asistent medical generalist PL

ROMÂNIA

JUDEŢUL GORJ

PRIMĂRIA COMUNEI POLOVRAGI

Nr. 9575/09.10.2026

ANUNȚ

Primăria comunei Polovragi, cu sediul în comuna Polovragi, sat Polovragi, strada Drumul lui Burebista nr. 128, județul Gorj, în baza Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă 8 ore/zi, a unui post – funcție contractuală, de execuție, vacantă, de asistent medical generalist PL, din cadrul Serviciului Social „Centru de zi de socializare și petrecere a timpului liber (tip club)”, din aparatul de specialitate al Primarului comunei Polovragi, judeţul Gorj.

Condiţii generale de participare

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului  nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și  completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate, de experiență și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

Condiţii specifice de ocupare a postului

– diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/ 1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare (specializarea asistent medical generalist) sau licențiat în asistență medicală generală;

– certificat de membru – Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România;

– adeverință/aviz eliberată de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, în termen de valabilitate;

–     vechime minim 6 luni în specialitatea postului.

Dosarul de concurs

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (dacă există);

f) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care  să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare,

i) curriculum vitae, model comun European;

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Concursul va consta în:

• Proba scrisă

– data şi ora desfăşurării: 02.11.2026, ora 10 00;

– locul desfăşurării: sediul Primăriei comunei Polovragi, comuna Polovragi, sat Polovragi, strada Drumul lui Burebista nr. 128, județul Gorj.

• Interviu

– data şi ora desfăşurării: 05.11.2026, ora 1200;

– locul desfăşurării: sediul Primăriei comunei Polovragi, comuna Polovragi, sat Polovragi, strada Drumul lui Burebista nr. 128, județul Gorj.

Probele sunt eliminatorii, punctajul minim obţinut la fiecare probă fiind de 50 de puncte. Persoanele care nu au obținut punctajul minim, nu au dreptul să se prezinte la proba următoare.

Bibliografia:

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

– Partea   I – Dispoziții generale

– Partea   a III-a – Administrația publică locală

– Titlul IV – Unitățile administrativ-teritoriale în România;,

– Titlul V – Autoritățile administrației publice locale, Cap. I – IV și Cap. VIII;

– Partea a VI-a – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice

– Titlul III – Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice;

–  Partea a VII-a – Răspunderea administrativă.

2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare;(integral)

3. Hotărârea nr. 2/2009 emisă de către Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor și Asistenţilor Medicali din România, privind adoptarea Codului de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, cu modificările și completările ulterioare (integral);

4. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Titlul XI Răspunderea juridică Capitolul I și Capitolul II.

Tematica:

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

– Partea   I – Dispoziții generale

– Partea   a III-a – Administrația publică locală

– Titlul IV – Unitățile administrativ-teritoriale în România;,

– Titlul V – Autoritățile administrației publice locale, Cap. I – IV și Cap. VIII;

– Partea a VI-a – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice

– Titlul III – Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice;

–  Partea a VII-a – Răspunderea administrativă.

2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare – integral;

3. Hotărârea nr. 2/2009 emisă de către Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor și Asistenţilor Medicali din România, privind adoptarea Codului de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, cu modificările și completările ulterioare – integral;

4. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Titlul XI Răspunderea juridică Capitolul I și Capitolul II.

Date de contact: Dosarele de concurs se vor depune în perioada 12.10.2026-23.10.2026, la Compartimentul registru agricol și fond funciar din cadrul Primăriei comunei Polovragi, comuna Polovragi, sat Polovragi, strada Drumul lui Burebista nr. 128, județul Gorj;

Persoana de contact: Adămescu Elena-Maria – telefon: 0253476135, e-mail [email protected];

Formularele se află pe site-ul https://comunapolovragi.ro.

Calendarul concursului

NR. CRT	ETAPA DE CONCURS	DATA/ PERIOADA	INTERVAL ORAR	LOCAȚIA
1	Depunere dosare	12.10.2026-23.10.2026	luni-vineri (în zilele lucrătoare) 08:00-16:00	Sediul Primăriei Compartimentul informare și relații publice
2	Selecţia dosarelor	26.10.2026	08:00-16:00	Sediul Primăriei
3	Afişarea rezultatelor inițiale	26.10.2026	16:00	AVIZIER/SITE
4	Depunere contestaţii	27.10.2026	08:00-16:00	Sediul Primăriei Compartimentul informare și relații publice
5	Afişare rezultate finale selecţie dosare	28.10.2026	16:00	AVIZIER/SITE
6	Proba scrisă	02.11.2026	10:00	Sediul Primăriei
7	Afişare rezultate iniţiale proba scrisă	02.11.2026	16:00	AVIZIER/SITE
8	Depunere contestaţii proba scrisă	03.11.2026	08,00-16,00	Sediul Primăriei Compartimentul informare și relații publice
9	Soluţionare contestații şi afişare rezultate finale proba scrisă	04.11.2026	12:00	AVIZIER/SITE
10	Susţinere interviu	05.11.2026	12.00	Sediul Primăriei
11	Afişare rezultate iniţiale interviu	05.11.2026	16:00	AVIZIER/SITE
12	Depunere contestaţii interviu	06.11.2026	08:00-16:00	Sediul Primăriei Compartimentul informare și relații publice
13	Soluţionare contestaţii interviu şi afişare rezultate finale concurs	09.11.2026	14:00	AVIZIER/SITE

           PRIMAR,                                                                               Secretar general comună,

           GHEORGHE EPURE                                                             Liliana-Elena Bădița