Legea nr. 80/1995
Privind statutul cadrelor militare
75 întrebări cu răspuns Textul integral (de pe Portalul Legislativ)
Rezumat de învățat
Legea nr. 80/1995 este statutul cadrelor militare: stabilește cine sunt ofițerii, maiștrii militari și subofițerii, ce grade au, ce îndatoriri, drepturi și interdicții au, cum sunt sancționați disciplinar, cum primesc gradele și cum sunt trecuți în rezervă sau în retragere. Se cere la concursurile pentru posturi din Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Afacerilor Interne și din serviciile cu personal militar, inclusiv la posturile civile din unitățile militare.
Esențialul, în două minute
- Cadrele militare sunt cetățenii români cu grad de ofițer, maistru militar sau subofițer și se pot afla în activitate, în rezervă sau în retragere (art. 1, art. 4).
- Cadrelor în activitate le este interzis să facă parte din partide, să candideze la alegeri și să declare sau să participe la grevă (art. 28).
- Sancțiunile disciplinare, de la ușor la greu: avertisment, mustrare scrisă, diminuarea soldei, amânarea înaintării în grad, retrogradarea în funcție, trecerea în rezervă (art. 35).
- Sancțiunea se aplică în cel mult 6 luni de la constatare (prescripție), dar nu mai târziu de 2 ani de la faptă (decădere) (art. 35).
- Raportul cercetării prealabile se face în 20 de zile lucrătoare; consiliul de onoare are 3 sau 5 membri, aleși pe 2 ani (art. 35^7, art. 35^8).
- Avertismentul și mustrarea se contestă în 5 zile lucrătoare la comandantul superior; sancțiunile grele, în 30 de zile la contencios administrativ (art. 35^11, art. 35^12).
- Contractul cu MApN durează 8 ani pentru absolvenții instituțiilor militare, 4 ani pentru celelalte surse și 12 ani pentru personalul navigant (art. 41^1).
- Aprecierea de serviciu este unicul document pe baza căruia cadrele sunt înaintate în grad; la termen se cere cel puțin calificativul „corespunzător” (art. 73, art. 54).
Capcane la grilă
- Nu confunda termenul de 6 luni (de la constatare, prescripție) cu cel de 2 ani (de la săvârșire, decădere) (art. 35).
- Nu confunda sancțiunile aplicate direct (avertisment, mustrare) cu cele care cer hotărârea consiliului de onoare (amânarea înaintării, retrogradarea, trecerea în rezervă) (art. 35^3).
- Nu confunda contestația de 5 zile lucrătoare la comandant (sancțiunile a–d) cu cea de 30 de zile la instanță (sancțiunile e–g) (art. 35^11, art. 35^12).
- Nu confunda concediul fără plată de cel mult 4 ani (urmarea soțului, organizație internațională) cu cel de cel mult un an (alte cazuri) (art. 14^1).
- Nu confunda solda de funcție diminuată cu până la 10% cu solda de comandă diminuată cu 5–10%, ambele pe maximum 3 luni (art. 35).
Cum înveți mai repede: citește o secțiune, răspunde la întrebările de sub ea fără să te uiți în text, apoi bifeaz-o. Secțiunile bifate se strâng; progresul rămâne salvat în browserul tău.
Bifele se țin doar în acest browser. Fă-ți cont gratuit (doar e-mailul sau Google) ca să le ai pe orice dispozitiv.
Cine sunt cadrele militare și ce grade au (art. 1–6)
- Cadre militare = cetățenii români cărora li s-a acordat grad de ofițer, maistru militar sau subofițer, în raport cu pregătirea lor militară și de specialitate art. 1 alin. 1. Cadrele militare sunt în serviciul națiunii art. 1 alin. 2.
- Trei corpuri: corpul subofițerilor, corpul maiștrilor militari și corpul ofițerilor art. 2 alin. 1.
- Gradele în Ministerul Apărării Naționale, în ordine ierarhică art. 2 alin. 2^1:
- subofițeri: sergent, sergent-major, plutonier, plutonier-major, plutonier adjutant, plutonier adjutant principal;
- maiștri militari: clasa a V-a, a IV-a, a III-a, a II-a, clasa I, maistru militar principal;
- ofițeri cu grade inferioare: sublocotenent (aspirant la arma marină), locotenent, căpitan;
- ofițeri cu grade superioare: maior, locotenent-colonel, colonel (la aviație și marină: locotenent-comandor, căpitan-comandor, comandor);
- generali și amirali: general de brigadă – o stea, general-maior – două stele, general-locotenent – trei stele, general – patru stele.
- Lista generală art. 2 alin. 2 începe la subofițeri cu sergent major și se termină cu plutonier adjutant șef; la maiștri începe cu clasa a IV-a.
- Mareșal – cel mai înalt grad militar; îl poate acorda Președintele României generalilor/amiralilor cu patru stele, în timp de război, pentru merite militare excepționale art. 2 alin. 3.
- Gradul militar este un drept al titularului; nu se poate pierde decât în cazurile și condițiile prevăzute de lege art. 3.
- Situațiile cadrelor militare art. 4:
- în activitate – ocupă o funcție militară (și când sunt la cursuri, suspendate, puse la dispoziție sau în captivitate); trebuie să aibă cetățenie română și domiciliul în țară;
- în rezervă – nu ocupă funcție militară, dar pot fi chemate ca rezerviști concentrați sau mobilizați;
- în retragere – nu mai pot fi chemate pentru serviciul militar.
- Militari profesioniști = ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate art. 5 alin. 1. Pentru MApN se elaborează Ghidul carierei militare, aprobat prin hotărâre a Guvernului art. 5 alin. 2.
- Autoritate publică: în exercitarea atribuțiilor, cadrele militare sunt investite cu exercițiul autorității publice și sunt protejate de legea penală art. 6 alin. 1. Generalii au rangul de demnitari, fără drepturi suplimentare art. 6 alin. 2.
1. Cine sunt cadrele militare, în sensul Legii nr. 80/1995?
Răspuns corect: b) Cetățenii români cărora li s-a acordat grad de ofițer, maistru militar sau subofițer
„se înțelege cetățenii români cărora li s-a acordat grad de ofițer, maistru militar sau subofițer, în raport cu pregătirea lor militară și de specialitate” — art. 1 alin. (1)
2. Care este cel mai înalt grad militar?
Răspuns corect: a) Mareșal
„Președintele României poate acorda generalilor/amiralilor - cu patru stele - gradul de mareșal, care este cel mai înalt grad militar” — art. 2 alin. (3)
3. În ce condiții poate fi acordat gradul de mareșal?
Răspuns corect: c) Pentru merite militare excepționale, în timp de război
„În afara acestor grade, pentru merite militare excepționale, în timp de război, Președintele României poate acorda” — art. 2 alin. (3)
4. În ce situație se află cadrul militar care nu ocupă o funcție militară, dar poate fi chemat ca rezervist concentrat sau mobilizat?
