O.U.G. nr. 109/2011
Privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice
142 întrebări cu răspuns Textul integral (de pe Portalul Legislativ)
Rezumat de învățat
Ordonanța de urgență stabilește regulile de guvernanță corporativă pentru întreprinderile publice: regii autonome, companii și societăți ale statului sau ale unităților administrativ-teritoriale. Arată cine numește administratorii și directorii, cum sunt selectați și plătiți, ce trebuie să publice întreprinderea și ce sancțiuni se aplică. Se cere la concursurile din primării, consilii județene, regii autonome și societățile lor, mai ales pe posturile de referent, economist, jurist sau resurse umane.
Esențialul, în două minute
- Ordonanța reglementează guvernanța corporativă a întreprinderilor publice: regii autonome, companii și societăți controlate de stat sau de UAT (art. 1, art. 2 pct. 2).
- Autoritatea publică tutelară organizează selecția și încheie contractele de mandat, dar nu poate interveni în conducerea curentă a întreprinderii (art. 3).
- AMEPIP, în subordinea Guvernului, monitorizează, evaluează și sancționează; e condusă de un președinte și doi vicepreședinți, cu mandat de 4 ani (art. 4^1, 4^2).
- Consiliul de administrație are 3 membri, cu licență, 3 ani experiență în conducere și 7 ani în domeniu; majoritatea sunt neexecutivi și independenți (art. 5, art. 28).
- Selecția: anunț cu cel puțin 30 de zile înainte, listă scurtă de 2–5 candidați, contestație în 2 zile lucrătoare (art. 2 pct. 20, art. 5, art. 29).
- Mandatul administratorilor este de cel mult 4 ani, reînnoibil o singură dată; administratorul provizoriu are maximum 5 luni + 2 luni (art. 28 alin. 8, art. 29^1).
- Neexecutivii primesc doar indemnizație fixă de cel mult 2 ori media salarială; executivii au fixă de cel mult 3 ori și variabilă (art. 37).
- Autoritatea tutelară care nu își respectă obligațiile primește amendă de la 15.000 la 50.000 lei; aplicarea se prescrie în un an (art. 59^1).
Capcane la grilă
- Nu confunda componenta de administrare a planului (30 de zile, consiliul) cu componenta de management (60 de zile, directorii) (art. 30, art. 36).
- Nu confunda negocierea indicatorilor la regii (30 de zile) cu cea la societăți (45 de zile) (art. 13 alin. 4, art. 30 alin. 4).
- Nu confunda acțiunea în răspundere împotriva administratorilor regiei (autoritatea tutelară) cu cea împotriva directorilor (consiliul de administrație) (art. 16, art. 24).
- Nu confunda votul cumulativ la cerere (5%) cu votul cumulativ obligatoriu (peste 10%) (art. 40^1 alin. 1).
- Nu confunda raportul anual al întreprinderii (31 mai) cu raportul anual al AMEPIP către Guvern (30 septembrie) (art. 56, art. 58).
Cum înveți mai repede: citește o secțiune, răspunde la întrebările de sub ea fără să te uiți în text, apoi bifeaz-o. Secțiunile bifate se strâng; progresul rămâne salvat în browserul tău.
Bifele se țin doar în acest browser. Fă-ți cont gratuit (doar e-mailul sau Google) ca să le ai pe orice dispozitiv.
Ce reglementează și cui se aplică (art. 1)
- Obiectul: organizarea, funcționarea și guvernanța întreprinderilor publice, creșterea transparenței și a calității informației prezentate public art. 1 alin. 1.
- Instituțiile de credit, băncile de dezvoltare și societățile de asigurări care sunt întreprinderi publice aplică întâi legislația specială; ordonanța se aplică acolo unde aceasta nu dispune art. 1 alin. 3–4.
- Industria de apărare și securitate națională și administrarea bazei de reprezentare și protocol: selecția administratorilor are o etapă în plus, verificarea de securitate; fără aviz favorabil candidatul nu poate fi numit art. 1 alin. 5.
- Nu se aplică întreprinderilor care au ca obiect principal fabricarea de monede metalice și bilete de bancă art. 1 alin. 6.
- Nu se aplică nici celor aflate în procedura insolvenței; după închiderea procedurii și reinserția în circuitul economic, ordonanța devine aplicabilă art. 1 alin. 7.
1. Ce reglementează O.U.G. nr. 109/2011?
Răspuns corect: a) Organizarea, funcționarea și guvernanța întreprinderilor publice
„Prezenta ordonanță de urgență reglementează organizarea, funcționarea și guvernanța întreprinderilor publice” — art. 1 alin. (1)
2. Prevederile O.U.G. nr. 109/2011 NU se aplică întreprinderilor publice care au ca obiect principal de activitate:
Răspuns corect: b) fabricarea de monede metalice și bilete de bancă
„fabricarea de monede metalice și bilete de bancă” — art. 1 alin. (6) lit. b)
3. Ce etapă suplimentară cuprinde selecția administratorilor la întreprinderile publice din industria de apărare și securitate națională?
Răspuns corect: c) Verificarea de securitate pentru accesul la informații clasificate
„procedura de selecție a membrilor consiliului de administrație cuprinde o etapă suplimentară, constând în efectuarea verificării de securitate” — art. 1 alin. (5)
4. Ce se întâmplă cu aplicarea ordonanței la o întreprindere publică pentru care s-a deschis procedura insolvenței?
Răspuns corect: a) Ordonanța nu se aplică; devine aplicabilă după închiderea procedurii și reinserția în circuitul economic
„În condițiile închiderii procedurii de insolvență și reinserției operatorului economic în circuitul economic, devin aplicabile dispozițiile prezentei ordonanțe de urgență” — art. 1 alin. (7)
Definiții: întreprinderi publice și instituții (art. 2 pct. 1–10, 24–27, 30–32)
- Guvernanța corporativă: ansamblul de reguli, proceduri și procese pentru administrarea și conducerea întreprinderii publice, după standardele OCDE art. 2 pct. 1.
- Întreprinderi publice art. 2 pct. 2:
- regii autonome;
- companii naționale, societăți naționale și societăți la care statul sau o UAT este acționar unic, majoritar sau deține controlul;
- societăți la care una sau mai multe dintre întreprinderile de mai sus dețin o participație majoritară sau de control.
- Forma obișnuită: de regulă, societăți pe acțiuni; societatea cu răspundere limitată este o excepție art. 2 pct. 2.
- Autoritatea publică tutelară: instituția care coordonează sau are în subordine regii autonome, exercită calitatea de acționar în numele statului sau al UAT ori coordonează exercitarea acestei calități la o societate controlată; este și asociația de dezvoltare intercomunitară art. 2 pct. 3.
- Controlul: deținerea majorității drepturilor de vot, puterea de a numi sau revoca majoritatea membrilor organelor de administrare și control sau o influență determinantă prin contracte ori actul constitutiv art. 2 pct. 4.
- Directorul financiar/economic este asimilat directorului art. 2 pct. 5.
- Administratorul include administratorii SRL, membrii consiliului de administrație (sistem unitar), membrii consiliului de supraveghere (sistem dualist) și membrii consiliului de administrație ai regiilor art. 2 pct. 7.
- Directoratul și consiliul de supraveghere există la societățile pe acțiuni în sistem dualist; consiliul de administrație, în sistem unitar art. 2 pct. 8–10.
- AMEPIP = Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice art. 2 pct. 24.
- Comisia de selecție și nominalizare: se înființează prin act administrativ al autorității publice tutelare art. 2 pct. 27.
- Comitetul de nominalizare și remunerare: comitet consultativ în cadrul consiliului de administrație art. 2 pct. 30.
5. Potrivit O.U.G. nr. 109/2011, de regulă, întreprinderile publice se constituie și funcționează ca:
Răspuns corect: b) societăți pe acțiuni
„De regulă, întreprinderile publice se constituie și funcționează ca societăți pe acțiuni, constituirea de societăți cu răspundere limitată fiind o excepție” — art. 2 pct. 2
6. Societățile la care una sau mai multe regii autonome sau companii naționale dețin o participație majoritară sunt, potrivit ordonanței:
Răspuns corect: c) întreprinderi publice
„societăți la care una sau mai multe întreprinderi publice dintre cele prevăzute la lit. a) și b) dețin o participație majoritară” — art. 2 pct. 2 lit. c)
7. Care entitate este considerată, prin lege, și ea autoritate publică tutelară?
Răspuns corect: a) Asociația de dezvoltare intercomunitară
„Este autoritate publică tutelară în sensul prezentei ordonanțe de urgență și asociația de dezvoltare intercomunitară” — art. 2 pct. 3
8. Directorul financiar/economic al unei întreprinderi publice este, potrivit ordonanței:
Răspuns corect: b) asimilat directorului
„directorul financiar/economic este asimilat directorului” — art. 2 pct. 5
Definiții: documentele și instrumentele selecției (art. 2 pct. 6, 11–23, 28–29)
- Corpul administratorilor: bază de date a AMEPIP, publicată pe site, cu persoanele preselectate și cu cele numite administratori art. 2 pct. 6.
- Scrisoarea de motivație: o întocmește candidatul pentru corpul administratorilor; arată motivele, abilitățile, experiența și viziunea lui art. 2 pct. 11.
- Scrisoarea de așteptări: o stabilește autoritatea publică tutelară, consultând acționarii cu minimum 5% din capital; arată performanțele așteptate pentru cel puțin 4 ani art. 2 pct. 12.
- Declarația de intenție: o întocmesc candidații din lista scurtă, pe baza scrisorii de așteptări; este parte din evaluarea finală art. 2 pct. 14.
- Planul de administrare: are două componente – de administrare (consiliul) și de management (directorii); acoperă cel puțin 4 ani art. 2 pct. 15.
