Ingrijitor
Școala Gimnazială „Ștefan Cicio-Pop”, Conop · județul Arad
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…t; c) are capacitate de muncăînconformitate cu prevederileLegii nr. 53/2003 – Codulmuncii, republicată, cu modificărilecompletărileulterioare; d) are o stare de sănătatecorespunzătoarepostuluipentru care candidează, atestată pe bazaadeverințeimedicaleeliberate…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…dereaocupăriipostului vacant de Îngrijitorcurățenie: 1. Legea nr. 319/2006 referitoare la sănătateaşisecuritateaînmuncă 2. Legea nr.307/2006 referitoare la apărareaîmpotrivaincendiilor 3. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privindCoduladministrativ,…”
- O.U.G. nr. 57/2019 rezumat + 35 întrebări Codul administrativ Rezumat Întrebări Din anunț: „…r.307/2006 referitoare la apărareaîmpotrivaincendiilor 3. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privindCoduladministrativ, cu modificărileșicompletărileulterioare – Partea a VI-a, Titlul III, Capitolul III (normele de conduităaplicabilepersonalului con…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…9/2006 referitoare la sănătateaşisecuritateaînmuncă 2. Legea nr.307/2006 referitoare la apărareaîmpotrivaincendiilor 3. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privindCoduladministrativ, cu modificărileșicompletărileulterioare – Partea a VI-a, Titlul III…”
- Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 163/2007 rezumat + 40 întrebări Normele generale de apărare împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…– titlulprivindpersonalulunității de învățământ. 5. Ordinul nr. 163/2007 privindaprobareaNormelor de apărareîmpotrivaincendiilor. 6. Ordinulministruluisănătății nr. 119/2014 pentruaprobareaNormelor de igienășisănătatepublicăprivindmediul de viață al populației…”
- Legea nr. 141/2025 în lucru Din anunț: „…ederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, cu respectareaprevederilorLegii nr. 141/2025 privindunelemăsuri fiscal-bugetare, cu modificărileșicompletărileulterioare. DENUMIREA POSTULUI: • 1 post îngrijitor curățenie NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant, 0,50Normă NIVELUL P…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:
Răspuns corect: b) consiliile locale, primarii și consiliile județene
„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3
6. Autonomia locală reprezintă:
Răspuns corect: c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale
„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)
7. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
8. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
9. În ce constă organizarea apărării împotriva incendiilor la locul de muncă?
Organizarea apărării împotriva incendiilor la locul de muncă constă în: a) prevenirea incendiilor, prin luarea în evidență a materialelor și dotărilor tehnologice care prezintă pericol de incendiu, a surselor posibile de aprindere și prin stabilirea și aplicarea măsurilor specifice de prevenire; b) organizarea intervenției de stingere a incendiilor; c) afișarea instrucțiunilor de apărare împotriva incendiilor; d) organizarea salvării utilizatorilor și a evacuării bunurilor, prin întocmirea și afișarea planurilor de protecție specifice și prin menținerea condițiilor de evacuare pe traseele stabilite; e) elaborarea documentelor specifice de instruire la locul de muncă, desfășurarea propriu-zisă și verificarea efectuării acesteia; f) marcarea pericolului de incendiu prin montarea indicatoarelor de securitate sau a altor inscripții ori mijloace de atenționare.
„marcarea pericolului de incendiu prin montarea indicatoarelor de securitate sau a altor inscripții ori mijloace de atenționare.” — Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 163/2007, art. 23
10. Ce presupune intervenția la locul de muncă în caz de incendiu?
Intervenția la locul de muncă presupune: a) alarmarea imediată a personalului de la locul de muncă sau a utilizatorilor prin mijloace specifice, anunțarea incendiului la forțele de intervenție, precum și la dispecerat, acolo unde acesta este constituit; b) salvarea rapidă și în siguranță a personalului, conform planurilor stabilite; c) întreruperea alimentării cu energie electrică, gaze și fluide combustibile a consumatorilor, de către persoanele anume desemnate; d) acționarea asupra focarului de incendiu cu mijloacele tehnice din dotare și verificarea intrării în funcțiune a instalațiilor și sistemelor automate; e) evacuarea bunurilor periclitate de incendiu și protejarea echipamentelor care pot fi deteriorate; f) protecția personalului de intervenție împotriva efectelor negative ale incendiului: temperatură, fum, gaze toxice; g) verificarea amănunțită a locurilor în care se poate propaga incendiul și unde pot apărea focare noi.
