Întrebări din O.U.G. nr. 156/2024
Privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene. Alege răspunsul și apasă „Verifică”: afli pe loc dacă e corect și vezi fraza din lege din care vine. Scorul se adună sus.
Întrebări grilă
1. La ce nivel se menține în anul 2025 cuantumul brut al salariilor de bază ale personalului plătit din fonduri publice?
Răspuns corect: a) La nivelul acordat pentru luna noiembrie 2024
„se menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție” — art. I alin. (1)
2. În ce condiție se menține salariul de bază la nivelul din noiembrie 2024?
Răspuns corect: b) Dacă personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții
„în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții” — art. I alin. (1)
3. Până la ce nivel se mențin în 2025 sporurile, indemnizațiile și primele care fac parte din salariul brut lunar?
Răspuns corect: c) Cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna noiembrie 2024
„se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna noiembrie 2024” — art. II alin. (1)
4. La nivelul cărei luni se menține în 2025 valoarea lunară a indemnizației de hrană?
Răspuns corect: a) Decembrie 2024
„valoarea lunară a indemnizației de hrană se menține la nivelul din luna decembrie 2024” — art. II alin. (2)
5. Cum se compensează în anul 2025 munca suplimentară prestată de personalul din sectorul bugetar?
Răspuns corect: b) Numai cu timp liber corespunzător, în următoarele 90 de zile
„se compensează numai cu timp liber corespunzător acestora în următoarele 90 de zile după prestarea muncii suplimentare” — art. III alin. (1)
6. În cât timp trebuie acordat timpul liber corespunzător muncii suplimentare, potrivit O.U.G. nr. 156/2024?
Răspuns corect: c) În următoarele 90 de zile după prestarea muncii suplimentare
„se compensează numai cu timp liber corespunzător acestora în următoarele 90 de zile după prestarea muncii suplimentare” — art. III alin. (1)
7. Ce categorie de personal civil poate primi, în 2025, plata majorării pentru munca suplimentară necompensată cu timp liber, conform art. III alin. (2)?
Răspuns corect: a) Salvatorii montani
„munca suplimentară prestată în cadrul activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut de către salvatorii montani” — art. III alin. (2)
8. Pe baza cărui document se plătește majorarea pentru munca suplimentară a salvatorilor montani?
Răspuns corect: b) Pe baza unui raport justificativ, cu aprobarea ordonatorului ierarhic superior
„se efectuează cu aprobarea ordonatorului ierarhic superior, pe baza unui raport justificativ al ordonatorului de credite” — art. III alin. (3)
9. Ce procent maxim din durata normală a timpului de lucru lunar poate efectua o persoană în ture în zilele nelucrătoare, la planificarea lunară echilibrată din art. III alin. (4^5)?
Răspuns corect: c) Maximum 40%
„se realizează astfel încât o persoană să efectueze, în acest mod de lucru, maximum 40% din durata normală a timpului de lucru lunar” — art. III alin. (4^5)
10. Ce se întâmplă în 2025 cu concediile de odihnă neefectuate la încetarea raporturilor de muncă din instituțiile publice?
Răspuns corect: a) Nu se compensează în bani concediile neefectuate aferente anului 2025
„nu beneficiază la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu de compensarea în bani a concediilor neefectuate aferente anului 2025” — art. III alin. (5)
11. Ce bilete de valoare pot acorda în 2025 instituțiile și autoritățile publice personalului propriu?
Răspuns corect: b) Doar tichetele de creșă
„nu acordă personalului din cadrul acestora bilete de valoare, cu excepția tichetelor de creșă” — art. IV alin. (1)
12. Ce se acordă în 2025 militarilor și polițiștilor care nu sunt în concediu pentru creșterea copilului, în locul tichetelor de creșă?