- Indicatorii-cheie de performanță (ICP): sunt obligatorii, în anexa la contractul de mandat; ponderile însumează 100% art. 2 pct. 19:
- 50–75% ICP financiari;
- 25–50% ICP nefinanciari.
- Lista scurtă: cel puțin 2 și cel mult 5 candidați pentru fiecare post de administrator, cu punctajul fiecăruia art. 2 pct. 20.
- Contractul de mandat: se încheie pe baza numirii; se completează prin act adițional cu componenta variabilă și ICP art. 2 pct. 21.
- Tabloul de bord: instrument informatic al AMEPIP pentru colectarea și monitorizarea indicatorilor de performanță art. 2 pct. 23.
- Expertul independent: specializat în resurse umane; portofoliu din ultimii 3 ani cu minimum 3 clienți și echipă de cel puțin 2 experți; la întreprinderile mari, 7 clienți și 5 experți art. 2 pct. 28.
- Obligațiile de serviciu public: atribuții speciale pe care o întreprindere privată nu și le-ar asuma economic, date prin norme legale art. 2 pct. 29.
9. Scrisoarea de așteptări este stabilită de autoritatea publică tutelară în consultare cu acționarii care reprezintă minimum:
Răspuns corect: c) 5% din capitalul social
„în consultare cu acționarii/asociații reprezentând, individual sau împreună, minimum 5% din capitalul social al întreprinderii publice” — art. 2 pct. 12
10. Pentru ce perioadă stabilește scrisoarea de așteptări performanțele așteptate?
Răspuns corect: a) Pentru o perioadă de cel puțin 4 ani
„politica autorității publice tutelare privind întreprinderile publice care au obligații specifice legate de asigurarea serviciului public, pentru o perioadă de cel puțin 4 ani” — art. 2 pct. 12
11. Cine întocmește scrisoarea de motivație?
Răspuns corect: b) Candidatul care se înscrie pentru corpul administratorilor de întreprinderi publice
„document de lucru întocmit de către candidat, prin care acesta prezintă motivele pentru care s-a înscris și candidează” — art. 2 pct. 11
12. Declarația de intenție este întocmită pe baza:
Răspuns corect: c) elementelor din scrisoarea de așteptări și a informațiilor publice despre întreprindere
„document de lucru întocmit pe baza elementelor din scrisoarea de așteptări și a informațiilor publice legate de activitatea întreprinderii publice” — art. 2 pct. 14
Statul ca proprietar și politica de proprietate (art. 2^1–2^5)
- Acționarii: statul și UAT-urile sunt acționari/asociați la întreprinderile publice și proprietari la regiile autonome art. 2^1 alin. 1.
- Obligațiile esențiale ale autorităților publice tutelare art. 2^1 alin. 2:
- separarea funcției de reglementare de funcția de proprietate;
- transparență privind deciziile strategice, tranzacțiile cu părțile afiliate și informațiile financiare auditate;
- proceduri transparente de selecție, nominalizare și remunerare a consiliilor;
- egalitate de șanse cu operatorii privați și cerințe de rentabilitate similare.
- Scrisoarea de așteptări o elaborează compartimentele de guvernanță corporativă ale autorității tutelare art. 2^1 alin. 2^1.
- Preluarea de către AMEPIP: Guvernul îi încredințează prin hotărâre drepturile de proprietate dacă autoritatea centrală încalcă din nou obligațiile, după o notificare și o sancțiune anterioare art. 2^1 alin. 4.
- Politica de proprietate a statului: o elaborează AMEPIP și se aprobă prin lege, la propunerea Guvernului; se publică pe site-ul AMEPIP în 5 zile de la publicarea legii art. 2^2 alin. 3 și 6.
- Serviciul public: obligațiile de serviciu public se fac cunoscute separat de activitățile economice, iar costurile lor le finanțează statul sau UAT art. 2^3 alin. 2.
- Guvernul inițiază legea politicii de proprietate, înființează noi întreprinderi publice și aprobă politica de dividende și de remunerare la nivel central art. 2^4.
- UAT-urile organizează compartimente proprii de guvernanță corporativă, monitorizează întreprinderile locale și raportează la AMEPIP art. 2^5.
13. Din ce componente este structurat planul de administrare?
Răspuns corect: a) Componenta de administrare și componenta de management
„structurat pe două componente: componenta de administrare, întocmită de consiliul de administrație sau de supraveghere, și componenta de management” — art. 2 pct. 15
14. Ce cotă procentuală reprezintă, însumate, ponderile indicatorilor-cheie de performanță (ICP)?
Răspuns corect: b) 100%
„ponderile ICP, care, însumate, reprezintă o cotă procentuală de 100%, se stabilesc conform modelului de mai jos” — art. 2 pct. 19
15. Câți candidați cuprinde lista scurtă pentru fiecare post de administrator?
Răspuns corect: c) Cel puțin 2 și cel mult 5
„lista scurtă - cuprinde cel puțin 2 și cel mult 5 candidați pentru fiecare post de administrator al întreprinderii publice” — art. 2 pct. 20
16. Ce este tabloul de bord, potrivit ordonanței?
Răspuns corect: a) Un instrument informatic gestionat de AMEPIP pentru colectarea și monitorizarea indicatorilor de performanță
„tablou de bord - instrument informatic gestionat de AMEPIP și publicat pe pagina sa de internet” — art. 2 pct. 23
Autoritatea publică tutelară (art. 3)
- Atribuții principale art. 3 alin. 1:
- stabilește obiective pe cel puțin 4 ani, incluse în scrisorile de așteptări publicate pe site;
- organizează selecția administratorilor și trimite rapoartele la AMEPIP în 3 zile de la finalizare;
- negociază ICP ai administratorilor și încheie contractele de mandat;
- decide înstrăinarea sau achiziția de participații, cu informarea prealabilă a Guvernului;
- monitorizează ICP, publică lista administratorilor și directorilor, aplică criteriile de integritate.
- Interdicție: autoritățile tutelare nu pot interveni în deciziile comerciale, în conducerea și funcționarea curentă a întreprinderii art. 3 alin. 2.
- Răspunderea pentru decizii de administrare revine administratorilor sau directorilor art. 3 alin. 4.
- Filialele: standardele de bună guvernanță se aplică tuturor filialelor întreprinderilor publice art. 3 alin. 5.
17. În ce termen transmite autoritatea publică tutelară rapoartele privind procedura de selecție către AMEPIP?
Răspuns corect: a) În 3 zile de la finalizarea procedurii
„transmiterea rapoartelor către AMEPIP în termen de 3 zile de la finalizarea procedurii” — art. 3 alin. (1) lit. c)
18. Pot interveni autoritățile publice tutelare în conducerea și funcționarea curentă a întreprinderilor publice?
Răspuns corect: b) Nu, nu pot interveni în deciziile comerciale, conducerea și funcționarea curentă
„Autoritățile publice tutelare nu pot interveni în procesul de luare a deciziilor comerciale, în conducerea și în funcționarea curentă” — art. 3 alin. (2)
19. Enumerați atribuțiile autorității publice tutelare în exercitarea dreptului de proprietate asupra întreprinderii publice.
Autoritatea publică tutelară: stabilește obiective pe termen lung, de cel puțin 4 ani, incluse în scrisorile de așteptări; notifică AMEPIP privind declanșarea selecției și revocarea administratorilor și directorilor; organizează procedura de selecție și nominalizare a administratorilor; negociază ICP ai administratorilor; încheie contractele de mandat; adoptă decizii privind înstrăinarea sau achiziția de participații, cu informarea prealabilă a Guvernului; monitorizează și evaluează ICP; întocmește și publică lista administratorilor și directorilor; aplică criteriile de integritate.
„organizarea procedurii de selecție, selectarea și nominalizarea candidaților pentru funcțiile de administrator al întreprinderii publice” — art. 3 alin. (1)
Cine nu poate fi administrator sau director (art. 4)
- Demnitarii și aleșii: senatorii, deputații, membrii Guvernului, prefecții și subprefecții, primarii și viceprimarii art. 4 lit. a–e.
- Auditorii care au auditat situațiile financiare ale societății în oricare din ultimii 3 ani financiari art. 4 lit. f.
- Condamnații pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, corupție, delapidare, fals în înscrisuri, evaziune fiscală, spălarea banilor, precum și persoanele incapabile art. 4 lit. g.
- Cei sancționați de BNR, ASF, CNVM sau Comisia de Supraveghere a Asigurărilor și aflați în registrele acestora art. 4 lit. i.
- Aceleași interdicții se aplică președintelui și vicepreședinților AMEPIP art. 4^2 alin. 4.
20. Nu poate fi numită administrator sau director într-o întreprindere publică persoana condamnată pentru:
Răspuns corect: c) evaziune fiscală
„infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală” — art. 4 lit. g)
21. Nu poate fi administrator persoana care a auditat situațiile financiare ale societății în oricare din ultimii:
Răspuns corect: a) 3 ani financiari anteriori nominalizării
„persoanele care au auditat situațiile financiare ale societății în cauză în oricare din ultimii 3 ani financiari anteriori nominalizării” — art. 4 lit. f)
22. În subordinea cui se află AMEPIP?
Răspuns corect: b) În subordinea Guvernului și în coordonarea prim-ministrului
„organ de specialitate cu personalitate juridică, în subordinea Guvernului și în coordonarea primministrului” — art. 4^1 alin. (1)
23. Din ce se finanțează cheltuielile curente și de capital ale AMEPIP?
Răspuns corect: c) Integral din venituri proprii
„Finanțarea cheltuielilor curente și de capital ale AMEPIP se asigură integral din venituri proprii” — art. 4^1 alin. (3)
AMEPIP: organizare și conducere (art. 4^1–4^3, 4^10–4^11)
- Statutul: organ de specialitate cu personalitate juridică, în subordinea Guvernului și în coordonarea prim-ministrului, prin Secretariatul General al Guvernului art. 4^1 alin. 1.
