul
„au obligația să informeze, potrivit regulamentelor militare, șeful imediat superior celui care a dat ordinul” — art. 7 alin. (3)
10. În ce condiții răspund penal, contravențional, material și disciplinar soldații și gradații profesioniști?
Răspuns corect: a) În aceleași condiții prevăzute de lege pentru cadrele militare în activitate
„răspund penal, contravențional, material și disciplinar, după caz, în aceleași condiții prevăzute de lege pentru cadrele militare în activitate” — art. 7 alin. (1)
11. Care dintre următoarele este o îndatorire principală a soldaților și gradaților profesioniști?
Răspuns corect: b) Să păstreze cu strictețe secretul de stat și de serviciu
„să păstreze cu strictețe secretul de stat și de serviciu, precum și caracterul confidențial al activităților și informațiilor pe care le dețin” — art. 5 lit. i)
12. Cum participă soldații și gradații profesioniști la misiunile internaționale?
Răspuns corect: c) Necondiționat, în funcție de cerințele Ministerului Apărării
„să participe necondiționat la misiuni internaționale, în funcție de cerințele Ministerului Apărării” — art. 5 lit. e)
13. În ce cazuri au soldații și gradații profesioniști dreptul la transport gratuit?
Răspuns corect: a) Pentru concediul de odihnă, la mutarea în altă garnizoană și când lucrează în altă localitate decât cea de domiciliu
„transport gratuit, pentru efectuarea concediului de odihnă, în cazul mutării dintr-o garnizoană în alta” — art. 8 alin. (1) lit. d)
14. Ce se întâmplă cu contractul soldatului profesionist la înmatricularea într-un program de studii pentru formarea subofițerilor?
Răspuns corect: b) Încetează de drept
„contractele încheiate de soldații și gradații profesioniști în cauză cu unitățile din care provin încetează de drept” — art. 9 alin. (3)
15. Cum se face selecționarea soldaților profesioniști pentru trimiterea la studii în țară și în străinătate?
Răspuns corect: c) Pe bază de concurs
„în vederea trimiterii la studii în țară și în străinătate, se face pe bază de concurs” — art. 10 alin. (2)
16. Cel puțin câți ani trebuie să lucreze în armată soldatul profesionist trimis la o formă de pregătire mai lungă de 90 de zile?
Răspuns corect: a) 2 ani de la absolvire
„sunt obligați să se angajeze în scris că vor lucra în armată cel puțin 2 ani de la absolvirea acestora” — art. 10 alin. (3)
17. Peste ce durată a formei de pregătire devine obligatoriu angajamentul scris de a lucra în armată după absolvire?
Răspuns corect: b) 90 de zile
„sunt trimiși să urmeze forme de pregătire cu o durată mai mare de 90 de zile” — art. 10 alin. (3)
18. În ce condiții au dreptul soldații și gradații profesioniști, în timp de pace, la concediu de odihnă anual?
Răspuns corect: c) În aceleași condiții ca și cadrele militare în activitate
„au dreptul, în timp de pace, la un concediu de odihnă anual în aceleași condiții ca și cadrele militare în activitate” — art. 12
19. Prin ce se stabilesc durata învoirilor și permisiilor și comandanții care le aprobă?
Răspuns corect: a) Prin regulamente militare
„Durata învoirilor și permisiilor, precum și comandanții care au dreptul să le aprobe se stabilesc prin regulamente militare.” — art. 16 alin. (2)
20. Ce se întâmplă cu concediile de odihnă și permisiile la declararea mobilizării sau a stării de război?
Răspuns corect: b) Se întrerup, iar militarii se prezintă la unitate în cel mai scurt timp posibil
„concediile de odihnă, de odihnă suplimentare, pentru creșterea copilului și permisiile se întrerup” — art. 17 alin. (3)
21. Ce spor la pensie primește pensionarul militar, fost soldat profesionist, căruia i s-a conferit Semnul onorific „În Serviciul Patriei” pentru 20 de ani?
Răspuns corect: c) 15%
„beneficiază de un spor de 10%, 15% sau, respectiv, 20% din cuantumul pensiei” — art. 18 alin. (2)
22. Din ce buget se suportă despăgubirile pentru invaliditate sau deces produse din cauza serviciului militar?
Răspuns corect: a) Din bugetul Ministerului Apărării Naționale
„Despăgubirile se suportă din bugetul Ministerului Apărării Naționale.” — art. 20 alin. (1)
23. Prin ce act se stabilește cuantumul despăgubirilor pentru invaliditate sau deces?
Răspuns corect: b) Prin hotărâre a Guvernului
„Cuantumul despăgubirilor prevăzute la alin. (1) se stabilește prin hotărâre a Guvernului.” — art. 20 alin. (2)
24. Care soldați trecuți în rezervă NU beneficiază de măsuri de reconversie profesională?
Răspuns corect: c) Cei ale căror contracte se reziliază în urma demisiei sau pentru motive imputabile acestora
„cu excepția celor ale căror contracte se reziliază în urma demisiei sau pentru motive imputabile acestora” — art. 22
25. Cât timp primește lunar sume angajatorul care încadrează pe durată nedeterminată un soldat profesionist disponibilizat?
