Expert debutant în Biroul transport, mentenanță și infrastructură – 1 post

ANUNŢ

U.M. 02490 București din Ministerul Apărării Naționale, organizează concurs/examen pentru ocuparea unui post vacant de execuție, personal civil contractual, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, prevăzut cu studii superioare

Expert debutant în Biroul transport, mentenanță și infrastructură – 1 post

 

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

 

Nr. crt.	ETAPIZAREA ACTIVITĂŢII	LOCUL/DATA/ORA	CONTACT
1.	Termenul limită de depunere a dosarelor	Sediul U.M. 02490 București (Drumul Taberei, nr.7H, sector 6) sau pe adresa de mail [email protected] 27.10.2026 Până la ora 14:00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
2.	Selecţia dosarelor	28-29.10.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
3.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 30.10.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
4.	Depunerea contestaţiilor la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs	Sediul U.M. 02490 București Intervalul orar 08.00 – 11.00 12.00 – 14.00 sau pe adresa de mail [email protected] 02.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
5.	Soluţionarea contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 03.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
6.	Desfăşurarea probei scrise	Sediul U.M. 02490 București 04.11.2026 Începând cu ora 09:00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
7.	Afişarea rezultatelor la proba scrisă	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 05.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
8.	Depunerea contestațiilor la rezultatul probei scrise	Sediul U.M. 02490 București sau pe adresa de mail [email protected] 06.11.2026 Intervalul orar 08.00 – 11.00 12.00 – 14.00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
9.	Soluţionarea contestațiilor depuse la proba scrisă și afișarea rezultatelor	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 09.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
10.	Desfășurarea interviului	Sediul U.M. 02490 București 10.11.2026 Începând cu ora 09:00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
11.	Afișarea rezultatelor obținute la proba de interviu	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 12.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
12.	Depunere contestațiilor la rezultatul probei interviu	Sediul U.M. 02490 București sau pe adresa de mail [email protected] 13.11.2026 Intervalul orar 08.00 – 11.00 12.00 – 14.00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
13.	Soluţionarea contestaţiilor depuse la proba interviu și afișarea rezultatelor în urma contestațiilor	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 16.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
14.	Afișarea rezultatelor finale	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 17.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468

 

CONDIŢIILE GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI

Candidatul:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

DOSARUL CANDIDATULUI TREBUIE SĂ CONŢINĂ

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5.   e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la  1alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9.   i) curriculum vitae, model comun european;
10. i) acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau certificatul de securitate, corespunzător fișei postului, se va completa la sediul unității la momentul depunerii dosarului.

NOTĂ: copiile actelor prevăzute la lit.b)-e), se prezintă însoțite de documentele originale pentru a fi certificate cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

 

CONDIŢIILE SPECIFICE NECESARE PENTRU OCUPAREA POSTULUI

Expert debutant în Biroul transport, mentenanță și infrastructură – 1 post;

Studii de specialitate[1] – studii universitare cu licență în domeniile științe inginerești și științe sociale (conform nomenclatorului domeniilor și specializărilor programelor de studii universitare),

– ramura de știință –ingineria transporturilor/ domeniul de licență –ingineria transporturilor /specializarea – Ingineria transporturilor și a traficului;

– ramura de știință –științe administrative/ domeniul de licență –științe administrative /specializări – Administrație publică, Administrație europeană, Asistență managerială și administrativă, Studii de conflict;

– ramura de știință –științe politice/ domeniul de licență –Studii de securitate /specializarea – Studii de securitate;

– ramura de știință științe militare, informații și ordine publică/ domeniul de licență științe militare, informații și ordine publică /specializări – Securitate și apărare, Logistică, Managementul sistemelor tehnice de tancuri și auto;

– ramura de știință științe economice/ domeniul de licență administrarea afacerilor /specializări – Logistică operațională;

Perfecționări (specializări):- studii în domeniul securității – preferabil;

Vechime în muncă -;

Vechime în specialitate -;

Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): folosirea aplicațiilor informatice, tehnologia redactării computerizate a documentelor în WORD, EXCEL, POWER POINT, INTERNET, E-MAIL nivel mediu;

Apt medical;

Persoana declarată „ADMIS” la concurs să fie de acord cu privire la procedura de verificare şi avizare pentru eliberarea autorizației de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate conform nivelului prevăzut în fișa postului.

Bibliografia și tematica de concurs pentru încadrarea postului:

1. Legea Nr. 80/1995 din 11 iulie 1995, privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare:

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Îndatoririle și drepturile cadrelor militare;

Secțiunea a 3-a, Interzicerea sau restrângerea exercițiului unor drepturi și libertăți;

Secțiunea a 4-a, Disciplina militară.

1. Legea Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003, Codul muncii, ***Republicată, cu modificările şi completările ulterioare:

TITLUL I, Dispoziții generale;

TITLUL II, Contractul individual de muncă;

TITLUL III, Timpul de muncă şi timpul de odihnă;

TITLUL VI, Formarea profesională.

