Întrebări din Legea nr. 80/1995
Privind statutul cadrelor militare. Alege răspunsul și apasă „Verifică”: afli pe loc dacă e corect și vezi fraza din lege din care vine. Scorul se adună sus.
Întrebări grilă
1. Cine sunt cadrele militare, în sensul Legii nr. 80/1995?
Răspuns corect: b) Cetățenii români cărora li s-a acordat grad de ofițer, maistru militar sau subofițer
„se înțelege cetățenii români cărora li s-a acordat grad de ofițer, maistru militar sau subofițer, în raport cu pregătirea lor militară și de specialitate” — art. 1 alin. (1)
2. Care este cel mai înalt grad militar?
Răspuns corect: a) Mareșal
„Președintele României poate acorda generalilor/amiralilor - cu patru stele - gradul de mareșal, care este cel mai înalt grad militar” — art. 2 alin. (3)
3. În ce condiții poate fi acordat gradul de mareșal?
Răspuns corect: c) Pentru merite militare excepționale, în timp de război
„În afara acestor grade, pentru merite militare excepționale, în timp de război, Președintele României poate acorda” — art. 2 alin. (3)
4. Cu cât se reduce stagiul minim în grad pentru cei care, pe întreaga durată a stagiului, sunt parașutiști sau scafandri?
Răspuns corect: b) Cu un an
„Stagiul minim în grad se reduce cu un an pentru ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate care, pe întreaga durata a stagiului” — art. 96
5. În ce situație se află cadrul militar care nu ocupă o funcție militară, dar poate fi chemat ca rezervist concentrat sau mobilizat?
Răspuns corect: c) În rezervă
„în rezervă, când nu ocupă o funcție militară, dar întrunesc condițiile prevăzute de lege pentru a fi chemate să îndeplinească serviciul militar” — art. 4 alin. (1) lit. b)
6. Ce condiții trebuie să îndeplinească o persoană pentru a fi cadru militar în activitate, potrivit art. 4?
Răspuns corect: a) Cetățenie română și domiciliul în țară
„Pot fi ofițeri, maiștri militari sau subofițeri în activitate persoanele care au cetățenie română și domiciliul în țară” — art. 4 alin. (1) lit. a)
7. Prin ce act se aprobă Ghidul carierei militare pentru cadrele Ministerului Apărării Naționale?
Răspuns corect: b) Prin hotărâre a Guvernului
„pentru cadrele militare ale Ministerului Apărării Naționale se elaborează Ghidul carierei militare, aprobat prin hotărâre a Guvernului” — art. 5 alin. (2)
8. Ce se întâmplă dacă un subordonat nu execută un ordin contrar legii sau convențiilor internaționale?
Răspuns corect: c) Neexecutarea nu atrage răspunderea penală și civilă a subordonatului
„neexecutarea ordinelor în aceste condiții nu atrage răspunderea penală și civilă a subordonaților” — art. 8 alin. (1) lit. b)
9. Care dintre situațiile de mai jos permite cadrului militar să ceară să nu participe la o misiune în afara țării?
Răspuns corect: a) Soțul este grav bolnav, încadrat în gradul I sau II de invaliditate
„d) soțul este grav bolnav, încadrat în gradul I sau II de invaliditate;” — art. 8 alin. (3) lit. a)
10. Din ce se compune solda lunară a cadrelor militare în activitate?
Răspuns corect: b) Din solda de grad, solda de funcție, gradații și indemnizații
„solda lunară, compusă din solda de grad, solda de funcție, gradații și indemnizații” — art. 9 alin. (1) lit. a)
11. Ce spor la pensie primesc pensionarii militari decorați cu „Semnul onorific” clasa I?
Răspuns corect: c) 20%
„beneficiază de un spor de 10%, 15% și, respectiv, 20% al cuantumului pensiei” — art. 11 alin. (3)
12. Pe ce durată maximă se poate acorda concediul fără plată pentru a urma soțul trimis în misiune permanentă în străinătate?
