Întrebări din Legea nr. 448/2006

Răspuns corect: a) mediul social, neadaptat deficiențelor lor, le împiedică total sau le limitează accesul cu șanse egale la viața societății

„le împiedică total sau le limitează accesul cu șanse egale la viața societății, necesitând măsuri de protecție în sprijinul integrării și incluziunii sociale” — art. 2 alin. (1)

Răspuns corect: b) persoana care supraveghează, acordă asistență și îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav

„persoana care supraveghează, acordă asistență și îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav” — art. 5 pct. 6

Răspuns corect: c) persoana adultă cu handicap grav, în baza evaluării sociopsihomedicale, și copilul cu handicap grav

„Persoana adultă cu handicap grav are dreptul la un asistent personal, în baza evaluării sociopsihomedicale.” — art. 35

Răspuns corect: a) 18 ani împliniți

„persoana care îndeplinește următoarele condiții:a) are vârsta minimă de 18 ani împliniți” — art. 36 alin. (1) lit. a)

Răspuns corect: b) rudelor și afinilor până la gradul al IV-lea inclusiv ai persoanei cu handicap grav, precum și soțului sau soției

„cu excepția rudelor și afinilor până la gradul al IV-lea inclusiv ale persoanei cu handicap grav, precum și cu excepția soțului sau soției, după caz” — art. 36 alin. (1) lit. e)

Răspuns corect: c) persoanele care beneficiază de concediu pentru creșterea copilului de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 7 ani

„Nu pot deține calitatea de asistent personal persoanele care beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 7 ani.” — art. 36 alin. (2)

Răspuns corect: a) 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână

„program de lucru care să nu depășească în medie 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână” — art. 37 alin. (1) lit. b)

Răspuns corect: b) o dată la 2 ani

„să participe, o dată la 2 ani, la instruirea organizată de angajator” — art. 38 lit. a)

Răspuns corect: c) în 48 de ore de la luarea la cunoștință, direcției generale de asistență socială și protecția copilului

„în termen de 48 de ore de la luarea la cunoștință, orice modificare survenită în starea fizică, psihică sau socială a persoanei cu handicap grav” — art. 38 lit. e)

Răspuns corect: a) cu primăria localității de domiciliu sau reședință a persoanei cu handicap grav, în maximum 30 de zile de la înregistrarea cererii

„se încheie cu primăria localității de domiciliu sau reședință a persoanei cu handicap grav, după caz, în termen de maximum 30 de zile de la data înregistrării cererii” — art. 39 alin. (1)

Răspuns corect: b) în 3 exemplare; în 5 zile de la încheiere

„iar cel de-al treilea exemplar se transmite direcțiilor generale de asistență socială și protecția copilului județene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului București, în termen de 5 zile de la încheierea acestuia” — art. 39 alin. (2)

Răspuns corect: c) încetează de drept

„Contractul individual de muncă al asistentului personal încetează de drept în cazul decesului persoanei cu handicap grav.” — art. 39 alin. (4)

Răspuns corect: a) indemnizația prevăzută la art. 43 alin. (1) sau găzduirea într-un centru de tip respiro

„persoanei cu handicap grav i se acordă indemnizația prevăzută la art. 43 alin. (1) sau găzduirea într-un centru de tip respiro” — art. 37 alin. (3)

Răspuns corect: b) salariul net al asistentului personal gradația 0

„este în cuantum egal cu salariul net al asistentului personal gradația 0” — art. 43 alin. (1)

Răspuns corect: c) serviciul public de asistență socială, care prezintă semestrial un raport consiliului local

„Serviciul public de asistență socială dispune efectuarea de controale periodice asupra activității asistenților personali și prezintă semestrial un raport consiliului local.” — art. 40 alin. (2)

Răspuns corect: a) anual

„Asistentul personal profesionist are următoarele obligații principale:a) să participe anual la instruirea organizată de angajator” — art. 49 lit. a)

Răspuns corect: b) direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului sau furnizorii de servicii sociale privați, acreditați

„sau de către furnizorii de servicii sociale privați, acreditați în condițiile legii” — art. 45 alin. (4)

Răspuns corect: c) să facă un inventar al tuturor bunurilor mobile și imobile ale persoanei și să prezinte anual un raport de gestiune autorității tutelare

„tutorele are obligația de a face un inventar al tuturor bunurilor mobile și imobile ale persoanei cu handicap și prezintă anual un raport de gestiune autorității tutelare” — art. 25 alin. (3)

Răspuns corect: a) 24 de călătorii

„cu autobuzele sau cu navele de transport fluvial, pentru 24 de călătorii pe an calendaristic” — art. 24 alin. (1)

Răspuns corect: b) 50 de locuri

„Capacitatea centrelor rezidențiale pentru persoane adulte cu handicap nu poate fi mai mare de 50 de locuri.” — art. 51 alin. (4)

Răspuns corect: c) ușor, mediu, accentuat și grav

„Gradele de handicap sunt: ușor, mediu, accentuat și grav.” — art. 86 alin. (1)

Răspuns corect: a) în 30 de zile calendaristice de la comunicare, la Comisia superioară de evaluare a persoanelor adulte cu handicap

