electrician

ANUNŢ

privind organizarea concursului pentru ocuparea funcţiei unice contractuale de execuție vacantă, pe perioadă nedeterminată, de electrician în cadrul Formației Baraj Priza de Apă– SGA Bihor

Administrația Bazinală de Apă Crișuri, cu sediul în Oradea, str. Ion Bogdan, nr. 35, județul Bihor, instituţie publică de interes naţional, cu personalitate juridică, organizează concurs pentru ocuparea  unui  post  corespunzător funcţiei  contractuale de  execuție vacantă pe perioadă nedeterminată pentru

funcția: electrician COR 741307 – 1 post,

din cadrul Formației Baraj Priza de Apă– SGA Bihor- ABA Crișuri.

Activitatea profesională a electricianului se va desfășura în cadrul Formației Baraj Priza de Apă, localitatea Oradea, județul Bihor.

      Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului corespunzător funcţiei contractuale de execuție, precum şi calendarul desfăşurării concursului sunt:

–          Studiigenerale/profesionale/medii;

–          Calificare în meseria de electrician

Calendarul de desfăşurare al concursului pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție  vacante, pe perioadă nedeterminată, de electrician COR 741307 din cadrul Formației Baraj Priza de Apă– SGA Bihor:

       Concursul se va desfăşura la sediul SGA Bihor, în Oradea, strada Ion Bogdan, nr. 35, județul Bihor după următorul calendar:

– 26.10.2026 ora 1600 – data limită de depunere la registratura Administrației Bazinale de Apă Crișuri a dosarelor de participare la concurs;

– 27.10.2026 – selecţia dosarelor de concurs;

– 28.10.2026 ora 1600 termen de afişare rezultate la selecţia dosarelor de concurs;

– 29.10.2026 ora 1600 termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs;

– 30.10.2026 ora 1300 termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la selecţia dosarelor de concurs;

– 03.11.2026 ora 1300 desfăşurare probă scrisă;

– 04.11.2026 ora 1600  termen de afişare rezultate proba scrisă;

– 05.11.2026 ora 1600  termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul probei scrise;

– 06.11.2026 ora 1300  termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele probei scrise;

– 09.11.2026 ora 1300  susţinerea interviului;

– 09.11.2026 ora 1600  termen de afişare a rezultatelor privind interviul;

– 10.11.2026 ora 1000  termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul interviului;

– 10.11.2026 ora 1500 termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele interviului;

– 10.11.2026 ora 1600 termen de afişare a rezultatelor finale.

Conform art. 35 al Hotărârii de Guvern nr.1336 din 2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a)       formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;

b)       copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)       copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)       copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)       copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)       cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)       adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)       curriculum vitae, model european;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al Ministerul Sănătăţii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs. Documentul prevăzut la lit. f), poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice a concursului.

Dosarele de concurs se depun la Serviciul Resurse Umane Relații cu Publicul, Administrativ sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea postului vacant.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă – [email protected]

Nerespectarea prevederilor referitoare la transmiterea şi înregistrarea dosarului de concurs, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Pentru ocuparea unui post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale conform art. 15 din Hotărârea nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

a)       are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)       cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)       are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)       are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)       îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)        nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)       nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Administraţiei Bazinale de Apă Crișuri din strada Atelierelor, nr. 6-8, Oradea, sau la numărul de telefon 0259 442 033, interior 442, persoană de contact Adina Dumea –secretar comisie de concurs și comisie de soluționare a contestațiilor.

BIBLIOGRAFIE

1.     Îndrumar pentru electricieni;

2.     Îndrumator tehnic pentru apărarea împotriva inundațiilor- Gh. Brașoveanu;

3.     Legea Apelor 107/1996 cu modificările și completările ulterioare;

4.     Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă;

5.     Legea 307/2006  privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;

TEMATICA

Probă scrisă

1.     Rețele electrice, clasificarea schemelor electrice;

2.     Exploatarea și executarea lucrărilor de reparații la construcțiile hidrotehnice;

3.     Protecția albiilor minore a malurilor și a lucrărilor de gospodărirea apelor;

4.     Obligațiile lucrătorului privind securitatea și sănătatea în muncă;

5.     Obligațiile pe linia apărării împotriva incendiilor.