Răspuns corect: a) Cel mult 4 ani
„cadrele militare în activitate au dreptul la concedii fără plată, pe o durată de cel mult 4 ani, în următoarele situații:” — art. 14^1 alin. (1)
13. Pe ce durată se acordă concediul fără plată în alte cazuri temeinic motivate?
Răspuns corect: b) Cel mult un an
„cadrele militare în activitate au dreptul la concedii fără plată, pe durată determinată, de cel mult un an” — art. 14^1 alin. (2)
14. Ce drept păstrează cadrul militar pe perioada concediului fără plată?
Răspuns corect: c) Folosirea locuinței de serviciu
„nu beneficiază de niciun drept din partea Ministerului Apărării Naționale, cu excepția celui privind folosirea locuinței de serviciu” — art. 14^1 alin. (5)
15. Cât durează, cel mult, concediul anual plătit pentru formare profesională?
Răspuns corect: a) Până la 15 zile lucrătoare
„un concediu pentru formare profesională, plătit, de până la 15 zile lucrătoare, cu aprobarea comandantului unității militare” — art. 14^3 alin. (1)
16. Ce se întâmplă cu concediile și permisiile la declararea mobilizării sau a stării de război?
Răspuns corect: b) Se întrerup, iar cadrele se prezintă la unitate în cel mai scurt timp
„cadrele militare în activitate fiind obligate să se prezinte la unitățile militare de care aparțin, în cel mai scurt timp posibil” — art. 19 alin. (3)
17. Se scad permisiile și concediile medicale din durata concediului de odihnă?
Răspuns corect: c) Nu
„Timpul acordat pentru permisii, scutiri și concedii medicale nu se scade din durata concediului anual de odihnă” — art. 18
18. Care este nivelul maxim al compensației lunare pentru chirie?
Răspuns corect: a) Până la 50% din solda lunară
„au dreptul la o compensație lunară pentru chirie de până la 50% din solda lunară” — art. 20^1 alin. (1)
19. Cât timp, cel mult, primește indemnizația soțul care și-a întrerupt activitatea ca să urmeze cadrul militar mutat?
Răspuns corect: b) 9 luni
„dar nu mai mult de 9 luni de la data mutării cadrului militar” — art. 20^1 alin. (4)
20. Ce ajutor suplimentar acordă MApN la decesul unui cadru militar în activitate?
Răspuns corect: c) Două solde lunare neimpozabile
„un ajutor suplimentar în cuantum de două solde lunare neimpozabile” — art. 23 alin. (3)
21. Ce primesc părinții cadrului militar decedat din cauza serviciului, dacă nu există urmași și cel decedat era singurul lor susținător?
Răspuns corect: a) Jumătate din pensia de urmaș
„dacă cel decedat era singurul susținător al părinților săi, aceștia vor beneficia de jumătate din pensia de urmaș” — art. 24 alin. (2)
22. Câți ani de serviciu militar trebuie să aibă, de regulă, cadrul care s-a distins, pentru a primi dreptul de a purta uniforma după trecerea în rezervă?
Răspuns corect: b) Cel puțin 20 de ani
„cadrelor militare care au cel puțin 20 de ani de serviciu militar și s-au distins prin activitatea desfășurată” — art. 27 alin. (1)
23. Pot cadrele militare în activitate să participe la mitinguri sau demonstrații cu caracter politic ori sindical?
Răspuns corect: c) Nu, cu excepția activităților la care participă în misiune
„participarea la mitinguri, demonstrații, procesiuni sau întruniri cu caracter politic ori sindical este interzisă” — art. 29 lit. g)
24. Pot cadrele militare în activitate să candideze în Parlamentul European?
Răspuns corect: a) Nu, le este interzis
„să candideze pentru a fi alese în administrația publică locală, în Parlamentul României și în Parlamentul European” — art. 28 lit. b)
25. Ce formă de asociere NU le este permisă cadrelor militare?
Răspuns corect: b) Asocierea cu caracter sindical
„cu excepția celor sindicale ori care contravin comenzii unice, ordinii și disciplinei specifice instituției armatei” — art. 29 lit. e)
