H.G. nr. 1021/2004
HOTĂRÂRE nr. 1.021 din 25 iunie 2004
24 întrebări cu răspuns Textul integral (de pe Portalul Legislativ)
Rezumat de învățat
Hotărârea aprobă modelul comun european de curriculum vitae (CV-ul Europass) și stabilește cine îl promovează și cine îl pune gratuit la dispoziția cetățenilor. Se cere la concursurile pentru posturile din instituțiile publice, mai ales la proba privind dosarul de înscriere și la posturile de referent sau de resurse umane.
Esențialul, în două minute
- Hotărârea aprobă modelul comun european de curriculum vitae, prevăzut în anexă, pentru transparența și exactitatea informațiilor de pe piața muncii (art. 1 alin. 1).
- Modelul este un mod de prezentare sistematic, cronologic și flexibil a calificării și competențelor fiecărei persoane (art. 1 alin. 2).
- CV-ul are 3 categorii de informații: date personale, limbi, experiență și studii; alte aptitudini; informații suplimentare, în CV sau în anexă (art. 1 alin. 3).
- Modelul e acceptat de angajatori și folosit de cei care își caută un loc de muncă în mod voluntar (art. 2 alin. 1).
- 4 instituții îl promovează: Ministerul Muncii, ANOFM, Ministerul Educației și Agenția pentru IMM-uri, inclusiv prin modele completate pe site (art. 2).
- Modelul se pune la dispoziție gratuit, electronic și/sau pe hârtie; celelalte autorități îl dau celor care cer angajarea la ele (art. 3).
- Experiența profesională și educația se trec începând cu cea mai recentă, fiecare separat (anexa).
- Limbile străine se notează pe citit, scris, vorbit, cu nivelul excelent, bine, satisfăcător (anexa).
Capcane la grilă
- Nu confunda folosirea voluntară a modelului cu una obligatorie: hotărârea nu impune CV-ul european (art. 2 alin. 1).
- Nu confunda instituțiile care sunt obligate să dea modelul gratuit cu partenerii sociali și ONG-urile, care doar pot să-l furnizeze (art. 3).
- Nu confunda ordinea din CV: cea mai recentă experiență primul, nu cea mai veche (anexa).
- Nu confunda nivelurile de limbă din model (excelent, bine, satisfăcător) cu „începător, mediu, avansat” (anexa).
Cum înveți mai repede: citește o secțiune, răspunde la întrebările de sub ea fără să te uiți în text, apoi bifeaz-o. Secțiunile bifate se strâng; progresul rămâne salvat în browserul tău.
Bifele se țin doar în acest browser. Fă-ți cont gratuit (doar e-mailul sau Google) ca să le ai pe orice dispozitiv.
Ce este modelul comun european de CV (art. 1)
- Aprobarea: se aprobă modelul comun european de curriculum vitae, prevăzut în anexa hotărârii art. 1 alin. 1.
- Scopul: sporirea transparenței și exactității informațiilor de pe piața forței de muncă și alinierea legislației române la reglementările comunitare art. 1 alin. 1.
- Definiția: modelul este un mod de prezentare sistematic, cronologic și flexibil a calificării și competențelor fiecărei persoane art. 1 alin. 2.
- Categoriile de informații din CV art. 1 alin. 3:
- informații cu caracter personal, limbi străine cunoscute, experiența profesională, nivelul studiilor și al formării profesionale;
- alte aptitudini, în special tehnice, organizatorice, artistice și sociale;
- informații suplimentare, care pot fi trecute în CV sau într-o anexă a acestuia.
1. Ce aprobă H.G. nr. 1021/2004?
Răspuns corect: a) Modelul comun european de curriculum vitae
„Se aprobă modelul comun european de curriculum vitae, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre” — art. 1 alin. (1)
2. Potrivit H.G. nr. 1021/2004, modelul comun european de curriculum vitae constituie un mod de prezentare:
Răspuns corect: b) sistematic, cronologic și flexibil
„constituie un mod de prezentare sistematic, cronologic şi flexibil a calificării şi competenţelor fiecărei persoane” — art. 1 alin. (2)