- Rolul: stabilește politica de guvernanță corporativă, coordonează, monitorizează, evaluează și aplică sancțiuni art. 4^1 alin. 2.
- Finanțarea: integral din venituri proprii – amenzi și un tarif de monitorizare de până la 0,1% din veniturile totale ale întreprinderilor publice art. 4^1 alin. 3–4.
- Conducerea: un președinte și doi vicepreședinți, cu studii superioare, minimum 10 ani de experiență, din care cel puțin 7 ani în funcții de conducere art. 4^2 alin. 1–2.
- Numirea: prin decizie a prim-ministrului, la propunerea secretarului general al Guvernului, după o selecție competitivă cu expert independent art. 4^2 alin. 3.
- Mandatul: 4 ani, reînnoibil o singură dată; interimatul durează cel mult 6 luni art. 4^2 alin. 3^2 și 5.
- Președintele este ordonator principal de credite; actele lui se atacă la Curtea de Apel București art. 4^2 alin. 7 și 9.
- Încetarea mandatului: expirare, demisie, deces, de drept (situațiile art. 4) sau revocare de prim-ministru art. 4^2 alin. 10.
- Personalul: funcționari publici și personal contractual, plătiți la nivelul maxim din aparatul Guvernului, majorat cu 50% art. 4^4 alin. 1–2.
- Auditul extern al managementului AMEPIP se face o dată la 2 ani; nu pot participa entități din sectorul public; un nou raport se face cu 6 luni înainte de expirarea mandatelor art. 4^10.
- Raportul de audit se întocmește în primele 3 luni ale anului următor; secretarul general al Guvernului face propuneri în cel mult 10 zile art. 4^11 alin. 1–2.
24. Tariful de monitorizare încasat de AMEPIP este de până la:
Răspuns corect: a) 0,1% din veniturile totale ale întreprinderilor publice
„dintr-un tarif de monitorizare de până la 0,1% din veniturile totale stabilite prin situațiile financiare anuale” — art. 4^1 alin. (4)
25. Cine conduce AMEPIP?
Răspuns corect: b) Un președinte și doi vicepreședinți
„AMEPIP este condusă de un președinte și de doi vicepreședinți” — art. 4^2 alin. (1)
26. Care este durata mandatului președintelui AMEPIP?
Răspuns corect: c) 4 ani, reînnoibil o singură dată
„Mandatul președintelui, respectiv al vicepreședinților AMEPIP este de 4 ani și poate fi reînnoit o singură dată” — art. 4^2 alin. (5)
27. La ce instanță pot fi atacate actele administrative ale președintelui AMEPIP?
Răspuns corect: a) La instanța de contencios administrativ din cadrul Curții de Apel București
„pot fi atacate la instanța de contencios administrativ din cadrul Curții de Apel București” — art. 4^2 alin. (9)
AMEPIP: atribuții, corpul administratorilor, indicatori (art. 4^4–4^8, 4^12)
- Atribuții principale art. 4^4 alin. 4:
- inițiază și avizează acte normative în domeniu, elaborează politica de proprietate;
- monitorizează și evaluează aplicarea guvernanței corporative;
- participă la selecția administratorilor de la nivel central și selectează expertul independent pentru acestea;
- publică lista administratorilor și directorilor și rezultatele de performanță;
- aplică sancțiuni și organizează programe de formare.
- ICP la nivel central: AMEPIP aprobă și avizează nivelul minim al ICP și îi include în tabloul de bord art. 4^4 alin. 5 lit. a.
- Rapoartele finale ale comisiilor: le primește în 3 zile lucrătoare și, în 10 zile lucrătoare, emite aviz conform sau dispune anularea procedurii art. 4^4 alin. 5 lit. c pct. vii.
- Înscrierea în corpul administratorilor este voluntară; pot candida și cei neînscriși, iar discriminarea între ei este interzisă art. 4^5 alin. 1–2.
- Verificarea documentelor: autoritatea tutelară le trimite în două zile lucrătoare, iar AMEPIP dă avizul conform în două zile lucrătoare art. 4^5 alin. 3–4.
- Cinci categorii de indicatori financiari obligatorii: politica de investiții, finanțarea, operațiuni, rentabilitatea, rata de distribuție a profitului sub formă de dividende art. 4^7 alin. 2.
- Nulitate absolută: AMEPIP și autoritatea tutelară nu pot interveni în administrarea curentă; deciziile luate astfel sunt nule absolut art. 4^8 alin. 1.
- Întreprinderile locale mari: cifră de afaceri peste 7.300.000 euro și cel puțin 50 de angajați; li se aplică regulile de la nivel central art. 4^12.
28. Cum se realizează salarizarea personalului AMEPIP?
Răspuns corect: b) La nivelul maxim prevăzut pentru funcțiile publice din aparatul de lucru al Guvernului, majorat cu 50%
„la nivelul maxim al drepturilor salariale prevăzut pentru funcțiile publice din cadrul aparatului de lucru al Guvernului, majorat cu 50%” — art. 4^4 alin. (2)
29. Înscrierea în corpul administratorilor de întreprinderi publice este:
Răspuns corect: c) voluntară
„Înscrierea în corpul administratorilor de întreprinderi publice este voluntară” — art. 4^5 alin. (1)
30. În ce termen transmite AMEPIP avizul conform după verificarea documentelor candidaților care nu fac parte din corpul administratorilor?
Răspuns corect: a) În termen de două zile lucrătoare
„AMEPIP verifică documentele înaintate de candidați și transmite autorității publice tutelare avizul conform în termen de două zile lucrătoare” — art. 4^5 alin. (4)
31. Care dintre următoarele este o categorie de indicatori de performanță financiari obligatorii?
Răspuns corect: b) Rata de distribuție a profitului sub formă de dividende
„rata de distribuție a profitului sub formă de dividende” — art. 4^7 alin. (2) lit. e)
Comisia de selecție și nominalizare (art. 4^9)
- La nivel central: 2 membri ai autorității tutelare, 2 membri ai AMEPIP și un expert independent selectat de AMEPIP art. 4^9 alin. 1.
- Președintele comisiei se desemnează dintre reprezentanții autorității publice tutelare art. 4^9 alin. 2.
- La nivel local: numită prin hotărâre a autorității deliberative, la propunerea primarului sau a președintelui consiliului județean; are 2 membri și un expert independent art. 4^9 alin. 3.
- Cu AMEPIP la nivel local: la cerere, AMEPIP poate desemna 2 membri, iar comisia are 5 membri art. 4^9 alin. 4.
- Incompatibilitate: membrii nu pot fi în raporturi de coordonare sau subordonare ierarhică cu candidații; cei aflați în această situație se înlocuiesc de îndată art. 4^9 alin. 4^1–4^2.
- Atribuții: desfășoară selecția, evaluează candidații, comunică lista scurtă și clasamentul, notifică AMEPIP la abateri art. 4^9 alin. 5.
- Sesizarea: orice persoană interesată poate sesiza AMEPIP în cazul abaterilor de la selecție art. 4^9 alin. 6.
32. Ce sancțiune are o decizie luată de AMEPIP sau de autoritatea tutelară prin care intervine în administrarea curentă a întreprinderii publice?
Răspuns corect: c) Este lovită de nulitate absolută
„Orice decizii luate cu încălcarea acestei limitări sunt lovite de nulitate absolută” — art. 4^8 alin. (1)
33. Câți membri desemnează AMEPIP în comisia de selecție și nominalizare constituită la nivelul autorităților publice tutelare centrale?
Răspuns corect: a) 2 membri, prin ordin al președintelui
„2 membri desemnați de AMEPIP, prin ordin al președintelui;” — art. 4^9 alin. (1)
34. Dintre cine este desemnat președintele comisiei de selecție și nominalizare?
Răspuns corect: b) Dintre reprezentanții autorității publice tutelare
„Președintele comisiei de selecție și nominalizare este desemnat dintre reprezentanții autorității publice tutelare” — art. 4^9 alin. (2)
35. Prin ce act este numită comisia de selecție și nominalizare la autoritățile publice tutelare locale?
Răspuns corect: c) Prin hotărâre a autorității deliberative, la propunerea primarului sau președintelui consiliului județean
„comisia de selecție și nominalizare este numită prin hotărâre a autorității deliberative, la propunerea primarului sau președintelui consiliului județean” — art. 4^9 alin. (3)
Regiile autonome: consiliul de administrație și selecția (art. 5, 7, 8 alin. 1)
- Componența: 3 persoane, dintre care una desemnată de autoritatea tutelară dintre funcționarii publici sau alt personal din instituții publice art. 5 alin. 1.
- Condiții: studii superioare cu diplomă de licență, minimum 3 ani experiență în conducere și minimum 7 ani experiență în domeniu art. 5 alin. 1^1–2.
- Numirea: de autoritatea publică tutelară, la propunerea comisiei, din lista scurtă, în ordinea clasamentului art. 5 alin. 3 și 7.
- Independența: majoritatea sunt neexecutivi și independenți; funcționarii publici nu pot fi considerați independenți art. 5 alin. 4.
- Genul subreprezentat: cel puțin o treime din administratori; la punctaj egal are prioritate art. 5 alin. 5 și 7.
- Anunțul: pe site-urile autorității, regiei și AMEPIP, în cel puțin 2 publicații economice și pe o platformă de recrutare, cu cel puțin 30 de zile înainte de termenul de depunere art. 5 alin. 6.
- Reluarea selecției: dacă nu există candidați calificați, în maximum 10 zile lucrătoare art. 5 alin. 7.
- Informații despre punctaj: se comunică candidatului în cel mult 10 zile de la cerere art. 5 alin. 8.