26. Cine dispune de prerogativa disciplinară față de cadrele militare?
Răspuns corect: b) Comandantul/Șeful
„Comandantul/Șeful dispune de prerogativă disciplinară, având competența de a acorda recompense și de a aplica sancțiuni disciplinare” — art. 32 alin. (3)
27. Cu cât poate fi diminuată solda de funcție, ca sancțiune disciplinară?
Răspuns corect: a) Până la 10%, pe maximum 3 luni
„diminuarea soldei de funcție cu un procent de până la 10% pe o perioadă de maximum 3 luni” — art. 35 alin. (1) lit. c)
28. Până la ce nivel poate fi retrogradat în funcție un cadru militar, ca sancțiune disciplinară?
Răspuns corect: b) Până la cel mult nivelul gradului deținut
„f) retrogradarea în funcție până la cel mult nivelul gradului deținut;” — art. 35 alin. (1) lit. f)
29. În ce termen se aplică sancțiunile disciplinare?
Răspuns corect: b) În cel mult 6 luni de la constatare, dar nu mai târziu de 2 ani de la săvârșire
„Sancțiunile disciplinare se aplică în termen de cel mult 6 luni de la data constatării, dar nu mai târziu de 2 ani de la data săvârșirii faptei” — art. 35 alin. (3)
30. Cine aplică sancțiunea disciplinară a trecerii în rezervă?
Răspuns corect: c) Conducătorul instituției militare
„Sancțiunea disciplinară prevăzută la art. 35 alin. 1 lit. g) se aplică de către conducătorul instituției militare” — art. 35^1 alin. (3)
31. Care sancțiuni se aplică direct, fără cercetare disciplinară prealabilă?
Răspuns corect: a) Avertismentul și mustrarea scrisă
„Sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 35 alin. 1 lit. a) și b) se aplică direct de către comandanții/șefii” — art. 35^3 alin. (1)
32. Care sancțiuni se aplică numai în baza hotărârii consiliului de onoare?
Răspuns corect: b) Amânarea înaintării în grad, retrogradarea în funcție și trecerea în rezervă
„Sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 35 alin. 1 lit. e)-g) se aplică numai în baza hotărârii consiliului de onoare” — art. 35^3 alin. (3)
33. Este publică procedura disciplinară?
Răspuns corect: c) Nu
„(3) Procedura disciplinară nu este publică.” — art. 35^4 alin. (3)
34. Ce studii trebuie să aibă apărătorul ales al cadrului militar în procedura disciplinară?
Răspuns corect: a) Studii juridice
„de a fi asistat de un apărător ales, care trebuie să aibă studii juridice” — art. 35^4 alin. (2) lit. b)
35. Cine NU poate face cercetarea disciplinară prealabilă?
Răspuns corect: c) Un cadru militar cu grad inferior celui cercetat
„are grad inferior cadrului militar ale cărui fapte sunt cercetate” — art. 35^5 alin. (2) lit. d)
36. În ce termen se prezintă raportul cercetării disciplinare prealabile?
Răspuns corect: b) În cel mult 20 de zile lucrătoare
„în termen de cel mult 20 de zile lucrătoare de la data desemnării” — art. 35^7 alin. (1)
37. Câți membri titulari are consiliul de onoare și pe ce perioadă sunt aleși?
Răspuns corect: a) 3 sau 5 membri, pe 2 ani
„Consiliul de onoare are în componență 3 sau 5 membri titulari, ofițeri în activitate, care se aleg pe o perioadă de 2 ani” — art. 35^8 alin. (2)
38. Cine este președintele consiliului de onoare?
Răspuns corect: c) Ofițerul cu gradul și funcția cele mai mari
„ofițerul cu gradul și funcția cele mai mari este și președintele consiliului” — art. 35^8 alin. (2)
39. În ce termen se contestă avertismentul sau mustrarea scrisă?
