Muncitor calificat III
Institutul Național de Cercetare Dezvoltare Medico-Militară Cantacuzino, Bucureşti · județul București
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…BIBLIOGRAFIA: Codul Muncii (Legea nr. 53/2003); Legea securității și sănătății în muncă (Legea nr. 319/2006); Legea privind apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006); Hotărârea Guvernului nr. 1051/2006 privind cerințele minime de securitate și sănăta…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…53/2003); Legea securității și sănătății în muncă (Legea nr. 319/2006); Legea privind apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006); Hotărârea Guvernului nr. 1051/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru manipularea manuală a încărc…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…319/2006); Legea privind apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006); Hotărârea Guvernului nr. 1051/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru manipularea manuală a încărcăturilor care prezintă riscuri pentru lucrători; O.G. nr. 121…”
- O.G. nr. 121/1998 în lucru Din anunț: „…încărcăturilor care prezintă riscuri pentru lucrători; O.G. nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor (și a personalului civil din structurile M.Ap.N.).Normele specifice de aplicare aprobate prin Ordinul Ministrului Apărării Naționale nr. M.64/2…”
- H.G. nr. 1051/2006 în lucru Din anunț: „…vind apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006); Hotărârea Guvernului nr. 1051/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru manipularea manuală a încărcăturilor care prezintă riscuri pentru lucrători; O.G. nr. 121/1998 privind răspun…”
- Ordinul nr. 64/2024 în lucru Din anunț: „…turile M.Ap.N.).Normele specifice de aplicare aprobate prin Ordinul Ministrului Apărării Naționale nr. M.64/2024; NSSM 57 Norme specifice de securitate a muncii pentru manipularea, transportul prin purtare si cu mijloace nemecanizate si depozitarea materialelo…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
6. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
Anunțul complet
ANUNȚ
privind organizarea concursului pentru încadrarea prin concurs a postului vacant de execuție de
Muncitor calificat gr.III din cadrul Depozitului de materiale medicale și sanitare/ Structura Administrativ
Postul pentru care se organizează concurs este de Muncitor calificat gr.III din cadrul Depozitului de materiale medicale și sanitare/Structura Administrativ: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, contract individual de muncă pe durată nedeterminată.
Condiţiile generale pentru ocuparea postului:
- a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru
săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele:
- formular de înscriere la concurs adresat comandantului I.N.C.D.M.M “Cantacuzino”-(disponibil la adresa https://cantacuzino.mapn.ro/pages/anunturi-posturi-vacante);
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de naștere, a certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor (diplomă bacalaureat, diplomă de licență și suplimentele la diplome), şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de I.N.C.D.M.M;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei (anexa 3 din H.G. 1336/2022) eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, aflat în termen de valabilitate;
- g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european;
- j) acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fişei postului, în condiţiile în care este declarată „admisă” la concurs;
- k) Dosar cu șină.
* Documentele privind identitatea, studiile, cursurile sau specializările se prezintă şi în original în vederea verificării conformităţii cu acestea.
**Adeverința care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
Data limită până la care se pot depune dosarele de înscriere la examen este 21.10.2026, ora 14.00, la secretarul comisiei de concurs, tel. contact: 0213.069.243.
Condiții specifice pentru ocuparea postului vacant de execuție, de personal civil contractual de Muncitor calificat gr.III din cadrul Depozitului de materiale medicale și sanitare/Sectorul Depozitare/Serviciul Deservire/Structura Administrativ:
- Să fie absolvent al învățământului general obligatoriu cu diplomă de absolvire;
- Perfecționări (specializări): atestat și autorizare ISCIR utilizare electro/motostivuitor ;
- Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): – ;
- 4. Vechime în muncă : 3 ani;
- Cerințe specifice: autorizație de acces la informații nivel secret de serviciu, în acest sens fiind necesar acordul scris al candidaților, prealabil desfășurării probelor de concurs, privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, în cazul în care acesta este declarat ”Admis”.
BIBLIOGRAFIA:
- Codul Muncii (Legea nr. 53/2003);
- Legea securității și sănătății în muncă (Legea nr. 319/2006);
- Legea privind apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006);
- Hotărârea Guvernului nr. 1051/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru manipularea manuală a încărcăturilor care prezintă riscuri pentru lucrători;
- O.G. nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor (și a personalului civil din structurile M.Ap.N.).Normele specifice de aplicare aprobate prin Ordinul Ministrului Apărării Naționale nr. M.64/2024;
- NSSM 57 Norme specifice de securitate a muncii pentru manipularea, transportul prin purtare si cu mijloace nemecanizate si depozitarea materialelor;
- Prescripția tehnică pentru autorizarea personalului de deservire a instalațiilor/echipamentelor și acceptarea personalului auxiliar de deservire, PT CR 8-2009: condiții privind formarea profesională a stivuitoriștilor.
