Bibliotecar, (S), grad IA

Muzeul „Vasile Pârvan” Bârlad, Bârlad · județul Vaslui

Din ce se dă concursul

Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.

  • Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…iile publice, cu modificările si completările ulterioare; Legea nr. 53/2003, Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare: Titlul II – Contractul individual de muncă; Titlul XI- Răspunderea juridică. Biblioteca Muzeului „Vasile Pârvan” …”
  • Legea nr. 477/2004 rezumat + 28 întrebări Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…epublicată, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritațile si instituțiile publice, cu modificările si completările ulterioare; Legea nr. 53/2003, Codul muncii, republicat, c…”
  • Legea nr. 182/2000 în lucru Din anunț: „…republicată, cu modificările si completările ulterioare; Legea 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din aut…”

Întrebări din materia acestui concurs

Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.

1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.

2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?

3. Enumerați principiile generale care guvernează conduita profesională a personalului contractual, potrivit Legii nr. 477/2004.

4. Definiți interesul public și interesul personal, așa cum sunt prevăzute în Legea nr. 477/2004.

Anunțul complet

Muzeul Vasile Pârvan cu sediul în localitatea Bârlad, str. Vasile Pârvan, nr. 1, judeţul Vaslui, conform HG nr 1336/2022, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi vacante  contractuale de execuţie:

  • un post de BIBLIOTECAR, cu studii superioare, gradul professional IA – în cadrul Sectiei  Personalități Bârlădene și Bibliotecă

Concursul pentru ocuparea postului de BIBLIOTECAR se va desfăşura la sediul Muzeului Vasile Pârvan, din Bârlad, str. Vasile Pârvan, nr. 1, astfel:

  • 23.10.2026 ora 9:00 – proba practică (probă eliminatorie);
  • 27.10. 2026, ora 9:00- proba scrisă;
  • 29.10. 2026, ora 9:00- interviul.

Pentru participarea la concursul pentru ocuparea postului de BIBLIOTECAR, S, IA candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii specifice:

  • să fie absolvenţi de studii superioare, specializare în domeniul Ştiinţelor Umaniste, finalizate cu diplomă de absolvire;
  • vechime în specialitatea studiilor/ muncii: minim 6 ani și 6 luni .

Dosarele de înscriere la examen se depun la sediul muzeului până la data de 21.10.2026, ora 12.00.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art 35, din HG nr 1336/2022:

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr 1336/2022;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

Documentele solicitate mai sus vor fi prezentate şi în original în vederea  verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Persoana / candidatul conform  art 15, din HG nr 1336/2022 – Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din O. U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

  1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 BIBLIOGRAFIE CONCURS- Bibliotecar, (S), grad IA

  1. „Tratat de biblioteconomie”, volumul I: Biblioteconomie generală, cap. I (pp. 205-221), și cap. II (pp.271-310), coordonator univ. Mircea Regneală, București, Asociația Bibliotecarilor din România, 2013;
  2. „Tratat de biblioteconomie”, volumul II, Partea I: Managementul colecţiilor şi serviciilor de bibliotecă, cap. II și cap. III, coordonator prof. univ. Mircea Regneală, București, Asociația Bibliotecarilor din România, 2014;
  3. „Tratat de biblioteconomie”, volumul II, Partea a II-a: Managementul colecţiilor şi serviciilor de bibliotecă, cap. II și cap. III, coordonator prof. univ. Mircea Regneală, București, Asociația Bibliotecarilor din România, 2016;
  4. Aurel Moldoveanu, „Conservarea preventivă a bunurilor culturale”, București, 2003, Cap. VII și VIII;
  5. Legea bibliotecilor nr. 334/2002, republicată,  cu modificările și completările ulterioare;
  6. Legea muzeelor şi a colecţiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările si completările ulterioare;
  7. Legea 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  8. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritațile si instituțiile publice, cu modificările si completările ulterioare;
  9. Legea nr. 53/2003, Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare:
  • Titlul II – Contractul individual de  muncă;
  • Titlul XI- Răspunderea juridică.
  1. Biblioteca Muzeului „Vasile Pârvan” – https://muzeulparvan.ro/sectii/personalitati-barladene-si-biblioteca/
  2. Informatica pas cu pas: https://mchelariu.wordpress.com/

Tematică:

  •  Cunoștințe de biblioteconomie universală;
  • Cunoștințe metodologice privind evidența, gestionarea, organizarea, conservarea, dezvoltarea și comunicarea colecțiilor;
  • Cunoștințe de legislație specifică instuțiilor publice: biblioteci și muzee;
  • Cunoștințe legate de normele de conduită morală și profesională și cu privire la deontologia specifică profesiei de bibliotecar;
  • Cunoștințe de procesare și operare Microsoft Office (Word, Power Point, Publisher, Excel) și alte sisteme integrate de bibliotecă.

 Etapele de desfăşurare a concursului

  • 21.10.2026, ora 12:00 – încheierea etapei de depunere a dosarelor;
  • 21.10.2026, ora 14:00 – afişare rezultate cu dosarele (candidaţii) admise (admişi) în concurs;
  • 21.10.2026,ora 14:00– 22.10.2026,ora14:00 -termen depunere contestaţii privind dosarele (candidaţii) admise (admişi) în concurs;
  • 22.10.2026, ora 16.00 – afişare rezultate finale după soluţionarea contestaţiilor privind dosarele (candidaţii) admise (admişi) în concurs;
  • 23.10.2026 ora 09.00 – proba practică;
  • 23.10.2026 ora 15.00 – afişare rezultate proba practică;
  • 23.10.2026,ora15.00- 26.10.2026, ora15.00-termen depunere contestaţii privind notarea probei practică;
  • 26.10.2026, ora 16.00- afişare rezultate finale la proba practică după soluţionarea contestaţiilor privind notarea probei practică;
  • 27.10.2026 ora 09:00  – proba scrisă;
  • 27.10.2026, ora 15:00 – afişare rezultate proba scrisă;
  • 27.10.2026,ora15:00- 28.10.2026, ora15:00-termen depunere contestaţii privind notarea probei scrise;
  • 28.10.2026, ora 16:00- afişare rezultate finale la proba scrisă după soluţionarea contestaţiilor privind notarea probei scrise;
  • 29.10.2026, ora 09 :00 – interviul;
  • 29.10.2026, ora 14 :00- afişare rezultate interviu ;
  • 29.10.2026, ora 14 :00 – 30.10.2026,ora14 :00-termen depunere contestaţii privind notarea interviului;
  • 30.10.2026, ora 15 :00- afişare rezultate finale la proba interviu după soluţionarea contestaţiilor privind notarea interviului;
  • 30.10.2026, ora 15 :00 – afişare rezultate finale;
  • 30.10.2026, ora 15:00- 02.11.2026,ora15.00–încheierea perioadei de depunere contestaţii privind rezultatul final;
  • 02.11.2026,ora16.00 – afişare rezultate finale după soluţionarea contestaţiilor privind rezultatul final;

Notarea se face cu un număr de puncte de la 0 la 100. Pentru promovarea examenului, candidatul trebuie să obţină minim 50 de puncte pentru fiecare etapă. Participarea la etapa ulterioară este condiţionată de obţinerea unui punctaj minim de 50 de puncte la proba anterioară.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Muzeului Vasile Pârvan, din Bârlad, str. Vasile Pârvan, nr. 1, telefon 0235/421691.