Răspuns corect: b) 5 zile lucrătoare, la comandantul ierarhic superior
„în termen de 5 zile lucrătoare de la comunicarea deciziei de sancționare, prin raport adresat în scris comandantului/șefului ierarhic superior” — art. 35^11 alin. (1)
40. Unde și în ce termen se contestă sancțiunea trecerii în rezervă?
Răspuns corect: a) La instanța de contencios administrativ, în 30 de zile
„în termen de 30 de zile de la comunicarea deciziei de sancționare, la instanța de contencios administrativ competentă” — art. 35^12
41. Pe ce durată încheie contractul cu MApN absolvenții instituțiilor de formare a ofițerilor, maiștrilor și subofițerilor?
Răspuns corect: c) 8 ani de la numirea în prima funcție
„încheie cu Ministerul Apărării Naționale contracte cu durata de 8 ani de la numirea lor în prima funcție” — art. 41^1 alin. (1)
42. Pe ce durată încheie contractul personalul navigant de aviație?
Răspuns corect: b) 12 ani
„personalul navigant de aviație încheie cu Ministerul Apărării Naționale contracte cu durata de 12 ani” — art. 41^1 alin. (14)
43. Cu cât timp înainte de rezilierea contractului prin demisie trebuie anunțat MApN?
Răspuns corect: a) Cu cel puțin 30 de zile
„acestea sunt obligate să anunțe Ministerul Apărării Naționale cu cel puțin 30 de zile înainte” — art. 41^1 alin. (10)
44. Prin ce act se trec în rezervă generalii și amiralii?
Răspuns corect: c) Decret al Președintelui României, la propunerea ministrului apărării naționale
„generalii și amiralii, prin decret al Președintelui României, la propunerea ministrului apărării naționale” — art. 43 alin. (1) lit. a)
45. Cât de des se fac, de regulă, acordarea gradelor și înaintarea în grad pentru cadrele în activitate?
Răspuns corect: b) O dată pe an
„se fac, de regulă, o dată pe an, la data stabilită prin ordin al ministrului apărării naționale” — art. 46 alin. (1)
46. Câte înaintări în grad înainte de termen și/sau în mod excepțional poate avea un cadru militar pe întreaga carieră (fără misiuni speciale)?
Răspuns corect: a) Cel mult două
„pot beneficia de cel mult două înaintări în grad înainte de termen și/sau în mod excepțional” — art. 53 alin. (4)
47. Ce calificativ minim trebuie să aibă cadrul militar pe perioada stagiului minim pentru a fi înaintat la termen?
Răspuns corect: c) Corespunzător
„cel puțin cu calificativul "corespunzător"; anii în care li s-au acordat calificative inferioare acestuia nu se socotesc” — art. 54 alin. (1) lit. b)
48. Ce parte din stagiul minim trebuie împlinită pentru înaintarea înainte de termen?
Răspuns corect: a) Cel puțin jumătate
„dacă până la data când se fac astfel de înaintări au împlinit cel puțin jumătate de stagiul respectiv” — art. 63 alin. (1)
49. Pentru ce fapte se poate face înaintarea în grad în mod excepțional?
Răspuns corect: b) Pentru fapte de eroism și acte exemplare de curaj
„săvârșesc fapte de eroism și acte exemplare de curaj pot fi înaintați în gradul următor, în mod excepțional” — art. 64 alin. (1)
50. Care este unicul document de valoare a competenței profesionale pe baza căruia cadrele sunt înaintate în grad?
Răspuns corect: c) Aprecierea de serviciu
„Aprecierea de serviciu constituie unicul document de valoare a competentei profesionale, a calității morale” — art. 73 alin. (2)
51. Cât de des se poate face, de regulă, mutarea cadrelor militare în activitate dintr-o unitate în alta?
Răspuns corect: a) O singură dată pe an
„se efectuează o singură dată pe an, cu excepția situațiilor deosebite stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale” — art. 76 alin. (1)
52. Care este durata maximă a detașării, inclusiv prelungirea aprobată de ministru?
Răspuns corect: b) 2 ani
„durata care poate fi prelungită, cu aprobarea ministrului apărării naționale, până la cel mult 2 ani” — art. 77 alin. (1)
53. Pe ce perioadă poate fi împuternicit un cadru militar pe o altă funcție vacantă?
Răspuns corect: c) Până la 6 luni
„pentru o perioadă de până la 6 luni, interval care poate fi prelungit cu aprobarea conducătorului instituției” — art. 77^1 alin. (1)
54. În ce termen se soluționează situația cadrelor puse la dispoziție în vederea încadrării sau trecerii în rezervă?
