Inginer (administrator patrimoniu) studii superioare, grad profesional specialist IA
Biblioteca Județeană „G. T. Kirileanu” Piatra Neamț · județul Neamț
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
BIBLIOTECA JUDEŢEANĂ ,,G.T. KIRILEANU” NEAMŢ
Piatra-Neamț, Bulevardul Republicii nr. 15A
Tel./Fax 0233201379, e-mail: [email protected]
Nr. 3.190 /14.10.2026
ANUNŢ
CONCURS PENTRU OCUPAREA UNUI POST
CONTRACTUAL VACANT
Biblioteca Judeţeană „G.T. Kirileanu“ Neamţ, cu sediul în B-dul Republicii nr. 15A, Piatra-Neamț, organizează concurs pentru un post contractual vacant perioadă nedeterminată de Inginer (administrator patrimoniu) studii superioare, grad profesional specialist IA, în cadrul compartimentului Compartimentului Administrativ.Legătorie.
Concursul pentru ocuparea postului vacant se va organiza în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
Condiții de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
- a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice:
-studii superioare cu diploma de licenta: Domeniul fundamental (DFI) – Științe inginerești, Ramura de știință (RSI) – Inginerie civilă, Domeniul de studii universitare – Inginerie civilă și instalații, Domeniul de licenţă: Inginerie civilă și/sau Ingineria instalaţiilor;
-vechime în specialitatea studiilor 6 ani si 6 luni;
-capacitatea de a citi si întelege proiecte tehnice, caiete de sarcini. specificatii tehnice, documentații de atribuire,
-capacitatea de a întocmi note conceptuale si teme de proiectare;
-abilitati de comunicare si redactare adrese, clarificari, procese verbale;
-capacitate de analiză si sinteză , rigurozitate, atentie la detalii, spirit de echipa;
-operare sisteme informatice, pachet Office.
Cerinţe principale potrivit fişei postului:
– urmărește normele, reglementările și metodologiile cu aplicabilitate în domeniul clădirilor, respectiv completarea Jurnalului evenimentelor conform instrucțiunilor de completare, gestionarea, completarea Cărții tehnice a construcției conform reglementărilor legale;
-asigură relația instituției cu Inspectoratul de Stat în Construcții, și serviciile tehnice ale autorităților administrativ–teritoriale în vederea obținerii avizelor, acordurilor necesare desfășurării lucrărilor de intervenție și /sau construcții asupra imobilelor aflate în administrarea bibliotecii județene;
– urmărește realizarea actualizării documentațiilor cadastrale, ori de câte ori este nevoie;
– face propuneri pentru cuprinderea în proiectul de buget a sumelor necesare finanțării cheltuielilor lucrărilor de întreținere a clădirilor și instalațiilor;
– întocmește Notele conceptuale și Temele de proiectare (datele tehnice) care preced lucrările de investiții;
– asigură sprijin organelor de control ISU și urmărește planul de implementare a recomandărilor prin întocmirea de referate de specialitate pentru asigurarea suportului financiar;
– urmăreşte funcționalitatea echipamentelor tehnice ale instituției (centrală termică – RSVTI (externalizat), tablou electricitate, robineți alimentare apă, contor energie electrică, gaz metan, apă);
– urmăresşte și asistă la reviziile periodice ale sistemelor de supraveghere video ale instituției;
– coordonează activitatea de inventariere a bunurilor patrimoniale ale instituției;
– întocmește documente necesare casării bunurilor degradate/deteriorate și face propuneri de casare;
– colaborează cu responsabilul care asigură managementul deşeurilor la nivel organizațional.
– asigură planificarea, organizarea si distribuirea materialelor şi accesoriilor necesare desfăşurării activităţii personalului administrativ din cadrul instituției ;
– întocmeşte graficele de armare a alarmei de către angajaţii instituției
– are atribuţii privind supravegherea şi controlul personalului de pază şi curăţenie din cadrul instituției, urmărirea calitătii muncii acestora;
-întocmerşte necesarul de aprovizionare cu rechizite, papetărie și alte materiale necesare pentru întreţinere în cadrul instituției ;
– face recepţia bunurilor achiziţionate si întocmeşte bonurile de consum pentru toate materialele cumpărate după care predă documentele întocmite la compartimentul financiar -contabil, pentru decontari;
– asigură dimpreună cu alţi colegi primirea delegaţiilor;
– participă la acțiunile colective de mutare/manipulare bunuri, reorganizare spații
– participă la instruirirea personalului, de către firma specializată, pe linie de protectia muncii si prevenirea si stingerea incendiilor.
