Concurs bucătar: bibliografie, subiecte și întrebări

50 de concursuri deschise acum pentru postul de bucătar în instituțiile publice, cele mai multe la învățământ. Mai jos: din ce legi se dă de obicei, cu rezumat și întrebări, apoi concursurile în care te poți înscrie.

Bibliografia obișnuită

Din 21 anunțuri de concurs pentru acest post care își publică bibliografia. Procentul arată în câte dintre ele apare actul. Bibliografia concursului tău e cea din anunț: verific-o acolo.

  • Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă
    cerut în 86% din concursuri
  • Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor
    cerut în 57% din concursuri
  • Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii
    cerut în 43% din concursuri
  • Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 text la zi Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor
    cerut în 43% din concursuri
  • Ordinul nr. 976/1998
    cerut în 38% din concursuri
  • H.G. nr. 924/2005
    cerut în 24% din concursuri
  • Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021 rezumat + 38 întrebări Normele tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare
    cerut în 14% din concursuri
  • Legea nr. 477/2004 text la zi LEGE nr. 477 din 8 noiembrie 2004
    cerut în 14% din concursuri
  • Ordinul nr. 541/2025
    cerut în 14% din concursuri
  • Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016 rezumat + 42 întrebări Normele de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale
    cerut în 10% din concursuri
  • O.U.G. nr. 307/2006
    cerut în 10% din concursuri
  • Ordinul nr. 914/2006
    cerut în 10% din concursuri
  • Legea nr. 272/2004 rezumat + 35 întrebări Legea privind protecția și promovarea drepturilor copilului
    cerut în 10% din concursuri
  • Ordinul nr. 5726/2024
    cerut în 10% din concursuri

Model de subiecte, cu răspunsuri

Întrebări cu răspuns scris, cum se dau la proba scrisă pentru posturile de execuție. Sunt de antrenament, făcute din textul actual al legilor; nu sunt subiecte oficiale.

1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.

Vezi răspunsul

Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.

„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)

2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.

Vezi răspunsul

Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.

„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)

3. Definiți boala profesională și echipamentul individual de protecție.

Vezi răspunsul

Boala profesională este afecțiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă, precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de muncă. Echipamentul individual de protecție este orice echipament destinat a fi purtat sau mânuit de un lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea să îi pună în pericol securitatea și sănătatea la locul de muncă, precum și orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv.

„boala profesională - afecțiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. h) și j)

4. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.

Vezi răspunsul

Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.

„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2

5. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.

Vezi răspunsul

Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.

„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)

6. Ce obligații generale au persoanele fizice și juridice în domeniul apărării împotriva incendiilor?

Vezi răspunsul

Persoanele fizice și juridice răspund de stabilirea și aplicarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor, precum și de consecințele producerii incendiilor. Ele sunt obligate să respecte reglementările tehnice și dispozițiile de apărare împotriva incendiilor și să nu primejduiască, prin deciziile și faptele lor, viața, bunurile și mediul. Persoana care observă un incendiu are obligația să anunțe prin orice mijloc serviciile de urgență, primarul sau poliția și să ia măsuri, după posibilitățile sale, pentru limitarea și stingerea incendiului. În caz de incendiu, orice persoană trebuie să acorde ajutor, când și cât este rațional posibil, semenilor aflați în pericol sau în dificultate. La incendiile produse la păduri, plantații, culturi agricole, miriști, pășuni și fânețe, persoanele aflate în apropiere au obligația să intervină imediat cu mijloacele de care dispun.

„Persoanele fizice și juridice sunt obligate să respecte reglementările tehnice și dispozițiile de apărare împotriva incendiilor și să nu primejduiască, prin deciziile și faptele lor, viața, bunurile și mediul.” — Legea nr. 307/2006, art. 5, art. 6 alin. (1)–(2) și art. 7

7. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.

Vezi răspunsul

Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.

„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12

8. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?

Vezi răspunsul

Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.

