Muncitor calificat (cu atribuții de fochist)
Școala Gimnazială Specială Nr. 3 București, Bucureşti · județul București
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…a postului de Muncitor calificat (cu atribuții de fochist) Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulte…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…în muncă, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul ministrului economiei, comerțului și mediului de afaceri nr. 663/2010, publicat în M.O. al Româ…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
4. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
Anunțul complet
Şcoala Gimnazială Specială Nr. 3 sector 4, București, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022 și respectând prevederile OUG 34/2023, după cum urmează:
Denumirea postului: Muncitor calificat (cu atribuții de fochist)
Nivelul studiilor: generale/medii
Număr posturi: 1 post vacant, reprezentând o normă
Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi, 40 ore pe săptămână
Perioada: nedeterminată
Compartiment: Nedidactic
Nivelul postului: funcție de execuție
Condiţii generale de participare la concurs:
Cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii și după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:
- Studii generale sau medii
- Curs fochist autorizare ISCIR sau în curs de autorizare.
- Cunoștințe întretinere, reparatie instalatii electrice, sanitare, de încalzire si a echipamentelor aferente, curatenie generală constructii, garduri împrejmuitoare, spatii exterioare;
- Experienţa profesională în domeniu constituie un avantaj
- Disponibilitate pentru program flexibil, program prelungit și la sarcini suplimentare fisei postului;
- Cunoştinţe instalaţie de cazane şi deservirea ei corectă, urmărind funcţionarea normală;
Concursul se va desfășura la sediul Şcolii Gimnaziale Speciale Nr. 3 din strada Splaiul Unirii, nr. 114, sector 4, București astfel:
– perioadă depunere dosare la secretariatul școlii: de la 28.09.2026 până la data de 12.10.2026, ora 13:00.
– selecția dosarelor: până la 13.10.2026
– afișare rezultat selecție dosare: 14.10.2026
– depunere contestații selecție dosare: 15.10.2026, interval orar 09:00-11:00
– afișare rezultat contestații selecție dosare: 16.10.2026
– proba scrisă: 20.10.2026, ora 09:00
– afișare rezultat probă scrisă și afișare data și oră la care se va susține interviul 21.10.2026, ora 10:00
– depunere contestații probă scrisă: 21.10.2026, interval orar 10:00-13:00
– afișare rezultat contestații probă scrisă: 22.10.2026, ora 09:00
– interviu: 23.10.2026, ora 10:00
– afișare rezultat interviu: 26.10.2026, ora 10:00
– depunere contestații interviu: 26.10.2026, interval orar 10:00-12:00
– afișare rezultat contestații interviu: 27.10.2026, ora 10:00
– afișare rezultat final concurs: 28.10.2026, ora 10:00.
Componenta dosarului:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate (Curs fochist autorizare ISCIR sau adeverință din care reiese că este în curs de autorizare);
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă;
f) certificat de cazier judiciar;
g) Certificat medical Medicina Muncii (anexa 1), bazat pe: Aviz psihiatru (anexa 2), adeverință medic de familie, examen Medicina Muncii (conform Ordinului nr. 55/3.335/2026)
h) certificatul de integritate comportamentală
i) curriculum vitae, model comun european.
Actele prevazute la alin. 1 lit. b)-e) vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Informații suplimentare se pot obţine la secretariatul Şcolii Gimnaziale Speciale Nr. 3, str. Splaiul Unirii nr. 114, sector 4, București, email: [email protected], site: www.scoalaspeciala3.ro.
Bibliografia concursului pentru ocuparea postului de Muncitor calificat (cu atribuții de fochist)
- Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul ministrului economiei, comerțului și mediului de afaceri nr. 663/2010, publicat în M.O. al României, Partea I, nr.385 bis/10.06.2010 pentru aprobarea prescripției tehnice PT C9 – 2010 (Cazane de apă caldă, cazane de abur de joasă presiune);
- Prescripții tehnice I.S.C.I.R. specifice – Cerințe tehnice privind montarea, instalarea, exploatarea, verificarea tehnică, și repararea cazanelor cu abur și de apă caldă, supraîncălzitoarelor și a economizoarelor independente;
- Normativ privind proiectarea, execuția și exploatarea instalațiilor sanitare aferente clădirilor I 9/I – 96 aprobat de MLPTL cu Ordinul nr.86/N -05.12.1996.