Registrator medical debutant (studii medii)
Spitalul Universitar de Urgență Militar Central „Dr. Carol Davila” – U.M. 02482 București, Bucureşti · județul București
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
Spitalul Universitar de Urgenţă Militar Central “Dr.Carol Davila” Bucureşti, în conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată – normă întreagă a unui post de personal civil contractual vacant de execuție de registrator medical debutant (studii medii) din cadrul Secției pneumologie.
Postul vacant a fost aprobat pentru a fi scos la concurs în conformitate cu prevederile art.II din Legea nr.166/2026 pentru modificarea art.652 din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art.XXII din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare.
Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului vacant scos la concurs:
– nivel de studii – diplomă de studii de specialitate sau diplomă de studii medii;
– diplomă de bacalaureat însoţită de foaia matricolă, după caz;
– nivel de acces la informaţii clasificate sau acordul scris al candidatului privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate;
– vechime: fara vechime in functia de registrator medical.
CALENDARUL de desfăşurare a concursului organizat pentru ocuparea postului vacant de registrator medical debutant (studii medii) din cadrul Secției pneumologie
| – Perioada, data-limită şi ora de depunere a dosarelor de înscriere la concurs | 21.10.2026 – 03.11.2026 (07,30 – 11,30); |
| – Data de selecţie a dosarelor de înscriere | 04.11.2026, ora 09,00 |
| – Data afişării rezultatului selecţiei dosarelor de înscriere | 05.11.2026 |
| – Data de depunere a contestaţiilor privind selecţia dosarelor de înscriere | 06.11.2026 (08,00 – 11,30) |
| – Data afişării rezultatului contestaţiilor privind selecţia dosarelor de înscriere | 09.11.2026 |
| – Data probei scrise | 16.11.2026, ora 09,00 |
| – Data afişării rezultatului probei scrise | 17.11.2026 |
| – Data de depunere a contestaţiilor privind proba scrisă | 18.11.2026 (08,00 – 11,30) |
| – Data afişării rezultatului contestaţiilor privind proba scrisă | 19.11.2026 |
| – Data interviu | 20.11.2026 ora 09,00 |
| – Data afişării rezultatului interviu | 23.11.2026 |
| – Data de depunere a contestaţiilor privind interviul | 24.11.2026 (08,00 – 11,30) |
| – Data afişării rezultatului contestaţiilor privind interviul | 25.11.2026 |
| – Data afişării rezultatului final | 25.11.2026 |
Date de contact: telefon 021.319.30.51 – 60, interior 4312.
Date suplimentare pe site-ul instituției la www.scumc.ro – Angajări.
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 53/2003 Codul muncii
Ce cere anunțul
„…dii medii) din cadrul Secției pneumologie BIBLIOGRAFIA: a. Legea 53/2003 – Codul muncii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare; http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/179907 b. Legea 346/2006- privind organizarea si functionarea Ministerului Apararii Nationale, cu modificarile si completarile ulterioare https://www.mapn.ro/legislatie/index.php c. Legea 95/2006 – priv…”
-
Legea nr. 95/2006 Legea privind reforma în domeniul sănătății
Ce cere anunțul
„…rile ulterioare https://www.mapn.ro/legislatie/index.php c. Legea 95/2006 – privind reforma in domeniul sanatatii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare; http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/71139 d. Sisteme de operare Windows http://www.scritub.com/stiinta/informatica/windows/index.php Utilizarea computerului – Windows 10 Autori: Raluca Constantinescu, Ionut Danaila, …”
-
Legea nr. 346/2006 Legea privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale
Ce cere anunțul
„…p://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/179907 b. Legea 346/2006- privind organizarea si functionarea Ministerului Apararii Nationale, cu modificarile si completarile ulterioare https://www.mapn.ro/legislatie/index.php c. Legea 95/2006 – privind reforma in domeniul sanatatii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare; http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/71139 d.…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți spitalul și arătați ce feluri de spitale și de servicii medicale prevede art. 163 din Legea nr. 95/2006.
Spitalul este unitatea sanitară cu paturi, de utilitate publică, cu personalitate juridică, ce furnizează servicii medicale. Spitalul poate fi public, public cu secții sau compartimente private sau privat; spitalele de urgență se înființează și funcționează numai ca spitale publice. Serviciile medicale acordate de spital pot fi preventive, curative, de recuperare și/sau paliative. Spitalele participă la asigurarea stării de sănătate a populației.
„Serviciile medicale acordate de spital pot fi preventive, curative, de recuperare și/sau paliative.” — Legea nr. 95/2006, art. 163 alin. (1), (2), (4) și (5)
4. Ce obligații are spitalul față de pacienți și în situații de urgență, potrivit art. 166 și art. 168 din Legea nr. 95/2006?
Spitalul asigură condiții de investigații medicale, tratament, cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale. Spitalul răspunde pentru calitatea actului medical, pentru respectarea condițiilor de cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale, precum și pentru acoperirea prejudiciilor cauzate pacienților. Orice spital are obligația de a acorda primul ajutor și asistență medicală de urgență oricărei persoane care se prezintă la spital, dacă starea sănătății persoanei este critică; după stabilizarea funcțiilor vitale, asigură, după caz, transportul obligatoriu medicalizat la o altă unitate medico-sanitară de profil. Spitalul este în permanență pregătit pentru asigurarea asistenței medicale în caz de război, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale și alte situații de criză și este obligat să participe cu toate resursele la înlăturarea efectelor acestora.
„Spitalul asigură condiții de investigații medicale, tratament, cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale” — Legea nr. 95/2006, art. 166 și art. 168 alin. (1)-(2)
5. Definiți Ministerul Apărării Naționale și arătați din ce este format și ce constituie Armata României.
Ministerul Apărării Naționale este organul de specialitate al administrației publice centrale, care conduce și desfășoară, potrivit legii, activitățile în domeniul apărării țării. Ministerul este format din structuri centrale, structuri și forțe subordonate acestora. Sistemul de structuri centrale, structuri și forțe ale Ministerului Apărării Naționale constituie Armata României, denumită în lege armata.
„Ministerul Apărării Naționale este format din structuri centrale, structuri și forțe subordonate acestora.” — Legea nr. 346/2006, art. 1–2
6. Enumerați structurile centrale ale Ministerului Apărării Naționale, subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale.
Structurile centrale sunt: Statul Major al Apărării; Departamentul pentru politica de apărare, planificare și relații internaționale; Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului; Direcția generală de informații a apărării; Secretariatul general; Direcția generală pentru armamente; Direcția generală management resurse umane; Corpul de control și inspecție; Direcția generală financiar-contabilă; Direcția generală juridică; Direcția audit intern; Direcția domenii și infrastructuri; Direcția informare și relații publice; Direcția de prevenire și investigare a corupției și fraudelor; Direcția medicală.
„Structurile centrale ale Ministerului Apărării Naționale, subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale, sunt:” — Legea nr. 346/2006, art. 7 alin. (1)