Întrebări din Ordinul ministrului sănătății nr. 166/2023
Metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, șef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi. Alege răspunsul și apasă „Verifică”: afli pe loc dacă e corect și vezi fraza din lege din care vine. Scorul se adună sus.
Întrebări grilă
1. Cu cât timp înainte de prima probă se publică anunțul pentru un post vacant?
Răspuns corect: a) cu cel puțin 15 zile lucrătoare
„cu cel puțin 15 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru prima probă a concursului pentru ocuparea unui post vacant” — art. 7 alin. (3)
2. Cu cât timp înainte de prima probă se publică anunțul pentru un post temporar vacant?
Răspuns corect: b) cu cel puțin 10 zile lucrătoare
„respectiv cu cel puțin 10 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru prima probă a concursului pentru ocuparea unui post temporar vacant” — art. 7 alin. (3)
3. În ce termen depun candidații dosarul pentru ocuparea unui post vacant?
Răspuns corect: c) 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului
„în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant” — art. 8 alin. (5)
4. Cât timp sunt valabile cazierul judiciar și dovada că nu au fost aplicate sancțiunile (la posturile de medic, farmacist, biolog etc.)?
Răspuns corect: a) 3 luni
„Documentele prevăzute la alin. (2) lit. d) și f) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.” — art. 8 alin. (3)
5. Adeverința medicală se eliberează cu cel mult cât timp anterior derulării concursului?
Răspuns corect: b) cu cel mult 6 luni
„eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului” — art. 8 alin. (2) lit. h)
6. Care este volumul maxim al documentelor transmise prin poșta electronică?
Răspuns corect: c) 1 MB
„se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă” — art. 8 alin. (12)
7. Cine certifică „conform cu originalul” copiile depuse la dosar?
Răspuns corect: a) secretarul comisiei de concurs
„care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.” — art. 8 alin. (7)
8. Ce indemnizație au membrii și secretarii comisiilor?
Răspuns corect: b) 10% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată
„au dreptul la o indemnizație reprezentând 10% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată” — art. 9 alin. (2)
9. Cine plătește indemnizația membrilor comisiei de concurs?
Răspuns corect: c) unitatea în al cărei stat de funcții este prevăzut postul
„Indemnizația prevăzută la alin. (2) se plătește de către unitatea în al cărei stat de funcții este prevăzut postul pentru care se organizează concursul.” — art. 9 alin. (3)
10. Cum este calitatea de membru în comisia de concurs față de cea de membru în comisia de soluționare a contestațiilor?
Răspuns corect: a) incompatibilă
„Calitatea de membru în comisia de concurs este incompatibilă cu calitatea de membru în comisia de soluționare a contestațiilor.” — art. 12 alin. (1)
11. Până la ce grad de rudenie (inclusiv) nu poate fi membru în comisie rudele sau afinii unui candidat?
Răspuns corect: b) gradul al IV-lea
„este soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidați” — art. 13 lit. b)
12. În cât timp se modifică actul de numire a comisiei când se constată o incompatibilitate?
Răspuns corect: c) cel mult două zile lucrătoare de la constatare
„se modifică în mod corespunzător, în termen de cel mult două zile lucrătoare de la data constatării” — art. 14 alin. (3)
13. Ce validitate a evaluării trebuie asigurată pentru ca rezultatul să fie recalculat după eliminarea membrului incompatibil?
Răspuns corect: a) cel puțin două treimi din membrii comisiei de concurs
„sub rezerva asigurării validității evaluării a cel puțin două treimi din numărul membrilor comisiei de concurs” — art. 14 alin. (4)
14. În cât timp trebuie organizat concursul pentru un post vacant, de la publicarea anunțului?
Răspuns corect: b) în maximum 30 de zile lucrătoare
„Concursul se organizează în maximum 30 de zile lucrătoare de la publicarea anunțului pentru posturile vacante” — art. 17 alin. (2)
15. Care este ordinea etapelor concursului?
Răspuns corect: c) selecția dosarelor, proba scrisă, proba clinică sau practică
„a) selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice” — art. 18 alin. (1)
16. În cât timp selectează comisia dosarele pentru un post temporar vacant, de la expirarea termenului de depunere?