„alarmarea imediată a personalului de la locul de muncă sau a utilizatorilor prin mijloace specifice, anunțarea incendiului la forțele de intervenție, precum și la dispecerat, acolo unde acesta este constituit;” — Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 163/2007, art. 26 alin. (1)
Anunțul complet
Nr. 1432/08.10.2026
ANUNȚ
ŞcoalaGimnazială ,,Ștefan Cicio-Pop” Conop, cu sediulînConop, str. Principală, nr. 1-2, județul Arad, organizează concurs pentruocupareauneifuncțiicontractualevacanteînconformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, cu respectareaprevederilorLegii nr. 141/2025 privindunelemăsuri fiscal-bugetare, cu modificărileșicompletărileulterioare.
DENUMIREA POSTULUI:
• 1 post îngrijitor curățenie
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant, 0,50Normă
NIVELUL POSTURILOR: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: personal nedidactic
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore/zi; 20 ore/săptămână,
PERIOADA: nedeterminată
Condițiile generale de participare sunt celeprevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentruaprobareaRegulamentului-cadruprivindorganizareadezvoltareacariereipersonalului contractual din sectorulbugetarplătit din fonduripublice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatiitrebuiesăîndeplineascăurmătoareleconditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadruaprobatprinHotărâreaGuvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetățeniaromânăsaucetățeniaunui alt stat membru al UniuniiEuropene, a unui stat parte la AcordulprivindSpatiul Economic European (SEE) saucetățeniaConfederațieiElvețiene;
b) cunoaștelimbaromână, scrisșivorbit;
c) are capacitate de muncăînconformitate cu prevederileLegii nr. 53/2003 – Codulmuncii, republicată, cu modificărilecompletărileulterioare;
d) are o stare de sănătatecorespunzătoarepostuluipentru care candidează, atestată pe bazaadeverințeimedicaleeliberate de medicul de familiesau de unitățilesanitareabilitate;
e) îndeplineștecondițiile de studii, de vechimeînspecialitateși, dupăcaz, altecondițiispecificepotrivitcerințelorpostuluiscos la concurs;
f) nu a fostcondamnatădefinitivpentrusăvârșireauneiinfractiuni contra securitățiinationale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupțiesau de serviciu, infracțiuni de falsori contra înfăptuiriijustiției, infracțiunisăvârșite cu intenție care ar face o persoanăcandidată la post incompatibilă cu exercitareafuncțieicontractualepentru care candidează, cu excepțiasituațieiîn care a intervenitreabilitarea;
g) nu execută o pedeapsăcomplementarăprin care i-a fostinterzisăexercitareadreptului de a ocupafuncția, de a exercitaprofesiasaumeseriaori de a desfășuraactivitatea de care s-a folositpentrusăvârșireainfracțiuniisaufață de aceasta nu s-a luatmăsura de sigurantă a interziceriiocupăriiuneifuncțiisau a exercităriiuneiprofesii;
h) nu a comisinfracțiunileprevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privindRegistrulnaționalautomatizat cu privire la persoanele care au comisinfracțiunisexuale, de exploatare a unorpersoanesauasupraminorilor, precum pentrucompletareaLegii nr. 76/2008 privindorganizareasifuncționareaSistemului National de Date GeneticeJudiciare, cu modificărileulterioare, pentrudomeniileprevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condițiilespecificenecesareînvedereaparticipării la concurs și a ocupăriifuncțieicontractualestabilite pe bazaatribuțiilorcorespunzătoarepostului de Îngrijitorcurățenie sunt:
• nivelulstudiilor: generale / medii
• vechimeînmuncă pe un post similar: nu estenecesară
