funcția contractuala vacanta pe perioadă nedeterminată de Muncitor calificat, studii medii, grad I
Primăria Comunei Bujoreni · județul Vâlcea
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…i contractual din autoritățile și instituțiile publice. Legea 319 din 2006- privind securitatea si sanatatea in munca; Legea 307 din 2006 – privind apararea impotriva incendiilor. H.G. nr. 1048 din 2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru…”
- O.U.G. nr. 57/2019 rezumat + 35 întrebări Codul administrativ Rezumat Întrebări Din anunț: „…S PENTRU POSTUL DE Muncitor calificat, studii medii, grad I OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare; – Partea I, Titlul III – Principiile generale aplicabile administrației publice; – Partea a Vl-a, Titlul III – P…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…ea 319 din 2006- privind securitatea si sanatatea in munca; Legea 307 din 2006 – privind apararea impotriva incendiilor. H.G. nr. 1048 din 2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrător a echipamentelor individuale …”
- Legea nr. 477/2004 rezumat + 28 întrebări Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…l contractual din autoritățile și instituțiile publice. Legea nr. 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice. Legea 319 din 2006- privind securitatea si sanatatea in munca; Legea 307 din 2006 – privin…”
- H.G. nr. 1048/2006 în lucru Din anunț: „…ea 307 din 2006 – privind apararea impotriva incendiilor. H.G. nr. 1048 din 2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrător a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:
Răspuns corect: b) consiliile locale, primarii și consiliile județene
„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3
4. Autonomia locală reprezintă:
Răspuns corect: c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale
„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)
5. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
6. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
7. Enumerați principiile generale care guvernează conduita profesională a personalului contractual, potrivit Legii nr. 477/2004.
Principiile sunt: a) prioritatea interesului public; b) asigurarea egalității de tratament al cetățenilor în fața autorităților și instituțiilor publice; c) profesionalismul; d) imparțialitatea și nediscriminarea; e) integritatea morală; f) libertatea gândirii și a exprimării; g) cinstea și corectitudinea; h) deschiderea și transparența.
„Principiile care guvernează conduita profesională a personalului contractual sunt următoarele:” — Legea nr. 477/2004, art. 3
8. Definiți interesul public și interesul personal, așa cum sunt prevăzute în Legea nr. 477/2004.
Interesul public este acel interes care implică garantarea și respectarea de către instituțiile și autoritățile publice a drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale cetățenilor, recunoscute de Constituție, legislația internă și tratatele internaționale la care România este parte, precum și îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, cu respectarea principiilor eficienței, eficacității și economicității cheltuirii resurselor. Interesul personal este orice avantaj material sau de altă natură, urmărit ori obținut, în mod direct sau indirect, pentru sine ori pentru alții, de către personalul contractual prin folosirea reputației, influenței, facilităților, relațiilor, informațiilor la care are acces, ca urmare a exercitării atribuțiilor funcției.
„interes personal - orice avantaj material sau de altă natură, urmărit ori obţinut, în mod direct sau indirect, pentru sine ori pentru alţii” — Legea nr. 477/2004, art. 4 lit. c) și d)
Anunțul complet
ANUNȚ
Primăria comunei Bujoreni, cu sediul în Bujoreni,sat Olteni, str. Calea lui Traian nr.123, județul Vâlcea, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante pe perioadă nedeterminată de Muncitor calificat, nivel studii – medii, grad I, în conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022:
Denumirea postului: Muncitor calificat, studii medii, grad I ( cod COR: 712609);
Numărul posturilor: 1 post vacant;
Nivelul postului: funcție de execuție;
Compartiment/Structură: compartimentului Administrativ și deservire
Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână;
Perioadă: nedeterminată
Data, locul și ora desfășurării concursului:
-Dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 10 zile de la data publicării pe site-ul Primăriei comunei Bujoreni, site-ul posturi.gov.ro, la sediul Primăriei comunei Bujoreni, județul Vâlcea, la secretarul comisiei de concurs, în perioada 18.09.2026 – 01.10.2026, ora 16.00;
– proba scrisă se organizează la Primăria comunei Bujoreni județul Vâlcea, sala de ședință în data de 14.10.2026, ora 10:00;
Condiții specifice:
Condiții specifice pentru ocuparea postului de Muncitor calificat, studii medii, grad I:
– studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
– studii de specialitate: diplomă școlară în meseria Instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze;
Permis de conducere în categoriile: B, C și E.