„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4

9. Enumerați drepturile principale ale salariatului.

Vezi răspunsul

Salariatul are, în principal, următoarele drepturi: dreptul la salarizare pentru munca depusă; la repaus zilnic și săptămânal; la concediu de odihnă anual; la egalitate de șanse și de tratament; la demnitate în muncă; la securitate și sănătate în muncă; la acces la formarea profesională; la informare și consultare; dreptul de a lua parte la determinarea și ameliorarea condițiilor de muncă și a mediului de muncă; la protecție în caz de concediere; la negociere colectivă și individuală; de a participa la acțiuni colective; de a constitui sau de a adera la un sindicat; de a solicita trecerea pe un post vacant cu condiții de muncă mai favorabile, dacă și-a încheiat perioada de probă și are cel puțin 6 luni vechime la același angajator; alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile.

„Salariatul are, în principal, următoarele drepturi:a) dreptul la salarizare pentru munca depusă;” — Legea nr. 53/2003, art. 39 alin. (1)

10. Definiți curățarea, dezinfecția și sterilizarea, potrivit Normelor tehnice aprobate prin Ordinul nr. 1761/2021.

Vezi răspunsul

Curățarea este etapa preliminară obligatorie, permanentă și sistematică în cadrul oricărei activități sau proceduri de îndepărtare a murdăriei (materie organică și anorganică) de pe suprafețe (inclusiv tegumente) sau obiecte, prin operații mecanice sau manuale, utilizându-se agenți fizici și/sau chimici. Dezinfecția este procedura de distrugere a majorității microorganismelor patogene sau nepatogene de pe orice suprafețe (inclusiv tegumente), utilizându-se agenți fizici și/sau chimici. Sterilizarea este operațiunea prin care se realizează o reducere logaritmică de 10^-6 (1/1.000.000) a microorganismelor, inclusiv a sporilor bacterieni de pe obiectele contaminate.

„sterilizare - operațiunea prin care se realizează o reducere logaritmică de 10^-6 (1/1.000.000) a microorganismelor, inclusiv a sporilor bacterieni de pe obiectele contaminate” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. a), c), l)

11. Care sunt nivelurile de dezinfecție și ce distruge fiecare?

Vezi răspunsul

Dezinfecția de nivel înalt: distruge bacteriile în formă vegetativă, fungii, virusurile, micobacteriile și majoritatea sporilor bacterieni; nu poate substitui sterilizarea. Dezinfecția de nivel intermediar (mediu): distruge bacteriile în formă vegetativă, fungii, micobacteriile și virusurile, fără acțiune asupra sporilor bacterieni. Dezinfecția de nivel scăzut: distruge majoritatea bacteriilor în formă vegetativă, unii fungi și unele virusuri, fără acțiune asupra micobacteriilor, sporilor de orice tip, virusurilor neanvelopate și a mucegaiurilor.

„fără acțiune asupra micobacteriilor, sporilor de orice tip, virusurilor neanvelopate și a mucegaiurilor” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. d), e), f) și art. 10

12. Definiți dezinfecția curentă și dezinfecția terminală. Ce operații de dezinfecție cuprinde programul de curățenie și dezinfecție al unității și cine răspunde de aplicarea lui?

Vezi răspunsul

Dezinfecția curentă este procesul ritmic de curățare și dezinfecție a tuturor spațiilor și suprafețelor din unitatea sanitară, în timpul activităților zilnice. Dezinfecția terminală este procesul de curățare și dezinfectare a unei încăperi/unui spațiu la eliberarea de către pacient. Unitățile sanitare sunt obligate să elaboreze un program de curățenie și dezinfecție, cu proceduri operaționale și activități de monitorizare; programul include operațiile de dezinfecție curentă, ciclică sau periodică și terminală. Implementarea și monitorizarea programului revin personalului unității sanitare care este responsabil cu prevenirea și limitarea infecțiilor asociate îngrijirilor medicale.

„Programul include operațiile de dezinfecție curentă, ciclică sau periodică și terminală.” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. o), p) și art. 2

13. Enumerați atribuțiile asistentei medicale responsabile de salon în prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale.