Răspuns corect: a) într-o zi lucrătoare
„respectiv în termen de o zi lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant” — art. 20 alin. (1)
17. În ce termen se adresează contestațiile privind dosarele respinse?
Răspuns corect: b) o zi lucrătoare din momentul afișării
„Contestațiile privind dosarele respinse se adresează comisiei de soluționare a contestațiilor, în termen de o zi lucrătoare din momentul afișării.” — art. 22 alin. (1)
18. Ce punctaj minim trebuie obținut pentru a fi admis la un post de medic, farmacist, biolog, biochimist sau chimist?
Răspuns corect: c) minimum 50 de puncte la proba scrisă și 50 la proba clinică/practică
„sunt declarați admiși candidații care au obținut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz” — art. 23 alin. (1)
19. Ce punctaj minim se cere la concursul pentru funcția de șef de secție, șef de laborator sau șef de compartiment?
Răspuns corect: a) minimum 70 de puncte la proba scrisă și 70 la proba clinică/practică
„sunt declarați admiși candidații care au obținut minimum 70 de puncte la proba scrisă, respectiv 70 de puncte la proba clinică/practică, după caz” — art. 30 alin. (1)
20. Cum se departajează candidații cu punctaje egale?
Răspuns corect: b) întâi după punctajul cel mai mare la proba scrisă (B), apoi după proba D
„se declară admis candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă (B), iar dacă egalitatea se menține” — art. 24 alin. (2)
21. În cât timp se emite actul administrativ de încadrare după afișarea rezultatelor finale (concursul obișnuit)?
Răspuns corect: c) 3 zile
„Actul administrativ se emite în termen de 3 zile de la afișarea rezultatelor finale ale concursului” — art. 26 alin. (2)
22. În cât timp trebuie făcută încadrarea după afișarea rezultatelor finale?
Răspuns corect: a) în maximum 15 zile
„încadrarea urmând a se face în termen de maximum 15 zile de la afișarea rezultatelor finale ale concursului” — art. 26 alin. (2)
23. Ce vechime în specialitate se cere candidaților la funcția de șef de secție, șef de laborator sau șef de compartiment din unitățile fără paturi?
Răspuns corect: b) cel puțin 5 ani
„cu o vechime de cel puțin 5 ani în specialitatea respectivă” — art. 28 alin. (1)
24. Ce experiență minimă se cere pentru funcția de farmacist-șef din spitalele publice?
Răspuns corect: c) minimum 2 ani de experiență profesională
„Funcția de farmacist-șef din spitalele publice se ocupă în condițiile legii de către farmaciști cu minimum 2 ani de experiență profesională.” — art. 28 alin. (2)
25. În cât timp trebuie dovedită absolvirea cursurilor de management sanitar de către cine ocupă funcția de șef?
Răspuns corect: a) în termen de 2 ani de la încadrarea în funcție
„în termen de 2 ani de la data încadrării în funcție, să facă dovada absolvirii unor cursuri de perfecționare în management sanitar” — art. 34 alin. (2)
26. Pe ce perioadă maximă se ocupă funcția cu delegație dacă nu se prezintă niciun candidat?
Răspuns corect: b) 6 luni
„funcția va fi ocupată cu delegație pe o perioadă de maximum 6 luni” — art. 35
27. Pe ce perioadă se suspendă concursul când sesizările nu pot fi cercetate în termenele procedurale?
Răspuns corect: c) 15 zile lucrătoare
„desfășurarea concursului va fi suspendată prin act administrativ al conducătorului unității sanitare publice, pe o perioadă de 15 zile lucrătoare” — art. 45 alin. (4)
28. Cum se afișează rezultatele obținute de candidați la probe?
Răspuns corect: a) folosind codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat
„se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat” — art. 40
29. Ce se înțelege prin integrare clinică?
Răspuns corect: b) încadrarea prin cumul de funcții cu jumătate de normă a personalului didactic medico-farmaceutic
„Prin integrare clinică se înțelege încadrarea prin cumul de funcții cu jumătate de normă” — Anexa 4, art. 1 alin. (1)
30. Ce nota minimă este necesară pentru admitere la concursul/examenul pentru integrare clinică?
Răspuns corect: c) nota 8,00 (opt)
„vor fi declarați admiși candidații care au obținut la concurs sau examen minimum nota 8,00 (opt)” — Anexa 4, art. 19
31. Cum constă concursul pentru farmaciști la integrare clinică?
Răspuns corect: a) dintr-o probă scrisă
„b) pentru farmaciști constă dintr-o probă scrisă, conform tematicilor și bibliografiilor aprobate pentru fiecare specialitate” — Anexa 4, art. 15
32. În cât timp se organizează concursul pentru integrare clinică, de la comunicarea către instituția de învățământ?
Răspuns corect: b) în maximum 10 zile lucrătoare
„se organizează în maximum 10 zile lucrătoare de la comunicarea prevăzută la art. 4 alin. (4)” — Anexa 4, art. 14
33. Câți membri (în afara președintelui și secretarului) are comisia de concurs la integrare clinică?
Răspuns corect: c) doi membri
„b) doi membri - cadre didactice cu funcție de predare în specialitatea/domeniul postului” — Anexa 4, art. 8 alin. (1)
34. După cât timp de integrare clinică poate continua activitatea cu normă întreagă, la cerere, personalul didactic?
Răspuns corect: a) după o perioadă mai mare de 5 ani
„care a beneficiat de integrare clinică o perioadă mai mare de 5 ani poate continua activitatea cu normă întreagă” — Anexa 4, art. 32 alin. (1)
35. Cât timp sunt valabile cazierul și dovada sancțiunilor la dosarul pentru integrare clinică?
Răspuns corect: b) 6 luni
„Documentele prevăzute la alin. (1) lit. d) și f) sunt valabile 6 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.” — Anexa 4, art. 6 alin. (2)
Subiecte cu răspuns scris
1. Enumerați etapele concursului pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant.
Concursul constă în trei etape: selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului pentru proba suplimentară de departajare (proba D); proba scrisă; proba clinică sau practică, în funcție de specificul postului. Se pot prezenta la etapa următoare numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
„Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.” — art. 18
2. Ce cuprinde anunțul de concurs?
Anunțul cuprinde: numărul, denumirea și nivelul posturilor, structurile, timpul de lucru și felul contractului (determinat sau nedeterminat); documentele dosarului, locul depunerii și datele de contact; condițiile generale și specifice; bibliografia și tematica; calendarul de desfășurare a concursului.
„d) bibliografia și tematica;” — art. 7 alin. (4)
3. Cine nu poate fi desemnat în comisia de concurs sau în comisia de soluționare a contestațiilor?
Nu poate fi desemnată persoana care are relații patrimoniale cu un candidat sau interese patrimoniale ce pot afecta imparțialitatea; este soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu un candidat ori cu alt membru al comisiilor; este sau urmează să fie direct subordonat ierarhic al unui candidat. Nici persoana sancționată disciplinar, dacă sancțiunea nu a fost radiată.
„c) este sau urmează să fie, în situația ocupării funcției de conducere pentru care se organizează concursul, direct subordonat ierarhic al oricăruia dintre candidați.” — art. 13
4. Ce obligații au membrii comisiilor în caz de conflict de interese?
Membrii au obligația să informeze în scris, cu celeritate, persoanele care i-au desemnat despre orice conflict de interese și să se abțină de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la concurs. Neîndeplinirea acestei obligații constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit legii.
„au obligația să se abțină de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la concursul în cadrul căruia a intervenit conflictul de interese” — art. 14 alin. (2)
5. Cum se constituie comisia de concurs și de soluționare a contestațiilor și până când?
Prin act administrativ al conducătorului unității organizatoare a concursului, până cel mai târziu la data publicării anunțului de concurs. Membrii și secretarii au dreptul la o indemnizație de 10% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, plătită de unitatea în al cărei stat de funcții este postul.