Respecta prevederile din:
- Regulamentul de Organizare și Funcționare al bibliotecii;
- Codul de conduită etică şi profesională a personalului din Biblioteca Judeţeană ,,G.T Kirileanu” Neamţ.
Aptitudini și conduită:
– deține cunoștințele necesare activității desfășurate, posedă abilități de comunicare, are cunoștințe de utilizare a programelor MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet;
– contribuie la asigurarea și consolidarea unui climat de colegialitate, dă dovadă de conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor de serviciu și respectă disciplina muncii.
Dosarul pentru concurs va conţine:
- a) formular de înscriere la concurs;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, modelul orientativ de adeverință care să ateste vechimea în specialitatea studiilor/în muncă, după caz, este prevăzut în Hotărârea 1336/2022 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun European;
- j) scrisoare de motivație.
BIBLIOGRAFIE :
1.LEGE Nr. 334 din 31 mai 2002 *** Republicat, Legea bibliotecilor, cu modificările și completările ulterioare;
2.LEGE Nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, , cu modificările și completările ulterioare;
3.ORDIN Nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
4.HOTĂRÂRE Nr. 2139/2004 din 30 noiembrie 2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe ;
5.ORDIN Nr. 2634/2015 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile;
- LEGE Nr. 273/2006 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale, , cu modificările și completările ulterioare;
7.HOTĂRÂRE Nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice ;
8.HOTĂRÂRE Nr. 343/2017 din 18 mai 2017 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora, , cu modificările și completările ulterioare;
9.LEGE Nr. 64/2008 din 21 martie 2008 *** Republicată privind funcţionarea în condiţii de siguranţă a instalaţiilor sub presiune, instalaţiilor de ridicat şi a aparatelor consumatoare de combustibil ;
- LEGE Nr. 10/1995 din 18 ianuarie 1995 *** Republicată privind calitatea în construcţii;
- LEGE Nr. 50/1991 din 29 iulie 1991 *** Republicată privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
12.ORDIN Nr. 839/2009 din 12 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
- ORDIN Nr. 839/2009 din 12 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
- LEGE Nr. 7/1996 din 13 martie 1996 *** Republicată – Legea cadastrului şi a publicităţii imobiliare, , cu modificările și completările ulterioare;
- ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, , cu modificările și completările ulterioare;
- LEGE Nr. 98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
- HOTĂRÂRE Nr. 395/2016 din 2 iunie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;
- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
20.Codul etic al personalului contractual din cadrul Bibliotecii Județene ,,G.T. Kirileanu” Neamț
Calendar concurs:
Perioada depunerii dosarelor pentru concurs: 16–29 octombrie 2026, la secretariatul instituţiei, din B-dul Republicii, nr. 15 A, Piatra–Neamţ, tel. / fax 0233 / 210379.
Publicarea rezultatelor cu dosarele validate pentru concurs: 3 noiembrie 2026, ora 16.00, secretar comisie, tel. 0233/210379.
Depunerea contestațiilor la validarea dosarelor: 4 noiembrie 2026, ora 16.00
Afișare rezultate contestații validare dosare: 5 noiembrie 2026, ora 14.00
Probele de concurs:
- Probă scrisă
- Interviu
Probă scrisă: la sediul instituţiei, în data de 6 noiembrie 2026, ora 10.00, constând în testarea cunoştinţelor de specialitate, legislație, în conformitate cu bibliografia concursului.
- 9 noiembrie 2026 – afișare rezultate probă scrisă, ora 16.00
- 10 noiembrie 2026 – după caz, depunere contestaţie probă scrisă, până la ora 16.00
- 11 noiembrie 2026 – afișare rezultate contestație, ora 16.00
Notă: La interviu pot participa numai candidații declarați admiși la proba scrisă care au obținut un punctaj de minimum 50 p.