Răspuns corect: a) 12 luni
„primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie” — art. 23 alin. (1)
26. Cel puțin cât timp trebuie să mențină angajatorul raportul de muncă pentru a nu restitui sumele primite?
Răspuns corect: b) 3 ani
„cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 3 ani” — art. 23 alin. (1)
27. Din ce buget se suportă sumele acordate angajatorilor care încadrează soldați profesioniști disponibilizați?
Răspuns corect: c) Din bugetul asigurărilor pentru șomaj
„Drepturile prevăzute la alin. (1) se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj.” — art. 23 alin. (2)
28. Pe ce perioadă se poate aplica sancțiunea amânării promovării în grad?
Răspuns corect: a) De la unu la 2 ani
„amânarea promovării în grad, pe o perioadă de la unu la 2 ani” — art. 28 lit. d)
29. La ce fel de condamnare definitivă încetează contractul soldatului profesionist și este trecut în rezervă, potrivit art. 45 alin. (1)?
Răspuns corect: b) La pedeapsa închisorii cu executarea acesteia
„când sunt condamnați prin hotărâre judecătorească definitivă la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia” — art. 45 alin. (1) lit. k)
30. În ce termen se ia decizia de aplicare a sancțiunii disciplinare?
Răspuns corect: c) Cel mult 30 de zile calendaristice de la luarea la cunoștință despre comiterea abaterilor
„se ia în termen de cel mult 30 de zile calendaristice de la luarea la cunoștință despre comiterea abaterilor” — art. 29 alin. (1)
31. În ce termen se execută sancțiunile disciplinare?
Răspuns corect: a) Cel mult 30 de zile calendaristice de la comunicarea deciziei
„Sancțiunile disciplinare se execută în termen de cel mult 30 de zile calendaristice de la comunicarea deciziei” — art. 29 alin. (2)
32. Abaterile disciplinare se sancționează numai dacă s-a luat la cunoștință despre ele în ce termen de la săvârșire?
Răspuns corect: b) 6 luni
„Abaterile disciplinare se sancționează numai dacă s-a luat la cunoștință despre acestea în termen de 6 luni de la săvârșire.” — art. 29 alin. (3)
33. Pentru care sancțiune disciplinară nu este obligatorie cercetarea prealabilă?
Răspuns corect: c) Avertismentul
„nicio măsură dintre cele prevăzute la art. 28, cu excepția avertismentului, nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea cercetării prealabile” — art. 30 alin. (1)
34. Ce sancțiune intervine dacă o măsură disciplinară (alta decât avertismentul) se dispune fără cercetare prealabilă?
Răspuns corect: a) Nulitatea absolută
„Sub sancțiunea nulității absolute, nicio măsură dintre cele prevăzute la art. 28, cu excepția avertismentului” — art. 30 alin. (1)
35. În ce termen prezintă raportul ofițerul sau comisia desemnată pentru cercetarea disciplinară pe timpul stării de urgență?
Răspuns corect: b) Maximum 7 zile calendaristice de la data desemnării
„întocmește și prezintă un raport, în termen de maximum 7 zile calendaristice de la data desemnării” — art. 30 alin. (4)
36. Unde poate fi contestat actul de sancționare pentru abaterile săvârșite pe timpul stării de război?
Răspuns corect: c) Direct la instanța de contencios administrativ
„poate fi contestat direct la instanța de contencios administrativ, potrivit legii” — art. 30 alin. (6)
37. Cum se efectuează examinarea medicală a tinerilor care optează pentru cariera de soldat profesionist?
Răspuns corect: a) Gratuit, în spitalele și centrele medicale ale instituțiilor din apărare, ordine publică și securitate națională
„efectuează examinarea medicală, gratuit, în cadrul spitalelor și centrelor medicale de diagnostic și tratament ambulatoriu” — art. 30^1
38. Din câte module este structurat programul de instruire pentru soldații profesioniști?
Răspuns corect: b) Două module
„pot urma un program de instruire structurat pe două module” — art. 31 alin. (1)