3. Care este unul dintre scopurile aprobării modelului comun european de CV?
Răspuns corect: c) Sporirea transparenței și exactității informațiilor existente pe piața forței de muncă
„în scopul sporirii transparenţei şi exactităţii informaţiilor existente pe piaţa forţei de muncă” — art. 1 alin. (1)
4. Care dintre următoarele categorii de aptitudini sunt menționate expres la art. 1 alin. (3) lit. b)?
Răspuns corect: a) Tehnice, organizatorice, artistice și sociale
„alte aptitudini ale persoanei, în special aptitudini tehnice, organizatorice, artistice şi sociale” — art. 1 alin. (3) lit. b)
Folosirea și promovarea modelului (art. 2)
- Caracterul voluntar: de la intrarea în vigoare a hotărârii, modelul european este modelul de CV de pe piața muncii, acceptat de angajatori și folosit în mod voluntar de cei care își caută un loc de muncă art. 2 alin. 1.
- Cine îl popularizează și îl promovează art. 2 alin. 2:
- Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei;
- Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă;
- Ministerul Educației și Cercetării;
- Agenția Națională pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație.
- Cui se adresează promovarea: persoanelor care își caută un loc de muncă și celor care urmează o formă de învățământ sau de calificare profesională art. 2 alin. 2.
- Pe internet: aceste instituții publică pe pagina proprie de internet modele completate art. 2 alin. 3.
5. Cum este utilizat modelul comun european de CV de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă?
Răspuns corect: c) În mod voluntar
„acceptat de către angajatori şi utilizat de către persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în mod voluntar” — art. 2 alin. (1)
6. Care dintre următoarele instituții NU este enumerată la art. 2 alin. (2) printre cele care popularizează și promovează modelul european de CV?
Răspuns corect: a) Ministerul Sănătății
„Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Ministerul Educaţiei şi Cercetării” — art. 2 alin. (2)
7. Prin ce mijloc, prevăzut expres, vor promova instituțiile de la art. 2 alin. (2) modelul european de CV?
Răspuns corect: b) Prin publicarea pe pagina de Internet proprie a unor modele completate
„inclusiv prin publicarea pe pagina de Internet proprie a unor modele completate” — art. 2 alin. (3)
8. Ce instituții popularizează și promovează modelul comun european de curriculum vitae și în ce mod?
Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Ministerul Educației și Cercetării și Agenția Națională pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație. Ele informează persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă, pe cele care urmează o formă de învățământ sau orice altă formă de calificare profesională, inclusiv prin publicarea pe pagina de Internet proprie a unor modele completate.
„vor populariza şi vor promova modelul comun european de curriculum vitae prin informarea persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă” — art. 2 alin. (2)-(3)
Punerea la dispoziție gratuită a modelului (art. 3–4)
- Gratuit, pentru toți cetățenii: Ministerul Muncii, ANOFM și Agenția pentru IMM-uri și Cooperație pun modelul la dispoziție gratuit, în format electronic și/sau pe hârtie art. 3 alin. 1.
- Celelalte autorități centrale și locale și instituțiile centrale dau gratuit modelul persoanelor care cer angajarea la ele sau vor să urmeze un program de pregătire organizat de ele art. 3 alin. 2.
- Partenerii sociali și ONG-urile pot (nu sunt obligați) să furnizeze modelul membrilor lor, persoane fizice sau juridice, și să lucreze ca el să fie acceptat ca instrument comun pe piața muncii art. 3 alin. 3.
- Sursa europeană: hotărârea transpune Recomandarea Comisiei Europene nr. C(2002)/516 din 11 martie 2002 art. 4.
9. În ce condiții pun la dispoziția cetățenilor modelul european de CV Ministerul Muncii, ANOFM și Agenția pentru IMM-uri și Cooperație?
Răspuns corect: c) În mod gratuit, în format electronic și/sau pe suport de hârtie
„vor pune la dispoziţia cetăţenilor, în mod gratuit, modelul comun european de curriculum vitae, în format electronic şi/sau pe suport de hârtie” — art. 3 alin. (1)
10. Când pun celelalte autorități ale administrației publice centrale și locale la dispoziție, gratuit, modelul european de CV?
