Ingrijitor – i post perioada determinata

Colegiul Național „Constantin Diaconovici Loga” Timișoara, Timişoara · județul Timiș

Din ce se dă concursul

Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.

Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…de igiena, cu modificările și completările ulterioare; Legea 319/2006 privind sănătatea și securitatea muncii, cu modificările și completările ulterioare; Regulamentul de Organizare și Funcționare a Unităților de Învățământ Preuniversitar de Stat ( R.O.F.U.I.P…”
Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 rezumat + 37 întrebări Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…BIBLIOGRAFIE POST ÎNGRIJITOR: Ordinul Ministerului Sănătății Nr.1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul 5…”

Întrebări din materia acestui concurs

Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.

1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.

„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)

2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.

„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)

3. Ce documente medicale sunt necesare la înscrierea unui copil într-o unitate de învățământ?

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

La înscrierea în unitățile de învățământ sunt necesare: adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul; dovada de (re)vaccinare (carnetul de vaccinări); după caz, fișa medicală de la unitatea frecventată anterior. Conducerea unității are obligația să ceară părinților sau reprezentanților legali aceste documente până la începerea frecventării colectivității.

„adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul, dovada de (re)vaccinare (carnet de vaccinări)” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 3 alin. (1) lit. a) și alin. (2)

4. Ce produse este interzis să fie comercializate sau expuse spre vânzare în incinta unităților pentru copii și tineri?

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

În incinta unităților este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a: băuturilor alcoolice; băuturilor energizante; produselor din tutun și a produselor conexe; cafelei; substanțelor psihoactive; altor produse interzise minorilor, conform legislației în vigoare.

„este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a băuturilor alcoolice, a băuturilor energizante, a produselor din tutun și a produselor conexe” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 4 alin. (9)

Anunțul complet

ÎNGRIJITOR – 1 post – perioada determinata (octombrie 2026-septembrie 2027 sau până la revenirea titularului pe post)
Conditii specifice postului
Candidatul la concursul pentru postul de ÎNGRIJITOR trebuie să îndeplinească următoarele condiţiile specifice postului:
- minim 10 clase;
- vechime în muncă – minimum 3 ani;
- capacitate de adaptare rapidă;
- punctualitate;
- să aibă însușiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, corectitudine, loialitate, hotărâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă; să aibă calități psihice necesare (spirit de observație, răbdare, viteză de reacție, capacitate de comunicare etc.)
- să cunoască și să poată identifica materialele de curățenie de bază, necesare în activitatea de curățenie;
- absolvent al cursului ”Notiuni fundamentale de igienă„ cf. HG 1149/20.07.2020
- cunoștințe în domeniul sănătății și securității în muncă;
- să nu aibă antecedente penale;
Concursul de ocupare a posturilor se desfăşoară conform următoarelor etape:
1. Depunerea dosarelorde înscriere se va face în perioada 02.10.2026-08.10.2026, între orele 9.00 – 14.00 , la secretariatul Colegiului Naţional Constantin Diaconovici Loga Timişoara de pe Bd. CD Loga, nr. 37;
2. Verificarea şi analizarea dosarelor condidaţilor înscrişi – 09.10.2026;
3. Afişarea rezultatelor după etapa de selecţie a dosarelor cadidaţilor înscrişi –09.10.2026, ora 10.00;
4. Depunerea contestațiilor la etapa de selecție a dosarelor – 09.10.2026, între orele 12-14.00;
5. Soluționarea contestațiilor și afisarea rezultatelor finale ale etapei de selecție a dosarelor – 12.10.2026 , între orele 12.00-14.00;
6. Proba practică: data de 15.10.2026, ora 09.00 la sediul instituţiei.
7. Afișarea rezultatelor la proba practică: data de 15.10.2026, ora 12.00.
8. Depunerea contestațiilor la proba practică: data de 15.10.2026, între orele 12.00-14.00
9. Soluționarea contestațiilor la proba practică: 16.10.2026, ora 10.00
10. Afișarea rezultatelor finale la proba practică: 16.10.2026, ora 14.00
11. Proba de interviu: data de 19.10.2026, ora 09.00, la sediul instituţiei
12. Afişarea rezultatelor la proba de interviu– 19.10.2026, ora 12.00;
13. Depunerea contestaţiilor la proba de interviu– 19.10.2026, în intervalul orar 12.00-14.00;
14. Soluționarea contestațiilor la proba de interviu – 20.10.2026, ora 10.00
15. Afișarea rezultatelor finale la proba de interviu – 20.10.2026, ora 14.00
16. Afişarea rezultatelor finale ale concursului: 20.10.2026, ora 15.00.
In funcţie de numărul candidaţilor admisi după etapa de selecţie a dosarelor cadidaţilor înscrişi, pot surveni modificări privind desfaşurarea concursului. Aceste modificări vor fi afişate la avizier in data de 08.10.2026, ora 16.00.
Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:
1. cerere de înscriere la concurs;
2. copie act de identitate;
3. copie certificat de naştere;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor efectuate şi ale altor acte care atestă efectuarea
unor specializări;
1. copie carnet de muncă, conformă cu originalul, şi/sau adeverinţe în original care atestă vechimea
în muncă;
1. cazierul judiciar;
2. adeverinţă ca nu figurează în Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, eliberat de IPJ.
3. adeverinţa medicală și aviz psihiatric conform OMS nr. 55/15.01.2026 și OMEC nr. 3335/26.02.2026 privind aprobarea modului de acordare a avizelor medicale pentru încadrarea și menținerea într-o funcție didactică, didactică auxiliară sau administrativă, precum și într-o funcție de conducere, de îndrumare și control în învățământul preuniversitar, emise de medicul de medicină a muncii;
4. curriculum-vitae;
Copiile documentelor din dosarul de concurs vor fi însoţite de originale, în vederea conformităţii copiilor cu acestea, la secretariatul unităţii noastre şcolare.

Depunerea dosarului de înscriere la concurs fără unul sau mai multe acte menţionate mai sus, atrage respingerea participării candidatului la probele de concurs.