2 posturi sofer autosanitara I
Serviciul de Ambulanță Județean Galați, Galaţi · județul Galați
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
Serviciul de Ambulanta Judetean Galati, cu sediul in str Focsani nr 1, orgeanizeaza concurs pentru ocuparea a 2 (doua) posturi vacante (durata nedeterminata), contractual, in conformitate cu prevederile Hotarararii nr. 1336/28.10.2022 :
· 2 posturi vacante de sofer autosanitara I, in cadrul compartimentului de consultatii de urgenta si transport sanitar asistat, contractual la SAJ Galati – statia centrala Galati.
A. Conditii generale de ocupare a postului:
La concursul organizat pentru ocuparea posturilor vacante pot participa persoanele care indeplinesc conditiile prevazute de art 15 din Hotararea de Guvern nr 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit ;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale ;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) indeplineste conditiile de studii si de vechime sau alte conditii specifice ;
f) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale de medicul de familie si de unitatile sanitare abilitate;
g) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
h) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitatea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
B. Conditii specifice de ocupare a postului:
– Vechime ca sofer profesionist min. 6 ani categoriile B si C, demonstrabil pe cartea de munca, adeverinta vechime / extras Revisal sau contracte de munca obtinute in strainatate traduse si legalizate, insotite de documente justificative;
– Certificat sau adeverinta de absolvire a cursului de ambulantier, conform OMS 1471/2011.
C. Acte necesare in vederea inscrierii:
1. cererea de inscriere adresata managerului Serviciului de Ambulanta Judetean Galati, in care se mentioneaza postul pentru care doreste sa concureze (formularul de inscriere).
2. copie act de identitate in termen de valabilitate.
3. copie dupa certificatul de nastere.
4. Copie a certificatului de casatorie sau orice alt document care atesta identitatea si numele, potrivit legii, dupa caz.
5. documente care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care sa ateste efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului- copie;
6. copie diploma de bacalaureat fata – verso;
7. copie permis conducere pentru sofer profesionist valabil pentru autovehicule categoria B si C, cu o vechime de min. 6 ani ( fata- verso), emis de autoritatile din Romania (vechimea se calculeaza de la obtinerea categoriei C)
8. copie a carnetului de munca sau adeverinta care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, adeverinta vechime / extras REVISAL semnat si stampilat de angajator.
9. Pentru candidatii care lucreaza/au lucrat in strainatate, in tari membre UE, dovada vechimii in munca ca șofer profesionist se va face cu contract de munca, insotit si de alte adeverinte eliberate de angajatorul strain pentru activitatea desfasurata care sa contina specificatii clare data angajarii si data incetarii activitatii sau insotit de „Extras cont asigurari sociale”, documentele sa fie semnate si stampilate, de catre angajator. In contractul individual de munca vor fi specificate in mod clar durata activitatii – data angajarii si data incetarii activitatii (daca este cazul) si functia detinuta (sofer/ conducator auto). In conditiilein care contractul individual de munca este in vigoare la data depunerii dosarului, se va anexa un documentdin care sa reaiasa ca, contractul individual de munca este in derulare. Toate aceste documente vor fi tradusela traducatori autorizati, la dosar depunandu-se atat documentul emis de angajator, cat si traducerea in limbaromana.
10. recomandare de la locul de munca (unde a fost angajat ca sofer) indicand persoana de contact
11. cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa il faca incompatibil cu functia pentru care candideaza,
12. adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau certificat medical din care sa rezulte ca este apt pentru exercitarea activitatii pentru postul pentru care candideaza (se accepta si documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului, cu o valabilitate de cel mult 6 luni, anterior derularii concursului);
13. fisa medicala tip auto – desfasurata;
14. aviz psihologic ;
15. cazier auto – sunt respinse dosarele cu caziere auto care detin sanctiuni pentru abateri grave la lagislatia rutiera, cum ar fi, dar fara a se limita la, urmatoarele:
– conducerea unui vehicul sub influenta bauturilor alcoolice sau alte substante interzise de lege;
– accidente rutiere grave, soldate cu vatamari de persoane;
– orice alta abatere grava, sanctionata de legislatia rutiera ca fiind infractionalitate;
– mai multe de 5 sanctiuni inscrise in cazierul auto, pentru depasirea regimului legal de viteza;
– mai multe de 5 sanctiuni inscrise in cazierul auto, pentru nepurtarea centurii de siguranta;
16. certificat de integritate comportamentala;
17. curriculum vitae, model comun european;
18. copie certificat sau adeverinta de absolvire a cursului de ambulantier conform OMS 1471/2011 ;
19. chitanta pentru plata taxei de participare la concurs in valoare de 100 lei, taxa ce va fi achitata dupa aprobarea dosarului;
Documentele de inscriere copie se vor depune la sediul unitatii din Str. Focsani Nr. 1 intre orele 800 – 1400 in perioada 19.10.2026 – 30.10.2026, urmand ca la angajare candidatii selectionati sa prezinte toate documentele in original pentru confruntare. Relatii la telefon 0236 411000.
