Sef serviciu

Administrația Bazinală de Apă Prut – Bârlad cu sediul în Iași, str. Th. Văscăuţeanu nr. 10, instituţie publică de interes naţional, cu personalitate juridică, organizează concurs pentru ocuparea postului unic vacant corespunzător funcţiei contractuale de conducere, pe perioadă nedeterminată, de șef serviciu din cadrul Serviciului Hidrotehnic Siret – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Canton Traian, sat Traian, com. Șendreni, jud. Galați)

Activitatea profesională se va desfășura la sediul Canton Traian, sat Traian, com. Șendreni, jud. Galați)

Condiţiile specifice de participare la concursul pentru ocuparea postului unic vacant corespunzător funcției contractuale de conducere, pe perioadă nedeterminată, de șef serviciu din cadrul Serviciului Sistem Hidrotehnic Siret – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Canton Traian, sat Traian, com. Șendreni, jud. Galați), precum şi calendarul desfăşurării concursului sunt:

Denumirea postului: șef serviciu în cadrul Serviciului Sistem Hidrotehnic Siret – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Canton Traian, sat Traian, com. Șendreni, jud. Galați), având unul din următoarele grade: grad conducere I, grad conducere II

Condiții specifice ocupării postului:

– studii superioare absolvite cu diplomă de licență;

Condiții specifice referitoare la studiile necesare pentru ocuparea  posturilor vacante:

1. Studii superioare în domeniul de licență Amenajări și Construcții Hidrotehnice;
2. Studii superioare în domeniul fundamental al Științelor inginerești, cu următoarele domenii de licență:

• Inginerie civilă
• Ingineria instalațiilor
• Inginerie energetică
• Inginerie geologică
• Inginerie geodezică
• Inginerie mecanică
• Ingineria materialelor
• Ingineria mediului
• Inginerie și management

Vechime:

• vechime în gospodărirea apelor: minimum 3 ani
• vechime în specialitatea studiilor: minimum 5 ani

Alte condiții de participare:

• cunoștințe de operare Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Candidații nu trebuie să se afle în situații de incompatibilitate, conform Legii nr. 161/2003.

Calendarul de desfăşurare al concursului pentru ocuparea postului unic vacant corespunzător funcției contractuale de conducere, pe perioadă nedeterminată, de șef serviciu în cadrul  Serviciului Sistem Hidrotehnic Siret – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Canton Traian, sat Traian, com. Șendreni, jud. Galați):

-27.10.2026, ora 15:30 – data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs;

-29.10.2026 – selecţia dosarelor de concurs;

-30.10.2026, ora 15:30 – termen de afişare rezultate la selecţia dosarelor de concurs;

-02.11.2026, ora 15:30 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs;

-03.11.2026, ora 15:30 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la selecţia dosarelor de concurs;

–04.11.2026, ora 11:00 – desfăşurare probă scrisă;

-05.11.2026, ora 15:30 – termen de afişare rezultate proba scrisă;

-06.11.2026, ora 15:30 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul probei scrise;

-09.11.2026, ora 15:30 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele probei scrise;

–10.11.2026, ora 11:00 – susţinerea interviului;

-11.11.2026, ora 15:30 – termen de afişare a rezultatelor privind interviul;

-12.11.2026, ora 15:30 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul interviului;

-13.11.2026, ora 15:30 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele interviului;

–16.11.2026, ora 15:30 – termen de afişare a rezultatelor finale.

Conform art. 35 al Hotărârii de Guvern nr. 1336 din 2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) curriculum vitae, model european;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f), poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice a concursului.

Dosarele de concurs se depun la sediul S.G.A. Galați, din Mun. Galați, Jud. Galați, str. Drumul de Centură nr. 39B – Compartimentul R.U.R.P.A. sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului vacant.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă, la adresa de email [email protected]

Nerespectarea prevederilor referitoare la transmiterea și înregistrarea dosarului de concurs, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Pentru ocuparea unui post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale conform art. 14 -15 din Hotărârea de Guvern nr.1336 din 2022:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.

BIBLIOGRAFIA/TEMATICA pentru ocuparea postului unic vacant corespunzător funcției contractuale de conducere, pe perioadă nedeterminată, de șef serviciu în cadrul Serviciului Sistem Hidrotehnic Siret – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Canton Traian, sat Traian, com. Șendreni, jud. Galați):

• Legea Apelor nr. 107/1996, cu modificările și completările ulterioare;

– Capitolul I;

– Capitolul II sect. 1, sect. 2, sect. 3;

– Capitolul III sect. 2, 4, 5,;

– Capitolul III: art. 48, 49, 50, 67, 68;

– Capitolul VI art. 87;

– Anexa nr. 1 – Definițiile termenilor tehnici utilizați;

– Anexa nr. 2 – Lățimea zonelor de protecție.

• O.U.G. 244/2000 privind siguranța barajelor;

– Capitolul I;

– Capitolul II;

• Legea siguranței digurilor nr. 259/2010;

– Capitolul I art. 2, 3, 6;

– Capitolul II art. 13;

– Capitolul III;

• Combaterea eroziunii solului și regularizarea cursurilor de apă, prof. V. Băloiu, 1967;

– Regularizarea cursurilor de apă;

• Regulament privind gestionarea situațiilor de urgență generate de fenomene meteorologice periculoase, având ca efect producerea de inundații, secetă hidrologică precum și incidente/accidente la construcții hidrotehnice, poluări accidentale ale cursurilor de apă și poluări marine în zona costieră, aprobat prin Ordinul Comun al M.A.P. și M.A.I. nr. 459/78 din 2019;

– Articolele 1, 8,12, 31, 32, 68;

– Anexa 5 art 3;

• H.G. 1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă;

– Capitolul I;

– Capitolul II;

• Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă;

-Capitolul III;

-Capitolul IV;

-Capitolul V;

-Capitolul VI;

• Instrucțiuni de lucru privind întocmirea documentației necesare elaborării Programului Anual de Gospodărire a Apelor, IL-10-ABAPB.

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Administrației Bazinale de Apă Prut – Bârlad din Iași, str. Th. Văscăuţeanu nr. 10 sau la numărul de telefon +40232218192 adresa de email: [email protected].ro persoană de contact: Anda APETREI – secretar comisie de concurs şi comisie de soluţionare a contestaţiilor

sau

la S.G.A. Galați, din Mun. Galați, Jud. Galați, str. Drumul de Centură nr. 39B sau la numărul de telefon +40236417963, adresa de email: [email protected], persoană de contact: Adina Mihaela NEDELCU – secretar supleant comisie de concurs şi comisie de soluţionare a contestaţiilor.