Răspuns corect: c) În rezervă
„în rezervă, când nu ocupă o funcție militară, dar întrunesc condițiile prevăzute de lege pentru a fi chemate să îndeplinească serviciul militar” — art. 4 alin. (1) lit. b)
Îndatoririle cadrelor militare (art. 7–8)
- Sursa: îndatoririle, drepturile și libertățile sunt cele din Constituție, din legi și din statut; profesia în activitate aduce îndatoriri suplimentare și restrângeri de drepturi art. 7.
- Îndatoririle principale art. 8 alin. 1:
- loialitate față de statul român și forțele armate, apărarea României, la nevoie până la sacrificiul vieții;
- respectarea jurământului și a regulamentelor, executarea întocmai și la timp a ordinelor;
- prețuirea onoarei și gloriei de luptă, a demnității gradului și uniformei;
- perfecționarea pregătirii, instruirea și educarea subordonaților și apărarea drepturilor acestora;
- întreținerea tehnicii și armamentului, administrarea eficientă a bunurilor;
- păstrarea cu strictețe a secretului militar, de stat și de serviciu.
- Ordine ilegale: cadrelor militare le este interzis să execute acte contrare legii, obiceiurilor războiului și convențiilor internaționale; neexecutarea acestor ordine nu atrage răspunderea penală și civilă a subordonaților art. 8 alin. 1 lit. b.
- Misiuni în afara țării – obligatorii pentru cadrele în activitate art. 8 alin. 2. Excepție, la cerere, pentru greutăți familiale deosebite art. 8 alin. 3:
- familie monoparentală; întreținător unic de familie;
- părinți invalizi de gradul I sau II, fără alți frați care să-i întrețină;
- soț grav bolnav, cu invaliditate gradul I sau II;
- ambii soți sau frați ar pleca în misiune în aceeași perioadă și nu sunt de acord;
- calamități naturale.
5. Ce se întâmplă dacă un subordonat nu execută un ordin contrar legii sau convențiilor internaționale?
Răspuns corect: c) Neexecutarea nu atrage răspunderea penală și civilă a subordonatului
„neexecutarea ordinelor în aceste condiții nu atrage răspunderea penală și civilă a subordonaților” — art. 8 alin. (1) lit. b)
6. Care dintre situațiile de mai jos permite cadrului militar să ceară să nu participe la o misiune în afara țării?
Răspuns corect: a) Soțul este grav bolnav, încadrat în gradul I sau II de invaliditate
„d) soțul este grav bolnav, încadrat în gradul I sau II de invaliditate;” — art. 8 alin. (3) lit. a)
7. Enumerați îndatoririle principale ale cadrelor militare.
Cadrele militare trebuie: să fie loiale și devotate statului român și forțelor sale armate, să lupte pentru apărarea României, la nevoie până la sacrificiul vieții; să respecte jurământul militar și regulamentele și să execute întocmai și la timp ordinele; să prețuiască onoarea și gloria de luptă și demnitatea gradului și a uniformei; să-și perfecționeze pregătirea, să instruiască și să educe subordonații și să le apere drepturile; să întrețină tehnica și armamentul și să administreze eficient bunurile; să păstreze cu strictețe secretul militar, de stat și de serviciu.
„să fie loiale și devotate statului român și forțelor sale armate, să lupte pentru apărarea României, la nevoie până la sacrificiul vieții” — art. 8 alin. (1)
Drepturi: soldă, pensie, studii (art. 9–13)
- Solda lunară = solda de grad, solda de funcție, gradații și indemnizații, plus prime, premii, sporuri; cuantumurile se stabilesc prin hotărâre a Guvernului art. 9 alin. 1 lit. a.
- Gratuit: echipament, hrană, asistență medicală, medicamente, locuință de serviciu; concedii și scutiri medicale plătite art. 9 lit. b; transport gratuit art. 9 lit. d.
- Asistența juridică pentru fapte săvârșite în exercitarea atribuțiilor de serviciu este suportată de MApN art. 9 lit. e.
- Pensie militară de stat – pentru cei trecuți în rezervă sau direct în retragere art. 9^1, art. 11 alin. 1.
- Spor la pensie pentru „Semnul onorific”: 10% (clasa a III-a), 15% (clasa a II-a), 20% (clasa I) art. 11 alin. 3.
- Studii: dreptul de a urma învățământ superior militar sau civil, postuniversitar, doctorat art. 12; studii în străinătate prin concurs, cu aprobarea ministrului apărării naționale art. 13 alin. 1.
8. Din ce se compune solda lunară a cadrelor militare în activitate?
Răspuns corect: b) Din solda de grad, solda de funcție, gradații și indemnizații
„solda lunară, compusă din solda de grad, solda de funcție, gradații și indemnizații” — art. 9 alin. (1) lit. a)
9. Ce spor la pensie primesc pensionarii militari decorați cu „Semnul onorific” clasa I?
Răspuns corect: c) 20%
„beneficiază de un spor de 10%, 15% și, respectiv, 20% al cuantumului pensiei” — art. 11 alin. (3)
Concedii și permisii (art. 14–19)
- Concedii în timp de pace: de odihnă, de odihnă suplimentar (locuri de muncă vătămătoare, grele sau periculoase) și de studii; regulile se stabilesc prin hotărâre a Guvernului art. 14.
- Concediu fără plată de cel mult 4 ani: pentru a urma soțul/soția trimis(ă) în misiune permanentă în străinătate pentru mai mult de 6 luni sau pentru un post temporar într-o organizație internațională art. 14^1 alin. 1.
- Concediu fără plată de cel mult un an – pentru alte cazuri temeinic motivate art. 14^1 alin. 2. Se aprobă de ministrul apărării naționale sau de comandanții stabiliți de acesta; ministrul îl poate prelungi cu cel mult un an art. 14^1 alin. 3–4.
- Efecte: în concediul fără plată cadrul este suspendat din funcție și nu are niciun drept, cu excepția locuinței de serviciu; perioada nu constituie vechime pentru pensie art. 14^1 alin. 5–6. La stagiul în grad se ia în calcul: 3/4 din durată (urmarea soțului), toată durata (organizație internațională), nimic (alte cazuri) art. 14^1 alin. 7–8^1.
- Personal medical militar: concediu fără plată de cel mult 4 ani pentru formare profesională, cu păstrarea funcției art. 14^2.
- Concediu plătit pentru formare profesională: anual, până la 15 zile lucrătoare, cu aprobarea comandantului; nu se scade din concediul de odihnă art. 14^3.
- Familie: femeile au dreptul la concediu de maternitate și pauze pentru alimentarea copilului art. 15 alin. 1; toate cadrele au concediu pentru copilul bolnav, de acomodare, paternal și pentru creșterea copilului, luat integral la stagiul în grad art. 15 alin. 2–3.
- Studenții la zi au vacanțe în locul concediilor de odihnă art. 16.
- Permisiile – pentru situații personale sau familiale deosebite; durata și cine le aprobă se stabilesc prin regulamentele militare art. 17. Permisiile, scutirile și concediile medicale nu se scad din concediul de odihnă art. 18.