Vezi răspunsul

Asistenta medicală responsabilă de salon: a) implementează practicile de îngrijire a pacienților în vederea limitării infecțiilor; b) se familiarizează cu practicile de prevenire a apariției și răspândirii infecțiilor și aplică practicile adecvate pe toată durata internării pacienților; c) menține igiena, conform politicilor spitalului și practicilor de îngrijire adecvate din salon; d) informează cu promptitudine medicul de gardă/medicul șef de secție în legătură cu apariția semnelor de infecție la unul dintre pacienții aflați în îngrijirea sa; e) inițiază izolarea pacientului care prezintă semne ale unei boli transmisibile și anunță imediat medicul curant și serviciul de prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale; f) limitează expunerea pacientului la infecții provenite de la vizitatori, personalul spitalului, alți pacienți sau echipamentul utilizat pentru diagnosticare; g) semnalează medicului curant existența elementelor sugestive de infecție asociată asistenței medicale; h) participă la pregătirea personalului; i) participă la investigarea focarelor.

„implementează practicile de îngrijire a pacienţilor în vederea limitării infecţiilor” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016, anexa nr. 1, cap. II, pct. 13

14. Enumerați cel puțin șase atribuții ale asistentei șefe de secție în prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale.

Vezi răspunsul

Asistenta șefă de secție: prelucrează procedurile și protocoalele de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale cu personalul mediu și auxiliar din secție și răspunde de aplicarea acestora; răspunde de aplicarea precauțiunilor standard și specifice de către personalul secției; răspunde de comportamentul igienic al personalului din subordine și de respectarea regulilor de tehnică aseptică; controlează respectarea circuitelor funcționale din secție; răspunde de starea de curățenie din secție; coordonează și supraveghează operațiunile de curățenie și dezinfecție; verifică și răspunde de modul de manipulare a lenjeriei bolnavilor și de modul de colectare a deșeurilor infecțioase și neinfecțioase; instruiește personalul din subordine privind autodeclararea îmbolnăvirilor; răspunde de întocmirea și completarea registrului de monitorizare a infecțiilor asociate asistenței medicale și a registrului de expunere accidentală la produse biologice pe secție.

„răspunde de comportamentul igienic al personalului din subordine, de respectarea regulilor de tehnică aseptică de către acesta” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016, anexa nr. 1, cap. II, pct. 12

15. Ce atribuții are medicul curant în prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale? Enumerați cel puțin cinci.

Vezi răspunsul

Medicul curant, indiferent de specialitate: protejează propriii pacienți de alți pacienți infectați sau de personalul care poate fi infectat, cu respectarea ghidului de izolare; aplică procedurile și protocoalele implementate de serviciul/compartimentul de prevenire; obține specimenele microbiologice necesare atunci când o infecție este prezentă sau suspectă, înainte de inițierea tratamentului antibiotic; răspunde de depistarea și raportarea la timp a infecțiilor asociate asistenței medicale; consiliază pacienții, vizitatorii și personalul în legătură cu procedurile de prevenire a transmiterii infecțiilor; solicită consultul de boli infecțioase în situațiile în care consideră necesar; comunică infecția/portajul de germeni importanți epidemiologic la transferul pacienților săi în altă secție/altă unitate medicală.

„protejarea propriilor pacienţi de alţi pacienţi infectaţi sau de personalul care poate fi infectat” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016, anexa nr. 1, cap. II, pct. 7

Întrebări grilă

1. Potrivit Legii nr. 319/2006, accidentul de muncă provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin:

  1. 3 zile calendaristice
  2. 5 zile lucrătoare
  3. 7 zile calendaristice
Vezi răspunsul

a) 3 zile calendaristice

„care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)

2. Cine NU intră în definiția „lucrătorului” din Legea nr. 319/2006?

  1. elevii și studenții aflați în stagiul de practică
  2. persoanele care prestează activități casnice
  3. ucenicii
Vezi răspunsul

b) persoanele care prestează activități casnice

„cu excepția persoanelor care prestează activități casnice” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a)

3. În sensul Legii nr. 319/2006, angajatorul este:

  1. numai persoana juridică ce are încheiate contracte individuale de muncă
  2. persoana aleasă de lucrători să îi reprezinte în problemele de securitate și sănătate în muncă
  3. persoana fizică sau juridică aflată în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității
Vezi răspunsul

c) persoana fizică sau juridică aflată în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității

„angajator - persoana fizica sau juridică ce se afla în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. b)

4. Potrivit Legii nr. 307/2006, incendiul este:

  1. arderea autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și necesită o intervenție organizată
  2. orice ardere controlată, care se desfășoară într-un spațiu închis și necesită supraveghere permanentă
  3. situația creată de cumularea factorilor care concură la inițierea arderii, declanșarea fiind posibilă în orice moment
Vezi răspunsul

a) arderea autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și necesită o intervenție organizată

„incendiu - ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c)

5. Operațiunile de lungă durată sunt intervențiile pentru stingerea incendiilor și eliminarea efectelor negative ale acestora cu o durată mai mare de:

  1. 2 ore
  2. 4 ore
  3. 8 ore
Vezi răspunsul

b) 4 ore

„intervențiile pentru stingerea incendiilor și eliminarea efectelor negative ale acestora cu o durată mai mare de 4 ore” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. f)

6. În sensul Legii nr. 307/2006, utilizatorul este:

  1. numai proprietarul unei construcții sau al unei instalații
  2. salariatul desemnat de administrator să răspundă de apărarea împotriva incendiilor
  3. persoana fizică sau juridică ce folosește un bun, cu orice titlu, în interesul său, al altuia sau în interes public
Vezi răspunsul

c) persoana fizică sau juridică ce folosește un bun, cu orice titlu, în interesul său, al altuia sau în interes public

„utilizator - persoana fizică sau juridică ce folosește un bun, cu orice titlu, în interesul său, al altuia sau în interes public” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. n)

7. La ce vârstă dobândește persoana fizică capacitate de muncă, potrivit Codului muncii?

  1. La împlinirea vârstei de 16 ani
  2. La împlinirea vârstei de 14 ani
  3. La împlinirea vârstei de 18 ani
Vezi răspunsul

a) La împlinirea vârstei de 16 ani

„Persoana fizică dobândește capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani.” — Legea nr. 53/2003, art. 13 alin. (1)

8. Până când trebuie încheiat contractul individual de muncă, în formă scrisă?

  1. În cel mult 3 zile de la începerea activității
  2. Cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat
  3. În prima zi de lucru, înainte de terminarea programului
Vezi răspunsul

b) Cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat

„în formă scrisă, în limba română, cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat” — Legea nr. 53/2003, art. 16 alin. (1)

9. Cui îi revine obligația de a încheia contractul individual de muncă în formă scrisă?

  1. Salariatului
  2. Inspectoratului teritorial de muncă
  3. Angajatorului
Vezi răspunsul

c) Angajatorului

„Obligația de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă revine angajatorului.” — Legea nr. 53/2003, art. 16 alin. (1)

10. Cum este definită curățarea în Normele tehnice aprobate prin Ordinul nr. 1761/2021?

  1. Etapa preliminară obligatorie, permanentă și sistematică, de îndepărtare a murdăriei de pe suprafețe sau obiecte
  2. Procedura de distrugere a majorității microorganismelor patogene de pe orice suprafețe
  3. Operațiunea prin care sunt distruși sporii bacterieni de pe obiectele contaminate
Vezi răspunsul

a) Etapa preliminară obligatorie, permanentă și sistematică, de îndepărtare a murdăriei de pe suprafețe sau obiecte

„curățare - etapa preliminară obligatorie, permanentă și sistematică în cadrul oricărei activități sau proceduri de îndepărtare a murdăriei” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. a)

11. Ce este dezinfecția, potrivit normelor?

  1. Îndepărtarea prafului și a murdăriei vizibile de pe suprafețe
  2. Procedura de distrugere a majorității microorganismelor patogene sau nepatogene de pe orice suprafețe (inclusiv tegumente), cu agenți fizici și/sau chimici
  3. Distrugerea tuturor microorganismelor, inclusiv a tuturor sporilor bacterieni
Vezi răspunsul

b) Procedura de distrugere a majorității microorganismelor patogene sau nepatogene de pe orice suprafețe (inclusiv tegumente), cu agenți fizici și/sau chimici

