Muncitor calificat IV- electrician
Spitalul Municipal Aiud, Aiud · județul Alba
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…tura tehnică Bucuresti, ing GH.Chirita si ing. C. ALEXE 2. Legea nr. 319 din 14.07.2006 , privind protectia și securitatea muncii , publicată în M.O., Partea I, nr. 646 din 26.07.2006; 3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor , publicată în…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…, publicată în M.O., Partea I, nr. 646 din 26.07.2006; 3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor , publicată în M.O., Partea I, nr. 633 din 21.07.2006 ;…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
4. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
Anunțul complet
SPITALUL MUNICIPAL AIUD, cu sediul in AIUD, strada Spitalului, nr.2, jud. Alba, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a urmatorului post vacant, astfel:
– un (1) post vacant de MUNCITOR CALIFICAT IV- ELECTRICIAN, funcție contractuală de execuție, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată în cadrul Serviciului Tehnic, Întreținere – stație oxigen
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune un dosar care va cuprinde următoarele documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din Hotărârea nr. 1336/2022
Nu se admit completări ulterioare termenului de depunere , dosarele incomplete vor fi respinse.
Dosarele de concurs însoțite de documentele în original pentru conformitate, se depun la sediul SPITALULUI MUNICIPAL AIUD, cu sediul AIUD, strada Spitalului, nr.2, jud. Alba, la Serviciul Runos Juridic Administrativ al Spitalului Municipal Aiud, Birou RUNOS, str. Spitalului nr. 2, tel. 0258861816, email: [email protected]
Condiții generale de participare:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant, persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) .
Condiții specifice de participare:
* studii medii
* calificare în specialitatea postului
Concursul pentru ocuparea postului vacant de muncitor calificat IV – electrician, constă în următoarele etape:
a) selecția dosarelor de înscriere
b) proba scrisă;
c) proba interviului.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Bibliografia de concurs pentru postul de muncitor calificat IV – electrician
1. Cartea instalatorului electrician ,editia 3 editura tehnică Bucuresti, ing GH.Chirita si ing. C. ALEXE
2. Legea nr. 319 din 14.07.2006 , privind protectia și securitatea muncii , publicată în M.O., Partea I, nr. 646 din 26.07.2006;
3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor , publicată în M.O., Partea I, nr. 633 din 21.07.2006 ;
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
|
Nr. crt. |
Activități |
Data și ora |
|
1 |
Publicarea anunțului |
09.10.2026 |
|
2 |
Termenul limită de depunere a dosarelor de participare la concurs |
23.10.2026 ora 1500 |
|
3 |
Selecția dosarelor |
27.10.2026 |
|
4 |
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor |
27.10.2026 |
|
5 |
Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor |
28.10.2026 |
|
6 |
Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor |
29.10.2026 |
|
7 |
Susținerea probei scrise |
02.11.2026 ora 1000 |
|
8 |
Afișarea rezultatului probei scrise |
02.11.2026 |
|
9 |
Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise |
03.11.2026 |
|
10 |
Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor |
04.11.2026 |
|
11 |
Susținerea interviului/probei practice |
05.11.2026 ora 1000 |
|
12 |
Afișarea rezultatelor după susținerea interviului |
05.11.2026 |
|
13 |
Depunerea contestațiilor privind rezultatul probei interviului |
06.11.2026 |
|
14 |
Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor |
09.11.2026 |
|
15 |
Afișarea rezultatului final al concursului |
10.11.2026 |
În vederea participării la concurs, dosarele se vor depune în volum complet și personal, până la data de 23.10.2026 ora 15.00, la Serviciul Runos Juridic Administrativ al Spitalului Municipal Aiud, Birou RUNOS, str. Spitalului nr. 2. Concursul se va desfășura la sediul spitalului.
Relații suplimentare se pot obține la Serviciul Runos Juridic Administrativ, Birou RUNOS al Spitalului Municipal Aiud la tel. 0258861816 / interior 192, email: [email protected]