- Contestația: în 2 zile lucrătoare la autoritatea tutelară, care o soluționează în 2 zile lucrătoare; apoi instanța de contencios, în 15 zile art. 5 alin. 9.
- Publicarea: lista membrilor și CV-urile, pe site-ul regiei, în 5 zile de la numire art. 5 alin. 10.
- Salariații: nu pot fi și membri ai consiliului; dacă sunt desemnați, contractul de muncă se suspendă pe durata mandatului art. 7 alin. 2.
- Mandatul: cel mult 4 ani, reînnoibil o singură dată, după evaluare art. 8 alin. 1.
36. Din câte persoane este format consiliul de administrație al unei regii autonome?
Răspuns corect: c) 3 persoane
„Regia autonomă este administrată de un consiliu de administrație format dintr-un număr de 3 persoane” — art. 5 alin. (1)
37. Ce experiență minimă în conducerea societăților sau regiilor trebuie să aibă membrii consiliului de administrație al regiei autonome?
Răspuns corect: a) Minimum 3 ani
„trebuie să aibă experiență de minimum 3 ani în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat” — art. 5 alin. (1^1)
38. Ce experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau al activității întreprinderii trebuie să dovedească fiecare membru al consiliului de administrație?
Răspuns corect: b) Minimum 7 ani
„sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani” — art. 5 alin. (2)
39. Pot fi considerați independenți funcționarii publici din cadrul autorității publice tutelare numiți în consiliul de administrație?
Răspuns corect: c) Nu, nu pot fi considerați independenți
„personalul contractual din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice nu pot fi considerați independenți” — art. 5 alin. (4)
Regiile autonome: remunerația administratorilor (art. 8 alin. 2–10)
- Cine stabilește: autoritatea tutelară, prin contractul de mandat; nivelul îl propune comitetul de nominalizare și remunerare, îl avizează AMEPIP art. 8 alin. 2.
- Neexecutivii: doar indemnizație fixă lunară, de cel mult 2 ori media câștigului salarial mediu brut din ultimele 12 luni pe clasa de activitate art. 8 alin. 3.
- Executivii: indemnizație fixă de cel mult 3 ori media și o componentă variabilă anuală de cel mult 2 ori media art. 8 alin. 4.
- Condiții cumulative pentru componenta variabilă art. 8 alin. 4:
- fără datorii restante la buget, furnizori și alți creditori;
- investiții realizate conform graficelor;
- fără pierderi contabile anterioare sau curente;
- rata profitabilității peste 5%;
- creșterea cifrei de afaceri peste 2,5%.
- Regiile mari: componenta variabilă poate ajunge la 3 ori media art. 8 alin. 4^3.
- Plata variabilei: după aprobarea situațiilor financiare anuale art. 8 alin. 4^4.
- Asigurarea de răspundere profesională: o plătește întreprinderea, nu face parte din remunerație art. 8 alin. 9.
- Alte beneficii (reprezentare, transport, diurnă): cel mult două indemnizații fixe brute lunare pe an de mandat art. 8 alin. 9–10.
40. Care este durata maximă a mandatului membrilor consiliului de administrație al regiei autonome?
Răspuns corect: a) 4 ani
„Durata mandatului membrilor consiliului de administrație este stabilită prin actul de înființare și nu poate depăși 4 ani” — art. 8 alin. (1)
41. Din ce constă remunerația membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație al regiei autonome?
Răspuns corect: b) Dintr-o indemnizație fixă lunară
„Remunerația membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație constă într-o indemnizație fixă lunară” — art. 8 alin. (3)
42. Pentru acordarea componentei variabile, rata profitabilității regiei autonome trebuie să fie mai mare de:
Răspuns corect: c) 5%
„nivelul ratei de profitabilitate determinată ca raport între profitul net și cifra de afaceri este mai mare de 5%” — art. 8 alin. (4) lit. e)
43. Pentru acordarea componentei variabile, creșterea cifrei de afaceri față de anul precedent trebuie să fie mai mare de:
Răspuns corect: a) 2,5%
„creșterea cifrei de afaceri în anul curent față de anul precedent este mai mare de 2,5%” — art. 8 alin. (4) lit. f)
Regiile autonome: atribuții, contract de mandat, plan de administrare (art. 9–13)
- Atribuțiile consiliului art. 9 alin. 2:
- numește și revocă directorii și le stabilește remunerația;
- aprobă planul de administrare și negociază indicatorii cu autoritatea tutelară;
- verifică controlul intern, monitorizează directorii și conflictele de interese;
- întocmește un raport semestrial și raportează trimestrial îndeplinirea ICP.
- Comitetul de audit: din administratori neexecutivi, cel puțin 2 independenți; președintele lui este independent art. 10.
- Reprezentarea: consiliul reprezintă regia, prin președintele său, dacă actul de înființare nu prevede altfel art. 11.
- Contractul de mandat: îl încheie autoritatea tutelară, ca anexă la actul de numire; cuprinde ICP și obiective privind datoriile, creanțele și investițiile art. 12 alin. 1–2.
- Revocarea fără justă cauză dă dreptul la daune-interese; revocații nu mai pot candida 5 ani art. 12 alin. 3.
- Avizul AMEPIP pe contractul de mandat: în 5 zile de la cerere art. 12 alin. 5.
- Componenta de administrare a planului: în maximum 30 de zile de la numirea consiliului art. 13 alin. 1.
- Negocierea indicatorilor: 30 de zile, prelungibile o singură dată cu cel mult 30 de zile; dacă eșuează, membrii consiliului sunt revocați fără daune-interese art. 13 alin. 4–5.
44. Cu ce periodicitate raportează consiliul de administrație al regiei autonome autorității tutelare modul de îndeplinire a ICP?
Răspuns corect: a) Trimestrial
„raportează trimestrial autorității publice tutelare modul de îndeplinire a indicatorilor-cheie de performanță” — art. 9 alin. (2) lit. k)
45. Câți administratori independenți trebuie să aibă, cel puțin, comitetul de audit al regiei autonome?
Răspuns corect: b) 2
„format din administratori neexecutivi, dintre care cel puțin 2 sunt administratori independenți” — art. 10
46. Cine reprezintă regia autonomă în raport cu terții și în justiție, dacă actul de înființare nu prevede altfel?
Răspuns corect: c) Consiliul de administrație, prin președintele său
„În lipsa unei stipulații contrare în actul de înființare, consiliul de administrație reprezintă regia prin președintele său” — art. 11
47. În ce termen avizează AMEPIP contractul de mandat încheiat cu membrii consiliului de administrație al regiei?
Răspuns corect: a) În 5 zile de la primirea solicitării
„se avizează în prealabil de către AMEPIP în termen de 5 zile de la data primirii solicitării de avizare” — art. 12 alin. (5)
Regiile autonome: obligațiile și răspunderea administratorilor (art. 14–17)
- Prudența și diligența unui bun administrator; nu o încalcă cel care decide rezonabil, în interesul regiei și pe informații adecvate art. 14 alin. 1–2.
- Decizia de afaceri: orice decizie de a lua sau de a nu lua măsuri privind administrarea regiei art. 14 alin. 3.
- Loialitatea și confidențialitatea: nu divulgă informațiile confidențiale și secretele comerciale, nici după încetarea mandatului art. 14 alin. 4–5.
- Conflictul de interese: anunță ceilalți administratori și auditorii interni și nu participă la deliberare; la fel pentru soț, rude și afini până la gradul IV art. 15 alin. 1–2.
- Sancțiunea: răspunde pentru daune și este revocat de drept art. 15 alin. 3.
- Codul de etică: adoptat în 90 de zile de la numire, publicat în 48 de ore; la revizuire, la 31 mai art. 15 alin. 4.
- Răspunderea solidară cu predecesorii, dacă știau de nereguli și nu le-au comunicat art. 16 alin. 3.
- Exonerarea: administratorul care a consemnat împotrivirea în registrul deciziilor și i-a anunțat în scris pe auditori și autoritate art. 16 alin. 4.
- Acțiunea în răspundere împotriva administratorilor: o introduce autoritatea tutelară, prin conducătorul ei art. 16 alin. 5.
- Evaluarea anuală a regiei: o face autoritatea tutelară; extrasul raportului se publică până la 31 mai a anului următor art. 17 alin. 1.
48. Cum își exercită mandatul membrii consiliului de administrație al regiei autonome?
Răspuns corect: a) Cu prudența și diligența unui bun administrator
„Membrii consiliului de administrație își exercită mandatul cu prudența și diligența unui bun administrator” — art. 14 alin. (1)
49. Obligația administratorilor de a nu divulga informațiile confidențiale ale regiei:
Răspuns corect: b) le revine și după încetarea mandatului
„Această obligație le revine și după încetarea mandatului de administrator” — art. 14 alin. (5)
50. Până la ce grad de rudenie sau afinitate se aplică obligația administratorului de a se abține în caz de conflict de interese?
Răspuns corect: c) Până la gradul IV inclusiv
„soțul sau soția sa, rudele ori afinii săi până la gradul IV inclusiv sunt interesați într-o anumită operațiune” — art. 15 alin. (2)
51. Ce sancțiune are administratorul care nu se abține de la deliberare într-o operațiune în care are interese contrare regiei?
Răspuns corect: a) Răspunde pentru daune și este revocat de drept
„Administratorul care nu a respectat prevederile alin. (1) și (2) răspunde pentru daunele produse regiei autonome și este revocat de drept” — art. 15 alin. (3)
Regiile autonome: directorii (art. 18–24)
- Numirea: directorii sunt numiți de consiliul de administrație, din afara lui sau dintre administratori (care devin executivi) art. 18 alin. 2–3.
- Termenul: maximum 30 de zile de la numirea consiliului; peste 500 de angajați, selecția cu expert independent durează cel mult 30 de zile, iar numirea are loc în maximum 60 de zile art. 18 alin. 4–5.