- Stări excepționale art. 19:
- la stare de urgență și de asediu, comandanții pot întrerupe concediile;
- la mobilizare sau stare de război, toate concediile, vacanțele și permisiile se întrerup, iar cadrele se prezintă la unitate în cel mai scurt timp posibil.
10. Pe ce durată maximă se poate acorda concediul fără plată pentru a urma soțul trimis în misiune permanentă în străinătate?
Răspuns corect: a) Cel mult 4 ani
„cadrele militare în activitate au dreptul la concedii fără plată, pe o durată de cel mult 4 ani, în următoarele situații:” — art. 14^1 alin. (1)
11. Pe ce durată se acordă concediul fără plată în alte cazuri temeinic motivate?
Răspuns corect: b) Cel mult un an
„cadrele militare în activitate au dreptul la concedii fără plată, pe durată determinată, de cel mult un an” — art. 14^1 alin. (2)
12. Ce drept păstrează cadrul militar pe perioada concediului fără plată?
Răspuns corect: c) Folosirea locuinței de serviciu
„nu beneficiază de niciun drept din partea Ministerului Apărării Naționale, cu excepția celui privind folosirea locuinței de serviciu” — art. 14^1 alin. (5)
13. Cât durează, cel mult, concediul anual plătit pentru formare profesională?
Răspuns corect: a) Până la 15 zile lucrătoare
„un concediu pentru formare profesională, plătit, de până la 15 zile lucrătoare, cu aprobarea comandantului unității militare” — art. 14^3 alin. (1)
Compensații, despăgubiri și drepturile familiei (art. 20^1–27)
- Compensația pentru chirie: până la 50% din solda lunară, pentru cei numiți în prima funcție, mutați, detașați sau împuterniciți în altă garnizoană, fără locuință proprie (nici ei, nici soții) și fără spațiu de locuit asigurat art. 20^1 alin. 1. Se poate folosi și pentru rata unui credit pentru locuință, pentru o singură locuință pe carieră art. 20^1 alin. 2^1–2^2; se acordă într-o singură garnizoană art. 20^1 alin. 2^4.
- Soțul care și-a pierdut locul de muncă din cauza mutării cadrului militar primește o indemnizație lunară de 50% din solda lunară a acestuia, cel mult 9 luni de la mutare art. 20^1 alin. 4.
- Despăgubiri pentru invaliditate sau deces produse de acțiuni militare, accidente, catastrofe, în timpul și din cauza serviciului; cuantumul se stabilește prin hotărâre a Guvernului art. 21 alin. 1–2. Pensia de invaliditate permanentă în aceste condiții = solda lunară avută art. 21 alin. 3.
- Invaliditate gradul III sau „apt limitat” din serviciu: la cerere, cadrul poate fi menținut în activitate sau încadrat în funcții civile fără examen sau concurs art. 21 alin. 4.
- Familia cadrelor în activitate are gratuit asistență medicală și medicamente și transport la mutarea cadrului în altă garnizoană art. 23 alin. 1.
- Ajutor la deces: MApN acordă familiei sau celui care a suportat cheltuielile două solde lunare neimpozabile art. 23 alin. 3.
- Pensia de urmaș pentru cei decedați din cauza serviciului = solda lunară a cadrului la data decesului; dacă nu există urmași, părinții pe care îi susținea primesc jumătate art. 24 alin. 1–2.
- Copiii cadrelor decedate în serviciu pot fi transferați la licee sau instituții militare de învățământ, pe baza unui test de aptitudini art. 25 alin. 1; copiii și soțul pot fi încadrați fără examen ori concurs art. 25 alin. 3.
- Pensionarii militari (rezervă și retragere) au gratuit asistență medicală și medicamente și acces la cercuri militare, case de odihnă, sanatorii art. 26.
- Dreptul de a purta uniforma după trecerea în rezervă/retragere: pentru cei cu cel puțin 20 de ani de serviciu militar care s-au distins sau pentru cei cu servicii deosebite aduse patriei art. 27 alin. 1.
14. Care este nivelul maxim al compensației lunare pentru chirie?
Răspuns corect: a) Până la 50% din solda lunară
„au dreptul la o compensație lunară pentru chirie de până la 50% din solda lunară” — art. 20^1 alin. (1)
15. Cât timp, cel mult, primește indemnizația soțul care și-a întrerupt activitatea ca să urmeze cadrul militar mutat?
Răspuns corect: b) 9 luni
„dar nu mai mult de 9 luni de la data mutării cadrului militar” — art. 20^1 alin. (4)
16. Ce ajutor suplimentar acordă MApN la decesul unui cadru militar în activitate?
Răspuns corect: c) Două solde lunare neimpozabile
„un ajutor suplimentar în cuantum de două solde lunare neimpozabile” — art. 23 alin. (3)
17. Ce primesc părinții cadrului militar decedat din cauza serviciului, dacă nu există urmași și cel decedat era singurul lor susținător?
Răspuns corect: a) Jumătate din pensia de urmaș
„dacă cel decedat era singurul susținător al părinților săi, aceștia vor beneficia de jumătate din pensia de urmaș” — art. 24 alin. (2)
Interdicții și restrângeri de drepturi (art. 28–31)
- Interzis cadrelor în activitate art. 28:
- să facă parte din partide sau organizații politice ori să facă propagandă pentru ele sau pentru un candidat independent;
- să candideze în administrația publică locală, Parlament, Parlamentul European sau la funcția de Președinte;
- să declare sau să participe la grevă.
- Restrângeri art. 29: nu este permisă exprimarea în public a opiniilor politice sau a opiniilor contrare intereselor României; nu se prezintă în public informații militare (decât cei cu atribuții); aderarea la culte religioase este liberă, cu excepția celor care contravin ordinii publice sau bunelor moravuri; asocierile sunt permise, cu excepția celor sindicale; participarea la mitinguri și demonstrații politice sau sindicale este interzisă, cu excepția celor în misiune.
- Deplasarea în străinătate – în condițiile stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale art. 29 lit. h. În stări excepționale se suspendă primirea în audiență și soluționarea petițiilor art. 29 lit. i.
- Incompatibilități art. 30 alin. 2: nu pot îndeplini alte funcții decât cele în care sunt încadrați (cu excepția cumulului legal); nu pot fi asociat unic și nu pot conduce societăți comerciale, cu excepția consiliilor de administrație ale regiilor și societăților din subordinea MApN.
- Rezerviștii concentrați sau mobilizați pot rămâne membri ai partidelor și sindicatelor, dar nu pot face activități politice sau sindicale în unități militare art. 31.