„dezinfecție - procedura de distrugere a majorității microorganismelor patogene sau nepatogene de pe orice suprafețe (inclusiv tegumente)” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. c)

12. Care afirmație despre dezinfecția de nivel înalt este corectă?

  1. Poate înlocui sterilizarea la instrumentarul chirurgical
  2. Nu are acțiune asupra micobacteriilor
  3. Nu poate substitui sterilizarea
Vezi răspunsul

c) Nu poate substitui sterilizarea

„Dezinfecția de nivel înalt nu poate substitui sterilizarea” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. d)

13. Cât de des elaborează fiecare unitate sanitară programul propriu de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale?

  1. Anual
  2. Trimestrial
  3. O dată la doi ani
Vezi răspunsul

a) Anual

„Fiecare unitate sanitară elaborează anual un program propriu de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale.” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016, art. 4

14. Unde se înscrie activitatea de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale, ca obligație profesională a personalului?

  1. Numai în fișa postului personalului medical cu studii superioare
  2. În fișa postului fiecărui salariat
  3. În contractul colectiv de muncă al unității
Vezi răspunsul

b) În fișa postului fiecărui salariat

„face parte din obligaţiile profesionale ale personalului şi va fi înscrisă în fişa postului fiecărui salariat” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016, art. 7

15. Cu câte posturi se constituie, cel puțin, serviciul și, respectiv, compartimentul de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale?

  1. Serviciul cu minimum 3 posturi, compartimentul cu minimum 2 posturi
  2. Serviciul cu minimum 7 posturi, compartimentul cu minimum 5 posturi
  3. Serviciul cu minimum 5 posturi, compartimentul cu minimum 3 posturi
Vezi răspunsul

c) Serviciul cu minimum 5 posturi, compartimentul cu minimum 3 posturi

„serviciul de prevenire a infecţiilor asociate asistenţei medicale se va constitui cu minimum 5 posturi, compartimentul se va constitui cu minimum 3 posturi” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016, anexa nr. 1, cap. I, pct. 1 lit. f)

Toate întrebările unui act sunt pe pagina lui: Legea nr. 319/2006 (37) · Legea nr. 307/2006 (32) · Legea nr. 53/2003 (50) · Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021 (38) · Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016 (42)