- Anunțul pentru directori: cu cel puțin 30 de zile înainte de termenul de depunere art. 18 alin. 8.
- Incompatibilitate: președintele consiliului nu poate fi și director general art. 19.
- Reprezentarea: dacă s-au delegat atribuțiile, o are directorul general art. 20.
- Remunerația directorilor: o stabilește consiliul și nu poate depăși pe cea a membrilor executivi ai consiliului art. 21 alin. 4.
- Componenta de management a planului: în 60 de zile de la numire; consiliul aprobă planul în maximum 20 de zile art. 22 alin. 1 și 3.
- Rapoartele directorilor: trimestrial către consiliu și anual, despre remunerații, către autoritatea tutelară art. 23 alin. 2–3.
- Acțiunea în răspundere împotriva directorilor: o introduce consiliul de administrație art. 24.
52. Cine numește directorii regiei autonome?
Răspuns corect: a) Consiliul de administrație
„Directorii regiei autonome sunt numiți de consiliul de administrație” — art. 18 alin. (2)
53. La regiile autonome cu peste câți angajați selecția directorilor se face cu asistența expertului independent?
Răspuns corect: b) Peste 500 de angajați
„În cazul regiilor autonome cu un număr de peste 500 de angajați, selecția directorilor se efectuează de comisia prevăzută la alin. (4)” — art. 18 alin. (5)
54. În cazul delegării atribuțiilor de conducere, poate fi președintele consiliului de administrație al regiei numit și director general?
Răspuns corect: c) Nu
„președintele consiliului de administrație nu poate fi numit și director general al regiei autonome” — art. 19
55. În ce termen de la numire elaborează directorii regiei componenta de management a planului de administrare?
Răspuns corect: a) În 60 de zile
„În termen de 60 de zile de la numire, directorii elaborează și prezintă consiliului de administrație o propunere pentru componenta de management” — art. 22 alin. (1)
Societățile: sistemul de administrare și consiliul (art. 25–28)
- Legea aplicabilă: ordonanța, apoi Legea nr. 31/1990 și Codul civil; la societățile listate, la contradicție, are prioritate legislația pieței de capital art. 25–26.
- Sistemul: unitar sau dualist; schimbarea o pot propune autoritatea tutelară și acționarii cu minimum 5% din capital art. 27 alin. 1–2.
- Consiliul de administrație (unitar): 3 membri, cu minimum 3 ani experiență în conducere art. 28 alin. 1.
- Consiliul de supraveghere (dualist): 3–5 membri art. 28 alin. 1^1.
- Întreprinderile mari (peste 7.300.000 euro cifră de afaceri și cel puțin 50 de angajați): consiliu de 3–5 membri art. 28 alin. 2.
- Studii și experiență: diplomă de licență și minimum 7 ani în domeniu art. 28 alin. 3.
- Funcționarii publici: cel mult un membru în consiliu; nu pot fi considerați independenți art. 28 alin. 4 și 6.
- SRL: 3 administratori, cel mult unul funcționar public art. 28 alin. 6^1.
- Genul subreprezentat: cel puțin o treime art. 28 alin. 7.
- Mandatul: cel mult 4 ani, reînnoibil o singură dată art. 28 alin. 8.
56. În cazul societăților listate, dacă actele normative aplicabile sunt contradictorii, se aplică cu prioritate:
Răspuns corect: c) legislația pieței de capital
„În cazul în care dispozițiile actelor normative prevăzute anterior sunt contradictorii, se aplică cu prioritate legislația pieței de capital” — art. 26
57. Câți membri are consiliul de supraveghere al unei societăți administrate în sistem dualist?
Răspuns corect: a) 3-5 membri
„În cazul societăților administrate potrivit sistemului dualist, consiliul de supraveghere este format din 3-5 membri” — art. 28 alin. (1^1)
58. Câți membri din rândul funcționarilor publici pot fi numiți, cel mult, în consiliul de administrație/supraveghere al unei societăți?
Răspuns corect: b) Unul
„nu poate fi numit mai mult de un membru din rândul funcționarilor publici” — art. 28 alin. (4)
59. Câți administratori are o întreprindere publică organizată ca societate cu răspundere limitată?
Răspuns corect: c) 3
„În cazul întreprinderilor publice organizate ca societăți cu răspundere limitată, numărul administratorilor este de 3” — art. 28 alin. (6^1)
Societățile: selecția membrilor consiliului (art. 29)
- Desemnarea: de adunarea generală a acționarilor, din lista scurtă, în ordinea clasamentului art. 29 alin. 1.
- Reluarea selecției: în maximum 10 zile sau 45 de zile (când adunarea se convoacă după art. 117 din Legea 31/1990) art. 29 alin. 1.
- Durata totală: selecția se finalizează în cel mult 150 de zile de la hotărârea de inițiere art. 29 alin. 1.
- Acționarii minoritari cu cel puțin 5%, la votul cumulativ: candidații lor nu trec prin selecție; notifică intenția în cel mult 15 zile, propun candidații în 30 de zile; AMEPIP avizează în 10 zile art. 29 alin. 2^1–2^3.
- Anunțul: cu cel puțin 30 de zile înainte de termenul de depunere art. 29 alin. 5.
- Contestația: 2 zile lucrătoare + 2 zile lucrătoare pentru soluționare; instanța în 15 zile de la comunicare art. 29 alin. 6.
- Suspendarea de instanță: mandatul administratorului în funcție continuă până la hotărârea definitivă art. 29 alin. 7.
- Contractul de mandat: avizat de AMEPIP în 5 zile, aprobat de adunarea generală art. 29 alin. 10.
- Publicarea listei și CV-urilor: în 5 zile de la desemnare art. 29 alin. 12.
- Codul de etică: în 90 de zile de la numire; republicat la 31 mai art. 29 alin. 13.
- Reînnoirea mandatului: cu avizul AMEPIP art. 29 alin. 14.
60. În ce termen maxim se finalizează procedura de selecție a membrilor consiliului de administrație la societăți?
Răspuns corect: a) 150 de zile de la hotărârea adunării generale de inițiere
„se finalizează în termen de cel mult 150 de zile de la data aprobării hotărârii adunării generale a acționarilor de inițiere a procedurii” — art. 29 alin. (1)
61. Ce se întâmplă cu mandatul administratorului în funcție dacă procedura de selecție este suspendată de instanță?
Răspuns corect: b) Continuă până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătorești
„mandatul administratorului în funcție continuă până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătorești” — art. 29 alin. (7)
62. Cu avizul cui se face reînnoirea mandatului membrilor consiliului de administrație al societății?
Răspuns corect: c) Cu avizul AMEPIP
„Reînnoirea mandatului se face cu avizul AMEPIP” — art. 29 alin. (14)
63. Care este durata maximă a mandatului administratorului provizoriu, fără prelungire?
Răspuns corect: a) 5 luni
„durata mandatului administratorului provizoriu este de maximum 5 luni, cu posibilitatea prelungirii, o singură dată, pentru încă 2 luni” — art. 29^1 alin. (2)
Administratorii și directorii provizorii (art. 29^1–29^5)
- Vacantarea: adunarea generală ordinară numește administratori provizorii până la finalizarea selecției, după evaluarea AMEPIP art. 29^1 alin. 1.
- Durata: maximum 5 luni, prelungibilă o singură dată cu încă 2 luni art. 29^1 alin. 2.
- Cazuri excepționale (incompatibilitate, suspendare de instanță, demisie, boală, deces): se poate numi un nou provizoriu pentru maximum 5 luni, dintre candidații propuși de AMEPIP art. 29^1 alin. 3.
- Directorii provizorii: îi desemnează consiliul; prelungirea excepțională nu cere avizul AMEPIP art. 29^1 alin. 5.
- Limita maximă: depășirea a 12 luni de mandat provizoriu pe aceeași poziție este contravenție; mandatul încetează de drept la 7 luni dacă nu e prelungit art. 29^1 alin. 6–7.
- Întreprinderile nou-înființate: primii administratori se desemnează prin actul de constituire; selecția se declanșează în 2 luni de la înmatriculare art. 29^5 alin. 1 și 3.
64. Depășirea cărei perioade maxime de mandat provizoriu pentru o poziție de administrator constituie contravenție?
Răspuns corect: b) 12 luni
„depășirea perioadei maxime de 12 luni de mandat provizoriu pentru o poziție de administrator constituie contravenție” — art. 29^1 alin. (6)
65. Pentru prelungirea, în mod excepțional, a mandatelor provizorii ale directorilor este necesar avizul AMEPIP?
Răspuns corect: c) Nu
„Pentru prelungirea, în mod excepțional, a mandatelor provizorii ale directorilor nu este necesar avizul AMEPIP” — art. 29^1 alin. (5)
66. În ce termen de la înmatricularea unei întreprinderi publice nou-înființate se declanșează procedura de selecție a administratorilor?
Răspuns corect: a) În 2 luni
„În termen de 2 luni de la data înmatriculării societății la registrul comerțului, autoritatea publică tutelară va declanșa procedura de selecție” — art. 29^5 alin. (3)
67. Ce reguli se aplică administratorilor provizorii ai unei societăți?
La vacantarea posturilor de administrator, adunarea generală ordinară numește administratori provizorii, după evaluarea AMEPIP, cu mandat până la finalizarea selecției. Mandatul durează maximum 5 luni, cu posibilitatea prelungirii o singură dată cu încă 2 luni, pentru motive întemeiate. În cazuri excepționale se poate numi un nou provizoriu pentru maximum 5 luni, dintre candidații propuși de AMEPIP. Depășirea a 12 luni de mandat provizoriu pe aceeași poziție este contravenție.