• abilități de relaționare/comunicare cu întregpersonalulunității de învățământ
• abilităţipentrumuncaînechipă
• disponibilitate de program flexibil
• disponibilitatepentrudesfăşurarea de activităţiîn weekend
• preocuparepentrucunoastereasiutilizareatehnicilor de lucrufolosite in domeniulcurățeniei
• cunoştinţe de legislaţiespecificălocului de muncășiîndomeniulsănătățiișisecuritățiiînmuncă (SSM) și PSI
• alteatributiispecificepostului care pot fi consultate la sediulunitătii
• efectueazădeplasăriîninteres de serviciuînlimitasarcinilor, atribuțiilorșiresponsabilităților din fișapostului
• efectueazășialtesarcinitrasate de conducere, înlimitacapacității sale fiziceșiintelectuale, respectiv a programului de lucru
Pentruînscrierea la concurs candidatiivordepune un dosar care vacontineurmătoareledocumente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modeluluiprevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentuluicadruprivindorganizareașidezvoltareacariereipersonalului contractual;
b) copiaactului de identitatesauorice alt document care atestăidentitatea, potrivitlegii, aflateîn termen de valabilitate;
c) copiacertificatului de căsătoriesau a altui document prin care s-a realizatschimbarea de nume, dupăcaz;
d) copiiledocumentelor care atestănivelulstudiilorși ale altoracte care atestăefectuareaunorspecializări, precum sicopiiledocumentelor care atestăîndeplinireacondițiilorspecifice ale postului solicitate de autoritateasauinstituțiapublică;
e) copiacarnetului de muncă, a adeverințeieliberate de angajatorpentruperioadalucrată, care săatestevechimeaînmuncăînspecialitateastudiilor solicitate pentruocupareapostului;
f) certificat de cazierjudiciarsau, dupăcaz, extrasul de pe cazieruljudiciar;
g) adeverințămedicală care săatestestarea de sănătatecorespunzătoare, eliberată de cătremedicul de familie al candidatuluisau de cătreunitățilesanitareabilitate cu cel mult 6 luni anterior derulăriiconcursului;
h) certificatul de integritatecomportamentală din care săreiasăcă nu s-au comisinfracțiuniprevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privindRegistrulnaționalautomatizat cu privire la persoanele care au comisinfracțiunisexuale, de exploatare a unorpersoanesauasupraminorilor, precum șipentrucompletareaLegii nr. 76/2008 privindorganizareafuncționareaSistemuluiNațional de Date GeneticeJudiciare, cu modificărileulterioare, pentrucandidațiiînscrișipentruposturile din cadrulsistemului de învățământ, sănătatesauprotecțiesocială, precum oriceentitatepublicăsauprivată a căreiactivitatepresupunecontactul direct cu copii, persoaneînvârstă, persoane cu dizabilitățisaualtecategorii de persoanevulnerabileori care presupuneexaminareafizicăsauevaluareapsihologică a uneipersoane;
i) curriculum vitae, model comuneuropean (europass)
Concursulvaconstaîn :
1. Proba scrisă
Data şi ora desfăsurarii :03.11.2026 ora 08:00, la sediulŞcoliiGimnaziale ,,Ștefan Cicio-Pop” Conop
2. Proba practică
Data şi ora desfăşurării : 03.11.10.2026 ora 10:00, la sediulŞcoliiGimnaziale,,Ștefan Cicio-Pop” Conop
3. Interviu
Data şi ora desfăşurării : 03. 11 , ora 12:00, la sediulŞcoliiGimnaziale ,,Ștefan Cicio-Pop” Conop
Probele sunt eliminatorii, punctajul minim obţinut la fiecareprobafiind de 50 puncte din 100.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la secretariatulŞcoliiGimnaziale ,,Ștefan Cicio-POP” Conop, înperioada:12.10.2026 – 23.10.2026 întreorele 10,00-13,00.
Informaţiisuplimentare se pot obţineînzilelelucrătoare, telefonic la nr. 0257 433000, sau personal la secretariatulinstituţiei, întreorele 10,00-13,00.