18. Pot cadrele militare în activitate să participe la mitinguri sau demonstrații cu caracter politic ori sindical?
Răspuns corect: c) Nu, cu excepția activităților la care participă în misiune
„participarea la mitinguri, demonstrații, procesiuni sau întruniri cu caracter politic ori sindical este interzisă” — art. 29 lit. g)
19. Pot cadrele militare în activitate să candideze în Parlamentul European?
Răspuns corect: a) Nu, le este interzis
„să candideze pentru a fi alese în administrația publică locală, în Parlamentul României și în Parlamentul European” — art. 28 lit. b)
20. Ce formă de asociere NU le este permisă cadrelor militare?
Răspuns corect: b) Asocierea cu caracter sindical
„cu excepția celor sindicale ori care contravin comenzii unice, ordinii și disciplinei specifice instituției armatei” — art. 29 lit. e)
21. Ce drepturi îi sunt interzise cadrului militar în activitate?
Cadrelor militare în activitate le este interzis: a) să facă parte din partide, formațiuni sau organizații politice ori să desfășoare propagandă în favoarea acestora sau a unui candidat independent; b) să candideze pentru a fi alese în administrația publică locală, în Parlamentul României, în Parlamentul European și în funcția de Președinte al României; c) să declare sau să participe la grevă.
„să facă parte din partide, formațiuni sau organizații politice ori să desfășoare propagandă prin orice mijloace” — art. 28
Disciplina, recompense și sancțiuni (art. 32–35)
- Disciplina militară – factor determinant al capacității operaționale; se bazează pe acceptarea conștientă a normelor, pe recompense și sancțiuni art. 32 alin. 1. Prerogativa disciplinară o are comandantul/șeful art. 32 alin. 3.
- Recompense art. 33: înaintarea în grad în mod excepțional sau înainte de termen; decorații și titluri de onoare; medalii, ordine și semne onorifice; alte recompense morale, financiare sau materiale.
- Răspunderea pentru încălcarea cu vinovăție a îndatoririlor: disciplinară, materială, civilă sau penală art. 34 alin. 1. Cadrele răspund individual art. 34 alin. 2; sunt absolvite de răspundere dacă au acționat în limitele legii art. 34 alin. 3.
- Abaterea disciplinară = fapta săvârșită cu vinovăție prin care se încalcă normele legale, regulamentele, ordinele, dacă nu este infracțiune art. 34^1.
- Sancțiunile disciplinare art. 35 alin. 1:
- a) avertisment;
- b) mustrare scrisă;
- c) diminuarea soldei de funcție cu până la 10%, pe maximum 3 luni;
- d) diminuarea soldei de comandă cu 5–10%, pe maximum 3 luni;
- e) amânarea înaintării în gradul următor pe un an sau 2 ani;
- f) retrogradarea în funcție până la cel mult nivelul gradului deținut;
- g) trecerea în rezervă.
- O singură sancțiune pentru aceeași abatere art. 35 alin. 2.
- Termene: cel mult 6 luni de la constatare (termen de prescripție), dar nu mai târziu de 2 ani de la săvârșire (termen de decădere) art. 35 alin. 3. Termenul de 6 luni se suspendă pe durata cercetării penale, a suspendării raporturilor de serviciu și a concediilor/misiunilor art. 35 alin. 4.
22. Cine dispune de prerogativa disciplinară față de cadrele militare?
Răspuns corect: b) Comandantul/Șeful
„Comandantul/Șeful dispune de prerogativă disciplinară, având competența de a acorda recompense și de a aplica sancțiuni disciplinare” — art. 32 alin. (3)
23. Cu cât poate fi diminuată solda de funcție, ca sancțiune disciplinară?
Răspuns corect: a) Până la 10%, pe maximum 3 luni
„diminuarea soldei de funcție cu un procent de până la 10% pe o perioadă de maximum 3 luni” — art. 35 alin. (1) lit. c)
24. Până la ce nivel poate fi retrogradat în funcție un cadru militar, ca sancțiune disciplinară?
Răspuns corect: b) Până la cel mult nivelul gradului deținut
„f) retrogradarea în funcție până la cel mult nivelul gradului deținut;” — art. 35 alin. (1) lit. f)
25. În ce termen se aplică sancțiunile disciplinare?
Răspuns corect: b) În cel mult 6 luni de la constatare, dar nu mai târziu de 2 ani de la săvârșire
„Sancțiunile disciplinare se aplică în termen de cel mult 6 luni de la data constatării, dar nu mai târziu de 2 ani de la data săvârșirii faptei” — art. 35 alin. (3)
Cine aplică sancțiunile și cercetarea prealabilă (art. 35^1–35^7)
- Avertisment, mustrare, diminuarea soldei (lit. a–d) – comandanții unităților în care cadrele sunt încadrate sau detașate și superiorii lor art. 35^1 alin. 1.
- Amânarea înaintării și retrogradarea (lit. e–f) – comandanții cu competențe de numire în funcții art. 35^1 alin. 2. Trecerea în rezervă (lit. g) – conducătorul instituției militare art. 35^1 alin. 3.
- Criterii de individualizare art. 35^2 alin. 3: împrejurările, gradul de vinovăție, disfuncțiile create, afectarea ordinii și disciplinei, consecințele, motivul și scopul, sancțiunile anterioare neradiate.
- Cine sesizează o abatere trebuie să susțină reclamația cu date și indicii obiective art. 35^2 alin. 2.
- Fără cercetare: avertismentul și mustrarea scrisă se aplică direct art. 35^3 alin. 1. Cu cercetare prealabilă: sancțiunile c)–g) art. 35^3 alin. 2. Doar pe baza hotărârii consiliului de onoare: sancțiunile e)–g) art. 35^3 alin. 3.
- Principiile procedurii art. 35^4 alin. 2: prezumția de nevinovăție, dreptul la apărare (inclusiv apărător cu studii juridice), celeritatea, contradictorialitatea, proporționalitatea, legalitatea, unicitatea. Procedura disciplinară nu este publică art. 35^4 alin. 3.
- Cercetarea prealabilă o dispune comandantul unității; o face un ofițer sau o comisie art. 35^5 alin. 1. Cercetătorul nu poate fi: cel care a sesizat sau partea vătămată, rudă sau afin până la gradul al patrulea, subordonat al acestora, cu grad inferior celui cercetat, în conflict de interese art. 35^5 alin. 2.
- Cel cercetat este anunțat de îndată, în scris art. 35^6.
- Raportul de cercetare – în cel mult 20 de zile lucrătoare de la desemnare art. 35^7 alin. 1. Comandantul poate decide: clasarea, aplicarea unei sancțiuni a)–d) sau trimiterea în fața consiliului de onoare; decizia se comunică în scris în 5 zile lucrătoare art. 35^7 alin. 3–4.
- În stări excepționale, raportul cercetării se face în maximum 7 zile calendaristice art. 35^3 alin. 5.