Dupa expirarea termenului de inscriere, nu se admit completari la dosare, iar dosarele incomplete vor fi respinse.
Concursul se desfasoara in trei etape succesive, dupa cum urmeaza:
a) selectia dosarelor de inscriere, pe baza indeplinirii conditiilor generale si specifice de participare la concurs, se va realiza in data de 09.11.2026, se va afisa rezultatul acesteia, folosind sintagma „admis” sau „respins”, insotita de motivul respingerii dosarului, dupa caz;
Contestatiile cu privire la rezultatul selectiei dosarelor de inscriere se depun in maxim o zi lucratoare (24 ore ) de la afisarea rezultatelor selectiei dosarelor de catre comisia de concurs, la secretarul de solutionare a contestatiilor.
Comisia de solutionare a contestatiilor va afisa rezulatul final in termen de maxim o zi lucratoare (24 ore) de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
b) proba scrisa va avea loc in data de 12.11.2026 incepand cu ora 1000, , rezultatul probei va fi afisat la sediul institutiei in aceeasi zi folosind sintagma „admis” sau „respins”;
c) proba interviului va avea loc in data de 17.11.2026 incepand cu ora 10 00 , rezultatul va fi afisat la sediul institutiei folosind sintagma „admis” sau „respins”;
Rezultatele probelor de concurs vor fi afisate la atat pe site-ul cat si la sediul Serviciului de Ambulanta Judetean Galati, Str Focsani nr 1, cu precizarea punctajului si a sintagmei „admis” sau „respins”.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la proba „scrisa” si „interviu”, candidatii nemultumiti pot face contestatie in termen de 24 de ore de la data afisarii rezultatului, la sediul institutiei.
Comisia de solutionare a contestatiilor, atat la proba”scrisa” cat si la „interviu”, afiseaza rezultatele finale in maxim o zi (24 ore) de la data expirarii termenului de contestatie.
Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de maximum 1 (una) zi lucratoare de la data sustinerii ultimei probe.
Tematica examen – sofer autosanitara I
- Notiuni specifice din Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca ;
- Prevederi ale HG 1425 / 2006 privind normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 ;
- Prevederile O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, Regulamentul de aplicare al O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice republicata cu modificarile si completarile ulterioare din 04.10.2026 ;
- Notiuni specifice suport vital de baza ;
- Notiuni specific Ordinului comun MSP-MIRA 2011 din 2007 privind unele masuri in asistenta medicala prespitaliceasca
- Prevederi ordin nr. 1.092 din 2006 privind stabilirea competenţelor şi atribuţiilor echipajelor publice de intervenţie de diferite niveluri în faza prespitalicească
- Prevederi ordin nr. 2.021 din 2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare ale titlului IV “Sistemul naţional de asistenţă medicală de urgenţă şi de prim ajutor calificat” din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii
- Prevederi fisa postului – sofer autosanitara
- Notiuni din manualul „ Primul ajutor calificat”
BIBLIOGRAFIE :
1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca
2. HG 1425 / 2006 privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006
3. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată
4. Regulamentul de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Ordinul comun MSP-MIRA 2011 din 2007 privind unele masuri in asistenta medicala prespitaliceasca
6. ORDIN nr. 1.092 din 2006 privind stabilirea competenţelor şi atribuţiilor echipajelor publice de intervenţie de diferite niveluri în faza prespitalicească
7. Ordin nr. 2.021 din 2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare ale titlului IV “Sistemul naţional de asistenţă medicală de urgenţă şi de prim ajutor calificat” din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii;
8. Fisa postului sofer autosanitara.
9. Primul ajutor calificat – Prof As Raed Arafat editie 2009
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…tica examen – sofer autosanitara I Notiuni specifice din Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca ; Prevederi ale HG 1425 / 2006 privind normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 ; Prevederile O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, Regulamentul de aplicare al O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice republicata cu modificaril…”
-
Legea nr. 95/2006 Legea privind reforma în domeniul sănătății
Ce cere anunțul
„…medicală de urgenţă şi de prim ajutor calificat” din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii Prevederi fisa postului – sofer autosanitara Notiuni din manualul „ Primul ajutor calificat” BIBLIOGRAFIE : 1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca 2. HG 1425 / 2006 privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 3. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţ…”
-
O.U.G. nr. 195/2002 Ordonanța de urgență privind circulația pe drumurile publice
Ce cere anunțul
„…metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 ; Prevederile O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, Regulamentul de aplicare al O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice republicata cu modificarile si completarile ulterioare din 04.10.2026 ; Notiuni specifice suport vital de baza ; Notiuni specific Ordinului comun MSP-MIRA 2011 din 2007 privind unele masuri i…”
-
H.G. nr. 1425/2006 Normele metodologice de aplicare a Legii securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…6 privind securitatea si sanatatea in munca ; Prevederi ale HG 1425 / 2006 privind normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 ; Prevederile O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, Regulamentul de aplicare al O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice republicata cu modificarile si completarile ulterioare din 04.10.2026 ; Notiuni specifice suport vit…”
-
Ordinul nr. 2021/2008 ORDIN nr. 2.021 din 12 decembrie 2008Textul actuluirezumat în lucru
Ce cere anunțul
„…rvenţie de diferite niveluri în faza prespitalicească 7. Ordin nr. 2.021 din 2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare ale titlului IV “Sistemul naţional de asistenţă medicală de urgenţă şi de prim ajutor calificat” din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii; 8. Fisa postului sofer autosanitara. 9. Primul ajutor calificat – Prof As Raed Arafat editie 2009…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți spitalul și arătați ce feluri de spitale și de servicii medicale prevede art. 163 din Legea nr. 95/2006.