1. Legea nr. 346/2006 din 21 iulie 2006, ***Republicată, privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările şi completările ulterioare:

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Atribuțiile şi responsabilitățile Ministerului Apărării Naționale;

CAPITOLUL VII, Personalul Ministerului Apărării Naționale;

CAPITOLUL VIII, Dispoziții comune.

1. Hotărârea Guvernului Nr. 1336/2022 din 28 octombrie 2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare:

Prevederile cuprinse de la ART. 90 la ART. 96, privind evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului contractual;

1. Hotărârea Guvernului Nr. 1425/2006 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității şi sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare:

ANEXĂ – Norme metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2016;

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL V, Instruirea lucrătorilor în domeniul securității şi sănătății în muncă.

1. Hotărârea Guvernului Nr. 585 din 13 iunie 2002, pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare:

ANEXA 1

CAPITOLUL. 1, Dispoziții generale;

CAPITOLUL. 2, Clasificarea şi declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor şi nivelurilor de secretizare:

SECȚIUNEA a 3-a, Măsuri minime de protecție a informațiilor clasificate;

SECȚIUNEA a 5-a, Accesul la informațiile clasificate;

CAPITOLUL. 5, Condițiile de fotografiere, filmare, cartografiere și executare a unor lucrări de arte plastice în obiective sau locuri care prezintă importanță deosebită pentru protecția informațiilor secrete de stat;

1. Hotărârea Guvernului Nr. 909 din 29 decembrie 1997, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, modificată şi completată prin Ordonanța Guvernului nr. 54/1997, cu modificările și completările ulterioare:

ANEXA 1 – NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale și necorporale, cu modificările ulterioare:

1. Capitalul imobilizat supus amortizării;

III. Scoaterea din funcțiune și casarea mijloacelor fixe;

1. Hotărârea Guvernului Nr. 714/2018 din 13 septembrie 2018, privind drepturile şi obligațiile personalului autorităților şi instituțiilor publice pe perioada delegării şi detașării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării în interesul serviciului, cu modificările și completările ulterioare;
2. Hotărârea Guvernului Nr. 2139/2004 din 30 noiembrie 2004, pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe, cu modificările ulterioare:

ANEXĂ – CATALOGUL privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe:

1. Dispoziții generale;

III. Alte precizări (pct. 1-7);

1. Ordonanța Guvernului Nr. 121/1998 din 28 august 1998, ***Republicată, privind răspunderea materială a militarilor:

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Răspunderea materială;

CAPITOLUL III, Stabilirea și recuperarea pagubelor;

1. Ordonanța Guvernului Nr. 51 din 12 august 1994, privind drepturile de echipament şi materiale de resortul echipamentului, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, cu modificările ulterioare:

Anexa 1 – Norme privind drepturile de echipament, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională:

1. Pentru Ministerul Apărării;
2. Ordinul Ministrului Apărării Naţionale Nr. M.120/2015 din 16 decembrie 2015, ***Republicat, pentru folosirea căminelor militare, cabanelor militare, sanatoriilor şi a altor facilităţi recreative şi sportive aflate în patrimoniul Ministerului Apărării Naţionale, cu modificările ulterioare:

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Utilizarea căminelor militare de garnizoană și de unitate;

1. Ordinul Ministrului Apărării Naţionale Nr. M.4/2014 din 15 ianuarie 2014, pentru aprobarea Instrucțiunilor privind operaţiunile de mişcare şi transport ale marilor unităţi şi unităţilor militare, cu modificările ulterioare:

ANEXĂ – CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Aspecte privind operațiunile de mișcare și transport ale marilor unități și unităților militare;

CAPITOLUL III, Operațiuni de mișcare și transport ale marilor unități și unităților militare:

SECȚIUNEA 1, Responsabilități pentru mișcare și transport ale marilor unități și unităților militare;

1. Ordinul Ministrului Apărării Naţionale Nr. M.73/2016 din 1 iunie 2016, pentru aprobarea Instrucțiunilor privind organizarea şi funcționarea cercurilor militare de garnizoană în Armata României:

ANEXĂ, Instrucțiuni privind organizarea și funcționarea cercurilor militare de garnizoană în Armata României;

CAPITOLUL IV, Baza materială, constituirea și utilizarea veniturilor proprii.

Notă: Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare adoptate până la data publicării anunțului, după caz.

NOTE:

1. 1. Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data afișarea fiecărui rezultat. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
2. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, adoptate până la data publicării anunţului, după caz.
3. Toate activităţile se desfăşoară la sediul U.M. 02490 București, strada Drumul Taberei, nr. 7H, sector 6, București, telefon contact 021/314.46.10, int.468;
4.   4. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin intermediul platformelor informatice, aceştia primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. b) – e) din HG 1336/2022, în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
5.    5. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

 

[1] În cazul studiilor medii  se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).