Calendarul de desfășurare a concursuluiceva fi organizat la sediulinstituției:
Nr. crt. Etapa de concurs Data/Perioada
- Publicareaanunţului: 09.10.2026
2. Înscriereacandidaţilor: 12.10.2026-23.10.2026 - Evaluareadosarelor:26.10.2026
4. Afişarearezultatelorînurmaselecţieidosarelor 26.10.2026 ora 12:00
5. Depunereacontestaţiilorprivindrezultateleselecţieidosarelor 26.10.2026 întreorele 12:00-15:00, la secretariatulŞcoalaGimnazială ,Ștefan Cicio-Pop” Conop
6. Afişareasoluţionăriicontestaţiilor 26.10.2026, ora 16:00
7. Probăscrisă, practicăşiinterviu03.11.2026 ora 08:00 – probascrisă
03.11.2026 ora 10:00 – probapractică
03.11.2026 ora 12:00 – interviu
8. Afişarearezultatelor:03.11.2026 – ora 14:00
9. Depunereacontestaţiilor :03.11.2026 – între orele 12:00-14 00
10. Afișareasoluţionăriicontestaţiilor:03.11.2026, ora 14:30
11. Afişarearezultatelor finale : 03.11.2026, ora 15:00
BIBLIOGRAFIAlaconcursulorganizatînvedereaocupăriipostului vacant de Îngrijitorcurățenie:
1. Legea nr. 319/2006 referitoare la sănătateaşisecuritateaînmuncă
2. Legea nr.307/2006 referitoare la apărareaîmpotrivaincendiilor
3. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privindCoduladministrativ, cu modificărileșicompletărileulterioare – Partea a VI-a, Titlul III, Capitolul III (normele de conduităaplicabilepersonalului contractual).
4. Regulamentul-cadru de organizareșifuncționare a unităților de învățământpreuniversitar, aprobatprinOrdinulministruluieducației nr. 5.726/2024, cu modificărileșicompletărileulterioare – titlulprivindpersonalulunității de învățământ.
5. Ordinul nr. 163/2007 privindaprobareaNormelor de apărareîmpotrivaincendiilor.
6. Ordinulministruluisănătății nr. 119/2014 pentruaprobareaNormelor de igienășisănătatepublicăprivindmediul de viață al populației, cu modificărileșicompletărileulterioare (cap. VI – Norme de igienăpentruunitățile de folosințăpublică).
7. Ordinulministruluisănătății nr. 1.456/2020 pentruaprobareaNormelor de igienă din unitățilepentruocrotirea, educarea, instruirea, odihnașirecreereacopiilorșitinerilor, cu modificărileșicompletărileulterioare.
TEMATICAla concursulorganizatînvedereaocupăriipostului vacant de Îngrijitorcurățenie:
• Reguli de efectuare a curăţenieiînunităţile de învăţământ.
• Metode de dezinsecţieșidezinfecţie.
Informațiisuplimentare se pot obtine la secretariatulŞcoliiGimnaziale,,Ștefan Cicio-Pop” CONOP, str. Principală, nr. 1-2, jud. Arad, sau la numărul de telefon0745087240.
Director, Secretar,
MIHUȚA MILICA MOȘTIOR MIHAELA
Nr. 1432/08.10.2026
ANUNȚ
ŞcoalaGimnazială ,,Ștefan Cicio-Pop” Conop, cu sediulînConop, str. Principală, nr. 1-2, județul Arad, organizează concurs pentruocupareauneifuncțiicontractualevacanteînconformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, cu respectareaprevederilorLegii nr. 141/2025 privindunelemăsuri fiscal-bugetare, cu modificărileșicompletărileulterioare.
DENUMIREA POSTULUI:
• 1 post îngrijitor curățenie
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant, 0,50Normă
NIVELUL POSTURILOR: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: personal nedidactic
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore/zi; 20 ore/săptămână,
PERIOADA: nedeterminată
Condițiile generale de participare sunt celeprevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentruaprobareaRegulamentului-cadruprivindorganizareadezvoltareacariereipersonalului contractual din sectorulbugetarplătit din fonduripublice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatiitrebuiesăîndeplineascăurmătoareleconditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadruaprobatprinHotărâreaGuvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetățeniaromânăsaucetățeniaunui alt stat membru al UniuniiEuropene, a unui stat parte la AcordulprivindSpatiul Economic European (SEE) saucetățeniaConfederațieiElvețiene;
b) cunoaștelimbaromână, scrisșivorbit;
c) are capacitate de muncăînconformitate cu prevederileLegii nr. 53/2003 – Codulmuncii, republicată, cu modificărilecompletărileulterioare;
d) are o stare de sănătatecorespunzătoarepostuluipentru care candidează, atestată pe bazaadeverințeimedicaleeliberate de medicul de familiesau de unitățilesanitareabilitate;
e) îndeplineștecondițiile de studii, de vechimeînspecialitateși, dupăcaz, altecondițiispecificepotrivitcerințelorpostuluiscos la concurs;
f) nu a fostcondamnatădefinitivpentrusăvârșireauneiinfractiuni contra securitățiinationale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupțiesau de serviciu, infracțiuni de falsori contra înfăptuiriijustiției, infracțiunisăvârșite cu intenție care ar face o persoanăcandidată la post incompatibilă cu exercitareafuncțieicontractualepentru care candidează, cu excepțiasituațieiîn care a intervenitreabilitarea;
