1 post de asistent sef unitate
Spitalul Municipal Câmpina, Câmpina · județul Prahova
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003 13. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare; 14. ORDINUL nr. 1782/2006 privind inregistrarea si raportarea statistica a pacientilor care primesc servicii medicale in r…”
- O.U.G. nr. 144/2008 rezumat + 35 întrebări Ordonanța de urgență privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, moașă și asistent medical Rezumat Întrebări Din anunț: „…78 din 12 noiembrie 2015 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționa…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Enumerați categoriile de persoane care pot exercita în România profesia de asistent medical generalist, de moașă și de asistent medical, potrivit art. 1 din O.U.G. nr. 144/2008.
Profesia se exercită de persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare, care pot fi: a) cetățeni ai statului român; b) cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai unui stat aparținând Spațiului Economic European sau ai Confederației Elvețiene; c) soțul unui cetățean român, precum și descendenții și ascendenții în linie directă, aflați în întreținerea unui cetățean român, indiferent de cetățenia acestora; d) membrii de familie ai unui cetățean al unuia dintre statele de la lit. b); e) cetățenii statelor terțe, beneficiari ai statutului de rezident permanent în România; f) beneficiarii statutului de rezident pe termen lung acordat de unul dintre statele de la lit. b).
„de către persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare în profesia de asistent medical generalist, în profesia de moașă și, respectiv, de asistent medical” — O.U.G. nr. 144/2008, art. 1
4. Ce condiții trebuie să îndeplinească persoanele care exercită profesia de asistent medical generalist, moașă și asistent medical pe teritoriul României?
Potrivit art. 12 alin. (1), persoanele prevăzute la art. 1 trebuie să îndeplinească următoarele condiții: a) sunt posesoare ale unui titlu oficial de calificare de asistent medical generalist, moașă și, respectiv, asistent medical; b) nu se găsesc în vreunul dintre cazurile de nedemnitate sau incompatibilitate prevăzute de ordonanța de urgență; c) sunt apte din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei; d) sunt membri ai Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.
„b) nu se găsesc în vreunul dintre cazurile de nedemnitate sau incompatibilitate prevăzute de prezenta ordonanță de urgență;” — O.U.G. nr. 144/2008, art. 12 alin. (1)
Anunțul complet
Spitalul Municipal Câmpina organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcției contractuale, de conducere, în conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022, cu modificările și completările astfel:
– 1 post asistent medical sef unitate specialitatea medicina generala – studii superioare
Documentele se vor depune până în data de 21.10.2026, ora 14:00 la Serviciul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare din cadrul Spitalului Municipal Câmpina.
Proba scrisa se va desfășura în data de 30.10.2026 ora 10:00
Proba interviului se va desfăsura în data de 04.11.2026 ora 10.00
Condiții specifice de participare la concurs :
– diplomă de bacalaureat
– diplomă de licenţă în domeniul medical sau diploma de absolvire a invatamantului superior de scurta durata in domeniul medical
– grad profesional de asistent medical principal
– minim 5 ani vechime în activitatea de asistent medical
Relații suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Municipal Câmpina din Câmpina, Strada Sg. Maj. Erou Grigore Nicolae, nr. 4, sau la nr. de telefon: 0244337351, int. 102 – Serviciul RUNOS