Răspuns corect: c) Decontarea contravalorii taxelor de creșă plătite
„în locul acordării de tichete de creșă personalul beneficiază de decontarea contravalorii taxelor de creșă plătite” — art. IV alin. (2)
13. Ce prevede O.U.G. nr. 156/2024 despre premiile și bonusurile din instituțiile publice în 2025?
Răspuns corect: a) Nu se acordă, cu excepția celor decontate din fonduri externe nerambursabile pe criterii de performanță
„nu acordă personalului din cadrul acestora premii, bonusuri sau alte drepturi de natură similară” — art. IV alin. (3)
14. Ce prevede actul despre cheltuielile de transport la plecarea și întoarcerea din concediul de odihnă?
Răspuns corect: b) Instituțiile publice nu le decontează în 2025
„nu decontează cheltuieli de transport la plecarea/întoarcerea din concediul de odihnă a personalului” — art. IV alin. (6)
15. De la ce dată se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din instituțiile publice?
Răspuns corect: c) 1 ianuarie 2025
„Începând cu 1 ianuarie 2025 se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante” — art. VII alin. (1)
16. Căror posturi NU li se aplică suspendarea ocupării prin concurs prevăzută de art. VII alin. (1)?
Răspuns corect: a) Posturilor unice vacante
„Prevederile alin. (1) nu se aplică posturilor unice vacante.” — art. VII alin. (2)
17. Ce se înțelege prin post unic, în sensul art. VII?
Răspuns corect: b) Postul ale cărui atribuții sau responsabilități nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică
„acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor, sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică” — art. VII alin. (3) lit. a)
18. Care dintre următoarele este tot post unic, potrivit art. VII alin. (3)?
Răspuns corect: c) Un post dintre cele aflate în structura în care există numai posturi vacante
„b) un post dintre cele aflate în structura în care există numai posturi vacante.” — art. VII alin. (3) lit. b)
19. Ce structuri pot ocupa în 2025, prin excepție, posturile care devin vacante pe parcursul anului?
Răspuns corect: a) Structurile publice care asigură servicii medicale de urgență
„structurile publice care asigură servicii medicale de urgență” — art. VII alin. (4^1)
20. Ce procent maxim din posturile care se vor vacanta pot aproba ordonatorii principali de credite să fie ocupate, în cazuri temeinic justificate?
Răspuns corect: b) Maximum 15%
„pot aproba ocuparea unui procent de maximum 15% din totalul posturilor ce se vor vacanta” — art. VII alin. (5)
21. Cine aprobă ocuparea prin concurs a posturilor exceptate de la suspendare (art. VII alin. 2, 4 și 5)?
Răspuns corect: c) Ordonatorul de credite, pe baza solicitării fundamentate și a avizului structurii de specialitate
„se aprobă de ordonatorul de credite, în baza solicitării fundamentate în ceea ce privește necesitatea și oportunitatea ocupării” — art. VII alin. (7)
22. Ce se întâmplă cu concursurile pentru care procedura a fost demarată înainte de intrarea în vigoare a ordonanței?
Răspuns corect: a) Pot continua, conform prevederilor în vigoare la data demarării procedurii
„se pot continua procedurile de ocupare a acestora, conform prevederilor în vigoare la data demarării procedurii” — art. VII alin. (8)
23. În ce termen trebuie să publice instituțiile pe site anunțul privind posturile pentru care concursul poate continua?
Răspuns corect: b) 2 zile lucrătoare de la intrarea în vigoare a ordonanței
„În termen de 2 zile lucrătoare de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență” — art. VII alin. (9)
24. Cu câte zile înainte trebuie notificată ANFP când o funcție publică de conducere se exercită temporar fără concurs?
Răspuns corect: c) Cu 5 zile înainte
„cu notificarea prealabilă a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici cu 5 zile înainte de dispunerea măsurii” — art. VII alin. (10)
25. Cu aprobarea cui se face transferul la cerere al funcționarului public pe perioada suspendării concursurilor?
Răspuns corect: a) A conducătorului instituției unde va lucra și a conducătorului instituției unde lucrează
„cu aprobarea conducătorului autorității sau instituției publice în care urmează să își desfășoare activitatea funcționarul public” — art. VII alin. (11)
26. Ce procent din valoarea titlului executoriu se plătește în primul an, la hotărârile judecătorești privind drepturi salariale devenite executorii în 2025?