39. Ce indemnizație lunară primesc cetățenii pe perioada modulului instruirii individuale?
Răspuns corect: c) 50% din solda de funcție și solda de grad a unui soldat profesionist
„beneficiază de o indemnizație lunară egală cu 50% din solda de funcție și solda de grad a unui soldat profesionist” — art. 31 alin. (5)
40. Când depun soldații profesioniști jurământul militar?
Răspuns corect: a) La încheierea modulului instruirii individuale
„La încheierea modulului de instruire prevăzut la alin. (1) lit. a), soldații profesioniști depun jurământul militar” — art. 31 alin. (6)
41. Ce durată are contractul semnat după încheierea celor două module de instruire?
Răspuns corect: b) 4 ani
„după încheierea modulelor prevăzute la art. 31 alin. (1) lit. a) și b), un contract cu durata de 4 ani” — art. 32 alin. (1) lit. c)
42. Ce limită maximă de vârstă în activitate nu poate fi depășită de ordinul ministrului apărării?
Răspuns corect: c) 55 de ani
„se stabilește prin ordin al ministrului apărării naționale, dar nu poate depăși 55 de ani” — art. 35 alin. (2)
43. După ce vechime pot încheia soldații și gradații profesioniști contracte pe perioadă nedeterminată?
Răspuns corect: a) Cel puțin 15 ani
„care au o vechime în serviciu în această calitate de cel puțin 15 ani pot încheia cu Ministerul Apărării Naționale contracte pe perioadă nedeterminată” — art. 35 alin. (3)
44. Cu cât timp înainte de expirarea contractului se încunoștințează reciproc părțile asupra intenției de reînnoire?
Răspuns corect: b) Cu 6 luni
„Cu 6 luni înainte de expirarea contractului prevăzut la art. 32 alin. (1) lit. c), părțile sunt obligate să se încunoștințeze reciproc” — art. 35 alin. (4)
45. Care este durata maximă a detașării într-un an calendaristic, înainte de prelungire?
Răspuns corect: c) 6 luni
„Durata detașării este de maximum 6 luni într-un an calendaristic și se poate prelungi” — art. 39 alin. (2)
46. Cât de des are loc, de regulă, înaintarea în grad la termen, în timp de pace?
Răspuns corect: a) O dată pe an
„la termen, de regulă o dată pe an, la o dată stabilită prin ordin al ministrului apărării naționale” — art. 41 alin. (6) lit. a)
47. Peste câte zile de absență pentru incapacitate temporară de muncă (care nu provine din serviciu), în 2 ani calendaristici consecutivi, timpul nu se ia în calculul stagiului minim în grad?
Răspuns corect: b) 365 de zile
„dacă absențele însumate depășesc 365 de zile pe parcursul a 2 ani calendaristici consecutivi” — art. 41^1 alin. (2)
48. Ce calificativ minim este necesar pentru înaintarea în grad înainte de termen?
Răspuns corect: c) Foarte bun
„au fost apreciați în această perioadă cel puțin cu calificativul «foarte bun»” — art. 41 alin. (3)
49. De câte înaintări în grad înainte de termen și/sau în mod excepțional pot beneficia, cel mult, în întreaga carieră?
Răspuns corect: a) Două
„pot beneficia de cel mult două înaintări în grad înainte de termen și/sau în mod excepțional” — art. 41 alin. (5)
50. Cât de des se efectuează aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților profesioniști?
Răspuns corect: b) Anual
„Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților profesioniști se efectuează anual” — art. 43 alin. (1)
51. În care dintre situațiile următoare trecerea în rezervă se face la cererea soldatului sau gradatului profesionist?
Răspuns corect: c) La împlinirea vârstei care conferă dreptul la pensie de serviciu cu reducerea vârstei standard de pensionare
„la cererea soldatului sau gradatului profesionist, în situația prevăzută la alin. (1) lit. o)” — art. 45 alin. (2)
52. Cum se comunică soldaților și gradaților profesioniști trecerea în rezervă?
Răspuns corect: a) Și în scris, printr-o trimitere de corespondență recomandată
„se comunică acestora și în scris printr-o trimitere de corespondență recomandată” — art. 45 alin. (3)
53. Când nu pot fi trecuți în rezervă ca urmare a prezentării demisiei?
Răspuns corect: b) Pe timpul pregătirii și executării misiunilor în afara teritoriului statului național
„Pe timpul pregătirii și executării misiunilor în afara teritoriului statului național, soldații și gradații profesioniști nu pot fi trecuți în rezervă ca urmare a prezentării demisiei.” — art. 46 alin. (1)
54. Ce măsură se ia față de soldatul profesionist urmărit penal, aflat în stare de libertate?
Răspuns corect: c) Este pus la dispoziție
„aflați în stare de libertate, sunt puși la dispoziție” — art. 47 alin. (1)
55. Ce drepturi are de la Ministerul Apărării soldatul profesionist suspendat din funcție?
Răspuns corect: a) Nu beneficiază de niciun drept
„Soldații și gradații profesioniști suspendați din funcție nu beneficiază de niciun drept de la Ministerul Apărării.” — art. 48 alin. (2)
56. Până la ce vârstă a copilului nu pot fi trecuți în rezervă cei aflați în concediu pentru creșterea copilului (fără handicap)?
