Paznic
Liceul Sanitar „Vasile Voiculescu” Oradea · județul Bihor
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…II – Obligații privind apărarea împotriva incendiilor; Legea nr. 53/2003 republicată – codul muncii ,,răspunderea disciplinară” (art.247 – art.252); Ordinul ME nr. 4183/2022– Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar –…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…ea evenimentelor; CAP VII – Grupuri sensibile la riscuri Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în Monitorul Oficial nr.633/ 21.07.2006, cu modificările și completările ulterioare CAP I – Dispoziții generale CAP II – Obligații pri…”
- Legea nr. 333/2003 rezumat + 32 întrebări Legea privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor Rezumat Întrebări Din anunț: „…Bibliografie și tematică: Bibliografie: Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, cu modificările și completările ulterioare; Legea sănătății și securității în muncă nr. 319/2006 cu modificările și completăril…”
- Ordinul nr. 4183/2022 în lucru Din anunț: „…ncii ,,răspunderea disciplinară” (art.247 – art.252); Ordinul ME nr. 4183/2022– Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar – Titlul IV – Personalul unităților de învățământ. Tematică: Cunoștințe privind paza obiectivelo…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
4. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
5. Definiți paza și protecția potrivit Legii nr. 333/2003 și arătați prin ce forțe și de către cine se realizează.
Paza și protecția sunt activități desfășurate prin forțe și mijloace specifice, în scopul asigurării siguranței obiectivelor, bunurilor și valorilor împotriva oricăror acțiuni ilicite care lezează dreptul de proprietate și existența materială a acestora, precum și al protejării persoanelor împotriva oricăror acte ostile care le pot periclita viața, integritatea fizică sau sănătatea. Ele se realizează prin forțe și mijloace militare sau civile, de către instituțiile specializate ale autorităților administrației publice, sau în regim privat, de către proprietarii sau deținătorii obiectivelor, bunurilor sau valorilor, precum și de către societățile specializate de pază și protecție.
„Paza și protecția sunt activități desfășurate prin forțe și mijloace specifice, în scopul asigurării siguranței obiectivelor, bunurilor și valorilor împotriva oricăror acțiuni ilicite” — Legea nr. 333/2003, art. 1 alin. (1) și (2)
6. Ce se stabilește, în principal, prin planul de pază?
Prin planul de pază se stabilesc în principal: caracteristicile obiectivului păzit, în zona respectivă; numărul de posturi și amplasarea acestora; necesarul de personal pentru pază; amenajările, instalațiile și mijloacele tehnice de pază și de alarmare; consemnul posturilor; legătura și cooperarea cu alte organe cu atribuții de pază a obiectivelor, bunurilor, valorilor și persoanelor; modul de acțiune în diferite situații. Tot prin planul de pază sunt prevăzute regulile de acces, potrivit dispozițiilor conducătorului unității, și documentele specifice serviciului de pază.
„numărul de posturi și amplasarea acestora, necesarul de personal pentru pază, amenajările, instalațiile și mijloacele tehnice de pază și de alarmare, consemnul posturilor” — Legea nr. 333/2003, art. 5 alin. (6)
Anunțul complet
Liceul Sanitar ,,VASILE VOICULESCU,, Oradea, cu sediul în mun. Oradea, str. Calea Clujului, nr.66, jud. Bihor, C.U.I.: 1255572, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual în cadrul Școlii Gimnaziale ,,LUCREȚIA SUCIU,, Oradea, arondată Liceului Sanitar ,,VASILE VOICULESCU,, Oradea, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
- Nivelul postului*: Executie
- Denumirea postului: paznic, post vacant, pe perioadă nedeterminată la structura Administrativ
- Gradul/Treapta profesional/profesională: I
- Numărul de posturi: 1
- Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată):
- Vechimea în muncă: nu se solicită
- Nivelul studiilor: medii.
Condiţii specifice de participare la concurs:
- Nivelul studiilor: studii medii, atestate cu diplomă de absolvire nivel gimnazial; Certificat de calificare profesională obținut în urma absolvirii cursului de agent de securitate/pază
- Vechimea în muncă: nu se solicită
- Cunoştinţe generale de gramatică şi ortografie a limbii române;
- Abilitati, calități și aptitudini necesare: muncă în echipă, bun organizator, ordonat, comunicativ
- Disponibilitate de lucru în program prelungit, în funcție de activitățile specifice unității de învățământ.
Calendarul de desfăşurare a concursului
Data publicării și afișării anuntului de concurs este: 17/09/2026
– termenul de depunere a dosarelor în data de 01/10/2026, ora 12:00, la sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor în data de: 02/10/2026, ora 10:00, la sediul instituţiei;
– afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:02/10/2026, ora 12:00, la sediul institutiei;
– termen de contestare la selectia dosarelor în data de: 05/10/2026, ora 12:00, la sediul institutiei;
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de 05/09/2026, ora 13:00, la sediul institutiei.
Proba scrisă:
– proba scrisă în data de 12/10/2026, ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 12/10/2026, ora 14:00, la sediul institutiei;
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 13/10/2026 ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 13/10/2026, ora 15:30, la sediul instituției;
Proba interviu:
– proba interviu în data de 14/10/2026, ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 14/10/2026, ora 14:00, la sediul institutiei;
- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 15/10/2026, ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 15/10/2026 , ora 15:30, la sediul instituției.
- afişarea rezultatelor finale în data de 15/10/2026, ora 16:00, la sediul instituției.