Răspuns corect: b) 5%
„în primul an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 5% din valoarea titlului executoriu” — art. VIII alin. (1) lit. a)
27. Ce procent din titlul executoriu se plătește în al cincilea an?
Răspuns corect: c) 35%
„în al cincilea an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 35% din valoarea titlului executoriu” — art. VIII alin. (1) lit. e)
28. Ce se întâmplă cu procedurile de executare silită pe durata plății eșalonate a hotărârilor judecătorești?
Răspuns corect: a) Se suspendă de drept
„În cursul termenului prevăzut la alin. (1), orice procedură de executare silită se suspendă de drept.” — art. VIII alin. (4)
29. Ce constituie nerespectarea regulilor de plată eșalonată de către ordonatorul principal de credite și conducătorul compartimentului financiar-contabil?
Răspuns corect: b) Abatere disciplinară
„constituie abatere disciplinară și se sancționează conform legii” — art. VIII alin. (7)
30. În ce situație se acordă totuși, în 2025, ajutoarele la încetarea raporturilor de muncă din instituțiile publice?
Răspuns corect: c) Când încetarea are loc ca urmare a decesului angajatului
„nu se aplică în situația încetării raporturilor de muncă sau serviciu ca urmare a decesului angajatului” — art. IX alin. (2)
31. La ce nivel se mențin în plată în 2025 alocațiile de stat pentru copii?
Răspuns corect: a) La nivelul acordat/cuvenit pentru luna noiembrie 2024
„k) alocațiile de stat pentru copii, reglementate de Legea nr. 61/1993 privind alocația de stat pentru copii” — art. X lit. k)
32. Care este cuantumul lunar al indemnizației de merit în 2025?
Răspuns corect: b) 6.240 lei
„cuantumul lunar al indemnizației de merit se menține la nivelul din luna noiembrie 2024, de 6.240 lei” — art. XI alin. (3)
33. În ce limită se acordă în 2025 reducerile de tarife sau gratuitățile la facilitățile de transport prevăzute la art. XII?
Răspuns corect: c) 3 călătorii dus-întors sau 6 călătorii simple
„numai în limita a 3 călătorii dus-întors sau 6 călătorii simple” — art. XII
34. Cu cât se diminuează în 2025 subvenția alocată partidelor politice?
Răspuns corect: a) Cu 25% față de nivelul din 2024
„subvenția alocată partidelor politice se diminuează cu 25% față de nivelul acordat în anul 2024” — art. XIV
35. La ce valoare se menține în 2025 punctul de referință din sistemul public de pensii?
Răspuns corect: b) 81 lei
„valoarea punctului de referință prevăzut la art. 83 alin. (1) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii se menține la nivelul de 81 lei” — art. XVII alin. (1)
36. Până la ce dată propun CNAS și Ministerul Sănătății Guvernului memorandumul privind reducerea cheltuielilor?
Răspuns corect: c) 30 iunie 2025
„Până la data de 30 iunie 2025, Casa Națională de Asigurări de Sănătate și Ministerul Sănătății propun aprobării Guvernului un memorandum” — art. XVIII alin. (3)
37. Ce cotă din impozitul pe venit se alocă bugetelor locale ale comunelor, orașelor și municipiilor, până la intrarea în vigoare a legii bugetului pe 2025?
Răspuns corect: a) 63%
„b) 63% la bugetele locale ale comunelor, orașelor și municipiilor” — art. XX alin. (1) lit. b)
38. Ce cotă din impozitul pe venit se alocă bugetului local al județului?
Răspuns corect: b) 15%
„sume corespunzătoare următoarelor cote: a) 15% la bugetul local al județului;” — art. XX alin. (1) lit. a)
39. Ce valoare maximă pot avea în 2025 creditele de angajament pentru investițiile noi din PNDL, „Anghel Saligny” și programul CNI?
