Muncitor-mecanizator
Liceul Tehnologic „Ion Ionescu de la Brad” Comuna Horia · județul Neamț
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…Bibliografie/ Tematică: - Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare; - Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor și OMAI nr.163/2007 pentru aprobarea normelor generale de apărare împotriva incend…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…în muncă, cu modificările și completările ulterioare; - Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor și OMAI nr.163/2007 pentru aprobarea normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare; - Regulamentul de…”
- O.U.G. nr. 95/2002 în lucru Din anunț: „…ăților de învățământ preuniversitar nr. 5726/2024; - OUG 95/2002 circulația rutieră…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
4. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
Anunțul complet
Liceul Tehnologic ,,Ion Ionescu de la Brad”, comuna Horia, cu sediul în comuna Horia, str. Alexandru cel Bun, nr. 115, cod 617245, jud. Neamț, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
DETALII POST:
Denumirea postului: MUNCITOR-MECANIZATOR
Statutul postului: VACANT (perioadă NEDETERMINATĂ)
Nivelul postului: FUNCȚIE DE EXECUȚIE
Compartiment/structură: ADMINISTRATIV (nedidactic)
Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
Locul de desfășurare a concursului: LICEUL TEHNOLOGIC ,,ION IONESCU DE LA BRAD’’ COMUNA HORIA
CONDIŢII DE PARTICIPARE:
Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Condiții specifice:
• Nivelul studiilor: medii (școală profesională sau liceu);
• Specializare/ calificare obținută prin studii: domeniul mecanică sau agricultură;
• Permis de conducere: categoria B și/sau Tr / CE;
• Spirit de observație, obiectivitate și responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor;
• Abilități de relaționare și lucru în echipă;
• Abilități de comunicare în lucrul cu elevii și cu ceilalți angajați ai unității;
• Disponibilitate lucru în ture;
• Disponibilitate pentru program prelungit în situații speciale, pentru efectuarea de sarcini suplimentare față de cele prevăzute în fișa postului;
• Experiență profesională în domeniu: 1 an – reprezintă un avantaj;
Calendarul de desfășurare a concursului:
Depunerea dosarelor 14.09.2026 – 28.09.2026, interval orar 9:00 – 14:00, la secretariatul Liceului Tehnologic „Ion Ionescu de la Brad”, Comuna Horia
Selecția dosarelor: 29 septembrie 2026
Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor 30.09.2026, ora 14:00
Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor 01.10.2026, până la ora 14:00
Rezolvarea contestațiilor și afișarea rezultatelor 02.10.2026, ora 14:00
Proba scrisă: 6 octombrie 2026, interval orar 09:00 – 11:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 06.10.2026, ora 14:00
Termen-limită depunere contestații la proba scrisă 07.10.2026, ora 14:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă după contestații 08.10.2026, ora 14:00
Proba practică: 9 octombrie 2026, începând cu ora 09:00
Afișarea rezultatelor la proba practică 09.10.2026, ora 15:00
Termen-limită depunere contestații la proba practică 12.10.2026, ora 12:00
Afișarea rezultatelor la proba practică după contestații 13.10.2026, ora 12:00
Interviu: 14 octombrie 2026, începând cu ora 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 14.10.2026, ora 16:00
Termen-limită depunere contestații la proba de interviu 15.10.2026, ora 12:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu după contestații 16.10.2026, ora 12:00
Afișarea rezultatelor finale (la sediu și pe site): 16 octombrie 2026, ora 12:30
Relații suplimentare se pot obține la sediul Liceul Tehnologic „Ion Ionescu de la Brad’’ Comuna Horia, Str. Alexandru cel Bun, Nr. 115, tel: 0233 725 665 și la adresa de e-mail: [email protected].