fochist I

UNATC  „ I L Caragiale”organizează concurs conform H.G. nr. 1336/2022 pentru ocuparea funcţiei contractuale vacante de fochist I, normă întreagă, 8 ore/zi, un post, perioadă nedeterminată, cu perioadă de probă 90 zile. 

Salariul de încadrare  este  stabilit conform grilei din Legea 153/2017, în funcție de vechimea în muncă, pornind de la 4700 lei până la 5855 lei, la care se adaugă orele de noapte lucrate și indemnizația de hrană în cuantum de 347 lei.

Pentru participarea la concurs o persoană trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

Condiții generale:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice :

– studii generale sau medii;

– vechime în muncă minim 6 ani;

– autorizație de fochist eliberată și vizată de către organele competente ( ISCIR, RSVTI, local);

           Concursul va avea loc în sediul din Str. Matei Voievod, nr. 75-77 și constă în selecția dosarelor de concurs, probă scrisă și interviu.

Înscrierea şi depunerea dosarului se va face începând cu data de: 12.10.2026 până în data de 23.10.2026 ora 1300

• fie la sediul Universității, strada Matei Voievod, nr 75-77, sectorul 2,  Serviciul MRU parter,  telefon 0733400943,
• fie încărcat, în format electronic, la adresa [email protected], respectând prevederile Regulamentului UE 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea privește prelucrarea datelor cu caracter personal.

Selecţia dosarelor de înscriere:

−desfăşurare în data de 26.10.2026;

−  comunicarea rezultatelor 26.10.2026 după ora 1630;

−  depunerea contestaţiilor 27.10.2026 până la ora 1400;

−  comunicarea  rezultatelor în urma soluţionării contestaţiilor 28.10.2026 după ora 1630

Proba scrisă (prezență fizică):

−   desfăşurare în data de 29.10.2026, ora 0900;

−   comunicarea rezultatelor 29.10.2026, după ora 1630;

−   depunerea contestaţiilor 30.10.2026, până la ora 1400;

– comunicarea rezultatelor în urma soluţionării contestaţiilor 02.11.2026, după ora 1630.

Proba interviu (prezență fizică):

−   desfăşurare în data de 03.11.2026, ora 1000;

−   comunicarea rezultatelor 03.11.2026, după ora 1630;

−   depunerea contestaţiilor 04.11.2026, până la ora 1400;

− comunicarea rezultatelor finale 05.11.2026, după ora 1630.

BIBLIOGRAFIE:

1. HG nr.1048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă;
2. Nome de aplicare aprobate prin H.G. nr. 1425/2006;
3. Prescripţia tehnică ISCIR PT C9/2010 – Cazane de apă caldă şi cazane de abur de joasă presiune;
4. Odin nr.663/2010, actualizat pentru aprobarea Prescripţiilor tehnice PT C 1 – 2010 “Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare şi economizoare independente”, PT C 4 – 2010 “Recipiente metalice stabile sub presiune”, PT C 6 – 2010 “Conducte metalice sub presiune pentru fluide”, PT C 7 – 2010 “Dispozitive de siguranţă”, PT C 8 – 2010 “Instalaţii de distribuţie gaze petroliere lichefiate”, PT C 9 – 2010 “Cazane de apă caldă şi cazane de abur de joasă presiune”, PT C 10 – 2010 “Conducte de abur şi conducte de apă fierbinte sub presiune”
5. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor
6. Legea 319/2006 – legea securităţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;

TEMATICĂ:

1 Condiţii de instalare a cazanului;

2 Descrierea generală şi destinaţia cazanului;

3 Caracteristicile tehnice ale cazanului;

4 Funcţionarea cazanului (verificare, punere în funcţiune, exploatare, oprire);

5 Întreţinerea cazanului (inclusiv a arzatorului)

6 Elemente de siguranţă a cazanului, măsuri de urgenţă în cazul funcţionării anormale a cazanului

7 Măsuri de protecţie a muncii specifice postului de fochist

9 Norme de prevenire şi stingere a incendiilor;

10 Prescripţia Tehnică PT C9-2010. Domeniul de aplicare. Evidenţa exploatării cazanelor;

11 Pregătirea cazanului pentru aprinderea focului. Aprinderea focului. Pornirea cazanului; Funcţionarea cazanului. Oprirea, răcirea şi golirea cazanului. Obligaţiile şi responsabilităţile personalului de deservire.

12 Prescripţia Tehnică PT C 4-2010. Domeniul de aplicare.

13 Prescripţia Tehnică PT C 7-2010. Domeniul de aplicare

14 Normele de aplicare aprobate prin H.G. nr. 1425/2006;

Pentru înscriere dosarul va conține

1. a) formular tip de înscriere la concurs, se va completa la sediul universităţii;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare,
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Toate documentele se depun în limba română

Documentele se vor prezenta și în original .

Infomaţii suplimentare se pot obţine la sediul din str. Matei Voievod nr. 75-77, sector 2, Bucureşti, Serviciul Managementul Resurselor Umane, sau telefon 0733400943.