Răspuns corect: a) În cel mult 3 luni, prelungibil cu încă cel mult 3 luni
„în termen de cel mult 3 luni. În cazuri excepționale, cu aprobarea ministrului apărării naționale, acest termen poate fi prelungit cu încă cel mult 3 luni” — art. 82 alin. (1) lit. a)
55. Până la ce vârstă pot fi menținute în activitate cadrele militare după vârsta standard de pensionare, cu aprobarea anuală a conducătorului?
Răspuns corect: b) 60 de ani
„pot fi menținute în activitate după împlinirea vârstei standard de pensionare până la vârsta de 60 de ani, cu aprobarea anuală” — art. 86 alin. (3)
56. Până la ce vârstă sunt menținute în evidență cadrele militare în rezervă din clasa a III-a?
Răspuns corect: c) 63 de ani
„sunt de 55 de ani pentru clasa I, 60 de ani pentru clasa a II-a și 63 de ani pentru clasa a III-a” — art. 86 alin. (4)
57. Poate fi trecută în rezervă o femeie cadru militar pe perioada concediului de maternitate (dacă nu e un caz de excepție)?
Răspuns corect: a) Nu
„iar cadrele militare femei, nici în perioada gravidității, a concediului de risc maternal și a celui de maternitate” — art. 90 alin. (1)
58. Ce absențe medicale nu se iau în calcul la stagiul minim în grad, în MApN?
Răspuns corect: a) Absențele care însumează 365 de zile pe parcursul a 2 ani calendaristici consecutivi
„dacă absențele însumează 365 de zile pe parcursul a 2 ani calendaristici consecutivi” — art. 95
59. Cum este stagiul minim în grad pentru cadrele militare în rezervă, în timp de pace, față de cel al cadrelor în activitate?
Răspuns corect: c) Mai mare cu un an
„În timp de pace, stagiul minim în grad pentru ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în rezervă este mai mare cu un an” — art. 97
60. Cum se calculează stagiul minim în grad în timp de război?
Răspuns corect: a) Se reduce la jumătate
„În timp de război, stagiul minim în grad se reduce la jumătate pentru ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate” — art. 98
61. Care este actul oficial care dovedește, în MApN, vechimea în serviciul militar și funcțiile îndeplinite?
Răspuns corect: b) Fișa matricolă
„vechimea în serviciul militar și funcțiile îndeplinite de ofițeri, maiștri militari și subofițeri este fișa matricolă” — art. 100 alin. (2)
62. Pe cine cuprinde familia cadrelor militare, în sensul Legii nr. 80/1995?
Răspuns corect: c) Soțul, copiii și părinții aflați în întreținerea legală a acestora
„familia cadrelor militare cuprinde soțul, copiii și părinții aflați în întreținerea legală a acestora” — art. 112
Subiecte cu răspuns scris
1. Enumerați situațiile în care se pot afla cadrele militare.
Cadrele militare se pot afla: a) în activitate, când ocupă o funcție militară; b) în rezervă, când nu ocupă o funcție militară, dar întrunesc condițiile prevăzute de lege pentru a fi chemate să îndeplinească serviciul militar ca rezerviști concentrați sau mobilizați; c) în retragere, când, potrivit legii, nu mai pot fi chemate pentru îndeplinirea serviciului militar.