26. Cine aplică sancțiunea disciplinară a trecerii în rezervă?
Răspuns corect: c) Conducătorul instituției militare
„Sancțiunea disciplinară prevăzută la art. 35 alin. 1 lit. g) se aplică de către conducătorul instituției militare” — art. 35^1 alin. (3)
27. Care sancțiuni se aplică direct, fără cercetare disciplinară prealabilă?
Răspuns corect: a) Avertismentul și mustrarea scrisă
„Sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 35 alin. 1 lit. a) și b) se aplică direct de către comandanții/șefii” — art. 35^3 alin. (1)
28. Care sancțiuni se aplică numai în baza hotărârii consiliului de onoare?
Răspuns corect: b) Amânarea înaintării în grad, retrogradarea în funcție și trecerea în rezervă
„Sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 35 alin. 1 lit. e)-g) se aplică numai în baza hotărârii consiliului de onoare” — art. 35^3 alin. (3)
29. Este publică procedura disciplinară?
Răspuns corect: c) Nu
„(3) Procedura disciplinară nu este publică.” — art. 35^4 alin. (3)
Consiliul de onoare și contestarea sancțiunilor (art. 35^8–35^14)
- Consiliile de onoare – pentru apărarea onoarei cadrelor și cercetarea abaterilor art. 35^8 alin. 1.
- Componența: 3 sau 5 membri titulari, ofițeri în activitate, aleși pe 2 ani; președinte este ofițerul cu gradul și funcția cele mai mari; fiecare titular are un supleant art. 35^8 alin. 2–3.
- Hotărârea se adoptă cu majoritatea voturilor exprimate și se comunică pe bază de semnătură art. 35^9 alin. 1. Poate constata inexistența faptei, nevinovăția sau prescrierea ori poate declara vinovăția, cu propunerea unei sancțiuni art. 35^9 alin. 2.
- Actul de sancționare după consiliul de onoare se emite și se comunică în 20 de zile lucrătoare art. 35^10 alin. 1.
- Mențiuni obligatorii în actul de sancționare, sub sancțiunea nulității absolute art. 35^10 alin. 3: descrierea faptei, prevederile încălcate, motivele înlăturării apărărilor (nu la avertisment și mustrare), temeiul de drept, termenul de contestare, organul la care se contestă.
- Contestarea sancțiunilor a)–d): în 5 zile lucrătoare de la comunicare, prin raport scris la comandantul ierarhic superior, care decide în 30 de zile lucrătoare art. 35^11 alin. 1–2: menține decizia, o anulează, aplică o sancțiune mai ușoară sau trimite la consiliul de onoare. Decizia se comunică în 5 zile și se poate ataca în contencios administrativ art. 35^11 alin. 3.
- Contestarea sancțiunilor e)–g): în 30 de zile de la comunicare, direct la instanța de contencios administrativ art. 35^12.
- În stări excepționale procedura disciplinară nu se suspendă (cu excepția sesizării penale), iar sancțiunea produce efecte de la comunicare art. 35^13–35^14.
30. Ce studii trebuie să aibă apărătorul ales al cadrului militar în procedura disciplinară?
Răspuns corect: a) Studii juridice
„de a fi asistat de un apărător ales, care trebuie să aibă studii juridice” — art. 35^4 alin. (2) lit. b)
31. Cine NU poate face cercetarea disciplinară prealabilă?
Răspuns corect: c) Un cadru militar cu grad inferior celui cercetat
„are grad inferior cadrului militar ale cărui fapte sunt cercetate” — art. 35^5 alin. (2) lit. d)
32. În ce termen se prezintă raportul cercetării disciplinare prealabile?
Răspuns corect: b) În cel mult 20 de zile lucrătoare
„în termen de cel mult 20 de zile lucrătoare de la data desemnării” — art. 35^7 alin. (1)
33. Câți membri titulari are consiliul de onoare și pe ce perioadă sunt aleși?
Răspuns corect: a) 3 sau 5 membri, pe 2 ani
„Consiliul de onoare are în componență 3 sau 5 membri titulari, ofițeri în activitate, care se aleg pe o perioadă de 2 ani” — art. 35^8 alin. (2)
De unde provin cadrele militare (art. 36–42)
- Ofițerii în activitate provin, între altele, din art. 36 alin. 1:
- absolvenți cu diplomă de licență ai instituțiilor militare de învățământ pentru ofițeri;
- absolvenți ai instituțiilor militare din alte state, trimiși de MApN;
- ofițeri în rezervă care au promovat testele de aptitudini;
- maiștri, subofițeri, soldați și gradați profesioniști cu licență civilă, de cel mult 45 de ani;
- maiștri și subofițeri care, în timp de război, au îndeplinit cel puțin 3 luni funcții de ofițer;
- persoane de cel mult 45 de ani, cu diplomă de licență și teste de aptitudini promovate.
- Limita de 45 de ani nu se aplică în MAI și servicii pentru unele categorii art. 36 alin. 2.
- Maiștrii militari în activitate provin, între altele, din absolvenții școlilor de maiștri și din subofițeri cu stagiu neîntrerupt de cel puțin un an în funcții tehnice, care au promovat examenul de trecere art. 38 alin. 1 lit. a–b.
- Subofițerii în activitate provin, între altele, din absolvenții școlilor militare de subofițeri, din absolvenții de „Asistent medical generalist” sau ai școlilor sanitare postliceale școlarizați pentru MApN, din soldați și gradați profesioniști și din persoane de cel mult 45 de ani cu studii liceale art. 40 alin. 1.
- Rezerva se completează, între altele, cu cei trecuți din activitate în rezervă și cu studenții militari care nu mai pot continua; studenților exmatriculați nu li se acordă grad art. 37, 39, 41.
- Retragerea: cei care au depășit limita de vârstă pentru clasa a III-a în rezervă și cei clasați „inapt pentru serviciul militar, cu scoatere din evidență” art. 42.
34. Pe ce durată încheie contractul cu MApN absolvenții instituțiilor de formare a ofițerilor, maiștrilor și subofițerilor?
Răspuns corect: c) 8 ani de la numirea în prima funcție
„încheie cu Ministerul Apărării Naționale contracte cu durata de 8 ani de la numirea lor în prima funcție” — art. 41^1 alin. (1)
35. Pe ce durată încheie contractul personalul navigant de aviație?
Răspuns corect: b) 12 ani
„personalul navigant de aviație încheie cu Ministerul Apărării Naționale contracte cu durata de 12 ani” — art. 41^1 alin. (14)
36. Cu cât timp înainte de rezilierea contractului prin demisie trebuie anunțat MApN?
Răspuns corect: a) Cu cel puțin 30 de zile
„acestea sunt obligate să anunțe Ministerul Apărării Naționale cu cel puțin 30 de zile înainte” — art. 41^1 alin. (10)
Contractele cu Ministerul Apărării Naționale (art. 41^1–41^2)
- Absolvenții instituțiilor militare încheie contract de 8 ani de la numirea în prima funcție art. 41^1 alin. 1; cei veniți din rezervă sau din sursă externă – 4 ani art. 41^1 alin. 2.
- Personalul navigant de aviație – contract de 12 ani art. 41^1 alin. 14. La medici, dentiști și farmaciști contractul se prelungește cu durata rezidențiatului art. 41^1 alin. 15.
- Reînnoirea: pe perioade succesive de până la 4 ani art. 41^1 alin. 4; cu 15 ani vechime se poate încheia contract până la limita de vârstă în grad art. 41^1 alin. 8.
- Anunțarea intenției de reînnoire – cu 6 luni înainte de expirare art. 41^1 alin. 9.