g) nu execută o pedeapsăcomplementarăprin care i-a fostinterzisăexercitareadreptului de a ocupafuncția, de a exercitaprofesiasaumeseriaori de a desfășuraactivitatea de care s-a folositpentrusăvârșireainfracțiuniisaufață de aceasta nu s-a luatmăsura de sigurantă a interziceriiocupăriiuneifuncțiisau a exercităriiuneiprofesii;
h) nu a comisinfracțiunileprevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privindRegistrulnaționalautomatizat cu privire la persoanele care au comisinfracțiunisexuale, de exploatare a unorpersoanesauasupraminorilor, precum pentrucompletareaLegii nr. 76/2008 privindorganizareasifuncționareaSistemului National de Date GeneticeJudiciare, cu modificărileulterioare, pentrudomeniileprevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condițiilespecificenecesareînvedereaparticipării la concurs și a ocupăriifuncțieicontractualestabilite pe bazaatribuțiilorcorespunzătoarepostului de Îngrijitorcurățenie sunt:
• nivelulstudiilor: generale / medii
• vechimeînmuncă pe un post similar: nu estenecesară
• abilități de relaționare/comunicare cu întregpersonalulunității de învățământ
• abilităţipentrumuncaînechipă
• disponibilitate de program flexibil
• disponibilitatepentrudesfăşurarea de activităţiîn weekend
• preocuparepentrucunoastereasiutilizareatehnicilor de lucrufolosite in domeniulcurățeniei
• cunoştinţe de legislaţiespecificălocului de muncășiîndomeniulsănătățiișisecuritățiiînmuncă (SSM) și PSI
• alteatributiispecificepostului care pot fi consultate la sediulunitătii
• efectueazădeplasăriîninteres de serviciuînlimitasarcinilor, atribuțiilorșiresponsabilităților din fișapostului
• efectueazășialtesarcinitrasate de conducere, înlimitacapacității sale fiziceșiintelectuale, respectiv a programului de lucru
Pentruînscrierea la concurs candidatiivordepune un dosar care vacontineurmătoareledocumente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modeluluiprevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentuluicadruprivindorganizareașidezvoltareacariereipersonalului contractual;
b) copiaactului de identitatesauorice alt document care atestăidentitatea, potrivitlegii, aflateîn termen de valabilitate;
c) copiacertificatului de căsătoriesau a altui document prin care s-a realizatschimbarea de nume, dupăcaz;
d) copiiledocumentelor care atestănivelulstudiilorși ale altoracte care atestăefectuareaunorspecializări, precum sicopiiledocumentelor care atestăîndeplinireacondițiilorspecifice ale postului solicitate de autoritateasauinstituțiapublică;
e) copiacarnetului de muncă, a adeverințeieliberate de angajatorpentruperioadalucrată, care săatestevechimeaînmuncăînspecialitateastudiilor solicitate pentruocupareapostului;
f) certificat de cazierjudiciarsau, dupăcaz, extrasul de pe cazieruljudiciar;
g) adeverințămedicală care săatestestarea de sănătatecorespunzătoare, eliberată de cătremedicul de familie al candidatuluisau de cătreunitățilesanitareabilitate cu cel mult 6 luni anterior derulăriiconcursului;
h) certificatul de integritatecomportamentală din care săreiasăcă nu s-au comisinfracțiuniprevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privindRegistrulnaționalautomatizat cu privire la persoanele care au comisinfracțiunisexuale, de exploatare a unorpersoanesauasupraminorilor, precum șipentrucompletareaLegii nr. 76/2008 privindorganizareafuncționareaSistemuluiNațional de Date GeneticeJudiciare, cu modificărileulterioare, pentrucandidațiiînscrișipentruposturile din cadrulsistemului de învățământ, sănătatesauprotecțiesocială, precum oriceentitatepublicăsauprivată a căreiactivitatepresupunecontactul direct cu copii, persoaneînvârstă, persoane cu dizabilitățisaualtecategorii de persoanevulnerabileori care presupuneexaminareafizicăsauevaluareapsihologică a uneipersoane;
i) curriculum vitae, model comuneuropean (europass)
Concursulvaconstaîn :
1. Proba scrisă
Data şi ora desfăsurarii :03.11.2026 ora 08:00, la sediulŞcoliiGimnaziale ,,Ștefan Cicio-Pop” Conop
2. Proba practică
Data şi ora desfăşurării : 03.11.10.2026 ora 10:00, la sediulŞcoliiGimnaziale,,Ștefan Cicio-Pop” Conop
3. Interviu
Data şi ora desfăşurării : 03. 11 , ora 12:00, la sediulŞcoliiGimnaziale ,,Ștefan Cicio-Pop” Conop
Probele sunt eliminatorii, punctajul minim obţinut la fiecareprobafiind de 50 puncte din 100.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la secretariatulŞcoliiGimnaziale ,,Ștefan Cicio-POP” Conop, înperioada:12.10.2026 – 23.10.2026 întreorele 10,00-13,00.