„în retragere, când, potrivit legii, nu mai pot fi chemate pentru îndeplinirea serviciului militar” — art. 4 alin. (1)
2. Enumerați îndatoririle principale ale cadrelor militare.
Cadrele militare trebuie: să fie loiale și devotate statului român și forțelor sale armate, să lupte pentru apărarea României, la nevoie până la sacrificiul vieții; să respecte jurământul militar și regulamentele și să execute întocmai și la timp ordinele; să prețuiască onoarea și gloria de luptă și demnitatea gradului și a uniformei; să-și perfecționeze pregătirea, să instruiască și să educe subordonații și să le apere drepturile; să întrețină tehnica și armamentul și să administreze eficient bunurile; să păstreze cu strictețe secretul militar, de stat și de serviciu.
„să fie loiale și devotate statului român și forțelor sale armate, să lupte pentru apărarea României, la nevoie până la sacrificiul vieții” — art. 8 alin. (1)
3. Ce drepturi îi sunt interzise cadrului militar în activitate?
Cadrelor militare în activitate le este interzis: a) să facă parte din partide, formațiuni sau organizații politice ori să desfășoare propagandă în favoarea acestora sau a unui candidat independent; b) să candideze pentru a fi alese în administrația publică locală, în Parlamentul României, în Parlamentul European și în funcția de Președinte al României; c) să declare sau să participe la grevă.
„să facă parte din partide, formațiuni sau organizații politice ori să desfășoare propagandă prin orice mijloace” — art. 28
4. Enumerați sancțiunile disciplinare care se pot aplica cadrelor militare.
a) avertisment; b) mustrare scrisă; c) diminuarea soldei de funcție cu un procent de până la 10% pe o perioadă de maximum 3 luni; d) diminuarea soldei de comandă cu un procent de 5-10% pe o perioadă de maximum 3 luni; e) amânarea înaintării în gradul următor pe timp de un an sau 2 ani; f) retrogradarea în funcție până la cel mult nivelul gradului deținut; g) trecerea în rezervă. Pentru aceeași abatere se poate aplica doar o singură sancțiune.
„diminuarea soldei de funcție cu un procent de până la 10% pe o perioadă de maximum 3 luni” — art. 35 alin. (1)–(2)
5. Definiți abaterea disciplinară.
Constituie abateri disciplinare faptele săvârșite cu vinovăție de către cadrele militare prin care au încălcat normele legale, regulamentele militare, ordinele și dispozițiile legale ale comandanților/șefilor ierarhici, dacă acestea nu au fost săvârșite în astfel de condiții încât să fie considerate infracțiuni, potrivit legii penale.
„Constituie abateri disciplinare faptele săvârșite cu vinovăție de către cadrele militare prin care au încălcat normele legale” — art. 34^1
6. Care sunt criteriile după care se evaluează gravitatea faptei la individualizarea sancțiunii disciplinare?
Se ține seama de: a) împrejurările în care a fost săvârșită fapta; b) gradul de vinovăție; c) dimensiunile disfuncțiilor create în activitatea instituției; d) gradul de afectare a ordinii și disciplinei militare; e) natura și gravitatea consecințelor faptei; f) motivul săvârșirii faptei și scopul urmărit; g) existența, în antecedentele disciplinare, a altor sancțiuni care nu au fost radiate.
„existența, în antecedentele disciplinare ale militarului, a altor sancțiuni disciplinare care nu au fost radiate” — art. 35^2 alin. (3)
7. Enumerați principiile pe care se bazează cercetarea disciplinară și activitatea consiliilor de onoare.
Principiile sunt: a) prezumția de nevinovăție; b) garantarea dreptului la apărare (dreptul de a fi audiat, de a propune dovezi și de a fi asistat de un apărător ales cu studii juridice); c) celeritatea procedurilor; d) contradictorialitatea; e) proporționalitatea; f) legalitatea; g) unicitatea – pentru o abatere nu se poate aplica decât o singură sancțiune disciplinară.
„prezumția de nevinovăție, conform căreia se prezumă că orice cadru militar este considerat nevinovat” — art. 35^4 alin. (2)
8. Ce decizii poate adopta comandantul după analizarea raportului cercetării prealabile?
Comandantul/șeful ierarhic poate decide: a) clasarea dosarului, în cazul inexistenței faptei, prescrierii faptei, constatării nevinovăției cadrului militar sau al încetării raportului de serviciu; b) aplicarea uneia dintre sancțiunile de la art. 35 alin. 1 lit. a)-d); c) trimiterea în fața consiliului de onoare, când gravitatea faptelor impune o sancțiune mai aspră. Decizia se aduce la cunoștința cadrului militar în scris, în 5 zile lucrătoare de la primirea raportului.