- Rezilierea prin demisie: preaviz de cel puțin 30 de zile și, în perioada contractului inițial, restituirea cheltuielilor de școlarizare proporțional cu perioada rămasă art. 41^1 alin. 10.
- Serviciul de Telecomunicații Speciale: contracte de 10 ani pentru ofițeri și 8 ani pentru maiștri și subofițeri art. 41^2.
- MAI: angajament de 10 ani pentru candidații admiși în instituțiile de formare inițială art. 91^1 alin. 1.
Cine acordă gradele și trece cadrele în rezervă (art. 43–52)
- Trecerea în rezervă/retragere și chemarea în activitate art. 43 alin. 1:
- generali și amirali – decret al Președintelui României, la propunerea ministrului apărării naționale;
- ceilalți ofițeri – ordin al ministrului apărării naționale;
- maiștri militari și subofițeri – ordin al comandanților stabiliți de ministru.
- Scoaterea din evidență a rezerviștilor: maiștrii și subofițerii – ordin al comandanților centrelor militare județene, municipale sau de sector art. 44 lit. c.
- Acordarea gradelor art. 45 alin. 1: generali și amirali – decret prezidențial, după consultarea colegiului ministerului; ofițeri în activitate – ordin al ministrului; ofițeri în rezervă – ordin al șefului Statului Major General; maiștri și subofițeri – ordin al ministrului sau al comandanților stabiliți de acesta.
- Când: de regulă o dată pe an, la data stabilită prin ordin al ministrului art. 46 alin. 1.
- Primul grad în MApN: sublocotenent sau aspirant pentru absolvenții instituțiilor de ofițeri art. 48; maistru militar clasa a V-a art. 50 alin. 5; sergent pentru subofițeri art. 51 alin. 2.
- MAI – grad după vechime art. 52 alin. 4: sub 5 ani – sublocotenent; între 5 și 10 ani – locotenent; peste 10 ani – căpitan.
37. Prin ce act se trec în rezervă generalii și amiralii?
Răspuns corect: c) Decret al Președintelui României, la propunerea ministrului apărării naționale
„generalii și amiralii, prin decret al Președintelui României, la propunerea ministrului apărării naționale” — art. 43 alin. (1) lit. a)
38. Cât de des se fac, de regulă, acordarea gradelor și înaintarea în grad pentru cadrele în activitate?
Răspuns corect: b) O dată pe an
„se fac, de regulă, o dată pe an, la data stabilită prin ordin al ministrului apărării naționale” — art. 46 alin. (1)
Înaintarea în grad (art. 53–68)
- Feluri: la termen, înainte de termen sau în mod excepțional; cei în rezervă doar la termen sau excepțional art. 53 alin. 1.
- Criterii: ordinea ierarhică a gradelor, nevoile armatei, competența profesională și conduita morală consemnate în aprecierile de serviciu art. 53 alin. 2.
- Limită: cel mult două înaintări înainte de termen și/sau excepțional pe toată cariera (cu excepția misiunilor speciale sau în afara țării) art. 53 alin. 4.
- La termen: stagiul minim împlinit și calificativ cel puțin „corespunzător” pe tot stagiul art. 54 alin. 1; ofițerii trebuie să fie încadrați cu cel puțin un an înainte pe funcții cu grad superior art. 55 alin. 1.
- Examen de grad pentru maistru militar clasa I și plutonier adjutant art. 56 lit. A.
- Examen pentru general: pot participa coloneii cu calificativ cel puțin „foarte bun” în ultimii 2 ani, cel puțin 2 ani vechime în grad și încadrați pe funcții de general art. 58 alin. 2. Candidații se aprobă de Consiliul Suprem de Apărare a Țării art. 58 alin. 4.
- Înainte de termen: pentru cei care se disting, dacă au împlinit cel puțin jumătate din stagiu art. 63 alin. 1. Nu pot beneficia sublocotenenții, aspiranții și cei condamnați penal sau sancționați după hotărârea consiliului de onoare art. 63 alin. 2.
- În mod excepțional: pentru fapte de eroism și acte exemplare de curaj, în pace și în război, chiar fără celelalte condiții art. 64.
- În timp de război: înaintare cu stagiul minim împlinit, fără celelalte condiții de pace; cei care se disting – chiar înainte de stagiu art. 60.
- Post-mortem: cei care și-au sacrificat viața prin acte de devotament excepțional sunt înaintați în gradul următor; coloneii primesc gradul de general art. 68 alin. 1.
39. Câte înaintări în grad înainte de termen și/sau în mod excepțional poate avea un cadru militar pe întreaga carieră (fără misiuni speciale)?
Răspuns corect: a) Cel mult două
„pot beneficia de cel mult două înaintări în grad înainte de termen și/sau în mod excepțional” — art. 53 alin. (4)
40. Ce calificativ minim trebuie să aibă cadrul militar pe perioada stagiului minim pentru a fi înaintat la termen?
Răspuns corect: c) Corespunzător
„cel puțin cu calificativul "corespunzător"; anii în care li s-au acordat calificative inferioare acestuia nu se socotesc” — art. 54 alin. (1) lit. b)
41. Ce parte din stagiul minim trebuie împlinită pentru înaintarea înainte de termen?
Răspuns corect: a) Cel puțin jumătate
„dacă până la data când se fac astfel de înaintări au împlinit cel puțin jumătate de stagiul respectiv” — art. 63 alin. (1)
42. Pentru ce fapte se poate face înaintarea în grad în mod excepțional?
Răspuns corect: b) Pentru fapte de eroism și acte exemplare de curaj
„săvârșesc fapte de eroism și acte exemplare de curaj pot fi înaintați în gradul următor, în mod excepțional” — art. 64 alin. (1)
Degradarea și evidența militară (art. 69–72)
- Degradarea militară se aplică celor condamnați prin hotărâre judecătorească la pedeapsa complementară a degradării militare art. 69.
- Scoaterea din evidență: și pentru cei care au renunțat la cetățenia română ori au dobândit altă cetățenie și s-au stabilit în străinătate art. 70.
- Achitarea ulterioară: reluare în evidență cu gradul avut; timpul degradării intră în stagiul în grad; se pot cere reparații art. 72 alin. 1.
- Amnistie, grațiere, reabilitare: se poate reda orice grad, până la gradul avut inclusiv; nu atrage de drept rechemarea în activitate, iar timpul degradării nu intră în stagiu art. 72 alin. 2 și 5.
Aprecierea, numirea, mutarea și detașarea (art. 73–84)
- Aprecierea de serviciu – unicul document de valoare a competenței profesionale și a calității morale, pe baza căruia cadrele sunt înaintate în grad art. 73 alin. 2.
- Calificativele: „excepțional”, „foarte bun”, „bun”, „corespunzător”, „mediocru”, „necorespunzător” art. 73 alin. 5. Rezerviștilor li se face apreciere în anul în care sunt propuși la înaintare art. 73 alin. 4.
- Principiul subordonării: cadrele să nu fie subordonate altora cu grade mai mici art. 74 alin. 2.