Răspuns corect: c) 50% din creditele de angajament aprobate în 2024
„Valoarea creditelor de angajament în anul 2025 nu poate depăși 50% din valoarea creditelor de angajament aprobate în anul 2024” — art. XXVIII alin. (1)
40. Ce reducere au studenții la cursuri cu frecvență pentru transportul intern feroviar în 2025?
Răspuns corect: a) 90%, la clasa a II-a, doar între localitatea de domiciliu și cea a facultății
„beneficiază de tarif redus cu 90% pentru transportul intern auto și pentru transportul intern feroviar la toate categoriile de trenuri, clasa a II-a” — art. XXIX alin. (1)
41. Ce valoare maximă poate avea masa caldă la operatorii economici, pentru salariații care lucrează cel puțin 50% din timp în subteran?
Răspuns corect: b) 35 lei net pentru fiecare zi lucrată
„să nu depășească suma de 35 lei net pentru fiecare zi lucrată” — art. XXXIV alin. (1) lit. c)
42. Pot ocupa în 2025 posturile vacante existente la finele anului 2024 operatorii economici care au înregistrat pierderi în 2024?
Răspuns corect: c) Nu, nu le pot ocupa
„care au înregistrat pierderi în anul 2024 și/sau planifică pierderi în anul 2025 nu pot ocupa posturile vacante existente la finele anului 2024” — art. XXXIV alin. (8)
43. Când se negociază contractele colective de muncă la operatorii economici cu capital de stat, potrivit art. 12^2 introdus în O.G. nr. 26/2013?
Răspuns corect: a) După aprobarea bugetelor de venituri și cheltuieli, în limitele stabilite prin bugete
„contractele colective de muncă se negociază, în condițiile legii, după aprobarea bugetelor de venituri și cheltuieli ale operatorilor economici” — art. XL pct. 1
44. Cu ce amendă se sancționează contravențiile prevăzute la art. 13 alin. (1) lit. i) și j) din O.G. nr. 26/2013, după modificarea prin O.U.G. nr. 156/2024?
Răspuns corect: b) De la 20.000 lei la 60.000 lei
„se sancționează cu amendă de la 20.000 lei la 60.000 lei” — art. XL pct. 3
45. Cum se acordă primele de pensionare prevăzute în contractele de muncă ale operatorilor economici aflate în vigoare la 1.01.2025?
Răspuns corect: c) Eșalonat, în termen de 5 ani, în tranșe anuale egale
„se face eșalonat, în termen de 5 ani, în tranșe anuale egale” — art. XLI
46. Care este cuantumul minim al bursei de merit în anul școlar 2025-2026?
Răspuns corect: a) 450 lei/lună
„cuantumul minim al burselor este stabilit după cum urmează: a) bursă de merit - 450 lei/lună;” — art. L pct. 1
47. Care este cuantumul minim al bursei sociale în anul școlar 2025-2026?
Răspuns corect: b) 300 lei/lună
„b) bursă de reziliență - 300 lei/lună; c) bursă socială - 300 lei/lună;” — art. L pct. 1
48. Cât reprezintă bursa de excelență olimpică I/internațională pentru locul al II-lea?
Răspuns corect: c) 75% din salariul de bază minim brut pe țară din noiembrie 2024
„reprezintă echivalentul a 75% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la nivelul din luna noiembrie 2024” — art. L pct. 2
49. Care este cuantumul bursei de excelență olimpică II/națională în anul școlar 2025-2026?
Răspuns corect: a) 700 lei/lună
„e) bursa de excelență olimpică II/națională este în cuantum de 700 lei/lună.” — art. L pct. 2
50. Ce se întâmplă în 2025 cu acordarea de miere de albine preșcolarilor și elevilor (Legea nr. 509/2006)?
Răspuns corect: b) Se suspendă în perioada 1 ianuarie 2025-31 decembrie 2025
„În perioada 1 ianuarie 2025-31 decembrie 2025 se suspendă aplicarea prevederilor Legii nr. 509/2006” — art. XLIII
51. Până la ce dată se suspendă aplicarea Legii nr. 5/2021 privind statutul personalului operativ din serviciile de ambulanță?
