Muncitor Operativ Pentru Autocompactare
Consiliul Local Rușețu – Serviciul Salubrizare · județul Buzău
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
În temeiul prevederilor H.G. nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL RUȘEȚU-SERVICIUL SALUBRIZARE, cu sediul în sat Rușețu, str. 1 Decembrie 1918, nr.12, comuna Rușețu, județul Buzău, organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a unei funcții contractuale execuție vacante:
- Muncitor Operativ Pentru Autocompactare, cu normă întreagă, în Serviciul public CONSILIUL LOCAL RUȘEȚU-SERVICIUL SALUBRIZARE
Condiții generale de participare la concurs, conform art. 15 din H.G. 1336/2022:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
- formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
- certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Candidații vor depune dosarele de participare la concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la afișarea prezentului anunț pe site-ul instituției – www.primariarusetu.ro și la avizier.
Concursul se va desfăşura la sediul Primăriei comunei Rușețu, situat în sat Rușețu, str. 1 Decembrie 1918, nr. 33, comuna Rușețu, județul Buzău, după cum urmează:
– Afișare anunț concurs : 15.10.2026;
– Termenul limită de depunere a dosarelor: 28.10.2026 – ora 16.00 ;
– Selecția dosarelor – 29.10.2026 (maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor);
– Afișare rezultat selecție dosare – 29.10.2026, cel mai târziu la ora 16:00 (termen contestații selecție dosare – 30.10.2026 (în termen de o zi lucrătoare de la data și ora afișării rezultatului selecției dosarelor; soluționarea contestațiilor – 30.10.2026);
– Proba scrisă: 02.11.2026, ora 10.00;
– Afișare rezultat probă scrisă – 03.11.2026 (termen contestații probă scrisă – 04.11.2026, cel mai târziu ora 16:00; soluționarea contestațiilor – 05.11.2026);
– Sustinere interviu – 06.11.2026, ora 10.00;
– Afisare rezultat interviu – 09.11.2026 (termen contestații interviu – 10.11.2026; soluționare contestații – 11.11.2026);
– Afisare rezultat final – 12.11.2026.
BIBLIOGRAFIE:
- Legea nr.101/2006 a serviciului de salubrizare a localitatilor, republicata cu modificatile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
- Regulamentul Serviciului de Salubrizare al comunei Rusetu aprobat prin HCL nr.16/07.04.2020;
Relații suplimentare se pot obține la sediul instituției, telefon: tel.:0735554670, e-mail: [email protected] persoana de contact – Vișan Vasile – șef serviciu
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…or, republicata cu modificatile si completarile ulterioare; Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările și completările ulterioare. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare; Regulamentul Serviciului de Salubrizare al comunei Rusetu aprobat prin HCL nr.16/07.04.2020;…”
-
Legea nr. 307/2006 Legea privind apărarea împotriva incendiilor
Ce cere anunțul
„…în muncă, cu modificările și completările ulterioare. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare; Regulamentul Serviciului de Salubrizare al comunei Rusetu aprobat prin HCL nr.16/07.04.2020;…”
-
Legea nr. 101/2006 Serviciului de salubrizare a localităților
Ce cere anunțul
„…BIBLIOGRAFIE: Legea nr.101/2006 a serviciului de salubrizare a localitatilor, republicata cu modificatile si completarile ulterioare; Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările și completările ulterioare. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare; Regulamentul Serviciului de Salubrizare al comunei Rusetu aproba…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
4. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
5. Enumerați principiile pe baza cărora se organizează și funcționează serviciul de salubrizare.
Protecția sănătății populației; autonomia locală și descentralizarea serviciilor; responsabilitatea față de cetățeni; conservarea și protecția mediului înconjurător; asigurarea calității și continuității serviciului; tarifarea echitabilă, corelată cu calitatea și cantitatea serviciului prestat; nediscriminarea și egalitatea de tratament al utilizatorilor; transparența, consultarea și antrenarea în decizii a cetățenilor; administrarea corectă și eficientă a bunurilor și a banilor publici; securitatea serviciului; dezvoltarea durabilă.
„f) tarifarea echitabilă, corelată cu calitatea și cantitatea serviciului prestat;” — Legea nr. 101/2006, art. 3
6. Enumerați cel puțin șase activități cuprinse în serviciul de salubrizare.
Colectarea separată și transportul separat al deșeurilor menajere și similare; operarea centrelor de colectare prin aport voluntar; transferul deșeurilor municipale în stații de transfer; sortarea deșeurilor de hârtie, carton, metal, plastic și sticlă colectate separat; tratarea aerobă și anaerobă a biodeșeurilor; incinerarea cu eficiență energetică ridicată; tratarea mecanobiologică; eliminarea prin depozitare; măturatul, spălatul și stropitul căilor publice; curățarea și transportul zăpezii; dezinsecția, dezinfecția și deratizarea.
„măturatul, spălatul și stropitul căilor publice din localitate, inclusiv colectarea și transportul deșeurilor de pământ și pietre provenite de pe căile publice” — Legea nr. 101/2006, art. 2 alin. (3)