Răspuns corect: b) 2 ani
„nu pot fi trecuți în rezervă pe durata concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani” — art. 50 alin. (3)
57. Cine face parte din familia soldaților și gradaților profesioniști, în sensul legii?
Răspuns corect: c) Soțul sau soția, copiii și părinții aflați în întreținerea legală a acestora
„familia soldaților și gradaților profesioniști cuprinde soțul sau soția, copiii și părinții aflați în întreținerea legală a acestora” — art. 71 alin. (2)
58. Prin ce se dovedește calitatea de soldat și gradat profesionist?
Răspuns corect: a) Prin documentul de legitimare, stabilit prin ordin al ministrului apărării
„Calitatea de soldat și gradat profesionist se dovedește prin documentul de legitimare, stabilit prin ordin al ministrului apărării.” — art. 68
59. Când a intrat în vigoare Legea nr. 384/2006?
Răspuns corect: b) La 60 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial
„Prezenta lege intră în vigoare la 60 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.” — art. 73
Subiecte cu răspuns scris
1. Enumerați gradele militare ale soldaților și gradaților profesioniști, în ordinea lor ierarhică.
Gradele, în ordine ierarhică, sunt: soldat, fruntaș, caporal clasa a III-a, caporal clasa a II-a, caporal clasa I. Gradele se acordă în această ordine, indiferent dacă gradații au deținut, ca rezerviști, grade superioare.
„sunt: soldat, fruntaș, caporal clasa a III-a, caporal clasa a II-a, caporal clasa I” — art. 3 alin. (1)–(2)
2. Enumerați îndatoririle principale ale soldaților și gradaților profesioniști.
Să fie devotați poporului român, statului român și instituției; să îndeplinească cu loialitate și profesionalism misiunile, chiar cu prețul vieții; să respecte și să apere valorile democrației constituționale; să respecte jurământul militar și regulamentele și să execute întocmai și la timp ordinele; să participe necondiționat la misiuni internaționale; să prețuiască onoarea și tradițiile Armatei; să-și perfecționeze pregătirea și să pregătească subordonații; să întrețină tehnica și armamentul și să folosească eficient bunurile din dotare; să păstreze secretul de stat și de serviciu.
„să îndeplinească cu loialitate și profesionalism misiunile primite, atât pe teritoriul statului român, cât și în afara acestuia” — art. 5
3. Enumerați drepturile prevăzute la art. 8 alin. (1) pentru soldații și gradații profesioniști.
Au dreptul la: soldă lunară și alte drepturi bănești; echipament și hrană gratuite; asistență medicală și medicamente gratuite, în condițiile prevăzute pentru cadrele militare în activitate; transport gratuit pentru concediul de odihnă, la mutarea dintr-o garnizoană în alta și când lucrează în altă localitate decât cea de domiciliu.
„asistență medicală și medicamente gratuite, în condițiile prevăzute pentru cadrele militare în activitate” — art. 8 alin. (1)
4. Enumerați sancțiunile disciplinare care se pot aplica soldaților și gradaților profesioniști.
Avertisment; mustrare scrisă; retrogradarea din funcție; amânarea promovării în grad, pe o perioadă de la unu la 2 ani; desfacerea disciplinară a contractului.
„amânarea promovării în grad, pe o perioadă de la unu la 2 ani” — art. 28
5. Care sunt termenele privind aplicarea sancțiunilor disciplinare și când este obligatorie cercetarea prealabilă?
Decizia de sancționare se ia în cel mult 30 de zile calendaristice de la luarea la cunoștință despre abatere, iar sancțiunea se execută în cel mult 30 de zile calendaristice de la comunicarea deciziei. Abaterile se sancționează numai dacă s-a luat la cunoștință de ele în 6 luni de la săvârșire. Nicio sancțiune, cu excepția avertismentului, nu poate fi dispusă înainte de cercetarea prealabilă făcută de comisii, sub sancțiunea nulității absolute.