Răspuns corect: c) 1 ianuarie 2026
„cu modificările ulterioare, se suspendă până la data de 1 ianuarie 2026.” — art. XLVI
52. Ce valoare au voucherele de vacanță acordate în 2025 de instituțiile publice?
Răspuns corect: a) 800 lei
„acordă vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie 2025-31 decembrie 2025” — art. LII
53. Ce personal primește vouchere de vacanță în 2025?
Răspuns corect: b) Personalul ale cărui salarii de bază nete din luna anterioară sunt de până la 8.000 lei
„personalului ale cărui salarii de bază nete din luna anterioară acordării acestora sunt de până la 8.000 lei” — art. LII
54. Ce parte din contravaloarea pachetelor turistice poate fi plătită cu voucherele de vacanță emise în 2025?
Răspuns corect: c) Cel mult 50%
„se utilizează pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziționate” — art. LII
55. Ce cotă de impozit pe dividende se aplică de la 1 ianuarie 2025?
Răspuns corect: a) 10%
„se stabilește prin aplicarea unei cote de impozit de 10% asupra dividendului brut” — art. LXIV pct. 1
56. Ce sumă lunară nu se impozitează și nu intră în baza contribuțiilor, în 2025, pentru salariații cu normă întreagă plătiți cu salariul minim?
Răspuns corect: b) 300 lei/lună
„nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii suma de 300 lei/lună” — art. LXVI alin. (1)
57. Ce plafon de venit brut din salarii nu trebuie depășit pentru facilitatea de 300 lei din art. LXVI?
Răspuns corect: c) 4.300 lei inclusiv
„nu depășește nivelul de 4.300 lei inclusiv” — art. LXVI alin. (1) lit. b)
58. Care este salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru sectorul construcții, de la 1 ianuarie 2025?
Răspuns corect: a) 4.582 lei lunar
„la suma de 4.582 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,334 ore pe lună” — art. LXIX alin. (1)
Subiecte cu răspuns scris
1. Cum se compensează în anul 2025 munca suplimentară prestată de personalul din sectorul bugetar și ce obligații au ordonatorii de credite?
În 2025, munca suplimentară peste durata normală a timpului de lucru, precum și munca în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile nelucrătoare, prestată de personalul bugetar din funcții de execuție, de conducere și de înalți funcționari publici, se compensează numai cu timp liber corespunzător, în următoarele 90 de zile după prestarea ei. Ordonatorii de credite au obligația de a dispune măsuri pentru asigurarea cu prioritate a timpului liber corespunzător muncii suplimentare.
„se compensează numai cu timp liber corespunzător acestora în următoarele 90 de zile după prestarea muncii suplimentare” — art. III alin. (1) și (2)
2. Definiți postul unic, în sensul O.U.G. nr. 156/2024, și arătați de ce este important.
Postul unic este: a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor, sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică; b) un post dintre cele aflate în structura în care există numai posturi vacante. Suspendarea ocupării prin concurs sau examen a posturilor vacante, aplicată de la 1 ianuarie 2025, nu se aplică posturilor unice vacante.
„acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor, sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică” — art. VII alin. (2)-(3)
3. Enumerați posturile care pot fi ocupate prin concurs în 2025, prin excepție de la suspendare.
Pot fi ocupate: posturile unice vacante; posturile a căror ocupare a fost deja aprobată de Guvern prin memorandum; concursul de admitere în rezidențiat și posturile medicilor/farmaciștilor/medicilor stomatologi rezidenți care au promovat examenul de specialitate; posturile din proiecte cu finanțare din fonduri externe și din proiecte naționale de cercetare; posturile care devin vacante în structurile publice de urgență medicală; în cazuri temeinic justificate, maximum 15% din posturile care se vacantează, cu aprobarea ordonatorului principal de credite.
„pot aproba ocuparea unui procent de maximum 15% din totalul posturilor ce se vor vacanta” — art. VII alin. (2), (4), (4^1), (5)
4. Cum se aprobă ocuparea prin concurs a posturilor exceptate de la suspendare?
Ocuparea prin concurs sau examen a acestor posturi se aprobă de ordonatorul de credite, în baza solicitării fundamentate privind necesitatea și oportunitatea ocupării și în baza avizului structurii de specialitate a ordonatorului de credite, care certifică posibilitatea ocupării posturilor cu încadrarea în bugetul aprobat la momentul inițierii demersurilor.