Informaţiisuplimentare se pot obţineînzilelelucrătoare, telefonic la nr. 0257 433000, sau personal la secretariatulinstituţiei, întreorele 10,00-13,00.
Calendarul de desfășurare a concursuluiceva fi organizat la sediulinstituției:
Nr. crt. Etapa de concurs Data/Perioada
1. Publicareaanunţului: 09.10.2026
2. Înscriereacandidaţilor: 12.10.2026-23.10.2026
3. Evaluareadosarelor: 26.10.2026
4. Afişarearezultatelorînurmaselecţieidosarelor 26.10.2026 ora 12:00
5. Depunereacontestaţiilorprivindrezultateleselecţieidosarelor 26.10.2026 întreorele 12:00-15:00, la secretariatulŞcoalaGimnazială ,Ștefan Cicio-Pop” Conop
6. Afişareasoluţionăriicontestaţiilor 26.10.2026, ora 16:00
7. Probăscrisă, practicăşiinterviu03.11.2026 ora 08:00 – probascrisă
03.11.2026 ora 10:00 – probapractică
03.11.2026 ora 12:00 – interviu
8. Afişarearezultatelor:03.11.2026 – ora 14:00
9. Depunereacontestaţiilor :03.11.2026 – între orele 12:00-14 00
10. Afișareasoluţionăriicontestaţiilor:03.11.2026, ora 14:30
11. Afişarearezultatelor finale : 03.11.2026, ora 15:00
BIBLIOGRAFIAlaconcursulorganizatînvedereaocupăriipostului vacant de Îngrijitorcurățenie:
1. Legea nr. 319/2006 referitoare la sănătateaşisecuritateaînmuncă
2. Legea nr.307/2006 referitoare la apărareaîmpotrivaincendiilor
3. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privindCoduladministrativ, cu modificărileșicompletărileulterioare – Partea a VI-a, Titlul III, Capitolul III (normele de conduităaplicabilepersonalului contractual).
4. Regulamentul-cadru de organizareșifuncționare a unităților de învățământpreuniversitar, aprobatprinOrdinulministruluieducației nr. 5.726/2024, cu modificărileșicompletărileulterioare – titlulprivindpersonalulunității de învățământ.
5. Ordinul nr. 163/2007 privindaprobareaNormelor de apărareîmpotrivaincendiilor.
6. Ordinulministruluisănătății nr. 119/2014 pentruaprobareaNormelor de igienășisănătatepublicăprivindmediul de viață al populației, cu modificărileșicompletărileulterioare (cap. VI – Norme de igienăpentruunitățile de folosințăpublică).
7. Ordinulministruluisănătății nr. 1.456/2020 pentruaprobareaNormelor de igienă din unitățilepentruocrotirea, educarea, instruirea, odihnașirecreereacopiilorșitinerilor, cu modificărileșicompletărileulterioare.
TEMATICAla concursulorganizatînvedereaocupăriipostului vacant de Îngrijitorcurățenie:
• Reguli de efectuare a curăţenieiînunităţile de învăţământ.
• Metode de dezinsecţieșidezinfecţie.
Informațiisuplimentare se pot obtine la secretariatulŞcoliiGimnaziale,,Ștefan Cicio-Pop” CONOP, str. Principală, nr. 1-2, jud. Arad, sau la numărul de telefon0745087240.
Director, Secretar,
MIHUȚA MILICA MOȘTIOR MIHAELA