Caută în legile din concursuri

Scrie un termen sau pune o frază între ghilimele și ajungi direct la articolul potrivit, din 180 de acte.

266 articole găsite, cele mai potrivite primele.

1. H.G. nr. 250/1992 · Privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitatile bugetare Articolul 25

   … tă, cât și tatal salariat, dacă mama copilului nu beneficiază, pentru aceleasi motive, de concediu fără plată;b) tratamentul medical efectuat în strainatate pe durata recomandată de medic, dacă cel în cauză nu are dreptul, potrivit legii, la indemnizația pentr …

2. Legea nr. 80/1995 · Privind statutul cadrelor militare Articolul 90

   … de muncă, fiind internate în spitale ori sanatorii, se găsesc în concedii medicale sau în concediu pentru creșterea copilului, iar cadrele militare femei, nici în perioada gravidității, a concediului de risc maternal și a celui de maternitate, acordate potrivi …

3. O.U.G. nr. 111/2010 · Privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor Articolul 9^1

   Articolul 9^1 În situația în care persoana care a beneficiat de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului naște unul sau mai mulți copii ori se află într-o nouă situație dintre cele prevăzute la art. 8 alin. (2) într-o perioadă de până la 12 luni de …

4. O.U.G. nr. 111/2010 · Privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor Articolul 25

   Articolul 25 (1) Angajatorul are obligația de a aproba concediul pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) și art. 11 alin. (1) lit. a).(2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:a) salaria …

5. O.U.G. nr. 111/2010 · Privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor Articolul 29

   … nală.(3) Pentru perioada cât o persoană dintre cele prevăzute la alin. (1) beneficiază de concediu pentru creșterea copilului, stabilirea drepturilor de pensie și a altor drepturi de asigurări sociale, acordate potrivit legii, se face potrivit prevederilor Leg …

6. O.U.G. nr. 111/2010 · Privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor Articolul 33

   … și cea prevăzută la art. 32 alin. (1) lit. d) și alin. (2) se cumulează cu drepturile de concediu și indemnizație, respectiv de stimulent, prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 7/2007, …

7. O.U.G. nr. 96/2003 · Privind protecția maternității la locurile de muncă Articolul 10

   … a prevăzută la art. 9 alin. (2), salariatele prevăzute la art. 2 lit. c)-e) au dreptul la concediu de risc maternal, după cum urmează:a) înainte de data solicitării concediului de maternitate, stabilit potrivit dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului …

8. O.U.G. nr. 96/2003 · Privind protecția maternității la locurile de muncă Articolul 16

   … copilului lor, după naștere, salariatele au obligația de a efectua minimum 42 de zile de concediu de lăuzie, în condițiile prevăzute la art. 2 lit. g) și în cadrul concediului pentru lăuzie stabilit prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobat …

9. H.G. nr. 1336/2022 · Regulamentul-cadru al concursurilor pentru personalul contractual Anexa nr. 3

   … oada lucrată a avut .............. zile de absențe nemotivate și ................ zile de concediu fără plată.În perioada lucrată, dlui/dnei ................................ nu i s-a aplicat nicio sancțiune disciplinară/i s-a aplicat sancțiunea disciplinară .. …

10. Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 17

    … pe durată determinată sau al unui contract de muncă temporară, durata acestora;i) durata concediului de odihnă la care salariatul are dreptul;j) condițiile de acordare a preavizului de către părțile contractante și durata acestuia;k) salariul de bază, alte el …

11. Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 41

    … muncii;c) felul muncii;d) condițiile de muncă;e) salariul;f) timpul de muncă și timpul de odihnă.

12. Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 60

    … rul a luat cunoștință de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;d) pe durata concediului de maternitate;e) pe durata concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei …

13. Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 114

    … stabilirea perioadelor de referință prevăzute la alin. (2)-(4) nu se iau în calcul durata concediului de odihnă anual și situațiile de suspendare a contractului individual de muncă.(6) Prevederile alin. (1)-(4) nu se aplică tinerilor care nu au împlinit vârsta …

14. Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 149

    Articolul 149 Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepția situațiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat.

15. Legea nr. 53/2003 · Codul muncii Articolul 152

    … iale deosebite, salariații au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.(2) Evenimentele familiale deosebite și numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau pri …