„durata mandatului administratorului provizoriu este de maximum 5 luni, cu posibilitatea prelungirii, o singură dată, pentru încă 2 luni” — art. 29^1 alin. (1)-(6)
Societățile: plan de administrare, evaluare, revocare (art. 30–31)
- Componenta de administrare: în maximum 30 de zile de la numirea consiliului art. 30 alin. 1.
- Convocarea adunării pentru ICP: în 5 zile de la aprobarea planului; indicatorii aprobați se comunică AMEPIP în 15 zile art. 30 alin. 3.
- Sub nivelul minim: AMEPIP nu emite avizul conform și cere refacerea; dacă nu se refac, cere revocarea administratorilor, fără daune-interese art. 30 alin. 3^1–3^3.
- Negocierea indicatorilor: 45 de zile, cu extindere de cel mult 30 de zile; dacă nu se finalizează, membrii consiliului sunt revocați fără daune-interese art. 30 alin. 4–5.
- Evaluarea administratorilor: anual, de adunarea generală; rapoartele merg la AMEPIP în 15 zile art. 30 alin. 7–7^1.
- Neîndeplinirea indicatorilor din motive imputabile: revocare, selecție nouă în cel mult 45 de zile, interdicție de a candida 5 ani art. 30 alin. 9.
- Sistemul dualist: regulile se aplică și aici, citind „consiliul de supraveghere” în loc de „consiliul de administrație” art. 31 alin. 3.
68. Ce face AMEPIP dacă constată încălcarea nivelului minim al indicatorilor-cheie de performanță la o societate?
Răspuns corect: b) Nu emite avizul conform și cere refacerea indicatorilor
„În cazul în care AMEPIP constată încălcarea nivelului minim al indicatorilor-cheie de performanță, aceasta nu emite avizul conform” — art. 30 alin. (3^1)
69. În ce termen se negociază indicatorii de performanță la societăți, de la comunicarea lor autorității tutelare?
Răspuns corect: c) 45 de zile
„se realizează în termen de 45 de zile de la data comunicării acestora de către consiliul de administrație sau consiliul de supraveghere” — art. 30 alin. (4)
70. Cine evaluează anual activitatea administratorilor unei societăți?
Răspuns corect: a) Adunarea generală a acționarilor
„Evaluarea activității administratorilor se realizează anual de către adunarea generală a acționarilor” — art. 30 alin. (7)
71. Câți ani nu mai pot candida administratorii revocați pentru neîndeplinirea indicatorilor din motive imputabile?
Răspuns corect: b) 5 ani
„Administratorii revocați nu mai pot candida timp de 5 ani de la data rămânerii definitive a hotărârii de revocare” — art. 30 alin. (9)
Mandate, comitete consultative (art. 33–34)
- Cumulul: o persoană fizică poate avea cel mult 2 mandate în consilii ale întreprinderilor publice din România art. 33 alin. 1.
- Funcționarii publici: un singur consiliu pe durata mandatului art. 33 alin. 2.
- Comitetele obligatorii: de nominalizare și remunerare, de gestionare a riscurilor și de audit; la consiliile de 3 membri, riscurile pot trece la comitetul de audit art. 34 alin. 1.
- Comitetul de nominalizare și remunerare: instruiește membrii, propune remunerațiile, sprijină evaluarea performanței art. 34 alin. 2.
- Comitetul de gestionare a riscurilor: identifică, evaluează, monitorizează riscurile și măsoară solvabilitatea art. 34 alin. 2^1.
- Comitetul de audit: neexecutivi, majoritatea independenți, cel puțin unul auditor financiar sau cu minimum 3 ani în audit statutar art. 34 alin. 4^1.
72. Câte mandate de membru în consilii ale întreprinderilor publice din România poate exercita concomitent o persoană fizică?
Răspuns corect: c) Cel mult 2
„O persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de membru al consiliului de administrație” — art. 33 alin. (1)
73. Ce comitete se constituie în cadrul consiliului de administrație sau de supraveghere al societății?
Răspuns corect: a) De nominalizare și remunerare, de gestionare a riscurilor și de audit
„se constituie comitetul de nominalizare și remunerare, comitetul de gestionare a riscurilor și comitetul de audit” — art. 34 alin. (1)
74. La consiliile formate din 3 membri, funcțiile comitetului de gestionare a riscurilor se pot delega:
Răspuns corect: b) comitetului de audit
„funcțiile comitetului de gestionare a riscurilor se pot delega comitetului de audit, cu înștiințarea autorității publice tutelare” — art. 34 alin. (1)
75. Ce comitet este responsabil cu măsurarea solvabilității întreprinderii publice?
Răspuns corect: c) Comitetul de gestionare a riscurilor
„De asemenea, este responsabil cu măsurarea solvabilității întreprinderii publice” — art. 34 alin. (2^1)
Societățile: directorii (art. 35–36)
- Delegarea: în sistemul unitar, consiliul deleagă conducerea unuia sau mai multor directori și numește un director general; mandatul este de maximum 4 ani art. 35 alin. 1.
- Incompatibilitate: președintele consiliului nu poate fi director general art. 35 alin. 3.
- Numirea: de consiliu, la recomandarea comitetului de nominalizare, din lista scurtă, după selecție art. 35 alin. 4 și 8.
- Anunțul: cu cel puțin 30 de zile înainte de termenul de depunere art. 35 alin. 7.
- Directorul financiar se selectează la fel, chiar dacă nu are atribuții delegate art. 35 alin. 9.
- Consilierii directorului general: cu contract pe durată determinată, egală cu durata mandatului art. 35 alin. 12 și 14.
- Componenta de management: în 60 de zile de la numire; aprobarea în maximum 20 de zile art. 36 alin. 1 și 3.
- Evaluarea directorilor: anual, de consiliu; raportul se publică la 31 mai art. 36 alin. 5.
- Revocarea pentru indicatori neîndepliniți: selecție nouă în cel mult 45 de zile; nu mai pot candida 5 ani art. 36 alin. 7.
76. Care este durata maximă a contractului de mandat al directorilor cărora li s-au delegat atribuții de conducere la societăți?
Răspuns corect: a) Patru ani
„se corelează cu durata mandatelor membrilor consiliului de administrație, respectiv de maximum patru ani” — art. 35 alin. (1)
77. Directorul financiar al întreprinderii publice este selectat după procedura de la art. 35 alin. (4)-(7):
Răspuns corect: b) indiferent dacă i se deleagă sau nu atribuții de conducere
„Directorul financiar al întreprinderii publice, indiferent dacă acestuia îi sunt delegate atribuții de conducere de către consiliul de administrație sau nu” — art. 35 alin. (9)
78. Când se publică raportul de evaluare a activității directorilor societății pe pagina autorității publice tutelare?
Răspuns corect: c) La data de 31 mai a anului următor
„Raportul de evaluare se publică pe pagina de internet a autorității publice tutelare, la data de 31 mai a anului următor” — art. 36 alin. (5)
Societățile: remunerația și beneficiile (art. 37–39)
- Cine stabilește: adunarea generală a acționarilor, pentru membrii consiliului; consiliul, pentru directori; consiliul de supraveghere, pentru directorat art. 37 alin. 1, art. 38 alin. 1 și 4.
- Neexecutivii: indemnizație fixă de cel mult 2 ori media câștigului salarial mediu brut art. 37 alin. 2.
- Executivii și directorii: fixă de cel mult 3 ori media și variabilă anuală de cel mult 2 ori, dacă se îndeplinesc condițiile cumulative (profitabilitate peste 5%, creșterea cifrei de afaceri peste 2,5%, fără datorii restante sau pierderi) art. 37 alin. 3, art. 38 alin. 2.
- Întreprinderile mari: fixa poate ajunge la 4 ori media art. 37 alin. 4^2, art. 38 alin. 2^1.
- Societățile listate: fixa poate ajunge la 5 ori media art. 37 alin. 4^3, art. 38 alin. 2^2.
- Limita directorilor: nu pot depăși remunerația membrilor executivi ai consiliului art. 38 alin. 1.
- Alte beneficii: cel mult două indemnizații fixe brute lunare pe an de mandat art. 39 alin. 2.
- Publicarea: politica, nivelul remunerației și avantajele fiecărui administrator și director se publică pe site art. 39 alin. 3.
79. Cine stabilește remunerația membrilor consiliului de administrație al unei societăți?
Răspuns corect: a) Adunarea generală a acționarilor
„este stabilită de adunarea generală a acționarilor în structura și limitele prevăzute la alin. (2) și (4)” — art. 37 alin. (1)
80. La societățile ale căror acțiuni sunt tranzacționate pe o piață reglementată, indemnizația fixă lunară a membrilor executivi nu poate depăși:
Răspuns corect: b) de maximum 5 ori media câștigului salarial mediu brut
„în cazul societăților ale căror acțiuni sunt tranzacționate pe o piață reglementată, indemnizația fixă lunară nu poate depăși de maximum 5 ori media” — art. 37 alin. (4^3)
81. Cine stabilește remunerația membrilor directoratului?
Răspuns corect: c) Consiliul de supraveghere
„Remunerația membrilor directoratului este stabilită de consiliul de supraveghere” — art. 38 alin. (4)
Protecția acționarilor minoritari (art. 40–46^1)
- Tratamentul echitabil al acționarilor și accesul egal la informații; societatea trebuie să aibă pagină de internet art. 40.
- Votul cumulativ: la cererea acționarilor cu cel puțin 5%; peste 10%, convocarea și votul cumulativ sunt obligatorii art. 40^1 alin. 1.
- Cum funcționează: voturile deținute se înmulțesc cu numărul de membri ai consiliului și se pot aloca unuia sau mai multor candidați art. 40^1 alin. 2.
- Membrii nereconfirmați sunt considerați revocați, fără ca revocarea să fie nejustificată art. 40^1 alin. 7.
- Egalitatea de voturi: câștigă candidatul votat de mai mulți acționari art. 40^1 alin. 10.