- Numirea – în funcții cu grade egale sau mai mari; în MApN cu cel mult două trepte peste gradul deținut art. 75 alin. 1–2.
- Mutarea – o singură dată pe an, cu excepția situațiilor deosebite; în stări excepționale, ori de câte ori e nevoie art. 76.
- Detașarea – cel mult un an, prelungită cu aprobarea ministrului până la cel mult 2 ani; cadrul rămâne încadrat în funcția și unitatea de origine art. 77.
- Împuternicirea pe o funcție vacantă – până la 6 luni; în MApN se prelungește cel mult până la un an art. 77^1 alin. 1–2. Pe funcția al cărei titular lipsește mai mult de o lună – până la încetarea situației art. 77^1 alin. 3.
- Funcții inferioare gradului pentru ofițeri: la reorganizare, la cerere în cazuri excepționale sau la sancțiunea retrogradării art. 81 alin. 1.
- Punerea la dispoziție pentru încadrare sau trecere în rezervă se rezolvă în cel mult 3 luni, prelungibil cu încă 3 luni; pentru cei căzuți în captivitate – 3 luni de la întoarcere art. 82.
- Trecerea în altă armă: prin studii corespunzătoare sau curs de specializare plus cel puțin 2 ani de practică art. 84 alin. 1.
43. Care este unicul document de valoare a competenței profesionale pe baza căruia cadrele sunt înaintate în grad?
Răspuns corect: c) Aprecierea de serviciu
„Aprecierea de serviciu constituie unicul document de valoare a competentei profesionale, a calității morale” — art. 73 alin. (2)
44. Cât de des se poate face, de regulă, mutarea cadrelor militare în activitate dintr-o unitate în alta?
Răspuns corect: a) O singură dată pe an
„se efectuează o singură dată pe an, cu excepția situațiilor deosebite stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale” — art. 76 alin. (1)
45. Care este durata maximă a detașării, inclusiv prelungirea aprobată de ministru?
Răspuns corect: b) 2 ani
„durata care poate fi prelungită, cu aprobarea ministrului apărării naționale, până la cel mult 2 ani” — art. 77 alin. (1)
46. Pe ce perioadă poate fi împuternicit un cadru militar pe o altă funcție vacantă?
Răspuns corect: c) Până la 6 luni
„pentru o perioadă de până la 6 luni, interval care poate fi prelungit cu aprobarea conducătorului instituției” — art. 77^1 alin. (1)
Trecerea în rezervă sau în retragere (art. 85–91)
- Cazuri principale art. 85 alin. 1:
- vârsta standard de pensionare sau limita de vârstă în grad;
- „inapt pentru serviciul militar” sau „apt limitat”;
- reorganizare, fără posibilitate de încadrare;
- expirarea contractului, dacă o parte nu vrea reînnoirea;
- numirea într-o funcție publică civilă; la cerere; prin demisie;
- dezinteres în serviciu; nepromovarea baremelor de pregătire fizică; abateri grave;
- încălcarea condiției de cetățenie română și domiciliu în țară;
- neavizarea accesului la informații clasificate.
- Demisia: până la comunicarea ordinului, cadrul își îndeplinește toate atribuțiile art. 85 alin. 3; nu se poate trece în rezervă prin demisie pe timpul misiunilor în străinătate art. 85 alin. 6.
- Limitele de vârstă: vârstele standard de pensionare art. 86 alin. 1; menținere până la 60 de ani, cu aprobarea anuală a conducătorului art. 86 alin. 3. Generali MApN: 56, 57, 58, 59 de ani după numărul de stele art. 86 alin. 2.
- Rezerviștii rămân în evidență până la 55 de ani (clasa I), 60 de ani (clasa a II-a), 63 de ani (clasa a III-a) art. 86 alin. 4.
- Personalul medico-sanitar militar poate rămâne, la cerere, până la vârsta de pensionare a personalului medico-sanitar civil art. 86^1.
- Condamnarea la închisoare cu executare duce la trecerea în rezervă sau în retragere art. 87. La fel, încălcarea interdicțiilor din art. 28 și 30 alin. 2, constatată de consiliul de onoare art. 88.
- Urmărire penală: hotărârea privind menținerea în activitate se ia după soluționarea definitivă; în arest preventiv cadrul din MApN este suspendat și nu are drepturi (cu excepția asistenței juridice și locuinței de serviciu) art. 89 alin. 1–3. La achitare este repus în drepturi art. 89 alin. 7.
- Protecție: nu pot fi trecute în rezervă cadrele în incapacitate temporară de muncă, concediu medical, concediu pentru creșterea copilului, iar femeile – nici în graviditate, concediu de risc maternal sau de maternitate art. 90 alin. 1.
- Restituirea cheltuielilor de școlarizare – când nu respectă contractul și sunt trecuți în rezervă în cazurile de la art. 85 alin. 1 lit. g)–n), art. 87 și 88 art. 91.
47. Până la ce vârstă pot fi menținute în activitate cadrele militare după vârsta standard de pensionare, cu aprobarea anuală a conducătorului?
Răspuns corect: b) 60 de ani
„pot fi menținute în activitate după împlinirea vârstei standard de pensionare până la vârsta de 60 de ani, cu aprobarea anuală” — art. 86 alin. (3)
48. Până la ce vârstă sunt menținute în evidență cadrele militare în rezervă din clasa a III-a?
Răspuns corect: c) 63 de ani
„sunt de 55 de ani pentru clasa I, 60 de ani pentru clasa a II-a și 63 de ani pentru clasa a III-a” — art. 86 alin. (4)
49. Poate fi trecută în rezervă o femeie cadru militar pe perioada concediului de maternitate (dacă nu e un caz de excepție)?
Răspuns corect: a) Nu
„iar cadrele militare femei, nici în perioada gravidității, a concediului de risc maternal și a celui de maternitate” — art. 90 alin. (1)
50. În ce situații nu pot fi trecute în rezervă cadrele militare care nu îndeplinesc condițiile de pensionare?
Nu pot fi trecute în rezervă cât timp se află în incapacitate temporară de muncă, internate în spitale ori sanatorii, în concedii medicale sau în concediu pentru creșterea copilului, iar femeile nici în perioada gravidității, a concediului de risc maternal și a celui de maternitate. Regula nu se aplică celor trecuți în rezervă la cerere, prin demisie, pentru abateri grave, condamnări și celelalte cazuri de la art. 85 alin. 1 lit. g), h), j)-n), art. 87 și 88.
„nu pot fi trecute în rezervă pe timpul cât se află în incapacitate temporară de muncă, fiind internate în spitale ori sanatorii” — art. 90
Stagiile minime în grad (art. 94–99)
- Ofițeri: sublocotenent/aspirant 3 ani; locotenent, căpitan, maior, locotenent-colonel – câte 5 ani; pentru colonel și gradele superioare nu există stagiu art. 94.
- Maiștri militari: clasa a V-a 2 ani; a IV-a 4 ani; a III-a 5 ani; a II-a 7 ani; clasa I 6 ani art. 94 lit. B.
