Antrenor (categoria III)
Clubul Sportiv Municipal Drobeta Turnu Severin, Drobeta-Turnu Severin · județul Mehedinți
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…nciare înactivitatea sportive, cu modificarile ulterioare, Legeanr.53/2003-CodulMunciicumodificărileșicompletărileulterioare-aspecte Legea nr. 477 / 2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice TEMATICAla c…”
- Legea nr. 477/2004 rezumat + 28 întrebări Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…odulMunciicumodificărileșicompletărileulterioare-aspecte Legea nr. 477 / 2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice TEMATICAla concursul organizat in vederea ocupării postului vacant Antrenor (categoria I…”
- H.G. nr. 884/2001 în lucru Din anunț: „…cației Fizice și Sportului, cu modificările ulterioare - H.G. nr. 884 din 13 septembrie 2001 – pentru aprobarea Regulamentului de punere în aplicare a dispozițiilor Legii Educației Fizice și Sportului nr. 69/2000-actualizata - H.G. nr. 1447 din 3 decembrie 200…”
- H.G. nr. 1447/2007 în lucru Din anunț: „…i Educației Fizice și Sportului nr. 69/2000-actualizata - H.G. nr. 1447 din 3 decembrie 2007 – pentru aprobarea Normelor privind reglementarea unor probleme financiare înactivitatea sportive, cu modificarile ulterioare, Legeanr.53/2003-CodulMunciicumodificăril…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Enumerați principiile generale care guvernează conduita profesională a personalului contractual, potrivit Legii nr. 477/2004.
Principiile sunt: a) prioritatea interesului public; b) asigurarea egalității de tratament al cetățenilor în fața autorităților și instituțiilor publice; c) profesionalismul; d) imparțialitatea și nediscriminarea; e) integritatea morală; f) libertatea gândirii și a exprimării; g) cinstea și corectitudinea; h) deschiderea și transparența.
„Principiile care guvernează conduita profesională a personalului contractual sunt următoarele:” — Legea nr. 477/2004, art. 3
4. Definiți interesul public și interesul personal, așa cum sunt prevăzute în Legea nr. 477/2004.
Interesul public este acel interes care implică garantarea și respectarea de către instituțiile și autoritățile publice a drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale cetățenilor, recunoscute de Constituție, legislația internă și tratatele internaționale la care România este parte, precum și îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, cu respectarea principiilor eficienței, eficacității și economicității cheltuirii resurselor. Interesul personal este orice avantaj material sau de altă natură, urmărit ori obținut, în mod direct sau indirect, pentru sine ori pentru alții, de către personalul contractual prin folosirea reputației, influenței, facilităților, relațiilor, informațiilor la care are acces, ca urmare a exercitării atribuțiilor funcției.
„interes personal - orice avantaj material sau de altă natură, urmărit ori obţinut, în mod direct sau indirect, pentru sine ori pentru alţii” — Legea nr. 477/2004, art. 4 lit. c) și d)
Anunțul complet
Clubul Sportiv Municipal Dr.Tr.Severin, cu sediul in Dr. Tr. Severin, str. Crisan nr. 27, judeţul Mehedinti, organizează concurs de recrutare a unui post contractual vacant pe perioadă nedeterminată, conform H.G. nr. 1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 și a Legii 141/2025, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: Antrenor (categoria III)
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant, 1 norma
NIVELUL POSTULUI: post de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Natatie
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
PERIOADA: nedeterminată
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării postului contractual stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:
– studii: medii cu diploma de bacalaureat; carnet antrenor in specilitatea disciplinei respective;
– vechime în muncă: nu se solicită
– carnet de antrenor vizat pe anul în curs
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
1. Publicarea anunțului 29.09.2026
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Str. Aleea Mihai Gusita nr.7 13.10.2026, ora 15.00
3. Selecţia dosarelorde către membrii comisiei de concurs 15.10.2026, ora 15.00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 16.10.2026, ora 15.00
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 19.10.2026, ora 15.00
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 20.10.2026, ora 15.00
7. Susţinerea probei scrise 21.10.2026, ora 10.00
8. Afişarea rezultatului probei scrise 21.10.2026, ora 15.00
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 22.10.2026, ora 12.00
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 23.10.2026, ora 12.00
11. Susţinerea interviului 26.10.2026, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 26.10.2026, ora 15.00
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 27.10.2026, ora 12.00
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 28.10.2026, ora 12.00
15. Afişarea rezultatului final al concursului 28.10.2026, ora 12.30
Relaţii suplimentare se pot obţine de la punctul de lucru al CSM DR TR SEVERIN , str.Al.Mihai Gusita, nr. 7, Drobeta Turnu Severin, judetul Mehedinti la telefon 0723210035.