Electrician mentenanță instalații fotovoltaice
Universitatea „Ovidius” din Constanța, Constanţa · județul Constanța
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
- Un post de ELECTRICIAN MENTENANȚĂ INSTALAȚII FOTOVOLTAICE – în cadrul Direcției General Administrative – Atelier Întreținere Infrastructură Universitară
- Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale:
- studii necesare: Studii medii / liceale- minim 12 clase (sau școală profesională /postliceală profil electric, finalizate cu diplomă / certificat de absolvire);
- certificat de calificare profesională în meseria de electrician (întreținere și reparații echipamente electrice / electrician exploatare joasă tensiune) sau certificat de absolvire al cursurilor de tip “Instalator pentru sisteme fotovoltaice solare”;
- vechime în muncă: minim 5 ani în domeniul electric, dintre care experiență specifică în domeniul fotovoltaic constituie avantaj;
- Aviz medicina muncii- apt pentru muncă la înălțime și în instalații electrice;
- să nu fie înscris în cazierul judiciar;
- alte competențe și atribuții (aptitudini, abilități, cunoștințe, alte cerințe):
- capacitatea de a lucra în echipă;
- aptitudini de organizare a activității;
- abilități de comunicare;
- adaptabilitate, spirit de observație;
- seriozitate, punctualitate, amabilitate, simț etic, integritate, confidențialitate, loialitate, corectitudineCalendarul de concurs
15.10.2026 Publicare anunț
16.10.2026-29.10.2026 Depunere dosare de concurs
30.10.2026 Selecția dosarelor de concurs
02.11.2026 Afișarea rezultatelor la proba de selecție a dosarelor de concurs
03.11.2026 Depunerea contestațiilor la proba de selecție a dosarelor
04.11.2026 Soluționarea contestatiilor și afișarea rezultatelor
05.11.2026 Proba scrisă – ora 10.00, bd. Mamaia nr. 124
05.11.2026 Afișarea rezultatelor la proba scrisă
06.11.2026 Depunerea contestatiilor la proba scrisă
09.11.2026 Soluționarea contestațiilor la proba scrisă și afișarea rezultatelor contestațiilor
10.11.2026 Proba de interviu – ora 10.00, bd. Mamaia nr. 124
10.11.2026 Afișarea rezultatelor la proba de interviu
11.11.2026 Depunerea contestațiilor la proba de interviu
12.11.2026 Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor contestațiilor
12.11.2026 REZULTATE FINALE
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…Bibliografie: 1) Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare 2) HG nr.1146/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă 3) Regulamentul ANRE pentru autorizarea electricienilor din domeniul instalațiilor electrice (forma actualizată – Regulament emis de ANRE, ac…”
-
H.G. nr. 1146/2006 HOTĂRÂRE nr. 1.146 din 30 august 2006
Ce cere anunțul
„…în muncă, cu modificările și completările ulterioare 2) HG nr.1146/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă 3) Regulamentul ANRE pentru autorizarea electricienilor din domeniul instalațiilor electrice (forma actualizată – Regulament emis de ANRE, act normativ ce reglementează autorizarea electricienilor, verific…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți „echipament de muncă”, „zonă periculoasă”, „lucrător expus” și „operator”.
Echipament de muncă: orice mașină, aparat, unealtă sau instalație folosită la locul de muncă. Zonă periculoasă: orice zonă din interiorul și/sau din jurul echipamentului în care prezența unui lucrător expus îl supune unui risc pentru sănătate și securitate. Lucrător expus: orice lucrător aflat integral sau parțial într-o zonă periculoasă. Operator: lucrătorul/lucrătorii însărcinați cu utilizarea echipamentului de muncă.
„lucrator expus - orice lucrator aflat integral sau parţial într-o zona periculoasa” — H.G. nr. 1146/2006, art. 2
4. Care sunt obligațiile angajatorului privind verificarea echipamentelor de muncă?
Echipamentele a căror securitate depinde de condițiile de instalare se supun unei verificări inițiale, după instalare și înainte de prima punere în funcțiune, și unei verificări după fiecare montare într-un loc nou. Echipamentele expuse la influențe care le pot deteriora se supun unor verificări periodice (și încercări periodice, dacă e cazul) și unor verificări speciale după evenimente excepționale (modificări ale procesului de muncă, accidente, fenomene naturale, perioade prelungite de neutilizare). Toate verificările se fac de persoane competente. Rezultatele se înregistrează și se pun la dispoziția Inspecției Muncii la solicitare.
„Rezultatele verificărilor trebuie să fie înregistrate şi puse la dispoziţie Inspecţiei Muncii la solicitarea acesteia.” — H.G. nr. 1146/2006, art. 5