Concursuri deschise pentru bucătar

Muncitor-Ajutor bucătar Colegiul Național „Mircea cel Bătrân” Râmnicu Vâlcea · Vâlcea publicat 12.10.2026 2 din 3 acte cu rezumat Muncitor calificat IV- bucatar Spitalul Clinic de Psihiatrie „Prof. Dr. Alexandru Obregia” București · București dosar până la 12.10.2026 proba scrisă: 02.11.2026 2 din 5 acte cu rezumat 1 post ajutor bucătar Şcoala Gimnazială „Mircea Eliade” Piteşti · Argeș dosar până la 20.10.2026 proba scrisă: 23.10.2026 3 din 6 acte cu rezumat Bucătar Grădinița cu Program Prelungit Nr. 6 Alexandria · Teleorman dosar până la 07.10.2026 proba scrisă: 23.10.2026 3 din 6 acte cu rezumat Bucătar Școala Gimnazială Nr.1 Sibiu · Sibiu publicat 05.10.2026 2 din 5 acte cu rezumat Lucrator bucatarie Centrul de Îngrijire Bătrâni Coruia · Maramureș dosar până la 26.10.2026 proba scrisă: 28.10.2026 2 din 3 acte cu rezumat Bucatar Colegiul Silvic „Teodor Pietraru” Brănești · Ilfov dosar până la 19.10.2026 proba scrisă: 27.10.2026 4 din 6 acte cu rezumat Bucătar calificat Școala Gimnazială Specială Nr. 7 București · București dosar până la 06.10.2026 2 din 3 acte cu rezumat Bucătar Colegiul Național „Inochentie Micu Clain” Blaj · Alba dosar până la 14.10.2026 proba scrisă: 22.10.2026 2 din 5 acte cu rezumat Bucătar Grădinița cu Program Prelungit Nord 1 Râmnicu Vâlcea · Vâlcea dosar până la 14.10.2026 proba scrisă: 22.10.2026 2 din 3 acte cu rezumat Bucătar Liceul Teologic Adventist „Ștefan Demetrescu” București · București dosar până la 09.10.2026 1 din 4 acte cu rezumat Bucătar calificat M Grădinița cu Program Prelungit „O Lume Minunată” Curtea de Argeș · Argeș dosar până la 13.10.2026 proba scrisă: 20.10.2026 3 din 6 acte cu rezumat Bucătar Liceul Tehnologic Dărmănești · Bacău dosar până la 08.10.2026 proba scrisă: 16.10.2026 4 din 5 acte cu rezumat muncitor calificat II -bucatar Spitalul de Psihiatrie Tulgheș · Harghita dosar până la 08.10.2026 2 din 3 acte cu rezumat Muncitor fochist/Muncitor calificat/Bucătar/Ajutor de bucătar Școala Gimnazială „Márton Ferenc” Bancu · Harghita dosar până la 05.10.2026 proba scrisă: 12.10.2026 3 din 5 acte cu rezumat Muncitor calificat IV (bucătar) Spitalul de Pneumoftiziologie Satu Mare · Satu Mare dosar până la 22.09.2026 proba scrisă: 13.10.2026 1 din 3 acte cu rezumat 1 post Muncitor calificat II, 1 post Bucatar Creșa Râmnicu Vâlcea Creșa Râmnicu Vâlcea · Vâlcea dosar până la 01.10.2026 proba scrisă: 07.10.2026 3 din 4 acte cu rezumat MUNCITOR- cu atributii de bucatar Grădinița cu Program Prelungit Nr. 22 Timișoara · Timiș dosar până la 16.09.2026 proba scrisă: 07.10.2026 1 din 7 acte cu rezumat Muncitor calificat IV – bucătar Spitalul Clinic Militar de Urgență ”Dr. Alexandru Augustin” Sibiu · Sibiu dosar până la 10.09.2026 4 din 5 acte cu rezumat bucătar calificat Liceul Tehnologic „Grigore Antipa” Bacău · Bacău dosar până la 27.10.2026 proba scrisă: 04.11.2026 Bucatar Grădinița cu Program Prelungit Nr. 2, Oltenița · Călărași publicat 13.10.2026 bucătar Școala Gimnazială Nr. 1, Onești · Bacău dosar până la 23.10.2026 muncitor calificat I – bucătar, muncitor calificat IV – bucătar, muncitor necalificat Spitalul de Pneumoftiziologie „Dr. Nicolae Rușdea” Baia Mare · Maramureș dosar până la 13.10.2026 proba scrisă: 03.11.2026 Muncitor calificat IV (bucătar) Colegiul Național Militar „Alexandru Ioan Cuza” · Constanța publicat 12.10.2026 Muncitor calificat IV – Bucatar SC Spitalul Orășenesc SRL Videle · Teleorman publicat 09.10.2026 Muncitor calificat nivel IV – Bucatar – Bloc Alimentar Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii „Grigore Alexandrescu” · București publicat 09.10.2026 proba scrisă: 10.11.2026 Muncitor calificat – bucătar Liceul „Sever Bocu” Lipova · Alba dosar până la 12.10.2026 1post MC IV-instalator, 1 post MC IV-bucătar, 3 posturi muncitor necalificat Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia · Constanța dosar până la 09.10.2026 proba scrisă: 30.10.2026 Bucatareasa Școala Gimnazială Sânpetru · Brașov dosar până la 21.10.2026 proba scrisă: 29.10.2026 2 posturi muncitor calificat I (instalator, zugrav), 1 post muncitor calificat IV (bucătar) Spitalul Clinic Militar de Urgență „Dr. Victor Popescu” Timișoara · Timiș dosar până la 19.10.2026 proba scrisă: 27.10.2026

Toate cele 50