„se constituie comisia de concurs, respectiv comisia de soluționare a contestațiilor, până cel mai târziu la data publicării anunțului de concurs” — art. 9
6. Cum se departajează candidații cu punctaje egale și cum se obține postul?
La punctaje egale se declară admis candidatul cu punctajul cel mai mare la proba scrisă (B); dacă egalitatea se menține, se folosește punctajul la proba suplimentară de departajare (proba D), anunțat odată cu selecția dosarelor. Postul se obține strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.
„Obținerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.” — art. 24
7. Care sunt condițiile de vechime și experiență pentru funcțiile de șef și de farmacist-șef?
Pentru șef de secție, șef de laborator și șef de compartiment din unitățile fără paturi și direcțiile de sănătate publică se cer specialiști cu o vechime de cel puțin 5 ani în specialitate, de la data confirmării și încadrării ca specialist. Pentru farmacist-șef din spitalele publice se cer minimum 2 ani de experiență profesională.
„Vechimea în specialitate decurge de la data confirmării și încadrării ca specialist.” — art. 28 alin. (1)–(2)
8. Ce obligații are persoana care ocupă funcția de șef în urma concursului?
Face publice, prin declarație pe propria răspundere afișată pe site-ul unității, legăturile de rudenie până la gradul al IV-lea inclusiv cu personalul din structura pe care o conduce. În termen de 2 ani de la încadrare face dovada absolvirii unor cursuri de perfecționare în management sanitar sau al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătății.
„vor face publice, prin declarație pe propria răspundere, afișată pe site-ul unității, legăturile de rudenie până la gradul al IV-lea inclusiv” — art. 34
9. Ce se întâmplă când sesizările privind nerespectarea legii nu pot fi cercetate în termenele procedurale?
Concursul este suspendat prin act administrativ al conducătorului unității, pe 15 zile lucrătoare. Dacă comisia de soluționare a contestațiilor constată deficiențe, concursul se anulează; dacă se constată că prevederile legale au fost respectate, concursul se reia de la momentul suspendării.
„b) dacă se constată că prevederile legale au fost respectate, concursul se reia de la momentul suspendării.” — art. 45 alin. (4)–(5)
10. Ce obligații are unitatea când concursul se suspendă, se anulează, se amână sau se reia?
Să publice un anunț în acest sens prin aceleași mijloace folosite la publicarea anunțului de concurs și să informeze candidații ale căror dosare au fost înregistrate, prin orice mijloc care poate fi dovedit, respectiv publicarea pe site-ul unității și/sau prin poșta electronică.
„să publice un anunț în acest sens prin aceleași mijloace de informare folosite la publicarea anunțului de concurs” — art. 47
11. Definiți integrarea clinică și precizați cine beneficiază de ea.
Prin integrare clinică se înțelege încadrarea prin cumul de funcții cu jumătate de normă, în unitățile definite la art. 165 alin. (1^1) din Legea nr. 95/2006, a personalului didactic medico-farmaceutic. Beneficiază personalul didactic din instituțiile de învățământ superior acreditate care sunt medici, medici stomatologi sau farmaciști, specialiști sau primari.
„care sunt medici, medici stomatologi sau farmaciști, specialiști sau primari.” — Anexa 4, art. 1
12. Care este procedura de solicitare a posturilor prin integrare clinică?
Solicitările se fac de instituțiile de învățământ superior acreditate, individual pentru fiecare cadru didactic. Unitatea sau instituția publică, în limita posturilor normate vacante, supune în maximum 15 zile consiliului de administrație propunerea de organizare a examenului, apoi comunică instituției de învățământ în maximum 3 zile lucrătoare elementele concursului.
„individual pentru fiecare cadru didactic în parte.” — Anexa 4, art. 3–4
Întrebările sunt de antrenament, făcute din textul actului valabil la 17 octombrie 2026. Nu sunt subiecte oficiale de concurs. Ai găsit o greșeală? Scrie-ne.