„clasarea dosarului de cercetare prealabilă, în cazul inexistenței faptei, prescrierii faptei, constatării nevinovăției” — art. 35^7 alin. (3)–(4)
9. Ce trebuie să cuprindă obligatoriu actul administrativ de aplicare a sancțiunii disciplinare?
Sub sancțiunea nulității absolute, actul cuprinde: a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinară; b) precizarea prevederilor încălcate; c) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate în timpul cercetării (cu excepția avertismentului și mustrării scrise); d) temeiul de drept; e) termenul în care sancțiunea poate fi contestată; f) organul competent la care poate fi contestată.
„motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate în timpul cercetării disciplinare prealabile” — art. 35^10 alin. (3)
10. Cum se contestă sancțiunile disciplinare aplicate cadrelor militare?
Avertismentul, mustrarea scrisă și diminuarea soldei (lit. a-d) se contestă în 5 zile lucrătoare de la comunicare, prin raport scris adresat comandantului ierarhic superior celui care a emis decizia; acesta se pronunță prin decizie motivată în 30 de zile lucrătoare, iar decizia lui poate fi atacată la instanța de contencios administrativ. Amânarea înaintării în grad, retrogradarea și trecerea în rezervă (lit. e-g) se contestă în 30 de zile de la comunicare, direct la instanța de contencios administrativ.
„Cadrele militare au dreptul să conteste aplicarea sancțiunilor prevăzute la art. 35 alin. 1 lit. e)-g) în termen de 30 de zile” — art. 35^11, art. 35^12
11. Ce recompense se pot acorda cadrelor militare?
a) înaintarea în gradul următor, în mod excepțional; b) înaintarea în gradul următor, înainte de termen; c) conferirea de decorații și titluri de onoare; d) conferirea de medalii, ordine și semne onorifice; e) alte recompense morale, financiare sau materiale, în condiții stabilite prin ordin al conducătorului instituției militare.
„alte recompense morale, financiare sau materiale, în condiții stabilite prin ordin al conducătorului instituției militare” — art. 33
12. În ce situații nu pot fi trecute în rezervă cadrele militare care nu îndeplinesc condițiile de pensionare?
Nu pot fi trecute în rezervă cât timp se află în incapacitate temporară de muncă, internate în spitale ori sanatorii, în concedii medicale sau în concediu pentru creșterea copilului, iar femeile nici în perioada gravidității, a concediului de risc maternal și a celui de maternitate. Regula nu se aplică celor trecuți în rezervă la cerere, prin demisie, pentru abateri grave, condamnări și celelalte cazuri de la art. 85 alin. 1 lit. g), h), j)-n), art. 87 și 88.
„nu pot fi trecute în rezervă pe timpul cât se află în incapacitate temporară de muncă, fiind internate în spitale ori sanatorii” — art. 90
13. Ce drepturi gratuite au membrii familiilor cadrelor militare în activitate?
Membrii familiilor beneficiază gratuit de asistență medicală și medicamente în rețeaua sanitară a Ministerului Apărării Naționale sau în alte rețele sanitare, cu decontarea cheltuielilor de către minister, și de transport atunci când cadrul militar este mutat în interes de serviciu dintr-o garnizoană în alta. Familia cuprinde soțul, copiii și părinții aflați în întreținerea legală a cadrului militar.
„asistență medicală și medicamente în cadrul rețelei sanitare a Ministerului Apărării Naționale sau în alte rețele sanitare” — art. 23 alin. (1), art. 112
Întrebările sunt de antrenament, făcute din textul actului valabil la 17 octombrie 2026. Nu sunt subiecte oficiale de concurs. Ai găsit o greșeală? Scrie-ne.