Educator și ingrijitor
Comuna Mașloc · județul Timiș
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
COMUNA MASLOC , cu sediul în COMUNA MASLOC, STR PRINCIPALA NR 95 JUD TIMIS, C.U.I.: 5481533, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
- Nivelul postului*: executie
- Denumirea postului: 2 posturi de educator și 1 post de ingrijitor, posturi vacante, pe perioadă nedeterminata, la structura CENTRUL DE ZI PENTRU COPII AFLAȚI IN SITUATIE DE RISC DE SEPARARE DE PARINTI
- Gradul/Treapta profesional/profesională:
- Numărul de posturi: 2 si 1
- Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată):
- Vechimea in munca:NU ESTE CAZUL
- Nivelul studiilor: SUPERIOARE si MEDII.
Dosarele de concurs se depun la COMUNA MASLOC, STR PRINCIPALA NR 95 JUD TIMIS, compartimentul resurse umane/ , persoana de contact:MIHEITI MARIA , email: [email protected]
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 23.10.2026.
Condiţii specifice de participare la concurs pentru post de educator:
Nivelul studiilor: studii superioare; in domeniul de studii Stiinte ale educatiei, stiinte sociale
Vechime: nu se solicită .
Condiţii specifice de participare la concurs pentru post de ingrijitor
Nivelul studiilor: studii medii;
Vechime: nu se solicită.
Calendarul de desfăşurare a concursului
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 23/10/2026
– termenul de depunere a dosarelor în data de 06/11/2026 , ora 12:00, la sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor în data de: 09/11/2026 , ora 10:00, la sediul instituţiei;
– afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:09/11/2026 , ora 12:00, la sediul institutiei.
– termen de contestare la selectia dosarelor în data de 10/11/2026 , ora 12:00, la sediul institutiei.
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de 10/11/2026 , ora 13:00, la sediul institutiei.
Proba scrisă:
– proba scrisă în data de 16/11/2026 , ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 16/11/2026 , ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 17/11/2026 ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 17/11/2026 , ora 15:30, la sediul instituției;
Proba interviu:
– proba interviu în data de 18/11/2026, ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 18/11/2026 , ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 19/11/2026 ,ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 19/11/2026 , ora 15:30, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor finale în data de 19/11/2026 , ora 16:00, la sediul instituției;
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 53/2003 Codul muncii
Ce cere anunțul
„…ătatea în muncă, cap. IV – Obligațiile lucrătorilor; Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, art. 247-252 Răspunderea disciplinară; O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art.368, art. 558-560 cu privire la normele de conduită ale personalului contractual; Bibliografie și tematică pentru p…”
-
Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă
Ce cere anunțul
„…nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare; Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cap. IV – Obligațiile lucrătorilor; Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, art. 247-252 Răspunderea disciplinară; O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art.368, art. 558-56…”
-
O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ
Ce cere anunțul
„…ările ulterioare, art. 247-252 Răspunderea disciplinară; O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art.368, art. 558-560 cu privire la normele de conduită ale personalului contractual; Bibliografie și tematică pentru post de îngrijitor: 1. Legea nr. 53/ 2003 Codul muncii, modificat și republicat; 2. Legea nr. 319/ 2006 referitoare la sănătatea și s…”
-
Legea nr. 307/2006 Legea privind apărarea împotriva incendiilor
Ce cere anunțul
„…6 referitoare la sănătatea și securitatea în muncă; 3. Legea nr. 307/ 2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor 4. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea odihna si recreerea copiilor si tinerilor.…”
-
Legea nr. 272/2004 Legea privind protecția și promovarea drepturilor copilului
Ce cere anunțul
„…i, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Legea nr.272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului R1, Legea nr.292/2011 privind asistența sociala, HG Nr.867/2015 si funcționarea serviciilor sociale. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare; Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cap. IV – Oblig…”
-
Constituția României Constituția României, republicată
Ce cere anunțul
„…și tematică pentru post de educator: Constituția Romaniei, Ordonanta Guvernului HYPERLINK "doc:1000013703/51"nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, R2; Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse…”
-
Legea nr. 202/2002 Legea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați
Ce cere anunțul
„…epublicata, cu modificarile si completarile ulterioare, R2; Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Legea nr.272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului R1, Legea nr.292/2011 privind asistența sociala, HG Nr.867/2015 si funcționarea serviciilor sociale. Legea învățământului pre…”
-
Legea nr. 292/2011 Legea asistenței sociale
Ce cere anunțul
„…privind protecția și promovarea drepturilor copilului R1, Legea nr.292/2011 privind asistența sociala, HG Nr.867/2015 si funcționarea serviciilor sociale. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare; Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cap. IV – Obligațiile lucrătorilor; Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu…”
-
Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor
Ce cere anunțul
„…07/ 2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor 4. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea odihna si recreerea copiilor si tinerilor.…”
-
H.G. nr. 867/2015 Nomenclatorul serviciilor sociale și regulamentele-cadru ale serviciilor sociale
Ce cere anunțul
„…copilului R1, Legea nr.292/2011 privind asistența sociala, HG Nr.867/2015 si funcționarea serviciilor sociale. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare; Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cap. IV – Obligațiile lucrătorilor; Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ar…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:
Răspuns corect: b) consiliile locale, primarii și consiliile județene
„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3
6. Autonomia locală reprezintă:
Răspuns corect: c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale
„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)
7. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
8. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
9. Enumerați principiile potrivit cărora se realizează respectarea și garantarea drepturilor copilului.
Principiile sunt: a) respectarea și promovarea cu prioritate a interesului superior al copilului; b) egalitatea șanselor și nediscriminarea; c) responsabilizarea părinților cu privire la exercitarea drepturilor și îndeplinirea obligațiilor părintești; d) primordialitatea responsabilității părinților cu privire la respectarea și garantarea drepturilor copilului; e) descentralizarea serviciilor de protecție a copilului, intervenția multisectorială și parteneriatul dintre instituțiile publice și furnizorii privați acreditați; f) asigurarea unei îngrijiri individualizate și personalizate pentru fiecare copil; g) respectarea demnității copilului; h) ascultarea opiniei copilului și luarea în considerare a acesteia, ținând cont de vârsta și de gradul său de maturitate; i) asigurarea stabilității și continuității în îngrijirea, creșterea și educarea copilului, ținând cont de originea sa etnică, religioasă, culturală și lingvistică, în cazul luării unei măsuri de protecție; j) celeritate în luarea oricărei decizii cu privire la copil; k) asigurarea protecției împotriva abuzului, neglijării, exploatării, înstrăinării părintești sau a oricărei forme de violență asupra copilului; l) interpretarea fiecărei norme juridice referitoare la drepturile copilului în corelație cu ansamblul reglementărilor din această materie; m) menținerea fraților împreună.
„Respectarea și garantarea drepturilor copilului se realizează conform următoarelor principii:a) respectarea și promovarea cu prioritate a interesului superior al copilului;” — Legea nr. 272/2004, art. 6
10. Ce se are în vedere, cel puțin, la determinarea interesului superior al copilului?
Interesul superior al copilului se circumscrie dreptului copilului la o dezvoltare fizică și morală normală, la echilibru socioafectiv și la viața de familie. La determinarea lui se au în vedere cel puțin: a) nevoile de dezvoltare fizică, psihologică, de educație și sănătate, de securitate și stabilitate și apartenență la o familie; b) opinia copilului, în funcție de vârsta și gradul de maturitate; c) istoricul copilului, având în vedere, în mod special, situațiile de abuz, neglijare, exploatare, înstrăinare părintească sau orice altă formă de violență asupra copilului, precum și potențialele situații de risc care pot interveni în viitor; d) capacitatea părinților sau a persoanelor care urmează să se ocupe de creșterea și îngrijirea copilului de a răspunde nevoilor concrete ale acestuia; e) menținerea relațiilor personale cu persoanele față de care copilul a dezvoltat relații de atașament.
„Interesul superior al copilului se circumscrie dreptului copilului la o dezvoltare fizică și morală normală, la echilibru socioafectiv și la viața de familie.” — Legea nr. 272/2004, art. 2 alin. (2) și (6)
11. Potrivit Constituției, forma de guvernământ a statului român este:
Răspuns corect: a) republica
„Forma de guvernământ a statului român este republica.” — Constituția României, art. 1 alin. (2)
12. Suveranitatea națională aparține:
Răspuns corect: b) poporului român
„Suveranitatea națională aparține poporului român” — Constituția României, art. 2 alin. (1)