„poate fi contestat de către titularul acestuia, în termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicării, la Comisia superioară de evaluare a persoanelor adulte cu handicap” — art. 87 alin. (5)

Răspuns corect: b) 4% din numărul total de angajați

„care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați” — art. 78 alin. (2)

Răspuns corect: c) cu amendă de la 2.000 lei la 10.000 lei și ridicarea mijlocului de transport de pe locul de parcare

„cu amendă de la 2.000 lei la 10.000 lei și ridicarea mijlocului de transport de pe locul de parcare respectiv” — art. 100 alin. (1) lit. g)

Răspuns corect: a) cel puțin 4% din numărul total al locurilor de parcare, dar nu mai puțin de două locuri

„cel puțin 4% din numărul total al locurilor de parcare, dar nu mai puțin de două locuri, pentru parcarea gratuită a mijloacelor de transport pentru persoane cu handicap” — art. 65 alin. (1)

Potrivit art. 3, principiile sunt: respectarea drepturilor și a libertăților fundamentale ale omului; prevenirea și combaterea discriminării; egalizarea șanselor; egalitatea de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă; solidaritatea socială; responsabilizarea comunității; subsidiaritatea; adaptarea societății la persoana cu handicap; interesul persoanei cu handicap; abordarea integrată; parteneriatul; libertatea opțiunii, a controlului sau/și a deciziei asupra propriei vieți, a serviciilor și formelor de sprijin; abordarea centrată pe persoană în furnizarea de servicii; protecția împotriva neglijării și abuzului; alegerea alternativei celei mai puțin restrictive în determinarea sprijinului și asistenței necesare; integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap, cu drepturi și obligații egale cu ale tuturor celorlalți membri ai societății.

„Protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap au la bază următoarele principii:a) respectarea drepturilor și a libertăților fundamentale ale omului” — art. 3

Persoanele cu handicap beneficiază de drepturi la: ocrotirea sănătății - prevenire, tratament și recuperare; educație și formare profesională; ocuparea și adaptarea locului de muncă, orientare și reconversie profesională; asistență socială, respectiv servicii sociale și prestații sociale; locuință, amenajarea mediului de viață personal ambiant, transport, acces la mediul fizic, informațional și comunicațional; petrecerea timpului liber, acces la cultură, sport, turism; asistență juridică; facilități fiscale; evaluare și reevaluare prin examinarea la domiciliu a persoanelor nedeplasabile de către membrii comisiei de evaluare, la un interval de 2 ani.

„Persoanele cu handicap beneficiază de drepturi la:a) ocrotirea sănătății - prevenire, tratament și recuperare” — art. 6

Poate fi încadrată cu contract individual de muncă în funcția de asistent personal persoana care: are vârsta minimă de 18 ani împliniți; nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni care ar face-o incompatibilă cu exercitarea ocupației de asistent personal; are capacitate deplină de exercițiu; are o stare de sănătate corespunzătoare, atestată de medicul de familie sau pe baza unui examen medical de specialitate; a absolvit cel puțin cursurile învățământului general obligatoriu, cu excepția rudelor și afinilor până la gradul al IV-lea inclusiv ale persoanei cu handicap grav și a soțului sau soției. Nu pot deține calitatea de asistent personal persoanele care beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 7 ani.

„Poate fi încadrată cu contract individual de muncă în funcția de asistent personal persoana care îndeplinește următoarele condiții” — art. 36

Pe baza contractului individual de muncă, asistentul personal are următoarele drepturi: salariu stabilit potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; program de lucru care să nu depășească în medie 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână; concediu anual de odihnă, potrivit dispozițiilor legale aplicabile personalului încadrat în instituții publice; transport urban gratuit, în condițiile art. 23; transport interurban, în condițiile art. 24. Pe perioada absenței temporare a asistentului personal, angajatorul are obligația de a asigura persoanei cu handicap grav un înlocuitor.

„Pe perioada îngrijirii și protecției persoanei cu handicap grav, pe baza contractului individual de muncă, asistentul personal are următoarele drepturi” — art. 37 alin. (1) și (2)

Asistentul personal are următoarele obligații principale: să participe, o dată la 2 ani, la instruirea organizată de angajator; să semneze un angajament, ca act adițional la contractul individual de muncă, prin care își asumă răspunderea de a realiza integral planul de abilitare-reabilitare pentru copilul cu handicap grav, respectiv planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav; să presteze pentru persoana cu handicap grav toate activitățile și serviciile prevăzute în contractul individual de muncă, în fișa postului și în plan; să trateze cu respect, bună-credință și înțelegere persoana cu handicap grav și să nu abuzeze fizic, psihic sau moral de starea acesteia; să comunice direcțiilor generale de asistență socială și protecția copilului, în termen de 48 de ore de la luarea la cunoștință, orice modificare survenită în starea fizică, psihică sau socială a persoanei cu handicap grav și alte situații de natură să modifice acordarea drepturilor prevăzute de lege.