Răspuns corect: a) Când persoanele interesate solicită angajarea în instituția respectivă sau doresc să urmeze un program de pregătire profesională organizat de aceasta
„în cazul în care persoanele interesate solicită angajarea în instituţia respectivă sau doresc să urmeze un program de pregătire profesională organizat de către acestea” — art. 3 alin. (2)
11. Ce pot face partenerii sociali și organizațiile neguvernamentale în privința modelului european de CV?
Răspuns corect: b) Pot furniza acest model membrilor lor, persoane fizice sau juridice
„Partenerii sociali şi organizaţiile neguvernamentale pot furniza acest model membrilor lor, persoane fizice sau juridice” — art. 3 alin. (3)
12. Ce act european transpune H.G. nr. 1021/2004?
Răspuns corect: c) Recomandarea Comisiei Europene nr. C(2002)/516 din 11 martie 2002
„Prezenta hotărâre transpune Recomandarea Comisiei Europene nr. C(2002)/516 din 11 martie 2002” — art. 4
Rubricile CV-ului: date personale și experiență (anexa)
- Notele modelului: rubrica cu numele se înlocuiește cu numele propriu; textele informative nu apar în CV; textul dintre paranteze se înlocuiește cu informațiile cerute (anexa).
- Informații personale: nume și prenume; adresă (numărul, strada, cod poștal, oraș, țara); telefon; fax; e-mail; naționalitate; data nașterii (ziua, luna, anul) (anexa).
- Experiența profesională: se trece pe rând fiecare experiență pertinentă, începând cu cea mai recentă (anexa). Pentru fiecare:
- perioada (de la – până la);
- numele și adresa angajatorului;
- tipul activității sau sectorul de activitate;
- funcția sau postul ocupat;
- principalele activități și responsabilități.
- Educație și formare: se descrie separat fiecare formă de învățământ și program de formare, tot începând cu cea mai recentă: perioada, instituția, domeniul studiat, tipul calificării/diploma, nivelul de clasificare (anexa).
Rubricile CV-ului: aptitudini, informații suplimentare, anexe (anexa)
- Aptitudini și competențe personale: cele dobândite în cursul vieții și carierei, chiar dacă nu sunt recunoscute neapărat printr-un certificat sau o diplomă (anexa).
- Limba maternă și limbile străine: pentru fiecare limbă străină se arată abilitatea de a citi, de a scrie și de a vorbi, cu nivelul excelent, bine, satisfăcător (anexa).
- Aptitudini artistice: muzică, desen, literatură etc. (anexa).
- Aptitudini sociale: locuitul și munca cu alte persoane în mediu multicultural, posturi în care comunicarea e importantă, munca de echipă (anexa).
- Aptitudini organizatorice: coordonarea sau conducerea altor persoane, a proiectelor, gestionarea bugetelor, la locul de muncă, în acțiuni voluntare sau acasă (anexa).
- Aptitudini tehnice: utilizarea calculatorului, a unor tipuri de echipamente, mașini (anexa).
- Permis de conducere și alte aptitudini nemenționate anterior (anexa).
- La fiecare aptitudine se indică contextul în care a fost dobândită (anexa).
- Informații suplimentare: alte informații utile, de exemplu persoane de contact, referințe (anexa).
- Anexe: se enumeră documentele atașate CV-ului, dacă este cazul (anexa).
Cifre și termene de reținut
| Ce | Cât / care | Articolul |
|---|---|---|
| Data hotărârii | 25 iunie 2004 | antet |
| Categorii de informații din CV | 3 (litera a–c) | art. 1 alin. 3 |
| Instituții care promovează modelul | 4 | art. 2 alin. 2 |
| Costul modelului pentru cetățeni | gratuit | art. 3 |
| Recomandarea Comisiei Europene transpusă | C(2002)/516 din 11 martie 2002 | art. 4 |
| Niveluri pentru limbile străine | excelent, bine, satisfăcător | anexa |
Rezumatul e făcut din textul actului valabil la 17 octombrie 2026 și nu înlocuiește legea: la concurs se cer formulările din text.
Gata cu rezumatul?
Fă un test din tot actul: 24 întrebări, cu verificare pe loc și scor.
Concursuri deschise care cer acest act
© lastat.ro — rezumatele, „Esențialul" și întrebările sunt realizate de lastat.ro. Pregătirea proprie, citarea cu link și distribuirea unei pagini sunt libere; copierea automată sau sistematică nu e permisă (termeni).