Asistenti medicali, infirmiere, ingrijitoare
Institutul de Boli Cardiovasculare Timișoara, Timişoara · județul Timiș
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
Având în vedere prevederile HGR nr. 1336 / 2022 privind Regulamentul – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
INSTITUTUL DE BOLI CARDIOVASCULARE TIMIŞOARA
Str. Gheorghe Adam, nr. 13A , judeţul Timiş
organizează în data de 17.11.2026,
concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante pe perioadă nedeterminată:
- 1 post vacant de INFIRMIERĂ din cadrul Secției Clinice Cardiologie 136 din statul de funcții,
- 1 post vacant de ÎNGRIJITOARE din cadrul Secției Clinice Cardiologie 37 din statul de funcții,
- 1 post vacant de ÎNGRIJITOARE din cadrul Secției Clinice Cardiologie 38 din statul de funcții,
- 1 post vacant de ASISTENT MEDICAL – MEDICINĂ GENERALĂ (PL) din cadrul Compartimentului USTACC, poz. 65 din statul de funcții,
- 1 post vacant de ÎNGRIJITOARE din cadrul Compartimentului USTACC 87 din statul de funcții,
- 1 post vacant de INFIRMIERĂ din cadrul Secţiei Clinice ATI, poz. 214 din statul de funcții,
- 1 post vacant de INGRIJITOARE din cadrul CPU-S, poz. 230 din statul de funcții,
Condiţiile generale de participare la concurs:
- are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- cunoaşte limba română scris şi vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracțiunile prevazute la art.1 alin.2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute in lege.
Condiţiile specifice de participare la concurs:
- pentru asistent medical generalist (PL) :
- diplomă de bacalaureat și studii postliceale sanitare în specialitatea medicină generală sau studii posticeale sanitare în specialitatea medicină generală, prin echivalare conform HGR nr. 797/1997,
- nu necesită vechime în specialitate.
- pentru infirmieră :
- studii generale
- certificat de calificare acreditat de Ministerul Sănătății pentru funcția de infirmieră
- nu necesită vechime în specialitate.
- pentru îngrijitoare :
- studii generale
- nu necesită vechime în specialitate.
Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:
- a) formular de înscriere la concurs;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverinţă medicală, în original, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european;
- j) certificat de membru al OAMMGR cu aviz la zi, pentru asistenții medicali generaliști (PL).
Copiile actelor prezentate pentru dosarul de concurs se prezintă însoţite de documentele originale.
TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE PENTRU ASISTENT MEDICAL GENERALIST (PL)
- BIBLIOGRAFIE
- Marcean, Crin (coord.), Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști, volumele I–III, Editura Universitară „Carol Davila”, București, 2021.
- Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea OAMGMAMR, cu modificările și completările ulterioare.
- OMS nr. 1.101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare, cu modificările și completările ulterioare.
- OMS nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, cu modificările și completările ulterioare.
- OMS nr. 1.226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare.
- OMS nr. 1.410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare.
- OMS nr. 1.142/2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenții medicali generaliști, cu luarea în considerare a actualizărilor aplicabile.
- Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, aprobat prin Hotărârea OAMGMAMR nr. 2/2009, cu modificările și completările ulterioare.
- TEMATICĂ
- Cunoștințe de specialitate
Bibliografie de specialitate: Crin Marcean (coord.), Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști, volumele I–III, Editura Universitară „Carol Davila”, București, 2021.
- Procesul de nursing și organizarea îngrijirilor: evaluarea nevoilor pacientului, planificarea, aplicarea și evaluarea îngrijirilor; rolul și responsabilitățile asistentului medical generalist.
- Evaluarea și monitorizarea pacientului: măsurarea funcțiilor vitale, observarea stării generale, recunoașterea modificărilor relevante și comunicarea acestora echipei medicale.
- Tehnici generale de îngrijire: igiena și confortul pacientului, mobilizarea și poziționarea, prevenirea leziunilor de presiune, administrarea medicamentelor și recoltarea produselor biologice.
- Pregătirea și supravegherea pacientului pentru investigații și explorări funcționale: pregătirea fizică și psihică, respectarea indicațiilor și procedurilor aplicabile și supravegherea pacientului.
- Îngrijirea și supravegherea pacientului cu afecțiuni cardiovasculare: recunoașterea manifestărilor clinice relevante, monitorizarea pacientului și identificarea semnelor de agravare.
- Recunoașterea urgențelor medico-cardiovasculare și conduita inițială: identificarea semnelor de alarmă, alertarea echipei medicale, activarea procedurilor de urgență și acordarea primului ajutor în limitele competenței profesionale.
- Oxigenoterapia și supravegherea pacientului cu dificultăți respiratorii: principii de administrare, măsuri de siguranță și recunoașterea semnelor de detresă respiratorie.
- Prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale (IAAM): precauții standard, igiena mâinilor, utilizarea echipamentului individual de protecție și măsuri de prevenire a transmiterii infecțiilor, conform Ordinului MS nr. 1.101/2016.
- Curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare: principii și norme tehnice aplicabile, conform Ordinului MS nr. 1.761/2021.
- Gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale: clasificarea, colectarea separată, ambalarea, depozitarea temporară și manipularea în siguranță, conform Ordinului MS nr. 1.226/2012.
- Legislație și responsabilități profesionale
- Exercitarea profesiei de asistent medical generalist: atribuții, responsabilități, limite de competență și obligații profesionale, potrivit OUG nr. 144/2008, cu modificările și completările ulterioare.
- Drepturile pacientului, etica și deontologia profesională: informarea pacientului, consimțământul, confidențialitatea, secretul profesional, respectarea demnității pacientului și conduita profesională, potrivit Legii nr. 46/2003, normelor de aplicare și codului de etică și deontologie profesională în vigoare.
TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE INFIRMIERĂ:
- TEMATICĂ
- Locul și rolul infirmierei în echipa de îngrijire a pacientului.
- Atribuțiile, responsabilitățile și limitele de competență ale infirmierei.
- Noțiuni elementare de epidemiologie și prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale.
- Igiena mâinilor, precauțiile standard și utilizarea echipamentului individual de protecție.
- Curățarea și dezinfecția saloanelor, mobilierului, grupurilor sanitare și suprafețelor din unitatea sanitară.
- Utilizarea corectă a produselor de curățare și dezinfecție, respectarea instrucțiunilor de utilizare și a timpilor de contact.
- Organizarea și respectarea circuitelor funcționale din unitatea sanitară.
- Igiena corporală și vestimentară a pacientului; efectuarea toaletei generale și parțiale.
- Schimbarea lenjeriei de corp și de pat, pregătirea patului și asigurarea confortului pacientului.
- Mobilizarea, poziționarea și transportul pacientului, cu respectarea regulilor de siguranță.
- Prevenirea escarelor și a accidentelor prin respectarea indicațiilor personalului medical.
- Ajutorul acordat pacientului pentru alimentație și hidratare, conform indicațiilor personalului medical.
- Colectarea, sortarea, ambalarea și transportul deșeurilor rezultate din activități medicale.
- Manipularea lenjeriei curate și murdare și respectarea circuitului acesteia.
- Comunicarea cu pacientul și aparținătorii; respectarea demnității, vieții private și confidențialității.
- Conduita profesională, colaborarea cu asistenta medicală și respectarea indicațiilor primite în limitele atribuțiilor postului.
- Norme de securitate și sănătate în muncă și prevenirea accidentelor.
- Noțiuni privind drepturile pacientului și obligațiile personalului din unitățile sanitare.
- BIBLIOGRAFIE
- OMS nr. 1761/2021, pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare, cu modificările și completările ulterioare.
- OMS nr. 1101/2016, privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.
- OMS nr. 1226/2012, pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale.
- Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, dacă este inclusă în bibliografia aprobată.
- Programul national de pregătire a infirmierelor-note de curs, OAMMR ediția 2011.
- Fisa postului de infirmiera
TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE ÎNGRIJITOARE :
- TEMATICĂ
- Rolul și responsabilitățile îngrijitoarei de curățenie în cadrul unității sanitare.
- Norme generale de igienă în spital și importanța menținerii curățeniei.
- Metode și tehnici de curățare și dezinfecție a saloanelor, grupurilor sanitare, mobilierului, pardoselilor și spațiilor anexe.
- Diferența dintre curățare, dezinfecție și sterilizare.
- Tipuri de produse de curățare și dezinfecție și reguli de utilizare în condiții de siguranță, conform instrucțiunilor producătorului.
- Prepararea și utilizarea soluțiilor de lucru, în conformitate cu procedurile unității sanitare.
- Curățenia curentă și curățenia generală; respectarea succesiunii operațiunilor de curățenie și dezinfecție.
- Igiena mâinilor și utilizarea echipamentului individual de protecție.
- Prevenirea contaminării încrucișate și respectarea circuitelor funcționale ale unității sanitare.
- Întreținerea, curățarea și depozitarea materialelor și ustensilelor de curățenie.
- Colectarea, sortarea și transportul deșeurilor rezultate din activități medicale, în limitele atribuțiilor postului.
- Manipularea lenjeriei curate și murdare
- Prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale.
- Respectarea drepturilor pacientului, a demnității și a vieții private, precum și păstrarea confidențialității informațiilor despre pacient.
- Norme de securitate și sănătate în muncă și prevenirea accidentelor în timpul activității.
- BIBLIOGRAFIE
- OMS nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare, cu modificările și completările ulterioare.
- OMS nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.
- OMS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale.
- Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, dacă este inclusă în bibliografia aprobată a concursului.