- Subofițeri: sergent 3 ani; sergent-major 4 ani; plutonier 5 ani; plutonier-major 7 ani; plutonier adjutant 6 ani art. 94 lit. C.
- Nu se socotește în MApN incapacitatea temporară de muncă dacă absențele însumează 365 de zile în 2 ani calendaristici consecutivi art. 95.
- Reducere cu un an pentru personal navigant din aviație, parașutiști, personal pe submarine și vedete torpiloare, scafandri art. 96.
- Rezerviști: stagiul e mai mare cu un an în timp de pace; la rechemare li se iau în calcul trei pătrimi din stagiul de rezervist art. 97.
- Război: stagiul se reduce la jumătate, iar timpul în zona acțiunilor militare se socotește dublu art. 98.
51. Cu cât se reduce stagiul minim în grad pentru cei care, pe întreaga durată a stagiului, sunt parașutiști sau scafandri?
Răspuns corect: b) Cu un an
„Stagiul minim în grad se reduce cu un an pentru ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate care, pe întreaga durata a stagiului” — art. 96
52. Ce absențe medicale nu se iau în calcul la stagiul minim în grad, în MApN?
Răspuns corect: a) Absențele care însumează 365 de zile pe parcursul a 2 ani calendaristici consecutivi
„dacă absențele însumează 365 de zile pe parcursul a 2 ani calendaristici consecutivi” — art. 95
53. Cum este stagiul minim în grad pentru cadrele militare în rezervă, în timp de pace, față de cel al cadrelor în activitate?
Răspuns corect: c) Mai mare cu un an
„În timp de pace, stagiul minim în grad pentru ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în rezervă este mai mare cu un an” — art. 97
54. Cum se calculează stagiul minim în grad în timp de război?
Răspuns corect: a) Se reduce la jumătate
„În timp de război, stagiul minim în grad se reduce la jumătate pentru ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate” — art. 98
Dispoziții finale (art. 100–113)
- Fișa matricolă – actul oficial care dovedește vechimea în serviciul militar și funcțiile îndeplinite art. 100 alin. 2. Cadrele în activitate din MApN au legitimații militare art. 100 alin. 3.
- Detașarea în afara MApN – prin ordin al ministrului sau al comandanților stabiliți; cadrul păstrează îndatoririle și drepturile de cadru în activitate art. 101.
- Unități militare = companiile și batalioanele corp aparte și toate eșaloanele de nivel similar și superior art. 104 alin. 1.
- Case de ajutor reciproc – cadrele se pot asocia; în comisia de cenzori intră obligatoriu un reprezentant al comandantului art. 105^1.
- Aplicare: legea se aplică și cadrelor militare din MAI, Ministerul Justiției și serviciile cu personal militar; competențele ministrului apărării sunt exercitate de conducătorii acestora art. 109 alin. 1–2.
- Transferul între ministere și servicii – prin ordin al conducătorului instituției de unde pleacă, cu acordul celei unde vine art. 110 alin. 1.
- Familia cadrelor militare = soțul, copiii și părinții aflați în întreținerea legală a acestora art. 112.
- Intrarea în vigoare: după 60 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial art. 113.
55. Care este actul oficial care dovedește, în MApN, vechimea în serviciul militar și funcțiile îndeplinite?
Răspuns corect: b) Fișa matricolă
„vechimea în serviciul militar și funcțiile îndeplinite de ofițeri, maiștri militari și subofițeri este fișa matricolă” — art. 100 alin. (2)
56. Pe cine cuprinde familia cadrelor militare, în sensul Legii nr. 80/1995?
Răspuns corect: c) Soțul, copiii și părinții aflați în întreținerea legală a acestora
„familia cadrelor militare cuprinde soțul, copiii și părinții aflați în întreținerea legală a acestora” — art. 112
Cifre și termene de reținut
| Ce | Cât | Articolul |
|---|---|---|
| Concediu fără plată (urmarea soțului / organizație internațională) | cel mult 4 ani | art. 14^1 alin. 1 |
| Concediu fără plată (alte cazuri) | cel mult un an | art. 14^1 alin. 2 |
| Concediu plătit pentru formare profesională | până la 15 zile lucrătoare / an | art. 14^3 |
| Compensația pentru chirie | până la 50% din solda lunară | art. 20^1 alin. 1 |
| Indemnizația soțului care a urmat cadrul militar | 50% din soldă, cel mult 9 luni | art. 20^1 alin. 4 |
| Ajutor la deces | două solde lunare neimpozabile | art. 23 alin. 3 |
| Dreptul de a purta uniforma | cel puțin 20 de ani de serviciu | art. 27 |
| Diminuarea soldei de funcție / de comandă | până la 10% / 5–10%, maximum 3 luni | art. 35 alin. 1 |
| Aplicarea sancțiunii | 6 luni de la constatare, max. 2 ani de la faptă | art. 35 alin. 3 |
| Raportul cercetării prealabile | 20 de zile lucrătoare (7 zile calendaristice în stări excepționale) | art. 35^7, art. 35^3 |
| Comunicarea deciziei după cercetare | 5 zile lucrătoare | art. 35^7 alin. 4 |
| Consiliul de onoare | 3 sau 5 membri, aleși pe 2 ani | art. 35^8 alin. 2 |
| Act de sancționare după consiliul de onoare | 20 de zile lucrătoare | art. 35^10 alin. 1 |
| Contestație sancțiuni a)–d) / soluționare | 5 zile lucrătoare / 30 de zile lucrătoare | art. 35^11 |
| Contestație sancțiuni e)–g) în instanță | 30 de zile | art. 35^12 |
| Contract MApN (absolvenți / alte surse / navigant aviație) | 8 / 4 / 12 ani | art. 41^1 |
| Preaviz la reziliere | cel puțin 30 de zile | art. 41^1 alin. 10 |
| Înaintare înainte de termen | cel puțin jumătate din stagiu | art. 63 |
| Înaintări înainte de termen/excepțional pe carieră | cel mult două | art. 53 alin. 4 |
| Detașare | 1 an, prelungibil până la 2 ani | art. 77 |
| Împuternicire | până la 6 luni | art. 77^1 |
| Punere la dispoziție | 3 luni + încă 3 luni | art. 82 |
| Rezerviști în evidență (clasa I / II / III) | 55 / 60 / 63 de ani | art. 86 alin. 4 |
| Absențe medicale care nu intră în stagiu (MApN) | 365 de zile în 2 ani | art. 95 |
| Intrarea în vigoare | 60 de zile de la publicare | art. 113 |
Rezumatul e făcut din textul actului valabil la 17 octombrie 2026 și nu înlocuiește legea: la concurs se cer formulările din text.
Gata cu rezumatul?
Fă un test din tot actul: 75 întrebări, cu verificare pe loc și scor.
Concursuri deschise care cer acest act
© lastat.ro — rezumatele, „Esențialul" și întrebările sunt realizate de lastat.ro. Pregătirea proprie, citarea cu link și distribuirea unei pagini sunt libere; copierea automată sau sistematică nu e permisă (termeni).