„Decizia privind aplicarea sancțiunilor disciplinare se ia în termen de cel mult 30 de zile calendaristice de la luarea la cunoștință despre comiterea abaterilor.” — art. 29–30
6. Descrieți programul de instruire pentru cei care devin soldați profesioniști și drepturile pe perioada instruirii individuale.
Programul are două module: modulul instruirii individuale și modulul perfecționării instruirii de specialitate. În perioada instruirii individuale, cetățenii au calitatea de soldat profesionist, primesc gratuit hrană, echipament și materiale de întreținere și o indemnizație lunară egală cu 50% din solda de funcție și solda de grad a unui soldat profesionist. La încheierea acestui modul depun jurământul militar.
„au calitatea de soldat profesionist și beneficiază gratuit de hrană, echipament și materiale de întreținere” — art. 31
7. Ce angajamente și contracte semnează cu Ministerul Apărării cetățenii care urmează să devină soldați profesioniști?
La prezentarea în centrul de instruire/unitatea de instrucție, un angajament pentru modulul instruirii individuale; la începerea modulului perfecționării instruirii de specialitate, un contract pentru efectuarea acestuia; după încheierea ambelor module, un contract cu durata de 4 ani. Contractul se poate reînnoi pe perioade succesive de câte 4 ani.
„la începerea modulului perfecționării instruirii de specialitate, un contract pentru efectuarea acestuia” — art. 32 alin. (1), art. 35 alin. (1)
8. Ce condiții cumulative trebuie îndeplinite pentru înaintarea în gradul următor la termen?
Să fi împlinit stagiul minim în grad; să fi fost apreciați pe întreaga perioadă a stagiului cel puțin cu calificativul „bun”; să fie încadrați într-o funcție prevăzută cel puțin cu gradul în care urmează să fie înaintați; să îndeplinească celelalte condiții stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale. Stagiul minim este de 3 ani pentru soldat și fruntaș și de 4 ani pentru caporal clasa a III-a și clasa a II-a.
„sunt încadrați într-o funcție prevăzută cel puțin cu gradul în care urmează să fie înaintați” — art. 41 alin. (2), art. 41^1 alin. (1)
9. Enumerați cel puțin șase situații în care soldaților și gradaților profesioniști le încetează contractul și sunt trecuți în rezervă.
La împlinirea limitei de vârstă în serviciu; la expirarea contractului, când nu se poate reînnoi din cauza reducerii funcțiilor; când sunt clasați inapt pentru serviciul militar sau apt limitat de comisiile de expertiză medico-militară; pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apărării; înainte de termen, cu acordul ambelor părți; la expirarea contractului, când una dintre părți nu mai optează pentru reînnoire; prin demisie; ca urmare a desfacerii disciplinare a contractului; la condamnarea definitivă la închisoare cu executare; în caz de deces.
„la expirarea termenului contractului, în situația în care una dintre părți nu mai optează pentru reînnoirea contractului” — art. 45 alin. (1)
10. Care este diferența dintre punerea la dispoziție și suspendarea din funcție a soldaților profesioniști cercetați penal?
Cei asupra cărora s-a dispus începerea urmăririi penale sau care sunt judecați, aflați în stare de libertate, sunt puși la dispoziție: îndeplinesc atribuțiile stabilite de comandanți și primesc drepturi bănești. Dacă se află în stare de arest, se suspendă din funcție și nu beneficiază de niciun drept de la Ministerul Apărării. La achitare sau scoatere de sub urmărire penală sunt repuși în toate drepturile.
„dacă se află în stare de arest, se suspendă din funcție” — art. 47–49
11. În ce perioade nu pot fi trecuți în rezervă soldații și gradații profesioniști, potrivit art. 50?
Nu pot fi trecuți în rezervă pentru motive sau nevoi ale ministerului în incapacitate temporară de muncă, în carantină sau în concediul de odihnă. Femeile nu pot fi trecute în rezervă în concediul de maternitate sau de risc maternal. Nimeni nu poate fi trecut în rezervă în concediul pentru creșterea copilului de până la 2 ani (3 ani la copilul cu handicap) sau pentru îngrijirea copilului bolnav de până la 7 ani (18 ani la copilul cu handicap). Protecțiile se aplică numai până la expirarea contractului.
„Femeile soldați și gradați profesioniști nu pot fi trecute în rezervă pe durata concediului de maternitate ori a concediului de risc maternal.” — art. 50
Întrebările sunt de antrenament, făcute din textul actului valabil la 21 octombrie 2026. Nu sunt subiecte oficiale de concurs. Ai găsit o greșeală? Scrie-ne.