Proba Interviu: sediul instituţiei, în data de 12 noiembrie 2026, ora 10.00
- 13 noiembrie 2026 – afișare rezultatelor la proba interviu, ora 14.00
- 16 noiembrie 2026 – depunerea contestațiilor la proba interviu, ora 16.00
- 17 noiembrie 2026 – afișarea rezultatelor contestațiilor la proba interviu, ora 16.00
Afişarea rezultatelor finale: 17 noiembrie 2026, ora 16.00
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 53/2003 Codul muncii
Ce cere anunțul
„…i-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice; Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare; 19. Ordinul 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare; 20.Codul etic al personalului contractual din cadrul Bibliotecii Județene ,,G.T. Kirileanu” Neamț…”
-
Legea nr. 98/2016 Legea achizițiilor publice
Ce cere anunțul
„…rea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice; Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare; 19. Ordinul 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare; 20.Codul etic al personalului contractual din cadrul Bibliotecii Județene ,,G.T…”
-
Ordinul ministrului finanțelor nr. 1140/2025 Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare (ALOP)
Ce cere anunțul
„…muncii, cu modificările și completările ulterioare; 19. Ordinul 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare; 20.Codul etic al personalului contractual din cadrul Bibliotecii Județene ,,G.T. Kirileanu” Neamț…”
-
H.G. nr. 273/1994 Regulamentului privind recepția construcțiilor
Ce cere anunțul
„….HOTĂRÂRE Nr. 343/2017 din 18 mai 2017 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora, , cu modificările și completările ulterioare; 9.LEGE Nr. 64/2008 din 21 martie 2008 *** Republicată privind funcţionarea în condiţii de siguranţă a instalaţiilor sub presiune, instalaţiilor de ridicat…”
-
Legea nr. 50/1991în lucru
Ce cere anunțul
„…e 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii; ORDIN Nr. 839/2009 din 12 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii; LEGE Nr. 7/1996 din 13 martie 1996 *** Republicată – Legea cadastrului şi a publicităţii imobi…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Enumerați principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică.
Principiile sunt: nediscriminarea; tratamentul egal; recunoașterea reciprocă; transparența; proporționalitatea; asumarea răspunderii.
„(2) Principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică și a organizării concursurilor de soluții sunt:” — Legea nr. 98/2016, art. 2 alin. (2)
4. Cine are calitatea de autoritate contractantă în sensul Legii nr. 98/2016?
Au calitatea de autoritate contractantă: a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice; b) organismele de drept public; c) asocierile formate de una sau mai multe autorități contractante dintre cele de la lit. a) sau b).
„a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice;” — Legea nr. 98/2016, art. 4 alin. (1)
5. Definiți angajarea cheltuielilor.
Angajarea cheltuielilor este faza în procesul execuției bugetare prin care instituția publică își asumă obligația de a plăti o sumă de bani, rezultată în urma îndeplinirii condițiilor stipulate într-un angajament legal pentru livrarea de bunuri, executarea de lucrări, prestarea de servicii sau onorarea obligațiilor de plată rezultate în baza legilor, hotărârilor Guvernului, acordurilor, hotărârilor judecătorești, în limita creditelor de angajament aprobate conform legii.
„fază în procesul execuției bugetare prin care instituția publică își asumă obligația de a plăti o sumă de bani” — Ordinul ministrului finanțelor nr. 1140/2025, art. 1 alin. (1) lit. b) din norme
6. Enumerați persoanele implicate în parcurgerea fazelor execuției bugetare.
În parcurgerea fazelor execuției bugetare sunt implicați: a) ordonatorii de credite și persoanele cărora le este delegată această calitate ori anumite atribuții aferente ei; b) personalul încadrat în compartimentele de specialitate ale instituției publice; c) persoanele nominalizate pentru a avea acces la sistemul de control al angajamentelor (CAB); d) persoanele care exercită controlul financiar preventiv propriu și controlul financiar preventiv delegat, după caz; e) persoanele responsabile cu plata cheltuielilor.
„c) persoanele nominalizate pentru a avea acces la sistemul de control al angajamentelor (CAB) prevăzut în O.U.G. nr. 88/2013;” — Ordinul ministrului finanțelor nr. 1140/2025, art. 2 din norme
7. Definiți recepția construcțiilor.
Recepția construcțiilor constituie o componentă a sistemului calității și reprezintă un proces complex prin care se certifică, în condițiile legii, finalizarea lucrărilor pentru realizarea unor construcții noi sau a unor intervenții la construcții existente, cu respectarea cerințelor fundamentale aplicabile și în conformitate cu autorizația de construire/desființare și cu documentele din cartea tehnică a construcției.
„Recepția construcțiilor constituie o componentă a sistemului calității și reprezintă un proces complex prin care se certifică” — H.G. nr. 273/1994, Regulament, art. 1
8. Care sunt etapele recepției construcțiilor și cine o efectuează?
Recepția se efectuează de către investitor/proprietar, pentru construcții noi și pentru intervenții la construcții existente autorizate, în două etape: a) recepția la terminarea lucrărilor; b) recepția finală, la expirarea perioadei de garanție. Recepția poate fi admisă sau respinsă, motivat.
„Recepția construcțiilor de orice categorie și clasă de importanță se efectuează de către investitor/proprietar” — H.G. nr. 273/1994, art. 3