-Vechime – nu se solicită.
DOSARUL DE CONCURS VA CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE
- formular de înscriere la concurs (modelul prevăzut în anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizal schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de instituția publica (copie carnet de conducere);
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (Modelul orientativ al adeverinței este prevazut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022);
f) certificat de cazier judiciar sau dupa caz extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului - h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun Europea
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap (dacă este cazul) se prezintă însoțite de documentele originale care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
În cazul documentului prevăzut la alin.1,lit. f), acesta poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice, în situatia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau institutia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
CONDIȚII GENERALE:
Poate participa la concurs persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de art.15 din H.G.1336/08.11.2022;
– are cetațenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetațenia Confederatiei Elvețiene, cu reședința în România;
– cunoaște limba română, scris și vorbit;
– are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificarile și completările ulterioare;
– are o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
– îndeplinește conditiile de studii de vechime în specialitate și după caz, alte condiții specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității nationale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează. cu excepția situației în care a intervenit reabililarea;
-nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat masura de siguranță a interzicerii ocuparii unei funcții sau a exercitării unei profesii;
-nu a comis infracțiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35, alin. (1), lit. h).
- Atribuţiile postului privind postul de Muncitor calificat, studii medii, grad I
- Execută lucrări de montare, întreținere și reparare a instalațiilor sanitare.
- Intervine pentru remedierea defecțiunilor la conducte, robinete, vane, baterii, rezervoare și obiecte sanitare.
- Identifică și remediază, în limita competențelor, pierderile de apă și defecțiunile instalațiilor.
- Execută lucrări de înlocuire a conductelor, fitingurilor, armăturilor și elementelor de legătură.
- Participă la lucrări de întreținere și reparații ale instalațiilor de alimentare cu apă și canalizare.
- Efectuează lucrări de întreținere și reparații la instalațiile interioare de încălzire și verifică starea componentelor.
- Execută lucrări la instalațiile sanitare și de gaze numai în limitele calificării și ale autorizațiilor/atestărilor legale deținute și numai pentru activitățile pentru care acestea sunt necesare.
- Informează imediat superiorul cu privire la suspiciuni de scurgere de gaze sau situații de pericol.
- Nu efectuează lucrări pentru care legislația impune autorizare/atestare specială în lipsa acesteia.
- Participă la intervenții urgente pentru remedierea avariilor și la lucrări de întreținere preventivă.
- Anunță necesarul de materiale și piese și utilizează corespunzător sculele, echipamentele și materialele.
- Operează și asigură întreținerea utilajelor instituției,
- Respectă normele SSM, PSI și situațiile de urgență și utilizează echipamentul individual de protecție.
- Îndeplinește alte sarcini de serviciu dispuse legal, în limita competențelor.
BIBLIOGRAFIE/TEMATICĂ CONCURS PENTRU POSTUL DE Muncitor calificat, studii medii, grad I
- OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
– Partea I, Titlul III – Principiile generale aplicabile administrației publice;
– Partea a Vl-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice. - Legea nr. 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice.
- Legea 319 din 2006- privind securitatea si sanatatea in munca;
- Legea 307 din 2006 – privind apararea impotriva incendiilor.
- H.G. nr. 1048 din 2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrător a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă
CALENDARUL CONCURSULUI:
- Publicare anunțului: 17.09.2026
- Data limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Primăria comunei Bujoreni,sat Olteni, str.Calea lui Traian, nr.123, județul Vâlcea până la data de 01.10.2026, ora 16.00
- Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs 05.10.2026;
- Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 05.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 06.10.2026;
- Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 07.10.2026;
- Susținerea probei scrise 14.10.2026, ora 10.00;
- Afișarea rezultatului probei scrise 14.10.2026;
- Susținerea interviului 14.10.2026, ora 14.00;
- Comunicarea rezultatelor după susținerea interviului 14.10.2026;
- Afișarea rezultatului final al concursului 14.10.2026.
Notă: Dacă în urma derulării probei scrise sau probei interviu se vor înregistra contestații, acestea vor fi soluționate de comisia de soluționare a contestațiilor, în ziua următoare decalând astfel calendarul de desfășurare a probelor.