- Convocatorul și documentele adunării: pe site cu cel puțin 30 de zile înainte art. 41 alin. 1.
- Sancțiunea: hotărârea adoptată cu încălcarea art. 40–42 este nulă sau anulabilă art. 43.
- Modurile de vot: personal, prin reprezentare, prin corespondență sau prin mijloace electronice art. 44.
- Votul prin corespondență: formularele se depun cu cel puțin 48 de ore înainte; procura nu trebuie depusă înainte de ședință art. 45 alin. 1 și 5.
- Reprezentanții statului/UAT în adunarea generală: maximum două persoane; o persoană poate reprezenta la maximum două întreprinderi art. 46^1.
82. La cererea acționarilor care dețin cel puțin ce procent din capital se convoacă adunarea generală pentru alegerea consiliului prin vot cumulativ?
Răspuns corect: a) 5%
„La solicitarea acționarilor care dețin, individual sau împreună, cel puțin 5% din capitalul social subscris și vărsat” — art. 40^1 alin. (1)
83. Peste ce procent din capital deținut de solicitanți aplicarea votului cumulativ devine obligatorie?
Răspuns corect: b) Peste 10%
„Dacă solicitarea este efectuată de acționarii care dețin peste 10% din capitalul social al întreprinderii publice” — art. 40^1 alin. (1)
84. Dacă doi candidați obțin un număr egal de voturi cumulative, cine este ales?
Răspuns corect: c) Candidatul votat de un număr mai mare de acționari
„candidatul votat de un număr mai mare de acționari este ales în calitate de membru al consiliului de administrație” — art. 40^1 alin. (10)
85. Cu cât timp înainte de adunarea generală trebuie publicate pe site convocatorul și documentele adunării?
Răspuns corect: a) Cu cel puțin 30 de zile
„Cu cel puțin 30 de zile înainte de data adunării generale și până la data desfășurării acesteia” — art. 41 alin. (1)
Auditul statutar și auditul intern (art. 47–50)
- Auditul statutar: obligatoriu, făcut de auditori autorizați, numiți pentru 3 ani de adunarea generală sau, la regii, de autoritatea tutelară art. 47 alin. 1–1^1.
- Rotația: același auditor cel mult 6 ani consecutivi; un nou contract doar după cel puțin 3 ani art. 47 alin. 1^1–1^2.
- Situațiile financiare: se depun la Ministerul Finanțelor; copia la AMEPIP în 15 zile de la aprobare art. 47 alin. 2.
- Condițiile auditorului: înregistrat în registrul public, experiență de cel puțin 5 ani, nesancționat disciplinar în ultimii 3 ani, asigurat, fără să fi fost angajat public în ultimii 3 ani; firma are cel puțin 3 auditori art. 47^1.
- Contractarea auditorului: potrivit Legii nr. 98/2016 privind achizițiile publice art. 48.
- Auditul intern: compartiment distinct, în subordinea directă a consiliului de administrație sau de supraveghere, care îi avizează planurile și rapoartele art. 50.
86. Care este perioada maximă în care o întreprindere publică poate fi auditată de același auditor financiar?
Răspuns corect: a) 6 ani consecutivi
„perioada maximă de auditare a unei întreprinderi publice de către același auditor financiar, persoană fizică sau juridică, este de 6 ani consecutivi” — art. 47 alin. (1^1)
87. Ce experiență profesională minimă trebuie să aibă auditorul financiar al unei întreprinderi publice?
Răspuns corect: b) Cel puțin 5 ani
„și să aibă experiență profesională de cel puțin 5 ani” — art. 47^1 lit. a)
88. În subordinea cui se constituie compartimentul de audit intern al întreprinderii publice?
Răspuns corect: c) În subordinea directă a consiliului de administrație sau de supraveghere
„Compartimentul de audit intern se constituie distinct în subordinea directă a consiliului de administrație sau a consiliului de supraveghere” — art. 50 alin. (2)
89. Ce reguli privind numirea și rotația auditorului statutar prevede ordonanța?
Situațiile financiare ale întreprinderilor publice sunt supuse auditului statutar efectuat de auditori autorizați. Auditorii sunt numiți pe baza unor criterii transparente, înainte de încheierea exercițiului financiar, de adunarea generală, iar la regiile autonome de autoritatea tutelară, pentru 3 ani. Același auditor poate audita întreprinderea cel mult 6 ani consecutivi, iar un nou contract cu același auditor se poate încheia doar după cel puțin 3 ani de la ultimul audit statutar.
„un nou contract de audit poate fi încheiat cu aceeași întreprindere publică numai după expirarea unei perioade de cel puțin 3 ani de la ultimul audit statutar” — art. 47 alin. (1)-(1^2)
Transparența: ce se publică pe site (art. 51)
- Răspunde președintele consiliului de administrație sau de supraveghere art. 51 alin. 1.
- Termene art. 51 alin. 1:
- hotărârile adunărilor generale – 2 zile lucrătoare de la adunare;
- situațiile financiare anuale – 2 zile lucrătoare de la aprobare;
- raportările semestriale – 45 de zile de la încheierea semestrului;
- Codul de etică – 2 zile lucrătoare de la adoptare, respectiv la 31 mai.
- Despre membrii consiliului: nume, CV, data încetării mandatului, afilierea politică, statutul (definitiv sau provizoriu), remunerația, declarațiile de avere și interese art. 51 alin. 1 lit. d–e.
- Alte documente: scrisoarea de așteptări, contractul de mandat, bugetul de investiții și cheltuielile cu personalul pe ultimii 3 ani, datoriile, subvenția, planul de integritate, raportul de audit extern art. 51 alin. 1.
- Păstrarea: situațiile financiare și rapoartele rămân pe site cel puțin 3 ani art. 51 alin. 2.
- Fără site propriu: informațiile se publică pe site-ul autorității tutelare art. 51 alin. 3.
90. În ce termen se publică pe site hotărârile adunărilor generale ale acționarilor?
Răspuns corect: a) În 2 zile lucrătoare de la data adunării
„hotărârile adunărilor generale ale acționarilor, în termen de 2 zile lucrătoare de la data adunării” — art. 51 alin. (1) lit. a)
91. În ce termen se publică raportările contabile semestriale ale întreprinderii publice?
Răspuns corect: b) În 45 de zile de la încheierea semestrului
„raportările contabile semestriale, în termen de 45 de zile de la încheierea semestrului” — art. 51 alin. (1) lit. c)
92. Pe ce perioadă se păstrează pe site situațiile financiare anuale și rapoartele consiliului?
Răspuns corect: c) Cel puțin 3 ani după aprobare
„sunt păstrate pe pagina de internet a întreprinderii publice pe o perioadă de cel puțin 3 ani, după aprobarea acestora” — art. 51 alin. (2)
93. Unde se publică informațiile obligatorii dacă întreprinderea publică nu are pagină de internet proprie?
Răspuns corect: a) Pe pagina de internet a autorității tutelare
„În situația în care întreprinderea nu deține o pagină de internet dedicată, aceste informații vor fi publicate pe pagina de internet a autorității tutelare” — art. 51 alin. (3)
Tranzacțiile cu persoane apropiate (art. 52–53)
- Aprobarea adunării generale: tranzacțiile cu administratori, directori, angajați, acționari de control, peste 10% din activele nete sau din cifra de afaceri art. 52 alin. 1.
- Rudele: obligația se aplică și pentru soț, rude și afini până la gradul IV art. 52 alin. 2.
- Informarea acționarilor: tranzacțiile cu altă întreprindere publică sau cu autoritatea tutelară de cel puțin 100.000 euro art. 52 alin. 3.
- Aprobarea consiliului: tranzacțiile de cel puțin 50.000 euro din categoria de la alin. (1) art. 52 alin. 5.
- Actul anulabil: încheiat în frauda întreprinderii cu rude sau persoane apropiate; acțiunea se introduce în 6 luni de la aflare, dar nu peste 12 luni de la încheiere art. 53.
94. Peste ce valoare tranzacțiile cu administratorii, directorii sau acționarii de control trebuie aprobate de adunarea generală?
Răspuns corect: b) Peste 10% din activele nete sau din cifra de afaceri
„o valoare mai mare de 10% din valoarea activelor nete ale întreprinderii publice sau mai mare de 10% din cifra de afaceri” — art. 52 alin. (1)
95. Peste ce valoare tranzacțiile cu o altă întreprindere publică sau cu autoritatea tutelară trebuie aduse la cunoștința acționarilor?
Răspuns corect: c) Cel puțin echivalentul în lei a 100.000 euro
„dacă tranzacția are o valoare, individual sau într-o serie de tranzacții, de cel puțin echivalentul în lei a 100.000 euro” — art. 52 alin. (3) lit. b)
96. În ce termen se poate introduce acțiunea în anulare a actului încheiat în frauda intereselor întreprinderii publice?
Răspuns corect: a) 6 luni de la aflare, dar nu mai mult de 12 luni de la încheiere
„în termen de 6 luni de la data la care a cunoscut faptul încheierii tranzacției, dar nu mai mult de 12 luni de la data încheierii actului juridic” — art. 53 alin. (2)
Rapoartele obligatorii (art. 54–58^1)
- Directorul general: raport trimestrial către consiliu despre execuția mandatului art. 54.
- Consiliul: raport semestrial în adunarea generală despre activitatea de administrare art. 55 alin. 1.
- Comitetul de nominalizare și remunerare: raport anual despre remunerații (structura, criteriile, bonusurile, pensiile, daunele) art. 55 alin. 2–3.
- Raportul anual de activitate: până la 31 mai a anului următor, publicat pe site art. 56.
- Raportul de guvernanță către autoritatea tutelară și AMEPIP: până la 31 mai art. 57 alin. 2.
- Cererile AMEPIP: răspuns în cel mult 30 de zile art. 57 alin. 2^1.