Concursul constă în probă scrisă şi probă practică /interviu şi se organizează la sediul Institutului de Boli Cardiovasculare Timişoara, str. Gheorghe Adam, nr. 13A, judeţul Timiş în data de 17.11.2026 ora 12.00 proba scrisă şi în data de 19.11.2026 ora 12.00 proba practică/ interviu.
Dosarele de înscriere la concurs se depun până în 06.11.2026 la Compartimenul RUNOS al Institutului de Boli Cardiovasculare Timişoara.
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0256 207355, int. 110 – d-nul ec. Boc Sinmarghițan Claudiu sau pe site-ul unităţii.
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…pacientului, cu modificările și completările ulterioare. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, dacă este inclusă în bibliografia aprobată. Programul national de pregătire a infirmierelor-note de curs, OAMMR ediția 2011. Fisa postului de infirmiera TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE ÎNGRIJITOARE : TEMATICĂ Rolul și responsabilitățile îng…”
-
Legea nr. 46/2003 Legea drepturilor pacientului
Ce cere anunțul
„…ți medicale, cu modificările și completările ulterioare. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare. OMS nr. 1.410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare. OMS nr. 1.142/2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenții medicali generaliști, …”
-
O.U.G. nr. 144/2008 Ordonanța de urgență privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, moașă și asistent medical
Ce cere anunțul
„…Editura Universitară „Carol Davila”, București, 2021. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea OAMGMAMR, cu modificările și completările ulterioare. OMS nr. 1.101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a i…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți, potrivit Legii nr. 46/2003, noțiunile de discriminare, intervenție medicală și îngrijiri terminale.
Discriminarea este distincția care se face între persoane aflate în situații similare pe baza rasei, sexului, vârstei, apartenenței etnice, originii naționale sau sociale, religiei, opțiunilor politice sau antipatiei personale. Intervenția medicală este orice examinare, tratament sau alt act medical în scop de diagnostic preventiv, terapeutic ori de reabilitare. Îngrijirile terminale sunt îngrijirile acordate unui pacient cu mijloacele de tratament disponibile, atunci când nu mai este posibilă îmbunătățirea prognozei fatale a stării de boală, precum și îngrijirile acordate în apropierea decesului.
„prin intervenție medicală se înțelege orice examinare, tratament sau alt act medical în scop de diagnostic preventiv, terapeutic ori de reabilitare” — Legea nr. 46/2003, art. 1 lit. b), d), e)
4. Cine este reprezentantul legal al pacientului, potrivit Legii nr. 46/2003?
Reprezentant legal este soțul/soția, copiii, părinții sau celelalte rude până la gradul al IV-lea ale pacientului, tutorele, precum și orice persoană cu vârsta de minimum 18 ani împliniți pe care pacientul o desemnează în acest scop prin declarație încheiată în formă autentică. Declarația se înregistrează în Registrul național notarial de evidență a procurilor și revocărilor acestora și cuprinde drepturile prevăzute de lege ce pot fi exercitate de reprezentant.
„orice persoană cu vârsta de minimum 18 ani împliniți pe care pacientul o desemnează în acest scop prin declarație încheiată în formă autentică” — Legea nr. 46/2003, art. 1 lit. f)
5. Enumerați categoriile de persoane care pot exercita în România profesia de asistent medical generalist, de moașă și de asistent medical, potrivit art. 1 din O.U.G. nr. 144/2008.
Profesia se exercită de persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare, care pot fi: a) cetățeni ai statului român; b) cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai unui stat aparținând Spațiului Economic European sau ai Confederației Elvețiene; c) soțul unui cetățean român, precum și descendenții și ascendenții în linie directă, aflați în întreținerea unui cetățean român, indiferent de cetățenia acestora; d) membrii de familie ai unui cetățean al unuia dintre statele de la lit. b); e) cetățenii statelor terțe, beneficiari ai statutului de rezident permanent în România; f) beneficiarii statutului de rezident pe termen lung acordat de unul dintre statele de la lit. b).
„de către persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare în profesia de asistent medical generalist, în profesia de moașă și, respectiv, de asistent medical” — O.U.G. nr. 144/2008, art. 1
6. Ce condiții trebuie să îndeplinească persoanele care exercită profesia de asistent medical generalist, moașă și asistent medical pe teritoriul României?
Potrivit art. 12 alin. (1), persoanele prevăzute la art. 1 trebuie să îndeplinească următoarele condiții: a) sunt posesoare ale unui titlu oficial de calificare de asistent medical generalist, moașă și, respectiv, asistent medical; b) nu se găsesc în vreunul dintre cazurile de nedemnitate sau incompatibilitate prevăzute de ordonanța de urgență; c) sunt apte din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei; d) sunt membri ai Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.
„b) nu se găsesc în vreunul dintre cazurile de nedemnitate sau incompatibilitate prevăzute de prezenta ordonanță de urgență;” — O.U.G. nr. 144/2008, art. 12 alin. (1)