„în baza avizului structurii de specialitate a ordonatorului de credite care certifică posibilitatea ocupării posturilor” — art. VII alin. (7)
5. Ce drepturi bănești nu se acordă în 2025 personalului din instituțiile și autoritățile publice?
În 2025 instituțiile publice nu acordă: bilete de valoare (cu excepția tichetelor de creșă); premii, bonusuri sau alte drepturi similare (cu excepția celor decontate din fonduri externe nerambursabile); decontarea transportului la plecarea/întoarcerea din concediul de odihnă; ajutoarele sau indemnizațiile la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de muncă ori trecerea în rezervă (excepție: decesul angajatului); compensarea în bani a concediilor neefectuate aferente anului 2025.
„nu acordă personalului din cadrul acestora bilete de valoare, cu excepția tichetelor de creșă” — art. III alin. (5), art. IV alin. (1), (3), (6), art. IX
6. Cum se plătesc sumele din hotărârile judecătorești privind drepturi salariale devenite executorii în 2025?
Se plătesc eșalonat: în primul an 5%, în al doilea an 10%, în al treilea an 25%, în al patrulea an 25% și în al cincilea an 35% din valoarea titlului executoriu. Pe durata eșalonării orice executare silită se suspendă de drept, iar la sume se acordă dobânda legală remuneratorie. Nerespectarea constituie abatere disciplinară.
„în al doilea an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 10% din valoarea titlului executoriu” — art. VIII
7. În ce condiții se acordă voucherele de vacanță în 2025?
Instituțiile publice acordă vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2025, personalului ale cărui salarii de bază nete din luna anterioară sunt de până la 8.000 lei. Voucherele se folosesc pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea pachetelor turistice, adică 800 lei pentru un pachet de cel puțin 1.600 lei.
„respectiv 800 de lei pentru achiziționarea de pachete de servicii turistice în valoare de cel puțin 1.600 lei” — art. LII
8. Enumerați condițiile pentru ca 300 lei din salariu să nu fie impozitați în 2025.
Salariatul lucrează cu contract individual de muncă, cu normă întreagă, la funcția de bază, și sunt îndeplinite cumulativ condițiile: a) salariul de bază brut lunar, fără sporuri și adaosuri, este egal cu salariul minim brut pe țară garantat în plată; b) venitul brut din salarii, fără tichete de masă, vouchere de vacanță sau indemnizația de hrană, nu depășește 4.300 lei inclusiv. Condiția nu e îndeplinită dacă salariul de bază este diminuat până la 31 decembrie 2025.
„este egal cu nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată stabilit prin act normativ” — art. LXVI alin. (1)-(2)
9. Cum se împart sumele din impozitul pe venit, până la intrarea în vigoare a legii bugetului pe 2025?
Din impozitul pe venit încasat în luna anterioară se alocă, până cel târziu la data de 8 a lunii în curs: 15% la bugetul local al județului; 63% la bugetele comunelor, orașelor și municipiilor unde își desfășoară activitatea plătitorii; 22% într-un cont distinct al direcției generale regionale a finanțelor publice. Pentru București, 97% merge la municipiu și sectoare, iar 3% la bugetul județului Ilfov.
„c) 22% într-un cont distinct deschis pe seama direcției generale regionale a finanțelor publice” — art. XX
10. Care sunt cuantumurile minime ale burselor pentru elevi în anul școlar 2025-2026?
Bursa de merit – 450 lei/lună; bursa de reziliență – 300 lei/lună; bursa socială – 300 lei/lună; bursa tehnologică – 300 lei/lună. Bursa de excelență olimpică II/națională este de 700 lei/lună, iar bursa olimpică I/internațională se raportează la salariul minim brut din noiembrie 2024 (100% locul I, 75% locul II, 50% locul III, 25% mențiune).
„a) bursă de merit - 450 lei/lună; b) bursă de reziliență - 300 lei/lună;” — art. L
Întrebările sunt de antrenament, făcute din textul actului valabil la 21 octombrie 2026. Nu sunt subiecte oficiale de concurs. Ai găsit o greșeală? Scrie-ne.