„să trateze cu respect, bună-credință și înțelegere persoana cu handicap grav și să nu abuzeze fizic, psihic sau moral de starea acesteia” — art. 38

Contractul individual de muncă al asistentului personal se încheie cu primăria localității de domiciliu sau reședință a persoanei cu handicap grav, în termen de maximum 30 de zile de la data înregistrării cererii. Se întocmește în 3 exemplare, câte unul pentru fiecare parte contractantă, iar al treilea se transmite direcției generale de asistență socială și protecția copilului, în termen de 5 zile de la încheiere. Modalitățile și condițiile de încheiere, modificare și încetare se completează cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. Contractul încetează de drept în cazul decesului persoanei cu handicap grav.

„Contractul individual de muncă al asistentului personal se încheie cu primăria localității de domiciliu sau reședință a persoanei cu handicap grav” — art. 39

Părinții sau reprezentanții legali ai copilului cu handicap grav, persoana sau familia care a primit în plasament un copil cu handicap grav, adulții cu handicap grav ori reprezentanții legali ai acestora, cu excepția celor cu handicap vizual grav, pot opta între asistent personal și primirea unei indemnizații lunare. Opțiunea se exprimă prin cerere adresată în scris direcției generale de asistență socială și protecția copilului și devine valabilă numai pe baza acordului exprimat în scris al acesteia. Indemnizația este egală cu salariul net al asistentului personal gradația 0 și se plătește de primăria în a cărei rază teritorială își are domiciliul sau reședința persoana, pe perioada valabilității certificatului de încadrare în grad de handicap. Nu pot beneficia: părinții sau reprezentanții legali ai copilului cu handicap grav aflat la un asistent maternal sau într-un serviciu de tip rezidențial; adulții cu handicap grav aflați în îngrijirea asistentului personal profesionist ori în centre rezidențiale, cu excepția centrului de tip respiro, pe o perioadă mai mare de o lună; persoanele cu handicap grav reținute, arestate sau condamnate definitiv la o pedeapsă privativă de libertate.

„cu excepția celor cu handicap vizual grav, pot opta între asistent personal și primirea unei indemnizații lunare” — art. 42 alin. (4) și (5), art. 43

Asistentul personal profesionist beneficiază de: salariul de bază stabilit potrivit Legii-cadru nr. 153/2017; un spor de 15% calculat la salariul de bază, pentru suprasolicitare neuropsihică și condiții de muncă deosebite; un spor de 15% calculat la salariul de bază, pe perioada în care are în îngrijire și protecție cel puțin două persoane adulte cu handicap grav sau accentuat; un spor de 25% calculat la salariul de bază, pe perioada în care are în îngrijire o persoană adultă cu handicap grav sau accentuat, infectată cu HIV ori bolnavă de SIDA. Mai beneficiază de consiliere și sprijin din partea specialiștilor direcției generale de asistență socială și protecția copilului ori a furnizorilor de servicii sociale, de decontarea cheltuielilor de transport interurban, cazare și masă, când deplasarea se face în interesul adultului cu handicap, și de transport urban gratuit. Pe perioada concediului de odihnă, angajatorul asigură un înlocuitor ori găzduirea într-un centru de tip respiro.

„un spor de 15% calculat la salariul de bază, pentru suprasolicitare neuropsihică și condiții de muncă deosebite în care își desfășoară activitatea” — art. 47

Gradele de handicap sunt: ușor, mediu, accentuat și grav. Tipurile de handicap sunt: fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic, HIV/SIDA, asociat, boli rare. Încadrarea în grad și tip de handicap a copiilor se face de comisia pentru protecția copilului, iar a adulților de comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, organ de specialitate al consiliului județean sau, după caz, al consiliului local al sectorului municipiului București. Certificatul emis de comisia de evaluare poate fi contestat în termen de 30 de zile calendaristice de la comunicare, la Comisia superioară de evaluare a persoanelor adulte cu handicap.

„Tipurile de handicap sunt: fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic, HIV/SIDA, asociat, boli rare.” — art. 85 alin. (2)-(4), art. 86, art. 87 alin. (5)

Persoanele cu handicap beneficiază de asistență medicală gratuită, inclusiv de medicamente gratuite, atât pentru tratamentul ambulatoriu, cât și pe timpul spitalizării, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate. Pentru recuperare/reabilitare au dreptul la: dispozitive medicale gratuite în ambulatoriu; servicii gratuite de cazare și masă și pentru însoțitorul copilului sau al adultului cu handicap grav sau accentuat în unitățile sanitare cu paturi, sanatorii și stațiuni balneare, la recomandarea medicului de familie ori a medicului specialist; un bilet gratuit de tratament balnear, în cursul unui an. Anual au dreptul la tichete de valoare pentru terapia bazată pe recuperare medicală sau kinetoterapie: 12 tichete pentru handicap grav și 6 tichete pentru handicap accentuat. Persoanele care solicită încadrarea în grad de handicap au gratuitate pentru documentele medicale și evaluările medicale și psihologice necesare dosarului.

„Persoanele cu handicap beneficiază de asistență medicală gratuită, inclusiv de medicamente gratuite, atât pentru tratamentul ambulatoriu, cât și pe timpul spitalizării” — art. 10, art. 11 alin. (1), art. 11^1 alin. (1)