Muncitor Calificat (Bucătar), Muncitor Necalificat (Ajutor de Bucătar)
Direcția Generală de Asistență Socială a Municipiului București, Bucureşti · județul București
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
Direcţia Generală de Asistenţă Socială a Municipiului Bucureşti organizează concurs în data de 11.11.2026, pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi contractuale de execuţie vacante:
– Muncitor Calificat (Bucătar)(M;G) tr I, 2 posturi, 8h/zi, 40h/ săptămână, Serviciul Gospodărire Cantine Sociale, Serviciul Cantina Socială Lira;
Condiţii specifice de participare la concurs: 1 an experiență de lucru în unităţi de alimentaţie publică, colectivități; scrisoare de recomandare de la ultimul loc de muncă;
Condiţii specifice referitoare la studii: studii gimnaziale, medii; certificat de calificare bucătar.
– Muncitor Necalificat(Ajutor de Bucătar) M,G, 1 post,8h/zi,40h/ săptămână; Serviciul Cantina Socială Lira;
Condiţii specifice de participare la concurs: reprezintă avantaj experiența de lucru în colectivități, unităţi de alimentaţie publică, etc; scrisoare de recomandare de la ultimul loc de muncă, dacă este cazul;
Condiţii specifice referitoare la studii: absolvent de studii generale (8 clase).
Calendarul concursului:
-Data publicării: 21 octombrie 2026,
-Depunerea dosarelor: 21 octombrie – 03 noiembrie 2026, de luni până joi în intervalul orar 08.00 – 16.00, vineri în intervalul orar 08.00 – 14.00, la sediul instituției din Str. Constantin Mille nr.10 Sector 1 București, Serviciul Resurse Umane,
-Selecția dosarelor: 04 – 05 noiembrie 2026,
-Afișarea rezultatelor selecției dosarelor la sediu, pe pagina proprie de internet www.dgas.ro : 06 noiembrie 2026,
-Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor: 09 noiembrie 2026,
-Soluționarea contestațiilor: 10 noiembrie 2026,
-Afișarea rezultatelor contestațiilor la sediu, pe pagina proprie de internet www.dgas.ro : 10 noiembrie 2026,
-Proba scrisă: 11 noiembrie 2026, ora 10.00,
-Afișarea rezultatelor la sediu, pe pagina proprie de internet www.dgas.ro : 12 noiembrie 2026,
-Depunerea contestațiilor: 13 noiembrie 2026,
-Soluționarea și afișarea rezultatelor contestațiilor la sediu, pe pagina proprie de internet www.dgas.ro : 16 noiembrie 2026,
-Interviul: 17 noiembrie 2026,
-Afișarea rezultatelor la sediu, pe pagina proprie de internet www.dgas.ro : 18 noiembrie 2026,
-Depunerea contestațiilor: 19 noiembrie 2026,
-Soluționarea și afișarea rezultatelor contestațiilor la sediu, pe pagina proprie de internet www.dgas.ro : 20 noiembrie 2026,
-Afișarea rezultatelor finale la sediu, pe pagina proprie de internet www.dgas.ro : 23 noiembrie 2026.
Relaţii suplimentare detaliate privind atribuțiile posturilor, bibliografia, tematica și conținutul dosarului de concurs se regăsesc în anunțul publicat pe site-ul și la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială a Municipiului Bucureşti: www.dgas.ro sau vor fi puse la dispoziție în zilele lucrătoare, la tel. 0751519854 la Serviciul Resurse Umane.
Email: [email protected] , 0213142315
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…ului MUNCITOR CALIFICAT (BUCĂTAR) M,G TR I BIBLIOGRAFIE 1. Legea 319 din 2006 actualizata, Legea privind securitatea si sanatatea in munca, HG nr. 1425/ 2006 Norme Metodologice din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 2. Norme de igienă din 16 decembrie 1998 (*actualizate*), privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transpo…”
-
H.G. nr. 1425/2006 Normele metodologice de aplicare a Legii securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…tualizata, Legea privind securitatea si sanatatea in munca, HG nr. 1425/ 2006 Norme Metodologice din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 2. Norme de igienă din 16 decembrie 1998 (*actualizate*), privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor, aprobate prin Ordinul MS nr. 976 din 16 decembri…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți accidentul de muncă de traseu, potrivit Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă de traseu este: a) accidentul survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul; b) accidentul survenit pe perioada pauzei reglementare de masă în locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde ia masa și invers, și care a antrenat vătămarea sau decesul; c) accidentul care a antrenat vătămarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde își încasează salariul și invers, dacă acesta este organizat de angajator în afara unității.
„accident survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 2 pct. 10
4. Enumerați modurile în care angajatorul realizează organizarea activităților de prevenire și protecție.
Organizarea activităților de prevenire și protecție este realizată de către angajator în următoarele moduri: a) prin asumarea de către angajator a atribuțiilor pentru realizarea măsurilor prevăzute de lege; b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție; c) prin înființarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire și protecție; d) prin apelarea la servicii externe de prevenire și protecție.
„prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 14