TEMATICĂ:
- Drepturi și obligații la locul de muncă: Încheierea, executarea, modificarea și încetarea contractului individual de muncă; disciplina muncii și răspunderea disciplinară;
- Sănătatea și Securitatea în Muncă (SSM): Obligațiile lucrătorilor și ale angajatorului privind prevenirea accidentelor de muncă; utilizarea echipamentului de protecție;
- Prevenirea și Stingerea Incendiilor (PSI / SU): Obligațiile salariaților privind prevenirea incendiilor; reguli de evacuare și utilizarea mijloacelor de primă intervenție (stingătoare) în depozite;
- Manipularea și depozitarea mărfurilor/bunurilor: Reguli tehnice de încărcare descărcare, stivuire, sortare și așezare a materialelor pe rafturi sau paleți;
- Gestionarea bunurilor: Noțiuni de bază privind primirea, păstrarea și eliberarea materialelor dintr-o magazie/deposit;
- Răspunderea materială în mediul militar: Obligațiile personalului care manipulează sau are în custodie bunuri ale armatei și procedurile în caz de pagube;
- PT CR 8-2009: condiții privind formarea profesională a stivuitoriștilor. Obligațiile stivuitoristului, avarii şi accidente la stivuitoare, măsuri de prim ajutor în caz de avarie/accident.
Notă: Actele normative se studiază cu modificările și completările ulterioare.
ATRIBUȚIILE POSTULUI:
Scopul principal al postului : manipularea bunurilor cu ajutorul dispozitivelor mecanice/hidraulice de ridicare și deplasare cu ajutorul brațelor.
Calendarul de desfășurare a concursului:
| Nr.
crt. |
ETAPIZAREA ACTIVITĂȚII | DATA/ORA | Locație |
| 1. | Depunerea dosarelor de concurs | 08-21.10.2026
Intervalul orar 08.30 – 15.00 |
I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Punct acces Splaiul Independenței nr. 103, la secretarul comisiei-tel: 0213.069.243 |
| 2. | Selecția dosarelor de concurs | 22.10.2026 | I.N.CD.M.M “Cantacuzino” |
| 3. | Afișarea rezultatelor selecției dosarelor de concurs | 23.10.2026 | I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Avizier Punct acces Splaiul Independenței nr. 103 -Site institut: https://cantacuzino.mapn.ro/pages/anunturi-posturi-vacante |
| 4. | Depunerea eventualelor contestații cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs | 26.10.2026
Intervalul orar 08.30-15.00 |
I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Punct acces Splaiul Independenței nr. 103, la secretarul comisiei-tel: 0213.069.243 |
| 5. | Soluționarea eventualelor contestații cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs și afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor | 27.10.2026
|
I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Avizier Punct acces Splaiul Independenței nr. 103 -Site institut: https://cantacuzino.mapn.ro/pages/anunturi-posturi-vacante |
| 6. | Desfășurarea primei probe din concurs, proba scrisă | 28.10.2026
Intervalul orar 08.00 – 10.00
|
I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
Sala Jacques Monod |
| 7. | Notarea și afișarea rezultatului la proba scrisă | 29.10.2026 | I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Avizier Punct acces Splaiul Independenței nr. 103 -Site institut: https://cantacuzino.mapn.ro/pages/anunturi-posturi-vacante |
| 8. | Depunerea eventualelor contestații cu privire la rezultatul probei scrise | 30.10.2026
Intervalul orar 08.30-15.30 |
I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Punct acces Splaiul Independenței nr. 103, la secretarul comisiei-tel: 0213.069.243 |
| 9. | Soluționarea eventualelor contestații cu privire la rezultatul probei scrise și afișarea rezultatelor | 02.11.2026
|
I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Avizier Punct acces Splaiul Independenței nr. 103 -Site institut: https://cantacuzino.mapn.ro/pages/anunturi-posturi-vacante |
| 10. | Susținerea probei interviului | 04.11.2026
Începând cu ora 11.00 |
I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
Sala examen |
| 11. | Notarea interviului și afișarea rezultatului la interviu | 05.11.2026 | I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Avizier Punct acces Splaiul Independenței nr. 103 -Site institut: https://cantacuzino.mapn.ro/pages/anunturi-posturi-vacante |
| 12. | Depunerea eventualelor contestații ale rezultatului interviului | 06.11.2026
Intervalul orar 08.30-15.30 |
I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Punct acces Splaiul Independenței nr. 103, la secretarul comisiei-tel.: 0213.069.243 |
| 13. | Soluționarea contestațiilor cu privire la rezultatul interviului și afișarea rezultatului soluționării acestora | 09.11.2026 | I.N.CD.M.M “Cantacuzino”
-Avizier Punct acces Splaiul Independenței nr. 103 -Site institut: https://cantacuzino.mapn.ro/pages/anunturi-posturi-vacante |
| 14. | Comunicarea rezultatelor finale ale concursului | 10.11.2026 | -Avizier Punct acces Splaiul Independenței nr. 103
-Site institut: https://cantacuzino.mapn.ro/pages/anunturi-posturi-vacante |
NOTE:
Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor și după fiecare probă de concurs. Rezultatul final al concursului nu se contestă
Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările și completările ulterioare, după caz