Îngrijitor școală
Școala Gimnazială Lopadea Nouă · județul Alba
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…pentru curățenie și igienă în școli și grădinițe. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare — art. 22–23 (capitolul IV), privind obligațiile lucrătorilor. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva in…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…22–23 (capitolul IV), privind obligațiile lucrătorilor. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, secțiunea VI – Obligațiile administratorului, conducătorului instituției, utilizatorului…”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 rezumat + 37 întrebări Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…sonalului din unitățile de învățământ. Bibliografia: Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 (integral) pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și …”
- Ordinul nr. 5726/2024 în lucru Din anunț: „…ducătorului instituției, utilizatorului și salariatului. Ordinul nr. 5726/2024 privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar cu modificările și completările ulterioare, Titlul IV – Personalul unit…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
4. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
5. Ce documente medicale sunt necesare la înscrierea unui copil într-o unitate de învățământ?
La înscrierea în unitățile de învățământ sunt necesare: adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul; dovada de (re)vaccinare (carnetul de vaccinări); după caz, fișa medicală de la unitatea frecventată anterior. Conducerea unității are obligația să ceară părinților sau reprezentanților legali aceste documente până la începerea frecventării colectivității.
„adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul, dovada de (re)vaccinare (carnet de vaccinări)” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 3 alin. (1) lit. a) și alin. (2)
6. Ce produse este interzis să fie comercializate sau expuse spre vânzare în incinta unităților pentru copii și tineri?
În incinta unităților este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a: băuturilor alcoolice; băuturilor energizante; produselor din tutun și a produselor conexe; cafelei; substanțelor psihoactive; altor produse interzise minorilor, conform legislației în vigoare.
„este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a băuturilor alcoolice, a băuturilor energizante, a produselor din tutun și a produselor conexe” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 4 alin. (9)
Anunțul complet
Școala Gimnazială Lopadea Nouă, cu sediul în sat Lopadea Nouă, com. Lopadea Nouă, nr.60, jud. Alba, organizeaza concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 și Legii 141/2025 după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: îngrijitor școală
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post cu normă întreagă
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Școala Gimnazială Lopadea Nouă
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână/
PERIOADA: nedeterminată
DENUMIREA POSTULUI: îngrijitor școală
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post cu 0,5 normă
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Școala Gimnazială Lopadea Nouă
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore pe zi; 20 ore pe săptămâna
PERIOADA: nedeterminată
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant/temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:
Studii: medii cu bacalaureat
Vechimea în muncă: 2 ani
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
- a) formular de înscriere la concurs, adresat conducătorului instituției publice organizatoare (se găsește la secretariatul unității);
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum-vitae, model comun european.
Notă: Vă rugăm să aranjați documentele în dosar, conform ordinii menționate mai sus și să vă asigurați că aveți depuse toate documentele pentru a fi eligibil. De asemenea, copiile de pe actele necesare vor fi însoțite de varianta în original, pentru a fi certificate de școală conform cu originalul.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
| Nr. crt. | Activităţi | Data |
| 1. | Publicarea anunțului | 13.10.2026 |
| 2. | Data limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa:
Școala Gimnazială Lopadea Nouă, cu sediul în sat Lopadea Nouă, com. Lopadea Nouă, nr.60, jud. Alba |
27.10.2026, ora 15.00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 28.10.2026 – 29.10.2026, ora 14.00 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 29.10.2026, ora 15.00 |
| 5. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor | 30.10.2026, ora 14.00 |
| 6. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 02.11.2026, ora 15.00 |
| 7. | Susţinerea probei scrise | 04.11.2026, ora 10.00 |
| 8. | Afişarea rezultatului probei scrise | 04.11.2026, ora 14.00 |
| 9. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise | 05.11.2026, ora 14.00 |
| 10. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 06.11.2026, ora 09:00 |
| 11. | Susţinerea interviului | 06.11.2026, ora 10.00 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului | 06.11.2026, ora 14.00 |
| 13. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului | 09.11.2026, ora 14.00 |
| 14. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 10.11.2026, ora 14.00 |
| 15. | Afişarea rezultatului final al concursului | 11.11.2026, ora 14.00 |
TEMATICA PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI DE ÎNGRIJITOR
- Curățenia și igienizarea spațiilor școlare: săli de clasă, holuri, scări, grupuri sanitare și alte spații repartizate; ordinea operațiunilor de curățenie; aerisirea încăperilor.
- Curățarea și dezinfecția suprafețelor, mobilierului și obiectelor sanitare: diferența dintre curățare și dezinfecție; utilizarea produselor potrivit instrucțiunilor producătorului.
- Folosirea și păstrarea materialelor de curățenie: utilizarea ustensilelor distincte pentru grupurile sanitare; depozitarea în siguranță a detergenților și dezinfectanților, fără accesul copiilor.
- Colectarea și evacuarea deșeurilor: colectarea separată, golirea recipientelor și igienizarea acestora.
- Igiena personală și echipamentul de protecție: igiena mâinilor, folosirea mănușilor și a echipamentului corespunzător activității.
- Securitatea și sănătatea în muncă: obligațiile lucrătorului; prevenirea alunecărilor, căderilor, accidentelor electrice și expunerii la substanțe chimice; anunțarea defecțiunilor și a situațiilor periculoase.
- Apărarea împotriva incendiilor: obligațiile salariatului; păstrarea liberă a căilor de evacuare; anunțarea incendiului și conduita în caz de evacuare.
- Norme de conduită a personalului din unitățile de învățământ.
Bibliografia:
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 (integral) pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare — prevederile relevante pentru curățenie și igienă în școli și grădinițe.
- Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare — art. 22–23 (capitolul IV), privind obligațiile lucrătorilor.
- Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, secțiunea VI – Obligațiile administratorului, conducătorului instituției, utilizatorului și salariatului.
- Ordinul nr. 5726/2024 privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar cu modificările și completările ulterioare, Titlul IV – Personalul unităților de învățământ, Capitolul I – Dispoziții generale
Desfășurarea concursului:
Concursul se va desfășura la sediul instituției și constă în :
1.Selecția dosarelor de înscriere
2.Susținerea unei probe scrise
3.Interviu
Punctajul minim de promovare a fiecărei probe este de 50 de puncte.Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Se consideră admiși candidații care au obținut cel mai mare punctaj în ordine descrescătoare.
Informații suplimentare se pot obține de la sediul institutiei, de pe website: https://scoalalopadeanoua.ro/, persoană de contact: Gilyen Henrieta Sidonia functia director, având numărul de telefon 0751.388.608.