Spitalul este unitatea sanitară cu paturi, de utilitate publică, cu personalitate juridică, ce furnizează servicii medicale. Spitalul poate fi public, public cu secții sau compartimente private sau privat; spitalele de urgență se înființează și funcționează numai ca spitale publice. Serviciile medicale acordate de spital pot fi preventive, curative, de recuperare și/sau paliative. Spitalele participă la asigurarea stării de sănătate a populației.
„Serviciile medicale acordate de spital pot fi preventive, curative, de recuperare și/sau paliative.” — Legea nr. 95/2006, art. 163 alin. (1), (2), (4) și (5)
4. Ce obligații are spitalul față de pacienți și în situații de urgență, potrivit art. 166 și art. 168 din Legea nr. 95/2006?
Spitalul asigură condiții de investigații medicale, tratament, cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale. Spitalul răspunde pentru calitatea actului medical, pentru respectarea condițiilor de cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale, precum și pentru acoperirea prejudiciilor cauzate pacienților. Orice spital are obligația de a acorda primul ajutor și asistență medicală de urgență oricărei persoane care se prezintă la spital, dacă starea sănătății persoanei este critică; după stabilizarea funcțiilor vitale, asigură, după caz, transportul obligatoriu medicalizat la o altă unitate medico-sanitară de profil. Spitalul este în permanență pregătit pentru asigurarea asistenței medicale în caz de război, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale și alte situații de criză și este obligat să participe cu toate resursele la înlăturarea efectelor acestora.
„Spitalul asigură condiții de investigații medicale, tratament, cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale” — Legea nr. 95/2006, art. 166 și art. 168 alin. (1)-(2)
5. Definiți „acordarea priorității” și „prioritatea de trecere”, potrivit O.U.G. nr. 195/2002.
Acordarea priorității este obligația oricărui participant la trafic de a nu își continua deplasarea sau de a nu efectua orice altă manevră, dacă prin acestea îi obligă pe ceilalți participanți la trafic care au prioritate de trecere să își modifice brusc direcția sau viteza de deplasare ori să oprească. Prioritatea de trecere este dreptul unui participant la trafic de a trece înaintea celorlalți participanți la trafic cu care se intersectează, în conformitate cu prevederile legale privind circulația pe drumurile publice.
„prioritate de trecere - dreptul unui participant la trafic de a trece înaintea celorlalți participanți la trafic cu care se intersectează” — O.U.G. nr. 195/2002, art. 6 pct. 1 și 26
6. Care sunt vârstele minime pentru obținerea permisului de conducere, pe categorii de vehicule?
Vârsta minimă este de: 16 ani împliniți pentru categoriile AM, A1 și B1; 18 ani împliniți pentru categoriile A2, B, BE, C1, C1E, Tr și Tr1; 20 de ani împliniți, dacă persoana are o experiență de cel puțin 2 ani de conducere a motocicletelor din categoria A2, sau 24 de ani împliniți, pentru motocicletele din categoria A; 21 de ani pentru categoriile C, CE, D1 și D1E, precum și pentru triciclurile cu motor din categoria A; 24 de ani pentru categoriile D, DE, Tb și Tv.
„b) 18 ani împliniți, pentru categoriile de vehicule A2, B, BE, C1, C1E, Tr și Tr1;” — O.U.G. nr. 195/2002, art. 20 alin. (4)
7. Definiți accidentul de muncă de traseu, potrivit Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă de traseu este: a) accidentul survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul; b) accidentul survenit pe perioada pauzei reglementare de masă în locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde ia masa și invers, și care a antrenat vătămarea sau decesul; c) accidentul care a antrenat vătămarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde își încasează salariul și invers, dacă acesta este organizat de angajator în afara unității.
„accident survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 2 pct. 10
8. Enumerați modurile în care angajatorul realizează organizarea activităților de prevenire și protecție.
Organizarea activităților de prevenire și protecție este realizată de către angajator în următoarele moduri: a) prin asumarea de către angajator a atribuțiilor pentru realizarea măsurilor prevăzute de lege; b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție; c) prin înființarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire și protecție; d) prin apelarea la servicii externe de prevenire și protecție.
„prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 14