- Raportul trimestrial privind ICP: până la data de 20 a lunii următoare trimestrului, transmis în 3 zile și publicat art. 57 alin. 4.
- Raportul anual al AMEPIP către Guvern: până la 30 septembrie a anului următor art. 58 alin. 1.
- Ofițerul de conformitate: îl desemnează întreprinderea pentru planurile de integritate; este punct de contact cu AMEPIP art. 58^1 alin. 1.
97. Cu ce periodicitate prezintă directorul general consiliului de administrație raportul privind execuția mandatului său?
Răspuns corect: b) Trimestrial
„Directorul general sau, după caz, directoratul întreprinderii publice elaborează trimestrial și prezintă consiliului de administrație” — art. 54
98. Până la ce dată elaborează consiliul de administrație raportul anual privind activitatea întreprinderii publice?
Răspuns corect: c) 31 mai a anului următor
„nu mai târziu de data de 31 mai a anului următor celui cu privire la care se raportează” — art. 56
99. Până la ce dată întocmesc structurile de guvernanță corporativă raportul trimestrial privind realizarea ICP?
Răspuns corect: a) Până la data de 20 a lunii următoare trimestrului
„întocmesc un raport trimestrial, până la data de 20 a lunii următoare trimestrului precedent” — art. 57 alin. (4)
100. Până la ce dată prezintă AMEPIP Guvernului raportul anual privind întreprinderile publice?
Răspuns corect: b) 30 septembrie a anului următor
„Până cel târziu la data de 30 septembrie a anului următor celui cu privire la care se face raportarea” — art. 58 alin. (1)
Răspunderea și contravențiile (art. 59–59^1)
- Răspunderea: disciplinară, civilă, contravențională sau penală, după caz art. 59.
- Autoritatea tutelară art. 59^1 alin. 1: avertisment; amendă de la 15.000 la 50.000 lei prima dată; de la 50.000 la 200.000 lei la repetare.
- Conducătorul autorității, pentru administratorii provizorii art. 59^1 alin. 2: avertisment; 10.000–20.000 lei; la repetare, 15–30% din remunerația anuală.
- Fiecare administrator art. 59^1 alin. 3: avertisment; 10.000–100.000 lei; la repetare, 15–30% din remunerația anuală fixă și variabilă.
- Președintele consiliului, pentru nepublicarea informațiilor de la art. 51 art. 59^1 alin. 4: avertisment; 5.000–10.000 lei; la repetare, 5–10% din remunerație.
- Măsuri de remediere neîndeplinite: amenda are limitele duble art. 59^1 alin. 5.
- Constatarea: de persoane împuternicite prin ordin al președintelui AMEPIP; 70% din sume la bugetul de stat, restul la AMEPIP art. 59^1 alin. 6.
- Prescripția: aplicarea sancțiunilor se prescrie în un an de la săvârșire art. 59^1 alin. 8.
101. Ce amendă se aplică autorității publice tutelare pentru neîndeplinirea obligațiilor, la săvârșirea faptei pentru prima dată?
Răspuns corect: a) De la 15.000 la 50.000 lei
„cu amendă de la 15.000 la 50.000 lei în cazul săvârșirii faptei pentru prima dată” — art. 59^1 alin. (1) lit. b)
102. Ce amendă se aplică președintelui consiliului pentru nepublicarea informațiilor de la art. 51 alin. (1), la prima abatere?
Răspuns corect: b) De la 5.000 la 10.000 lei
„cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei, în cazul săvârșirii faptei pentru prima dată” — art. 59^1 alin. (4) lit. b)
103. Ce procent din sumele încasate din amenzile aplicate potrivit ordonanței se face venit la bugetul de stat?
Răspuns corect: c) 70%
„Sumele încasate se fac venit la bugetul de stat în cotă de 70%, diferența revenind bugetului AMEPIP” — art. 59^1 alin. (6)
104. În ce termen se prescrie aplicarea sancțiunilor contravenționale prevăzute de ordonanță?
Răspuns corect: a) Un an de la data săvârșirii faptelor
„aplicarea sancțiunilor prevăzute la alin. (1)-(5) se prescrie în termen de un an de la data săvârșirii faptelor” — art. 59^1 alin. (8)
Tranzacțiile de capital și dispozițiile finale (art. 59^2–59^4, 65)
- Diminuarea participației statului: vânzare de acțiuni, majorare de capital cu aport privat, reducerea numărului de acțiuni, dobândirea și anularea propriilor acțiuni, transferul activelor sociale etc. art. 59^2.
- Dobândirea de acțiuni de către stat: aport la constituire sau la majorare (inclusiv terenuri), achiziții, conversia creanțelor art. 59^3.
- Informarea prealabilă a AMEPIP este obligatorie pentru aceste operațiuni art. 59^4.
- Abrogări: art. 7 și 12–14 din Legea nr. 15/1990 și art. 2 din O.U.G. nr. 79/2008 art. 65.
105. Care dintre următoarele este o modalitate de diminuare a participației statului la întreprinderile publice?
Răspuns corect: b) Majorarea de capital social prin aport de capital privat
„majorarea de capital social prin aport de capital privat” — art. 59^2 lit. b)
106. Ce sancțiuni se aplică autorității publice tutelare pentru neîndeplinirea obligațiilor prevăzute de ordonanță?
Faptele constituie contravenție și se sancționează, în funcție de gravitate, cu avertisment, cu amendă de la 15.000 la 50.000 lei pentru prima faptă sau cu amendă de la 50.000 la 200.000 lei pentru abateri repetate. Constatarea și aplicarea sancțiunilor se fac de persoane împuternicite prin ordin al președintelui AMEPIP, iar aplicarea lor se prescrie în termen de un an de la săvârșire.
„cu o amendă de la 50.000 la 200.000 de lei pentru abateri repetate” — art. 59^1 alin. (1), (6), (8)
107. Ce înseamnă AMEPIP?
Răspuns corect: b) Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice
„AMEPIP - Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice” — art. 2 pct. 24
108. Pentru a fi expert independent, persoana trebuie să prezinte un portofoliu de clienți din ultimii 3 ani pentru minimum:
Răspuns corect: c) 3 clienți
„a prestat servicii de recrutare pentru minimum 3 clienți, care s-au concretizat cu ocuparea respectivelor poziții” — art. 2 pct. 28 lit. a)
Cifre și termene de reținut
| Ce | Cât | Articolul |
|---|---|---|
| Ponderea ICP financiari / nefinanciari | 50–75% / 25–50% | art. 2 pct. 19 |
| Lista scurtă pe post de administrator | 2–5 candidați | art. 2 pct. 20 |
| Perioada scrisorii de așteptări / planului de administrare | cel puțin 4 ani | art. 2 pct. 12, 15 |
| Tariful de monitorizare AMEPIP | până la 0,1% din venituri | art. 4^1 alin. 4 |
| Mandatul președintelui AMEPIP | 4 ani, o reînnoire | art. 4^2 alin. 5 |
| Auditul extern al AMEPIP | o dată la 2 ani | art. 4^10 alin. 1 |
| Întreprindere „mare” | peste 7.300.000 euro și cel puțin 50 de angajați | art. 4^12, art. 28 alin. 2 |
| Comisia de selecție centrală | 2 + 2 + 1 expert | art. 4^9 alin. 1 |
| Consiliul de administrație al regiei | 3 persoane | art. 5 alin. 1 |
| Experiență în conducere / în domeniu | 3 ani / 7 ani | art. 5, art. 28 |
| Genul subreprezentat | cel puțin o treime | art. 5 alin. 5, art. 28 alin. 7 |
| Anunțul de selecție | cu cel puțin 30 de zile înainte | art. 5, 18, 29, 35 |
| Contestația / soluționarea / instanța | 2 zile lucrătoare / 2 zile lucrătoare / 15 zile | art. 5 alin. 9, art. 29 alin. 6 |
| Mandatul administratorilor | maximum 4 ani, o reînnoire | art. 8 alin. 1, art. 28 alin. 8 |
| Selecția la societăți | cel mult 150 de zile | art. 29 alin. 1 |
| Administrator provizoriu | 5 luni + 2 luni; maxim 12 luni | art. 29^1 |
| Codul de etică | 90 de zile de la numire | art. 15 alin. 4, art. 29 alin. 13 |
| Interdicția după revocare | 5 ani | art. 12, 30, 36 |
| Mandate cumulate | cel mult 2 | art. 33 alin. 1 |
| Fixa neexecutivi / executivi / mari / listate | 2 / 3 / 4 / 5 ori media | art. 37, 38 |
| Beneficii anuale | maximum 2 indemnizații fixe | art. 8 alin. 9, art. 39 alin. 2 |
| Vot cumulativ | 5% (cerere) / peste 10% (obligatoriu) | art. 40^1 alin. 1 |
| Rotația auditorului | 6 ani consecutivi, pauză 3 ani | art. 47 |
| Rapoartele anuale | 31 mai | art. 56, 57 |
| Raportul anual AMEPIP | 30 septembrie | art. 58 alin. 1 |
| Amenda autorității tutelare | 15.000–50.000 lei; 50.000–200.000 lei | art. 59^1 alin. 1 |
| Prescripția sancțiunilor | 1 an | art. 59^1 alin. 8 |
Rezumatul e făcut din textul actului valabil la 17 octombrie 2026 și nu înlocuiește legea: la concurs se cer formulările din text.
Gata cu rezumatul?
Fă un test din tot actul: 142 întrebări, cu verificare pe loc și scor.
Concursuri deschise care cer acest act
© lastat.ro — rezumatele, „Esențialul" și întrebările sunt realizate de lastat.ro. Pregătirea proprie, citarea cu link și distribuirea unei pagini sunt libere; copierea automată sau sistematică nu e permisă (termeni).